Jeśli jesteś osobą, która:
 

• posiada min 5 letnie doświadczenie w pracach montażowych okien, drzwi i fasad aluminiowych, w tym minimum 2 lata jako osoba kierująca brygadą montażową na realizacjach obiektowych

• ma techniczne zrozumienie robót i dokumentacji, potrafi wesprzeć zespół w trudnych sytuacjach

• interesuje się nowoczesnymi rozwiązaniami w branży budowlanej, cyfryzacją i automatyzacją pracy oraz jest nastawiona na rozwój

• jest sprawcza, nastawiona na działanie i rezultat

• dobrze organizuje pracę własną i jest uporządkowana

• rzeczowo się komunikuje i skutecznie zarządza ekipami montażowymi

• jest asertywna, która dba o interes klienta, firmy i zespołu

• posiada umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją

• dobrze funkcjonuje w terenie i rozwiązuje problemy operacyjne

• nie boi się decyzji i odpowiedzialności oraz ma gospodarcze podejście do projektów

• posiada prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów

• nie ma przeciwskazań do pracy na wysokości

• posiada praktyczną znajomość oprogramowania typu AutoCAD, Word, Excel, CRM w

podstawowych funkcjach

• jest gotowa do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy w Lesznie oraz jest dyspozycyjna do wyjazdów na maksymalnie 2-dniowe delegacje, średnio 4 razy w miesiącu (Poznań, Wrocław, Katowice, Kraków, Warszawa, Szczecin)

• posiada uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi – dodatkowy atut

 

— to bardzo możliwe, że ta rola jest właśnie dla Ciebie.

 

Kilka słów o nas
 

Firma FILAR zajmuje się realizacjami obiektowymi okien, drzwi, fasad, ścianek wewnętrznych aluminiowo – szklanych. Praca przy takich realizacjach pozwala nam wprowadzać nowoczesne rozwiązania do budownictwa i architektury, daje nam satysfakcję inżynierską,

dostarcza nowych wyzwań i potrzebę ciągłego rozwoju. Firma to my, czyli zespół, w którym każdy odpowiada za swoją część realizacji.

 

Twój zakres obowiązków:
 

• planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją robót w terenie

• zarządzanie 3 zespołami (3 brygadzistów i 10 monterów) i bieżąca koordynacja ich pracy

• nadzór techniczny i kontrola jakości wykonania robót

• wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych

• udział w naradach budowy oraz bieżąca współpraca z generalnymi wykonawcami i klientami

• nadzór nad harmonogramami, budżetem i dokumentacją robót oraz raportowanie postępów

• Zarządzanie materiałami i sprzętem podczas realizacji montażu

• Zgłaszanie usprawnień i reagowanie na ryzyka i problemy

• Zarządzanie usuwaniem usterek i odbiorami końcowymi

• Współpraca z działem produkcji i sprzedaży
 

Co oferujemy:

• jasno określony zakres odpowiedzialności i wsparcie doświadczonego przełożonego

• płaska struktura firmy, szybki proces decyzyjny, bezpośredni kontakt

• uporządkowaną organizację pracy i sensowne harmonogramy

• samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizację robót

• satysfakcję i dumę ze zrealizowanych ciekawych projektów na terenie kraju

• pracę z doświadczonymi i profesjonalnymi ekipami monterskimi

• wdrażanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających pracę

• wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dla budownictwa i architektury

• przejrzysty system wynagrodzenia, od 6.000 do10.000zł netto (na rękę)

• stabilną, długofalową współpracę

• samochód służbowy i narzędzia do pracy

 

Chcesz aplikować? 
 

Prześlij na adres witaj@oknadrzwifasady.pl aktualny życiorys (CV), zamiast listu motywacyjnego odpowiedz na pytanie:
 

Dlaczego uważasz że praca na tym stanowisku jest dopasowana do Ciebie?

 UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje (CV + odpowiedź na pytanie).

