DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!
 

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu hydraulicznego:

 

Ślusarz - SPAWACZ TIG [M/K]

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako ślusarz, spawacz, instalator sanitarny,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni na produkcję:

 

SPAWACZ TIG [M/K]

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (5.800,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako spawacz

- prawo jazdy kat. B,

- zaangażowanie w pracę.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”

Klauzula informacyjna dla Kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!
 

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY
 

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:
 

PRACOWNIK BUDOWLANY [M/K]

 z doświadczeniem, z możliwością przyuczenia zawodowego oferując:

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością     

   zmiany po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia doświadczenia przy pracach z wykorzystaniem 

   nowoczesnych technik i technologii, 

- Możliwość odbycia szkolenia z obsługi posiadanych technologii (w tym 

  specjalistycznego robota natryskowego), 

- Wysokiej klasy narzędzia i niezbędne wyposażenie techniczne,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

Zakres prac obejmuje prace budowlane w delegacji na obiektach infrastruktury                                      

            wodociągowo -    kanalizacyjnej: pompownie, studzienki kanalizacyjne, zbiorniki.

 

Wymagania:

- prawo jazdy kat. „B” lub „C”.

- umiejętność pracy grupowej pod okiem brygadzisty.

- praca w serwisie mobilnym.

- praca w delegacji w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:

 

ELEKTRYK [M/K]

 z doświadczeniem lub wykształceniem elektrycznym oferując:

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

              po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień SEP, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

           Wymagania:

- wykształcenie o profilu elektrycznym lub pokrewnym,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- nadzór i kontrola pracy linii produkcyjnej

 

Czego oczekujemy:

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Leszczyńska Fabryka Domów Gotowych Prosta Spółka Akcyjna

dostawca prefabrykowanych domów w technologii drewnianej

z siedzibą w Lesznie

zatrudni:

 

Osobę do montażu konstrukcji drewnianych

na stanowisko cieśli/dekarza

 

Zakres obowiązków:

    • montaż prefabrykowanych elementów domów (ściany, stropy, konstrukcje dachowe) - praca przy konstrukcjach drewnianych (technologia szkieletowa),

    • obsługa elektronarzędzi,

    • dbałość o jakość, dokładność oraz terminowość realizowanych prac.

 

Wymagania:

    • doświadczenie w pracach ciesielskich/budowlanych lub zdolności do przyswajania technologii i wiedzy,

    • umiejętność pracy zespołowej,

    • dokładność i zaangażowanie,

    • chęci do dalszego rozwoju oraz nauki,

    • zdolności manualne,

    • gotowość do pracy w delegacji,

    • prawo jazdy kat. B.

 

Mile widziane:

    • umiejętność czytania rysunku technicznego,

    • uprawnienia do pracy na wysokościach,

    • znajomość technologii prefabrykacji.

 

Oferujemy:

    • elastyczną formę współpracy (umowa o pracę lub B2B),

    • wynagrodzenie (6 800 zł brutto – 9 800 zł brutto) w zależności od doświadczenia i umiejętności,

    • możliwość uzyskania premii uznaniowych za zaangażowanie oraz jakość wykonywanej pracy,

    • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

    • możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej technologii prefabrykacji,

    • udział w realizacji ciekawych projektów domów jednorodzinnych i inwestycji,

    • pracę w zgranym, doświadczonym zespole.

 

Aplikacje prosimy składać przez formularz rekrutacyjny (należy go skopiować i wkleić do przeglądarki):

http://budio.webhop.net:8088/rekruter/formularz.php?idOgloszenia=A3A3CD87-5C08-4160-978C-EA1BE

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:
 

TOKARZ (k/m)
 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
 

- Kompleksowe realizowanie procesów tokarskich,

- Dbałość o terminowe wykonywanie prac,

- utrzymanie właściwego stanu technicznego obrabiarek.

Czego oczekujemy:

- Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne – obróbka skrawaniem),

- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Co oferujemy: 

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania,

- niekorporacyjną kulturę pracy,

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń.

Informacje o warunkach przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy:

1. Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

3. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

4. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

6. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

7. Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.
_______________________________________________________________________________

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Jesteśmy Duda Holding – jedną z najbardziej rozpoznawalnych rodzinnych marek w Wielkopolsce. Zarządzamy szeregiem spółek działających w różnorodnych branżach, od nieruchomości po finanse. A to tylko część historii! 

Ponad 20 lat temu powołaliśmy do działania Fundacje Rodziny Duda im. Maksymiliana Duda, w której to projektach najważniejszy jest Człowiek. Dlatego wpieramy go w odkrywaniu siebie. Naszą misją jest wyrównywanie szans niezależnie od miejsca zamieszkania czy sytuacji życiowej.

W Fundacji wierzymy, że zmiana zaczyna się od relacji, zaufania i konsekwentnego działania, dlatego łączymy wsparcie systemowe z indywidualnym podejściem do każdego Człowieka, któremu towarzyszymy w jego drodze.  Naszym kluczowym obszarem jest Program Stypendialny, w ramach którego wspieramy młodzież, organizując szeroko pojęte działania rozwojowe. Pracując jesteśmy zgranym i różnorodnym zespołem zaangażowanych specjalistów poszukującym kogoś, kto podziela ważne dla nas wartości.  Przed nami kolejny krok w obszarze budowania kolejnych projektów i widoczności działań, więc bardzo przyda nam się

 

 

SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. MARKETINGU

 

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Czyli jakie wyzwania czekają na Ciebie m.in. w naszej Firmie?

    • Będziesz współtworzyć projekty i komunikację marketingową Fundacji.

    • Zaangażujesz się w bieżące działania Fundacji oraz w różnego rodzaju aktywności ze stypendystami Fundacji, m.in. będziesz uczestniczyć w warsztatach z ich udziałem. 

