DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY
 

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:
 

PRACOWNIK BUDOWLANY [M/K]
 

 z doświadczeniem, z możliwością przyuczenia zawodowego oferując:
 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością     

   zmiany po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia doświadczenia przy pracach z wykorzystaniem 

   nowoczesnych technik i technologii, 

- Możliwość odbycia szkolenia z obsługi posiadanych technologii (w tym 

  specjalistycznego robota natryskowego), 

- Wysokiej klasy narzędzia i niezbędne wyposażenie techniczne,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.
 

Zakres prac obejmuje prace budowlane w delegacji na obiektach infrastruktury                                     

            wodociągowo -    kanalizacyjnej: pompownie, studzienki kanalizacyjne, zbiorniki.

 

Wymagania:

- prawo jazdy kat. „B” lub „C”.

- umiejętność pracy grupowej pod okiem brygadzisty.

- praca w serwisie mobilnym.

- praca w delegacji w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:

 

ELEKTRYK [M/K]
 

 z doświadczeniem lub wykształceniem elektrycznym oferując:
 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

              po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień SEP, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

           Wymagania:

- wykształcenie o profilu elektrycznym lub pokrewnym,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV
 

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV
 

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:
 

TOKARZ (k/m)
 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
 

- Kompleksowe realizowanie procesów tokarskich,

- Dbałość o terminowe wykonywanie prac,

- utrzymanie właściwego stanu technicznego obrabiarek.

Czego oczekujemy:

- Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne – obróbka skrawaniem),

- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Co oferujemy: 

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania,

- niekorporacyjną kulturę pracy,

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń.

Informacje o warunkach przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy:

1. Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

3. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

4. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

6. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

7. Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.
_______________________________________________________________________________

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- nadzór i kontrola pracy linii produkcyjnej

 

Czego oczekujemy:

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Kierowca kat C oraz C+E

 

Firma transportowa z okolic Bojanowa, specjalizująca się w przewozie żywych zwierząt zatrudni kierowców z kategorią C na trasy krajowe. Codziennie w domu , z możliwością postoju auta w miejscu zamieszkania. Zatrudnimy również kierowców z kategorią C + E na trasy międzynarodowe. Więcej informacji tel. 694 411 198

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:

 

KOORDYNATOR DS. LOGISTYKI (K/M)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- kompletacja zamówień od klientów,

- przygotowywanie zamówień do wysyłki,

- kontrola stanów magazynowych wyrobów gotowych,

- kontrola nad obrotem paletowym w firmie,

- rozliczanie dokumentów transportowych,

- zapewnienie bezbłędnych działań wszystkich funkcji logistycznych w procesie realizacji zamówienia do klienta,

- współpraca z dostawcami i klientami firmy,

- zapewnienie, organizacja i nadzór nad środkami i procesami transportu w firmie,

- terminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów sprzedaży,

- kontrolowanie efektywnego i ekonomicznego przepływu towarów/produktów, kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze logistyki.

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe (ekonomiczne lub techniczne: transport, logistyka),

- bardzo dobrej obsługi komputera oraz MS Office,

- mile widziane jest minimum roczne doświadczenie w pracy w spedycji lub w dziale logistyki, a także znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne (np. program SAP),

- osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, strategicznym myśleniem, dyspozycyjnością, umiejętnościami negocjacyjnymi, kreatywnością i inicjatywą w działaniu oraz doskonałymi zdolności organizacyjnymi i umiejętnością pracy w grupie, odpornością na stres.

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- niekorporacyjną kulturę pracy

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

 

Informacje o warunkach przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy:

1. Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

3. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

4. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

6. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

7. Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

 

Firma handlowa prowadząca sprzedaż specjalistycznych pomp, urządzeń automatyki pomiarowej i armatury przemysłowej w sektorach energetyki konwencjonalnej, chemii, ropy naftowej i gazu, przemyśle mechanicznym i produkcji ogólnej oraz branżach pokrewnych, w związku z dynamicznym rozwojem i aktywnym poszerzaniem oferty produktowej, poszukuje na stanowisko:

 

Młodszy Inżynier Sprzedaży

 

Wymagania:

    • preferowane wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie nauki; 

    • dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność; 

    • wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne;

    • efektywność w działaniu i zorientowanie na osiąganie celów;

    • prawo jazdy kat. B; 

    • gotowość do podróży służbowych;

    • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki:

    • aktywne poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z klientami;

    • budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi;

    • realizacja planów sprzedażowych i wyjazdowych;

    • doradztwo techniczne;

    • raportowanie przebiegu wykonywanej pracy.