Oczekujemy że poświęcisz czas i wysiłek jeżeli rzeczywiście zależy Ci na pracy u nas, tak samo jak my poświęcamy żeby znaleźć odpowiedniego współpracownika.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- nadzór i kontrola pracy linii produkcyjnej

 

Czego oczekujemy:

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

 

KIEROWNIK ZMIANOWY PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- zarządzanie i nadzór nad produkcją na zmianie

- zarządzanie podległym zespołem

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia minimum średniego

- doświadczenia w zarządzaniu ludźmi (mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym)

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- odpowiedzialności, samodzielności i sumienności

- umiejętności planowania pracy własnej oraz zespołu

- zdolności przywódczych

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- niekorporacyjną kulturę pracy

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Perfect Building Renovations Sp. z o.o. Sp. Komandytowa jest firmą o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku belgijskim. Wykonujemy prace budowlane oraz renowacyjne na terenie Belgii od ponad dziesięciu lat.

 

Poszukujemy PODWYKONAWCÓW, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu. Gwarantujemy kontrakty, co najmniej do końca 2027 roku oraz profesjonalną obsługę w zakresie bezpieczeństwa oraz legalności pracy na terenie Belgii. Pokrywamy koszty dojazdu oraz zakwaterowania.

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny:

info@perfect-leszno.pl

+48 662 552 333

+48 609 579 886

 

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów z siedzibą we Włoszakowicach poszukuje osoby na stanowisko:

 

ASYSTENT/-KA DYREKTORA HANDLOWEGO

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- wsparcie organizacyjne i administracyjne dyrektora działu handlowego

- tworzenie zestawień, podsumowań i raportów 

- koordynowanie obiegu dokumentów z Klientami

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia wyższego

- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

- umiejętności obsługi pakietu MS Office (Excel, Outlook)

- prawa jazdy kat. B 

- wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności interpersonalnych

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

- pracę w młodym, zaangażowanym zespole

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl. W tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.
 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

 

C&C Partners – miejsce dla ludzi z pasją
 

C&C Partners od ponad 30 lat rozwija technologie teleinformatyczne i systemy bezpieczeństwa dla biznesu i infrastruktury krytycznej.
 

Jesteśmy częścią międzynarodowego holdingu TKH Group – zrzeszającego ponad 70 firm w 24 krajach. Stanowimy centrum działań grupy na terenie Polski, Słowacji, Litwy, Łotwy i Estonii.
 

Nasze rozwiązania działają m.in.:

 

    • na lotniskach

    • w fabrykach globalnych marek (np. Upfield, Lipton)

    • na stadionach

    • na uczelniach wyższych (m.in. SGGW w Warszawie, UJ w Krakowie)

    • w miejscach takich jak Zamek Królewski na Wawelu

 

Historie naszych wybranych klientów znajdziesz na stronie: https://www.ccpartners.pl/realizacje

 

Obecnie szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze technologii bezpieczeństwa i zarządzania produktem. Kandydata/kandydatki na stanowisko:

 

Specjalista/ Specjalistka ds. produktu

      (z możliwością przyuczenia i dalszego rozwoju)

 

 

 

Twoje zadania:

 

- współpraca z producentami

    • kontakt z dostawcami technologii z Niemiec, Austrii i Holandii

    • udział w szkoleniach oraz przekazywanie wiedzy produktowej

- wsparcie sprzedaży

    • przygotowywanie prezentacji i materiałów dla klientów

    • przygotowywanie i obsługa systemów demonstracyjnych

    • udział w opracowywaniu dokumentacji przetargowej (SWZ, PFU)

- zarządzanie produktem

    • aktualizacja dokumentacji technicznej i informacji produktowych

    • współtworzenie strategii promocji produktów Security

- marketing produktowy

    • współtworzenie treści na LinkedIn i do prasy branżowej

    • przygotowywanie materiałów informacyjnych o produktach

 

 

Nasze wymagania:

    • zainteresowanie technologią i systemami bezpieczeństwa

    • chęć nauki i rozwoju w obszarze produktów technicznych

    • komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2); mile widziane posługiwanie się innym językiem obcym

