| ID: 260277
ZatrudniĘ Referenta ds pŁAc | 11.03.2025. | | | Kierownik Centrum Usług Wspólnych w Czempiniu
OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO PRACY
Referent ds. płac
1.Wymagania niezbędne
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 2 – letni staż pracy,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w tym: Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych, przepisów dotyczących ubezpieczeń i podatków, Karta nauczyciela,
• obsługa komputera – OFFICE, Excel, Word
• bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność i zaangażowanie, kreatywność.
2. Wymagania dodatkowe
• umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac,
• umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT,
• umiejętność pracy w programie Płatnik,
• staż pracy w zakresie płac,
• znajomość przepisów związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,
• znajomość klasyfikacji budżetowej,
• umiejętności analityczne i interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres obowiązków
• obsługa płacowa pracowników jednostek obsługiwanych,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych
i niepedagogicznych jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami ,
• sporządzanie list płac Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac,
• kompletowanie obowiązującej dokumentacji i naliczanie zgodnie z przepisami ZUS wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, zasiłków opiekuńczych, rehabilitacyjnych, macierzyńskich i rodzicielskich,
• sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników, zleceniobiorców,
• sporządzanie planów budżetowych dot. płac,
• sporządzanie deklaracji miesięcznej i rocznej dla PFRON-u,
• sporządzanie i wysyłka elektroniczna rocznych informacji i deklaracji PIT-11, PIT-4R, IWA, PIT 8C,
• obsługa programu Kadry, Płace, Zlecone, Płatnik, Excel, Word,
• archiwizacja dokumentów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywanie innych prac zleconych przez kierownika CUW i gł. księgowej.
4. Warunki pracy i płacy:
• Wymiar czasu pracy: pełen etat
• Miejsce: Centrum Usług Wspólnych w Czempiniu, ul. Kolejowa 3, Czempiń
• Zatrudnienie od zaraz na czas określony z możliwością uzyskania umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
• Stanowisko pracy usytuowane jest na drugim piętrze, budynek nie ma windy.
5. Wymagane dokumenty:
1. CV oraz list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, dodatkowe uprawnienia, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy.
3. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochr | | | | | |
Ogłoszenia 
