Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Leszno. Kobiety wciąż mają “pod górkę” kontekście odnoszenia sukcesów zawodowych – tak wynika z raportu przygotowanego przez Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, firmę DGA i Fundację “Ja Kobieta”. Raport przedstawiono na konferencji zorganizowanej dziś w Wyższej Szkole Humanistycznej w Lesznie w ramach projektu “Sukcesy kobiet”, finansowanego przez Unię Europejską.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Badania dotyczyły możliwości awansu zawodowego kobiet, możliwości pogodzenia pracy z życiem rodzinnym oraz stosunku pań do feminizmu. Wzięło w nich udział prawie pięćset kobiet
z sześciu powiatów Wielkopolski. Raport ujawnia, że polepszyło się postrzeganie dostępu kobiet do wykształcenia. Ponad 80 procent respondentek uważa, że w tej sferze panuje równouprawnienie. Gorzej jest dostępem do sukcesu zawodowego. Dwie trzecie pań jest przekonane, że kobieta ma gorsze od mężczyzny możliwości zdobycia pracy. Ponad 60 procent twierdzi też, że kobiety są bardziej narażone na bezrobocie. Co do rzeczywistej dyskryminacji mamy do czynienia z paradoksem - prawie 70 procent ankietowanych uważa, że dyskryminacja w polskim społeczeństwie występuje, ale zaledwie 17 procent miało jej osobiste doświadczenie. Cieszyć może wreszcie fakt, że zdecydowana większość - ponad trzy czwarte pań jest zadowolona ze swojego życia osobistego, a ponad połowa z losów zawodowych. (jad/tekst i foto)
1. Tak zadecydowała biologia Dodane przez 'Gość', w dniu - 17-11-2006 08:46 Nie może być inaczej. Kochane Panie rodzą nam facetom dzieci ,zarówno przed porodem jak i póżniej (małe dziecko wymaga intensywnej opieki) są dla pracodawcy mniej dyspozycyjne. Proszę ocenić to z pozycji pracodawcy - czy Państwo mając do wyboru mężczyznę i kobietę z małym dzieckiem -wybrali by do pracy kobietę.....?Na takie ankiety i konferencje =szkoda pieniędzy -to jest oczywiste.Należałoby porównywać awanse kobiet bezdzietnych z mężczyznami. Dr med. WSzZ Leszno.
2. + Dodane przez 'Gość', w dniu - 17-11-2006 23:03 Mam propozycję. My te dzieci wam urodzimy ,ale zajmijcie się nimi sami. A my sobie pójdziemy do pracy. I tak jesteśmy lepsze od was więc więcej zarobimy. A pracodawcy niech was niechą za karę, że się tymi dziećmi zajmujecie, nie zatrudniają. Jesteści zwykli egoiści. Zwalacie wszystko na nasze głowy, a potem uważacie za normalne, że to was zatrudniają, a nas nie chą, bo wychowujemy wasze dzieci. Jak macie kompleksy to są poradnie. Może rozmowa z psychologiem lub psychiatrą wystarczy.
3. Dodane przez 'Gość', w dniu - 20-11-2006 14:18 Zgadzam sie))
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.