    • umiejętność przygotowywania prezentacji (PowerPoint lub podobne narzędzia)

    • dobra organizacja pracy i samodzielność

    • prawo jazdy kat. B 

    • wykształcenie techniczne (automatyka, telekomunikacja, informatyka, elektrotechnika) – mile widziane

 

 

To oferujemy:

 

- rozwój zawodowy

    • realna ścieżka kariery: Specjalista → Starszy Specjalista → Product Manager

    • szkolenia techniczne oraz wsparcie doświadczonego zespołu

    • współpraca z międzynarodowymi producentami technologii

- ciekawe projekty

    • udział w realizacjach na najbardziej prestiżowych obiektach w Polsce

- narzędzia i środowisko pracy

    • laptop i telefon służbowy

    • możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, w tym AI

    • pracę w świetnym zespole i sympatycznej atmosferze, w firmie angażującej się w lokalne inicjatywy

- benefity

    • prywatna opieka medyczna

    • szkolenia i możliwość dofinansowania studiów

    • spotkania integracyjne

    • pikniki rodzinne

    • świadczenia świąteczne

    • prezenty z okazji ważnych wydarzeń (np. ślub, narodziny dziecka)

    • parking dla pracowników

- komfort pracy

    • elastyczny czas pracy

    • praca w siedzibie firmy w Lesznie, w biurze o wysokim standardzie wyposażenia i komfortu pracy wraz z częścią socjalną

 

 

 

 

Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom, prześlij nam swoje CV zawierające poniższą klauzulę:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez C&C Partners Sp. z o.o. moich danych osobowych przekazanych w związku z ogłoszoną rekrutacją w celu ich dalszego przetwarzania w przyszłych rekrutacjach. Jestem świadomy/ma, że w każdej chwili przysługuje mi prawdo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.”

 

Nasze dane kontaktowe:

C&C Partners Sp. z o.o.

ul. 17 Stycznia 119,121  64-100 Leszno

kadry@ccpartners.pl    www.ccpartners.pl

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY

 

    1) Administratorem danych osobowych jest C&C Partners sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie (64-100) przy ul. 17 Stycznia 119, 121 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000294431, posiadająca nr NIP: 6970013242 oraz nr REGON: 410024753.

    2) Kontakt z administratorem danych jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: rodo@ccpartners.pl, lub listownie na w/w adres.

    3) Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się kontaktować pod adresem rodo@ccpartners.pl. 

    4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu wybory kandydata na określone stanowisko na podstawie: 

        a. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z obowiązkiem prawnym wynikającym z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,

        b. art. 6 ust 1 lit. a RODO lub art. 9 ust 2 lit a RODO w zakresie przekazania danych osobowych wykraczających poza obowiązkowe, 

        c. art. 6 ust 1 lit f. RODO w zakresie analizy otrzymanego CV, przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, 

        d. art. 6 ust 1 lit f. RODO w celach archiwalnych dowodowych na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów lub obrony przed roszczeniami,  

        e. art. 6 ust 1 lit a RODO w zakresie wyrażonej zgody na przyszłe postępowania rekrutacyjne (o ile zgoda taka została wyrażona), 

    5) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie pkt 4 a) jest obowiązkowe z uwagi na obowiązki prawne, w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego.

    6) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres:

        a. 3 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego (zatrudnienia wybranej osoby)

        b. 12 miesięcy lub do czasu wycofania wyrażonej zgody w zakresie wyrażonej zgody na przyszłe postępowania rekrutacyjne.

