Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Wszystko wskazuje na to, że w ciągu najbliższych dwóch dni przyjdzie oczekiwane ochłodzenie. Po weekendzie jednak ponownie wrócą tropikalne temperatury. Dla osób przebywających na urlopie jest to pogoda wymarzona. Gorzej mają ci, którzy przy ponad 30 stopniach Celsjusza muszą przebywać w biurze. – Taka sytuacja wymusza na pracodawcy spełnienie określonych warunków – przypomina Danuta Goździewicz-Suchanek, kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Lesznie.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W ostatnich dniach temperatury biją rekordy. Słupki rtęci nie schodzą poniżej 30 stopni Celsjusza. W taką pogodę jesteśmy znużeni, rozkojarzeni, a jedyne o czym marzymy to zimna kąpiel i wypoczynek. Wysokie temperatury powinien wziąć pod uwagę każdy pracodawca. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w taką pogodę muszą zostać spełnione określone warunki.
-
Przede wszystkim należy zapewnić pracownikom duże ilości wody. Powinna to być woda zimna, najlepiej zmineralizowana. Pracodawca ma również możliwość zmiany organizacji pracy, tak aby zmniejszyć uciążliwość jakie przynoszą wysokie temperatury. Można stosować np. skrócony czas pracy, zarządzać częstsze przerwy na regenerację. Jeżeli temperatura stale utrzymuje się na poziomie 35 stopni Celsjusza, wówczas należy zapewnić pracującym klimatyzowane pomieszczenie. Dobrze jednak by było, żeby w miejscu pracy było chociaż jedno takie pomieszczenie, które służy do odpoczynku - wyjaśnia kierownik, która poinformowała, że w tym sezonie odbyło się już kilkanaście kontroli związanych z upałami.
Niektóre placówki miejskie postanowiły skrócić czas pracy. Należy do nich m.in. Miejska Biblioteka Publiczna. Inne, szczególnie te w których nie ma klimatyzacji, postanowiły wprowadzić dyżury.
- Na szczęście w urzędzie przy ul. Karasia mamy klimatyzowane pomieszczenia, jednak niektóre wydziały zlokalizowane w innych częściach miasta wprowadziły dyżury. Można do nich przyjść w tych samych godzinach co zawsze, jednak niektórzy pracownicy przychodzą do pracy wcześniej. Wszystko jednak odbywa się w ramach wymiaru godzin. Nie ma też takiej sytuacji, że dany wydział będzie wcześniej zamknięty - powiedziała Radiu Elka Lucyna Gbiorczyk z biura prasowego UM Leszna.
Najbliższe dwa dni mają przynieść oczekiwane ochłodzenie. Synoptycy zapowiadają, że upały wrócą po weekendzie.
1. Dodane przez upały, w dniu - 09-08-2018 19:57 Pozwólmy na letni strój, jeśli chcą, dla kierowców MZK z autobusami bez klimatyzacji. Bądźmy w ten upał dla siebie wyrozumiali.
2. Dodane przez mr, w dniu - 09-08-2018 20:13 popracujcie w mega słońcu na budowie!!!!!!!
3. Dodane przez weekend dla zuchwałych, w dniu - 09-08-2018 20:37 Coś takiego! Ten sam PIP którego pracownicy szkolenia BHP w firmach prowadzą? To co one mają wykryć? Jaja sobie robicie? CBŚ przyślijcie do leszczyńskich firm. Nie czekajcie do poniedziałku bo pracują piątek, świątek i niedzielę i powyżej 35 stopni i bynajmniej nie w biurze!!!!
Niech pracodawcy pokażą pokwitowania za soki owocowe które wydali pracownikom.
Niech się inspekcja przyłoży żeby się nie okazało , że podpisy pracowników sfałszowane a sokami się prezesi raczą na Karaibach.
4. Dodane przez TAKI SOBIE PRACOWNIK, w dniu - 09-08-2018 20:42 Gratulacje dla autora artykułu. Gość ma dowcip( prawdopodobnie pracuje w biurze i mu na mózg padło). Szanowny Panie w czasie upałów ludzie pracują na zewnątrz w pełnym słońcu, ale widocznie im to nie przeszkadza jak tym co pracują w biurze.
