Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLeszno Na pensje nie ma, a na księgowego i asystenta jest?
Na pensje nie ma, a na księgowego i asystenta jest?
Na pensje nie ma, a na księgowego i asystenta jest?
29.05.2012. Radio Elka, Jarek Adamek
Rada Społeczna Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego odrzuciła projekt zmian w statucie placówki. Zakłada on między innymi utworzenie nowych stanowisk kierowniczych: głównego księgowego i asystenta dyrektora.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Otrzymaliśmy właśnie od Rady Społecznej szpitala treść uchwały dotyczącej zaopiniowania planów zmian w statucie Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego. Zmiany dotykać mają struktury placówki. W ramach istniejących oddziałów powołane mają być wyspecjalizowane pododdziały: chirurgii onkologicznej i ginekologii
onkologicznej, a pion diagnostyki laboratoryjnej ma być połączony w jeden wspólny dział. Zmiany mają dotyczyć też administracji szpitala. Likwidacji ulega dział ds. jakości i procedur medycznych, w jego miejsce tworzone jest jednoosobowe stanowisko ds. procedur medycznych w połączeniu z opracowywaniem projektów unijnych oraz stanowisko asystenta dyrektora. Ze względu na szeroki zakres zadań przypisanych dotychczas do jednego połączonego stanowiska z-cy dyrektora ds. ekonomiczno-administracyjnych, głównego księgowego - czytamy w uchwale - wyodrębniono dwa samodzielne stanowiska: z-cy dyrektora ds. ekonomiczno-administracyjnych, któremu podlega główny księgowy. Czyli zamiast jednej, zatrudnione mają być dwie osoby. Właśnie ten pomysł oprotestowali członkowie Rady Społecznej, którzy projekt zmian w statucie zaopiniowali negatywnie. Rozdzielenie połączonego stanowiska z-cy dyr. ds. ekonom-admin., głównego księgowego na dwa samodzielne stanowiska oraz utworzenie nowego stanowiska asystenta dyrektora wiąże się ze wzrostem funduszu płac, co kłóci się z dokonanym zmniejszeniem wynagrodzeń dla całej załogi o 6% od marca - czytamy w uzasadnieniu uchwały. Przyjęto ją stosunkiem głosów 6:2. Opinia jednak nie jest dla dyrektora wiążąca - może potraktować ją tylko jako głos w dyskusji. (jad)
1. Dodane przez Max, w dniu - 29-05-2012 15:50 I bardzo dobrze, może teraz ktoś będzie lepiej pilnował kasy w tym folwarku!
2. Dodane przez Marian, w dniu - 29-05-2012 16:30 TO SA NORMALNIE JAJA!!!!! GLOSUJCIE DALEJ NA PLATFORME... BY ZYLO SIE LEPIEJ! OCZYWISCIE ZMIANY W SZPITALU DLA DOBRA PACJENTA))))
3. Dodane przez gościo, w dniu - 29-05-2012 17:25 koko koko szpital spoko.......chyba piłka poszła za wysoko no ale tego chcieliśmy kochani wyborcy.
4. Dodane przez do mariana, w dniu - 29-05-2012 17:27 będa przymierała z głodu a nie zagłosuje na PIS
5. Dodane przez Michał, w dniu - 29-05-2012 17:35 Każda duża firma, a szpital to jest właśnie duża firma, potrzebuje księgowego. Jakby źle tego pomysłu nie oceniać, to bez uporządkowania finansów żadnej instytucji się nie naprawi. Dobry księgowy, który nawet wziąłby kilka tysięcy pensji, na tę swoją pensję zarobi, a jak będzie wystarczająco bystry i stanowczy to da sobie radę i z dyrektorem i ze związkami zawodowymi. Jak będą w szpitalu pieniądze i odpowiednie oszczędności to starczy na wszystko. Nie ma się co bulwersować w związku z utworzeniem powyższych stanowisk.
6. Dodane przez Marika, w dniu - 29-05-2012 20:54 Główny księgowy raczej nie musi sobie dawać rady z dyrektorem i związkami zawodowymi. Poza tym, z tego co się orientuję, w szpitalu pracuje z-ca głównego księgowego, wystarczy go awansować, po co szukać kogoś innego.