Oferujemy:

    • stabilne warunki zatrudnienia;

    • wdrożenie stanowiskowe i przygotowanie z zakresu oferty produktowej;

    • specjalistyczne oprogramowanie wspierające sprzedaż;

    • pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej;

    • atrakcyjne i motywujące warunki wynagrodzenia; 

    • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy).

Kontakt:

r.kasprzak@hydro-leszno.pl 

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania. 

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

 

Wyrażam zgodę, w rozumieniu przepisów art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymienione w przepisie art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w procesie rekrutacji, w którym złożyłem/am aplikację [oraz w przyszłych procesach rekrutacji]*(niepotrzebne skreślić).

 

Na podstawie przepisu art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO, niniejszym informujemy, że:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Hydro Eugeniusz & Arkadiusz Dobroń” spółka z o.o. z siedzibą w Lesznie (64-100), przy ul. Gronowskiej 4a, wpisana do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy KRS, nr KRS 0000724111, NIP 6972147426, kapitał zakładowy: 1 870 000,00 zł; 

2. dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji – na podstawie przepisu art. 221 §1 Kodeksu pracy w odniesieniu do danych tam wymienionych (zgodnie z przepisem art. 6 ust. 1 lit. b  RODO) oraz w pozostałym zakresie – na podstawie udzielonej zgody (zgodnie z przepisem art. 6 ust. 1 lit. a  RODO oraz – w odniesieniu do wizerunku – art. 9 ust. 2 lit. a RODO); 

3. odbiorcami danych osobowych mogą być doradcy prawni i ekonomiczni administratora, a także audytorzy oraz HYDRO-PARTNER spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lesznie, i WEGA Arkadiusz Dobroń spółka jawna z siedzibą w Lesznie, jak również inne podmioty w zakresie, w jakim jest to niezbędne do osiągnięcia celów określonych powyżej w pkt. 2; 

4. dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych powyżej w pkt. 2, nie krócej jednak niż do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego i nie dłużej niż 6 miesięcy; 

5. ma Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych i ich sprostowania lub uzupełnienia, a także – w przypadkach przewidzianych przepisami prawa – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; 

6. w zakresie, w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 

7. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; 

8. obowiązek podania, na żądanie pracodawcy, danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia wynika z przepisu art. 221 §1 Kodeksu pracy i jest niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne; 

9. dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji (w tym profilowania).

Producent mebli hotelowych w związku z rozwojem przedsiębiorstwa poszukuje kandydatów na stanowisko:
 

Opiekun Klienta – Dział Operacyjny

Zakres obowiązków:

- bieżąca obsługa klientów B2B (telefoniczna i mailowa)

- koordynacja akceptacji dokumentacji (rysunki, uzgodnienia)

- koordynacja obiegu dokumentów w dziale operacyjnym

- wprowadzanie danych do systemu ERP

- współpraca z innymi działami firmy

- analiza działań konkurencji

- raportowanie wyników

Wymagania:

- doświadczenie w pracy z klientem B2B (mile widziane w branży wyposażenia wnętrz)

- znajomość branży wyposażenia wnętrz

- umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność

- gotowość do podróży służbowych (prawo jazdy kat. B)

- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

- mile widziana znajomość systemów ERP (Comarch XL)

Oferujemy:

- zatrudnienie w oparciu o „Umowę o pracę”

- atrakcyjne wynagrodzenie

- ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę

- kursy językowe

- spotkania i wyjazdy integracyjne

- możliwość rozwoju zawodowego

- uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych.

Prosimy o wysyłanie aplikacji zawierających CV na adres: rekrutacja@askor-furniture.com