5. Dodane przez Społeczny inspektor już bez pracy, w dniu - 09-08-2018 20:46 Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w taką pogodę muszą zostać spełnione określone warunki.
Przede wszystkim należy zapewnić pracownikom duże ilości wody. Powinna to być woda zimna, najlepiej zmineralizowana. ............................................... Państwowa Inspekcja Pracy to powinna wiedzieć , że wodę to pracodawca musi przez cały rok zapewnić a żeby było śmieszniej ustawa wcale nie nakazuje aby była zimna.
Natomiast przede wszystkim należy pracownikowi dostarczyć sok do tej wody i to owocowy aby nie żłopał samej wody jak więzień w gułagu.
6. Dodane przez Klient, w dniu - 09-08-2018 21:02 Może PIP zawita do OBI tam brak klimatyzacji.Nieprzyjemnie dla klienta i pracownika.
7. Dodane przez ctbonczyk, w dniu - 09-08-2018 21:02 Zapraszam do firmy na M przy ul.gronowskiej na spawalnie temperatury rzędu 35C + przerwy ? Jakie przerwy jeszcze nadgodziny nam dowalili.
8. Dodane przez Hahahaha, w dniu - 09-08-2018 21:18 Skrócić czas pracy w biurach...co za kpina. Pozdrawiam, pracownik fizyczny
9. Dodane przez lol, w dniu - 09-08-2018 21:24 a co maja powiedziec ludzie ktorzy robia np. na dachach... zrobic musza.. a pracodawca klimatyzacji nie zapewni:P
reklama
10. Dodane przez Hihi, w dniu - 09-08-2018 21:26 Brak wody w niektórych placówkach oświatowych
11. Dodane przez Żal, w dniu - 09-08-2018 21:29 Przebywający w biurze? To jakiś żart? Chyle czoło i ukłony dla wszystkich dekarzy, którzy i owszem mają skrócony czas pracy z 12 do 10 godzin. Piekło to dla nich codzienność a płaca nie adekwatna do wykonanej pracy. Ich jakoś nikt nie żałuje, szacunek dla dobrych fachowców! Witaj w piekle szanowny pracodawco!
12. Dodane przez Do kom9, w dniu - 09-08-2018 21:43 Nie rób. Zawsze możesz nic nie robić. Możesz zejść z dachu.
13. Dodane przez XYZ, w dniu - 09-08-2018 21:53 W szklarniach taka temperatura jest przez 12 miesięcy w roku.
14. Dodane przez paranoja, w dniu - 09-08-2018 21:58 tylko o tych w biurach się pisze a o tych co pracują na halach produkcyjnych gdzie temperatura przekracza 38 stopni to już nikt nie wspomni
15. Dodane przez re, w dniu - 09-08-2018 22:01 dekarze, drogowcy i inni ktorzy pracuja w takich warunkach... o nich nikt sie nie martwi.. bo ,,przywykli,, do takich warunków
16. Dodane przez fred, w dniu - 09-08-2018 22:01 Trzeba było się uczyć. Nie chciało się nosić teczki, to teraz trzeba kopać dołeczki. Pozdrawiam pracowników biurowych.
17. Dodane przez oli, w dniu - 09-08-2018 22:16 Żenada przy laptopie w biurze i wiatraku i jeszcze źle. A ludzie o innych zawodach np. budowlańcy,na pewno nikt im nie skrócił pracy
18. Dodane przez Ps, w dniu - 09-08-2018 23:16 Zapraszam na budowę drogi s5. Ludzie przy wylewaniu asfaltu muszą wytrzymać temperatury rzędu 60 stopni Celcjusza. Dobrze ze pracodawca wyrozumiały i zapewnia wszystko to co jest potrzebne do przeżycia w takich upałach.
19. Dodane przez aaaaa, w dniu - 09-08-2018 23:31 kierowca z MZK polewał się dzisiaj wodą na pętli na Gronowie żal mi się go zrobiło a myślałam że klimatyzacje mają autobusy .