7. Dodane przez ma, w dniu - 29-05-2012 20:54 Do kom.5 Wczesniej Twoim zdaniem szpital nie mial ksiegowego... Pieniadze dzielili sanitariusze Obciac pensje lekarzom to na wszystko starczy!!!!!!!!!
8. Dodane przez XX, w dniu - 29-05-2012 21:37 Sądzę, że utworzenie stanowiska głównego księgowego w szpitalu to rozsądny pomysł. Ktoś powinien analizować i pilnować spraw finansowych. Osoba znająca się na tym może w znaczny sposób poprawić sytuację finansową szpitala.
reklama
9. Dodane przez schorowany, w dniu - 29-05-2012 21:44 czy ten mgr z innymi tytułami też za 1500zł będzie tyrał po nocach.
10. Dodane przez pacjent, w dniu - 29-05-2012 22:26 Popieram kom.7 OBCIĄĆ PENSJE LEKARZY!!!!!!!!
11. Dodane przez sylwia, w dniu - 29-05-2012 23:15 może potrzebuje tych nowych stanowisk bo ktoś musi pracować za dyrektora zatrudnionego na 1/2 ettu dlaczego tak duży szpital ma dyrektora na 1/2 etatu? oni zamydlają oczy jakimiś pierdołami, a wojewoda i reszta draństwa robi co chce z naszym szpitalem. zróbmy coś w reszcie !!!
12. Dodane przez Obciąć, w dniu - 30-05-2012 05:48 Obciąć pensje lekarzom!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
13. Dodane przez br, w dniu - 30-05-2012 08:49 Tworzenie nowych- administracyjnych stanowisk pracy w sytuacji gdy na oddziała pracuję przeciążone obowiązkami pielęgniarki? Absurd totalny!!! Może wystarczyłoby zmienic zakresy obowiązków dotychczasowych pracowników administracji? Nawet biorąc pod uwagę koniecznośc dokształecenia niektórych z nich, np. w zakresie pozyskiwaniea funduszy unijnych .
14. Dodane przez rysio, w dniu - 30-05-2012 09:10 dziwne, ale te zmiany w strukturze organizacyjnej nie służa oszczędności, powoduja powstanie kolejnych funkcyjnych stanowisk, dalsze wydatki, układ kościański zapomniał o podstawowym problemie szpitala.
15. Dodane przez ula, w dniu - 30-05-2012 12:14 Bardzo ciekawa rozwiązanie poobcinać pensje pracownikom o 6% aby zatrudnić asystenta dyrektora albo gł. księgowego za te pieniądze. Brawo pomysłu. Główny księgowy nie powinien mieć też dodatkowego stanowiska tylko powinien mieć to w zakresie obowiązków bo od tego jest a jak sobie nie rodzi to należy go wymienić.
16. Dodane przez kasia, w dniu - 30-05-2012 17:21 Czy doczekam się, że leszczyńskim szpitalem będzie zarządzała profesjonalnie przygotowana dyrekcja, a nie lekarze, którym wydje sie, ze mają wiedze o zarzadzaniu. Lekarze są od leczenia, to ich specjalność, zarzadzanie należy powierzyc profesjonalistom, może wówczas nie będzie zadłużenia.
reklama
17. Dodane przez obserwator, w dniu - 30-05-2012 17:28 Szpitalne związki zawodowe mogłyby nie istnieć bo i tak nie potrafią walczyć o swoich pracowników. Lekarze mają takie pensje ze szkoda gadać, a mgr robi za pieniądze ekspedientki tylko, że odpowiedzialność nie jest porównywalna... brak słów na to wszystko co się dzieje....
18. Dodane przez katroz, w dniu - 30-05-2012 17:54 Zaraz, zaraz - ile osób jest zatrudnionych w dziale ds. jakości i procedur medycznych? Może asystentem zostanie ktos z tego działu? Takie zmiany wcale nie muszą oznaczać wzrostu zatrudnienia, tylko reorganizację. I w to trzeba by się wgłębić.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Rada Społeczna Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego odrzuciła projekt zmian w statucie placówki. Zakłada on między innymi utworzenie nowych stanowisk kierowniczych: głównego księgowego i asystenta dyrektora.
))))