    7) W związku z celami, o których mowa w pkt. 4, odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być m.in.:

    a) podmioty wchodzące w skład grupy TKH Group NV (TKH),

    b) podmioty doradcze, audytorskie, operatorzy pocztowi, dostawy narzędzi IT, dostawcy platform rekrutujących, 

    8) Przysługują Państwu następujące prawa, związane z przetwarzaniem danych osobowych:

    a) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych – przy czym należy wskazać, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody przed jej wycofaniem;

    b) prawo dostępu do danych osobowych;

    c) prawo żądania sprostowania danych osobowych;

    d) prawo żądania usunięcia danych osobowych;

    e) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    f) prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. prawo otrzymania od administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Dotyczy ono tylko tych danych, które są przetwarzane na podstawie zgody,

    g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    h) W związku z przetwarzaniem danych osobowych na podstawie art. 6 ust 1 lit f RODO w ramach usprawiedliwionego interesy, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją. Administratorowi nie wolno już będzie przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

    9) Pani/Pana dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania zautomatyzowanych decyzji. Oznacza to, że administrator nie wykorzystuje systemów informatycznych, które przetwarzałyby takie dane i automatycznie je analizowały na potrzeby realizacji określonych działań. 

    10) Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji powyższych celów przetwarzania, mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy w szczególności do USA w zakresie oprogramowań należących do Microsoft. Zapewniamy, że każdy transfer następuje wyłącznie w oparciu o zgodne z RODO zabezpieczenia, takie jak Standardowe Klauzule Umowne lub decyzje Komisji Europejskiej stwierdzające wdrożenie adekwatnych środków chroniący dane i zapewniających przysługujące prawa osobom. W celu otrzymania szczegółów dotyczących transferu, prosimy o kontakt na podane powyżej dane kontaktowe. 

 

Ponadto informujemy, że zgodnie z art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów w C&C Partners obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Każdorazowo osoba zainteresowana może uzyskać wgląd do jej treści w siedzibie firmy C&C Partners Sp. z o.o. w dziale administracji.

 

Dokumentów złożonych w ramach rekrutacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.

 

 

Kogo szukamy?

Mistrza Kierownicy (Kat. B): Duże miasta i ciasne wjazdy to dla Ciebie chleb powszedni. Śmigasz pewnie i bez stresu.

Pogromcy Busów: Szukamy kogoś, kto czuje gabaryty i nie pyta: „czy to się tu zmieści?”. Zmieści się, bo wiesz jak jechać!

Siłacza z uśmiechem: Bardzo dobra kondycja to podstawa. Bemary i stoły same się nie wniosą, a u nas to Twoja codzienna porcja „cardio”.

Złotej Rączki: Jeśli potrafisz chwycić śrubokręt i naprawić drobną usterkę w locie – jesteś naszym bohaterem!

⚠️ Słowo o dyspozycyjności:

Praca w eventach to jazda bez trzymanki – bywa intensywnie, pracujemy w różnych godzinach i w weekendy. Szukamy osób w 100% dyspozycyjnych.

Uprzejmie sugerujemy, że stanowisko to może być trudne do pogodzenia dla osób ze stałymi obowiązkami rodzinnymi (np. opieką nad małymi dziećmi).

Gramy w otwarte karty – szukamy kogoś, kto może w pełni zaangażować się w życie naszej firmy.

Wchodzisz w to?

📧 Wyślij CV: catering@best-catering.pl

📞 Albo dzwoń bezpośrednio: 507 269 269

Firma MANKA MONTAGE Sp. z o.o. z Leszna poszukuje  pracowników na stanowiska: elektryk, hydraulik oraz monter wentylacji.
 

Pracujemy na terenie Polski i Niemiec. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie. 

Istnieje możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub model B2B.

Wymagamy doświadczenia, a prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem.

- praca w delegacji,

- zapewniamy zakwaterowanie,

- zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia (zarówno dla pracowników, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą),

- wynagrodzenie na terenie Polski: 6000–12000 zł netto,

- wynagrodzenie za granicą: 10000–25000 zł netto.

Pilnie zatrudnimy monterów wentylacji  w okolicach Legnicy.

Zatrudnienie od zaraz!

DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu hydraulicznego

 

OSOBY SPAWAJĄCE TIG

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako ślusarz, spawacz, instalator sanitarny,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni na produkcję:

 

OSOBY SPAWAJĄCE TIG

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (5.800,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako spawacz

- prawo jazdy kat. B,

- zaangażowanie w pracę.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.