20. Dodane przez pracownik, w dniu - 09-08-2018 23:54 Niech się udadzą na kontrole do firmy (...) w Karolewku! Całą firma na klimatyzacji 18 stopni, że wszędzie lodówka, a magazynierzy chodzą bez wody w temperaturze +30 stopni. I gdzie jest ta kontrola? Z nich kapie jak w ciurka.
21. Dodane przez PIRO, w dniu - 10-08-2018 00:06 W tych biurach no jacy oni sa zmeczeni.. takie trudne warunki maja. Zapraszam do maszyny lub na budowe.
22. Dodane przez Ola, w dniu - 10-08-2018 00:13 Ale jaja, nie wierzę: biblioteka skraca czas pracy bo gorąco))
23. Dodane przez Wiki, w dniu - 10-08-2018 04:44 W biurze dadzą radę! Jestem akurat nad morzem i kurde budowlańcy pracowali przy 35 st !! Ja nie dawałam rady nad wodą a co dopiero oni !
24. Dodane przez Do 16, w dniu - 10-08-2018 05:37 Właśnie gdybyś się uczył to byś takich głupot nie pisał.
25. Dodane przez Gg, w dniu - 10-08-2018 05:43 Inspekcja powinna chyba sie wybrac do duzych firm na ul. Spódzielczej tam to jest 38 stopni bez wody itp
26. Dodane przez Do 16, w dniu - 10-08-2018 06:22 Uważasz się za lepszego bo siedzisz w biurze. Mnóstwo ludzi wykształconych napewno bardziej od ciebie musi zapierdzielac na produkcji bo nie każdy może siedzieć na (...) jak ty. Rodzice pewnie posadkę załatwili i mądrala. Gdyby zabrakło pracowników fizycznych to nie miałbyś co żreć i gdzie mieszkać.
27. Dodane przez Archanioł, w dniu - 10-08-2018 06:41 Czy organ kontrolujący wychodząc na kontrolę z góry przewidziane wyniki zabiera już ze sobą żeby również nie męczyć się w upale?
28. Dodane przez ehh, w dniu - 10-08-2018 07:22 Poczytajcie sobie kodeks pracy tam jest wszystko napisane! No chyba że niebiurowi nie potrafią....
29. Dodane przez Marek, w dniu - 10-08-2018 07:38 Zapominacie o dzieciach w przedszkolach. Gotują się w salach i wychodzą na spacery!!! Niestety rodzice muszą pracować!
30. Dodane przez do oli, w dniu - 10-08-2018 08:03 przy laptopie trzeba używać mózgu. Skończ ze stereotypowym myśleniem, że w biurze się nic nie robi. zapraszam do si9ebie do biura - brak klimy, 35 stopni, wiatrak mieli powietrze a nie chłodzi.A to czy jest skracany czas pracy w poszczególnych branżach zależy od kierownictwa. Znam wielu budowlańców i oni mają akurat normalnych szefów - czytaj mają skrócony czas pracy
31. Dodane przez Urszula Chudak, w dniu - 10-08-2018 08:19 W swoim długim, zawodowym życiu, zdążyłam pracować w biurze, polu i w sklepie. Definitywnie uważam, iż to pierwsze miejsce pracy, jest najbardziej komfortowe. Dlatego nie dziwię się powyższym komentarzom. Wczoraj zadzwoniłam do pewnej instytucji [w moim lubuskim]. Pani poproszona o połączenie z konkretną osobą, przeprosiła mnie - z uwagi na skrócony czas pracy, było to nie możliwe. Sprawę miałam pilną i co w tym momencie pomyślałam, możecie się Państwo domyśleć. Po południu stałam dwa razy w ruchu wahadłowym na trasie Wschowa - Leszno. Jak spojrzałam na robotników uwijających się jak w ukropie, nie mógł mi się nie przypomnieć wcześniejszy telefon.