    • Będziesz odpowiadać za aktualizację i publikację treści na stronie internetowej Fundacji.

    • Poprowadzisz social media Fundacji (planowanie, publikacja, moderacja).

    • Będziesz współpracować z osobami decyzyjnymi Fundacji i z nią współpracującymi. 

 

NASZE WYMAGANIA

Czyli co jest Ci potrzebne, aby sprostać wyzwaniom:

 

    • Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i o podobnym profilu zadań, z naciskiem na doświadczenia w social mediach i w eventach.

    • Posiadasz znajomość narzędzi do przygotowania kontentu, a także do monitorowania efektów działań w obrębie social mediów.

    • Twój warsztat charakteryzuje się lekkim piórem i poczuciem estetyki ukierunkowanej na minimalizm.

    • Charakteryzujesz się samodzielnością w działaniu (to dla nas bardzo ważne), konsekwencją i bardzo dobrą organizacją pracy.

    • Wyróżnia Cię energia, kreatywność i nieszablonowe myślenie: chcemy, byś był(a) osobą, która widzi możliwości, oraz która nadaje ton reszcie i kipi pomysłami! (będzie świetnie, jeśli możesz się nimi pochwalić np. poprzez portfolio lub prezentację).

    • Lubisz ludzi w ogóle, z naciskiem na ludzi młodych, w wieku naszych stypendystów (14-25 lat); pracę z nimi postrzegasz jako inspirującą i dającą szansę na rozwój. 

    • Podzielasz nasze wartości, takie jak lojalność, odpowiedzialność oraz dyskrecja. 

 

Na pewno wyróżnisz się na tle innych Kandydatek i Kandydatów, jeśli:

 

    • Posiadasz znajomość narzędzi do przygotowania grafik oraz materiałów wideo. 

 

TO OFERUJEMY

Czyli co dobrego czeka na Ciebie: 

 

    • Stabilna współpraca w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.

    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i Twojego doświadczenia.

    • Płaska struktura organizacyjna, gwarantująca szybkie podejmowanie decyzji oraz codzienne kontakty z osobami decyzyjnymi, a także kredyt zaufania: Twoja praca będzie mieć namacalny wpływ na działania i wizerunek Fundacji.

    • Współpraca z zespołem specjalistów, z którym nawzajem można wymieniać się wiedzą i doświadczeniami.

    • Praca wśród ludzi, którzy się̨ lubią, potrafią ze sobą̨ współpracować́ i się wspierać.

    • Szacunek dla Twojego czasu po pracy (pracujemy w stałych godzinach). 

    • Profesjonalny proces rekrutacji, prowadzony z naciskiem na szacunek i partnerskie relacje.  

 

Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia czujesz, że napisaliśmy je dla Ciebie, to zrób pierwszy krok: wyślij nam swoje CV oraz portfolio. Nie możemy się doczekać, aby Ciebie poznać. 

CV i dokumenty wyślij na adres: rekrutacje@dh.pl

 

 

Pamiętaj aby dopisać klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 

 

Klikając w przycisk „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Fundacja Rodziny Duda im. Maksymiliana Duda (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Firma

STENA Recycling Sp. z o. o.

 

Lokalizacja

lubuskie: Wschowa, Poland

 

Aplikuj do

2026-06-07

 

Opis firmy

O nas

Jesteśmy szwedzką firmą z wieloletnią tradycją. Od ponad 20 lat nasze oddziały funkcjonują w 15 lokalizacjach w całej Polsce i to właśnie one są sercem naszych operacji. To tu trafiają odebrane od Klienta odpady przemysłowe, które przetwarzamy w pełnowartościowy materiał do dalszego recyklingu, wspólnie tworząc zasoby ze zużytych materiałów.

 

 

 

Opis stanowiska

- Twój zakres obowiązków

- Zapewnienie sprawności maszyn, urządzeń i instalacji (w tym UDT)

- Organizacja przeglądów, napraw i konserwacji

- Nadzór nad mediami oraz infrastrukturą techniczną i budynkową we współpracy z Kierownikiem Maszyn i UR

- Zamawianie części zamiennych oraz zapewnienie ciągłości materiałowej

- Prowadzenie dokumentacji w dedykowanych systemach, rozliczanie kosztów

- Współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjami

- Dbałość o bezpieczeństwo pracy i zgodność z przepisami

 

 

Wymagania

Nasze wymagania

- Masz min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku

- Wyróżnia Cię pozytywne nastawienie, umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz orientacja na rozwiązywanie problemów

- Posiadasz wykształcenie min. średnie techniczne

- Charakteryzuje Cię szybka zdolność uczenia się, zmysł techniczny oraz umiejętność planowania i organizowania pracy

- Znasz budowę i zasady działania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych

- Masz prawo jazdy kat. B

Mile widziane

- Uprawnienia dozorowe SEP do 1 kV

- Wykształcenie wyższe na kierunkach: mechanika i budowa maszyn, automatyka, mechatronika, elektromechanika

- Komunikatywna znajomość języka angielskie

 

 

Oferujemy

To oferujemy

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- Atrakcyjny system nagród miesięcznych

- Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej

- Dofinansowanie do wypoczynku "wczasy pod gruszą"

- Indywidualny plan wdrożenia i wsparcie doświadczonych pracowników

- Szkolenia i kursy finansowane przez pracodawcę

- Profesjonalna i atestowana odzież ochronna

- Dobra atmosfera i kawa każdego dnia

Aplikacja poprzez link:
https://www.stenarecycling.com/pl/kariera/oferty-pracy/oferty-pracy/specjalista--specjalistka-ds.-technicznych-i-utrzymania-ruchu-pl-292120-18801269-4836561