Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
11.01.2017. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
(Fot. KPP w Wolsztynie)
O tym, że sprawiedliwość prędzej czy później dopadnie każdego przekonał się 20-latek z Kaszczoru, który latem ubiegłego roku ukradł głośnik bezprzewodowy swojemu pracodawcy. Kradzieży nikt nie zgłosił, a i sam złodziej zdążył pewnie zapomnieć o łupie. Kilka miesięcy później do drzwi 20-latka zapukała policja.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Sprawa była dość nietypowa. Podczas prowadzenia czynności przy okazji całkiem innego postępowania policjanci z posterunku w Przemęcie ustalili, że w sierpniu ubr. w Wieleniu doszło
do kradzieży głośnika bezprzewodowego. Złodziejem miał być 20-latek z Kaszczoru. Pokrzywdzony nie zgłosił kradzieży, dlatego najpierw mundurowi zgłosili się do niego, żeby potwierdzić kradzież. Dopiero później udali się do podejrzanego. - Zaskoczony wizytą policjantów mężczyzna podczas przesłuchania przyznał się do kradzieży. Wyjaśnił, że ukradł wyceniony na 600 złotych głośnik, ponieważ uważał, że … zbyt mało zarabia. Skradzionego mienia nie udało się odzyskać, jednak czas, jaki upłynął od popełnionego przestępstwa nie zapewnił mężczyźnie bezkarności - mówi Wojciech Adamczyk, oficer prasowy KPP w Wolsztynie.
Sprawą wkrótce zajmie się sąd. Mężczyźnie grozi od trzech miesięcy do pięciu lat pozbawienia wolności.
1. Dodane przez xxx, w dniu - 11-01-2017 14:23 Żałosne !!!
2. Dodane przez men, w dniu - 11-01-2017 14:57 NADGORLIWCY Z PRZEMĘTU.A FUJ !
3. Dodane przez Myszon, w dniu - 11-01-2017 15:02 Obrońcy złodziei, do dzieła! Czekam na dowód, że on "musiał" kraść.
4. Dodane przez x, w dniu - 11-01-2017 15:22 Jak pracodawcy nie stać na pracownika nie mówię tu o niewolniku to niech sobie sam pracuje za 6 zł na godzinę i bez umowy.Pseudo pracodawcy od siedmiu boleści w Chinach lepsza stawka niż ma Polak u Polaka
reklama
5. Dodane przez marek, w dniu - 11-01-2017 15:56 PWLe :D
6. Dodane przez :), w dniu - 11-01-2017 16:42 lepszy PWL niz DGR
7. Dodane przez kkk, w dniu - 11-01-2017 17:01 Dlaczego dziennikarz nie zapytał tego "złodzieja" ile faktycznie zarabiał?Jak Kali oszukiwać pracownika to jest ok i jeźdźic autem za 200 tys,ale jak Kalemu coś ukraść to krzywda wielka.Niestety jak sie oferuje prace za 6-7 zł/h - to żal można mieć tylko do siebie.
8. Dodane przez Trzy Bajora, w dniu - 11-01-2017 18:10 Zgaduję... Czy to przypadkiem nie ten "pokrzywdzony", który zgłosił na milicję, że sezonowi pracownicy wypili mu zbyt dużo piwa i dlatego nie zapłaci im za pracę?
9. Dodane przez Vvvv, w dniu - 11-01-2017 18:30 Jak wypili to tak samo jak ukradli. Tępić złodziejstwo nierobów my wszyscy na nich robimy od rana do wieczora. A ci tylko kradną bo nic innego nie potrafią. I tylko się użalać ze nie mają. Nie mają bo są leniwymi nierobami użalającymi się nad sobą
10. Dodane przez Trzy Bajora, w dniu - 11-01-2017 19:27 Vvv Zacząłeś prawie dobrze... "Jak wypili to tak samo jak ukradli". Lecz co, jeśli nie wypili, a zgłosił, ponieważ nie miał zamiaru płacić? Kogo wtedy tępić? Tego, co ukradł głośnik, czy tego, który nie zapłacił za uczciwą pracę "od rana do wieczora"? Lubisz pracować za friko? Tylko nie wyjeżdżaj tu z tekstami o sądach pracy itp.
11. Dodane przez tresor, w dniu - 11-01-2017 20:37 JBL FLIP 3 kosztuje max 419 zł - wykroczenie
12. Dodane przez pikuś, w dniu - 11-01-2017 21:30 tak ,tępić złodziei i nierobów -szczególnie tych co okupują salę plenarną
13. Dodane przez Człowiek, w dniu - 12-01-2017 20:28 Oczywiście nie bronię tego złodziejaszka ale myślę że 5 lat pozbawienia wolności to przegięcie.Po za tym jego zarobki nie mogą go usprawiedliwić.
reklama
14. Dodane przez navi, w dniu - 16-01-2017 08:44 zgadzam sie z kom 5. ale coz robic jak polskie prawo pozwala pracodawcy okradac pracownika? wiekszosc placi podstawe,(ZUS,Urzad Skarbowy)ewentualna inna czesc wynagrodzenia to inne,nieopodatkowane dodatki i to jest chore. spoleczenstwa zachodu mocne sa popytem wewnetrznym. za to u nas zyjacych z eksportu kazde wachniecie kursu zlotowki powoduje destabilizacje i to w placach jak i popycie. ale krasc NIE WOLNO !!!
15. Dodane przez Maciej, w dniu - 20-01-2017 10:52 Ludzie jak coś już piszecie to przeczytajcie te swoje bazgroły i poprawcie błędy !
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