32. Dodane przez Do Fred, w dniu - 10-08-2018 08:22 Fred (...) sie w czolo! Wedlug Ciebie ktos kto jest dobrym fachowcem jest osoba gorsza od tej ktora wyksztalcona siedzi w biurze? Pisze z biura w Austrii ale jak czytam takie bzdury to mi sie noz w kieszeni otwiera ..
33. Dodane przez Do freda, w dniu - 10-08-2018 09:12 Ciekawe kto ci dołek wykopie jak będziesz potrzebował? Sam tego nie zrobisz bo nawet nie wiesz jak łopatę chwycić.
34. Dodane przez keri, w dniu - 10-08-2018 09:38 pilne niech PIP zainteresuje się pracą kobiet w zakładzie E(...) tragedia
35. Dodane przez Aga, w dniu - 10-08-2018 10:02 No tak w biurze klima i zle. A drogowcy budowlancy pracujacy w pelnym słońcu gdzie nie 30 a 40 ° co maja powiedzieć? Kto o nich pomyśli. Ogarnijcie sie ludzie naprawde. Czlowiek w domu wiecej robi niz wbiurach sie robi i żyje!
36. Dodane przez o!, w dniu - 10-08-2018 11:41 Cieszcie się latem i ciepłem. Bez przesady. Czasami zastanawiam sie czy u nas jest PIP ale okazuje sie że jest !!!
37. Dodane przez Do kom 16, w dniu - 10-08-2018 11:52 Gdyby nie budowlańcy, którzy zbudują biuro i dekarze którzy położą dach to nie miał byś gdzie pracowac ty wykształcony ale niedouczony pracowniku biurowy.3P6CJ
reklama
38. Dodane przez XYZ, w dniu - 10-08-2018 12:13 Do kom. nr 16 prawidłowo brzmi: Nie chciało się nosić teczki, trzeba dźwigać dziś woreczki
39. Dodane przez GPS, w dniu - 10-08-2018 15:32 Rz: Kiedy pracodawca musi dostarczyć załodze nieodpłatne napoje do picia?
Stanie się to w pięciu przypadkach, które precyzyjnie określa rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (DzU nr 60, poz. 279). Dotyczy to stanowisk:
- w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25oC,
- w warunkach mikroklimatu zimnego, charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCl) powyżej 1000,
- przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10oC lub powyżej 2oC,
- przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet,
- na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28oC.
Czy obowiązek dostarczania picia zależy od wielkości firmy? W firmach zatrudniających do 20 pracowników pewne obowiązki często są wyłączone.
W tym przypadku tak nie jest. Obowiązki w upalne dni dotyczą zarówno małych, jak i dużych pracodawców. Prawo nie zwalnia żadnego z nich z dostarczania wód chłodzących zgodnie z podanymi warunkami.
Zatem najczęściej picie pojawi się przy pracach na zewnątrz, gdy słupek przekroczy 25oC oraz w pomieszczeniach, gdzie jest więcej niż 28 stopni, np. na hali produkcyjnej?
Tak, wtedy pracodawca dostarcza załodze napoje. I to w takiej ilości, aby jak określają regulacje zaspokoić potrzeby pracujących i powinny być one dostępne w ciągu całej zmiany roboczej. W praktyce oznacza to, że w czasie upalnej dniówki napojów nie może zabraknąć.
Czy w zamian za napoje rozstawione w firmie można wypłacić zatrudnionym ekwiwalent finansowy?
Nie, prawo nie dopuszcza takiej możliwości. Pracownikom nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za napoje.
Regulacje wskazują, że przy pracach szczególnie uciążliwych napoje powinny być wzbogacone w witaminy i minerały. Innych wytycznych nie ma.
Niestety wielbiciele zimnego piwa i chłodnych drinków też muszą obejść się smakiem. https://www.rp.pl/Kadry/308019995-BHP---jakie(...)gorace-dni.html ................................................................................................................................................
To ostatnie zdanie jest stylu pracowników PIP pracujących na umowę zlecenie dla firm .
Nie kąsają ręki która karmi na szkoleniach BHP. Wręcz liżą rękę zleceniodawcy. Obowiązek szkoleń co 4 lata to zamierzona patologia.
