Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Do wypadku przy pracy doszło na os. Gawrony w Gostyniu. 26-letni pracownik firmy budowlanej spadł z drabiny z wysokości dziesięciu metrów.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do nieszczęśliwego wypadku doszło podczas prac budowlanych, wykonywanych na budynkach osiedla Gawrony
w Gostyniu. - 26-letni pracownik schodził po drabinie z dachu i spadł z wysokości dziesięciu metrów - mówi Dariusz Fabianowski, oficer dyżurny KPP w Gostyniu. Mężczyznę przewieziono na oddział intensywnej terapii gostyńskiego szpitala. - U poszkodowanego stwierdzono złamanie kręgosłupa - dodaje Fabianowski. Okoliczności i przyczyny wypadku wyjaśnia gostyńska policja a także Państwowa Inspekcja Pracy.
1. Dodane przez ggg, w dniu - 01-10-2014 09:09 Współczucia dla młodego mężczyzny
2. Dodane przez nazi, w dniu - 01-10-2014 09:17 pracuja bez zabezpieczen lekkomyslnosc obserwowalem prace w lesznie pozal sie karac karac a potem skutki
3. Dodane przez dok. do kom2., w dniu - 01-10-2014 10:05 Popieram, sam prowadzę firmę i wiem jakie to wanżne. Zabezpieczam w szelki, ekspandery, kaski, kombinezony i rękawice. Dosyć już pseudo firemek " Antek, trzymaj mur". Szkoda młodego człowieka ( jeśli był trzeźwy).
4. Dodane przez obserwator, w dniu - 01-10-2014 10:08 Słabe ostatnio w Gostyniu szkolenia bhp albo brak ich.
reklama
5. Dodane przez hancock, w dniu - 01-10-2014 10:23 chłopie wracaj do zdrowia
6. Dodane przez Marek, w dniu - 01-10-2014 11:04 Wielokrotnie w zakładach prywatnych nie przestrzega się prawidłowo przepisów BHP ,ponieważ są to koszty, a przecież w przetargach wygrywa ten najtańszy.
7. Dodane przez ja, w dniu - 01-10-2014 11:14 współczuje rodzinie...chłopaku trzymaj sie i wracaj do zdrowia!!!
8. Dodane przez DARK, w dniu - 01-10-2014 13:22 Wracaj Do Zdrowia, Zaraz jeszcze się dowiemy,że pracował NA CZARNO,bo PSEŁDOPRACODAWCA obiecał Umowę ale jakoś zapomniał.... Powinny być wzmożone kontrole i ogromne kary dla firm które zatrudniają NA CZARNO tak żeby pseudopracodawcy bali się zatrudniać ludzi,którzy godzą się pracować bez Umowy,bo muszą z czegoś żyć...
9. Dodane przez gostyniak, w dniu - 01-10-2014 14:49 oczywiscie jeden z gostynskich serwisow informacyjnych mial filmik i pisal o tym na swojej stronie, ze chodza po dachu bez zabezpieczenia ale nigdzie tego nie zgłosili tylko opublikowali by miec sensacje
10. Dodane przez nauczycie, w dniu - 01-10-2014 15:00 prawidlowo wykonywala prace firma na intermarche w gostynie przy stawianiu komina wentylacyjnego `szelki kaski podnosnik linki to jest firma. tylko brac przyklad pozniej sa takie skutki wpracy. wracaj do zdrowia
11. Dodane przez ant, w dniu - 02-10-2014 10:46 Piszą: "pracownik" - może się okazać, że "samodzielny podmiot gospodarczy"!
12. Dodane przez iwon, w dniu - 02-10-2014 12:07 o jakich kontrolach i karach mówicie przecież nawet jak się zgłosi przestępstwo do państwowej inspekcji pracy to oni najpierw dogaduja się z pracodawcą i najmniejszą karę nałożą a poszkodowany pracownik jest na szarym końcu wiem bo akurat jestem na bieżąco a swoją drogą sądy też są za biednym pracodawcą bo pracownik nasłał inspekcje no jaka tragedia żal po prostu żal
reklama
13. Dodane przez Wiktoria, w dniu - 09-10-2014 20:46 wuju wracaj do mnie
14. Dodane przez becha, w dniu - 12-10-2014 16:27 spadł z3 metrów kolega też z drabiny nie przeżyl 48 godzin pęknieta czaszka ,a przepisy bhp są nagminnie łamane i stosowany jest mobing nie wejdziesz to nie chcesz pracować do kom.12 masz rację ,a z reszta szkoda gadać .
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Do wypadku przy pracy doszło na os. Gawrony w Gostyniu. 26-letni pracownik firmy budowlanej spadł z drabiny z wysokości dziesięciu metrów. 
chłopaku trzymaj sie i wracaj do zdrowia!!!