Wyślijcie tajniaków do leszczyńskich fabryk to się wam oczy otworzą.
Zacznijcie od największych.
40. Dodane przez Niewolnik XXI wieku, w dniu - 10-08-2018 16:35 I jak zdążyli niektórzy zauważyć, to w Polsce ludzie dzielą się na:
1. Takich co są naj, są stworzeni do rządzenia i bycia vipami, niezależnie od tego co mają we łbie. Ważne mają ,,plecy,, no i zdążyli się ,,dorobić,, po 89 roku, coś na wzór ,,wielkiego biznesmena,, z Poznania, co to musiał teoretycznie przenieść się do mitycznego Hadesu, tak zaczęło się tlić przy jego tylnej części ciała. 2. Takich co to niby są bardzo potrzebni, bo inaczej bez nich by się świat zawalił, oni mogą ,,pracować,, aż 130 godzin miesięcznie, im się należy wszystko i wiele więcej co należało się wszystkim pracownikom przed 89 rokiem, czyli biurokracja państwowa. 3. Pracowników co pracują w spółkach skarbu państwa, i mają warunki pracownika, i w miarę godziwe zarobki, w godzinach jakich przewiduje kodeks pracy. 4. Ta grupa pracowników a raczej niewolników, są wyjęci z pod prawa. Ci mają tylko harować i prosić o więcej, oczywiście pracy, nikogo już nie dziwi praca 12 czy 16 i więcej godzin na dobę, o warunkach to nawet lepiej nie wspominać. Koń wożący ludzi do morskiego Oka ma o wiele lepsze warunki pracy, i jest bardziej chroniony nie żeli Polski pracownik
I którzy z nich będą cieszyć się tłusta emeryturką?
41. Dodane przez łooomatkooooo, w dniu - 10-08-2018 18:06 Kilka lat pracowałam w biurze i dla mnie to kpina żeby przy tak lekkiej pracy wychodzić wcześniej do domu bo jest upał . Wcześniej to powinni kończyć budowlańcy , drogowcy , ludzie na produkcji gdzie najczęściej nie ma klimy . W biurze siedzisz obok butelka wody + wiatrak przed sobą i normalnie pracujesz.,
42. Dodane przez Stangret, w dniu - 10-08-2018 18:57 Coś jest w tym co pisze kom.40
Tak mniej więcej wygląda sytuacja - akurat mój prezes jechał służbowym autem z klimatyzacją na zakładowej benzynie bo diesel robola truje . To nic , że z klimą pali litra więcej . A i bez klimy też swoje łyknie . Wiadomo bryka koni musi mieć, tylko gnoju nie ma kto wywalić jak narozrabiają.
Aż tu nagle klops na A2
Straż pożarna rozdaje uwięzionym w korku wodę Decyzją Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego oraz wójta gminy Łyszkowice strażacy z OSP Czatolin i OSP Łyszkowice zostali skierowani na autostradę A2 by rozdawać "uwięzionym" w korku podróżnym butelki z wodą pitną. https://www.tulodz.com/wiadomosci, 6 dni temu - Straż pożarna rozdaje uwięzionym w korku wodę, Alarmowy Autostrada A2 nadal zablokowana. Straż pożarna rozdaje uwięzionym w korku ...
Czy w Lesznie nie można by sztabu powołać ? Niektóre firmy są tak blisko straży.
A
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Lesznie zawiadamia, że w dniu 14.08.2018 r. w godz. od 8.00 do 11:00 nastąpi czasowe wyłączenie dopływu wody do nieruchomości położonych w Lesznie przy ul.Okrężnej na odcinku od skrzyżowania z ul.Leśna do skrzyżowania z ul. Strzelecka. Powyższe spowodowane jest koniecznością wykonania niezbędnych prac na sieci wodociągowej. Za zakłócenia w dostawie wody MPWiK w Lesznie przeprasza odbiorców.
Jednocześnie zaznaczamy, że wykonanie niezbędnych prac spowodować może chwilowe pogorszenie jakości wody oraz utrudnienia w ruchu drogowym.
Skoro straż pomaga Kulczykom To dlaczego nie mogła by pomóc biedniusieńkim właścicielom leszczyńskich firm ? No bo nie wiadomo teraz czy tę wodę można pić czy czasowo nie.
Zwłaszcza , że
Właściciel cysterny z czekoladą zapłaci ogromne odszkodowanie - Moto https://moto.onet.pl : Aktualności : Autostrada A2 10 maj 2018 - Zarządca Autostrady A2 już oblicza straty, jakie poniósł w związku z wczorajszym wypadkiem cysterny z czekoladą.
Bez urazy ale logika wywodu nie do POdważenia nawet przez PIS a i KUKISowi musi dac do myślenia , że potencjał wywrotowy w narodzie wielki. Rzekę Jordan, która od dziesięcioleci stanowi źródło konfliktu pomiędzy Izraelem i jego sąsiadami, dziś niszczą susze, ścieki i nadmierna eksploatacja. w ciągu kilku dziesięcioleci rzeka straciła ponad 90 proc. swojej dawnej objętości. W jej górnym biegu, przy Jeziorze Galilejskim, izraelski Narodowy System Wodny kieruje świeże wody do miast i gospodarstw. Syria i Jordania z kolei roszczą sobie prawa do dopływów Jordanu i budują na nich tamy głównie w celu nawadniania upraw. Dlatego dziś do dolnego biegu rzeki czysta woda prawie nie dociera. Zamiast tego Jordan niesie toksyczną, słoną breję. Ścieki i spływy z pól dostają się do żyły rzeki jak brudny zastrzyk skażonej krwi. Rzut oka na sytuację nad rzeką Jordan uzmysławia groźbę potencjalnych konfliktów wokół wody, jakie mogą rozwinąć się na całym świecie. Tymczasem Palestyńczykom pod wojskowymi rządami Izraela w dużej mierze uniemożliwiono kopanie własnych studni. Ich dostęp do wody ogranicza się do płytkich ujęć, naturalnych źródeł i opadów deszczu, które w pustynnym powietrzu szybko parują. Bromberg mówił, że kiedy latem te źródła wysychają, Palestyńczykom z Aui pozostaje jedynie kupowanie wody od Izraela w cenie dolar za metr sześcienny. W rezultacie nabywają tę samą wodę, której pozbawiły ich pompy Mekorotu, obniżające poziom wód i bezpośrednio oddziałujące na palestyńskie ujęcia i studnie. http://www.national-geographic.pl/ludzie/wojny-o-wode
Pracodawcy to jakby Żydzi a pracownicy jakby Palestyńczycy . Pracodawcy jak i pracownicy jadąc na wycieczkę do ziemi świętej niech otym pomyślą.
43. Dodane przez do kom.38, w dniu - 11-08-2018 15:58 Nie tlumacz nieukowi. Tata posadke zalatwil-i teraz jest gosc z biuuura.
44. Dodane przez Daniel, w dniu - 11-08-2018 18:18 W biurach gorąco a co mają powiedzieć budowlańcy
45. Dodane przez Bhp, w dniu - 11-08-2018 23:38 A w znanej lezzczynskiej firmie na ul. Fabrycznej na hali produkcyjnej 38-39 stopni. Żadnej klimatyzacji, otwartych okien, dodatkowych przerw.Oczywiscie majstrowie się chłodzą.
46. Dodane przez Certyfikat UE, w dniu - 12-08-2018 14:57 No przecież pisoł że szkolenia BHP to patologia. A BHPowiec cicho musi siedziec jak chce robotę mieć bo ten z PIPu pierwszy zadzwoni do prezesa , że skargi są. Lojalność w biznesie najważniejsza po to sum te wszystkie towarzystwa przyjaciół , lóż wszelakich . Ja ci to tym tamto i nikt po za nami do koryta-chyba że dzieci nasze i wnuki.
47. Dodane przez ?, w dniu - 13-08-2018 14:07 kto robi te patologiczne szkolenia bhp ? choryś chyba? załoge trza szkolić i uświadamiać
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.