Firma Hydro – Partner Sp. Z o.o. z Leszna zatrudni Pracowników Budowlanych do mobilnego serwisu. Zatrudnimy osoby z doświadczeniem oraz bez doświadczenia z możliwością przyuczenia zawodowego.

Zakres prac obejmuje obiekty infrastruktury wodociągowo - kanalizacyjnej: pompownie, studzienki kanalizacyjne, zbiorniki.
 

Wymagania:

Doświadczenie w pracach budowlanych – malowanie, tynkowanie.

Prawo jazdy kat. „B” lub „C”.

Umiejętność pracy grupowej pod okiem brygadzisty.

Praca w serwisie mobilnym.

Praca w delegacji w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach Polski.

 

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat.

Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników.

Wysokiej klasy narzędzia i niezbędne wyposażenie techniczne.

Możliwość zdobycia doświadczenia przy pracach z wykorzystaniem nowoczesnych technik i technologii.

Możliwość odbycia szkolenia z obsługi posiadanych technologii (w tym robota natryskowego).

Dodatkowe premie.

Dodatki sezonowe.

Diety z tytułu podróży służbowej.

Zwrot kosztów noclegu.

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na Życie.

 

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 
 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Pizzeria Colosseum

 

Szukamy osób na stanowisko: KIEROWCA

 

* umowa o pracę lub na zlecenie

 

* praca w tygodniu i / lub w weekendy

 

* zapewniamy przeszkolenie i sympatyczną atmosferę

 

* wysoka higiena i kultura osobista

 

* książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

* zapraszamy osoby w każdym wieku

 

* możliwe są różne formy zatrudnienia (pełen etat, część etatu, zlecenie)

 

 

Zapraszamy do składania CV osobiście w pizzerii, ul. Armii Krajowej 15 (w godz. 11:00-22:00)

 

CV można przesłać także na naszego maila pizza@colosseum-leszno.pl

Hermes Sp. z o.o. , producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:

 

MECHANIK/ELEKTRYK/TOKARZ/AUTOMATYK

 

Do zadań osoby zatrudnionej na ww stanowisku będzie należało:

• Utrzymanie ciągłości produkcji,

• Wykonywanie planowanych zleceń, przeglądów, napraw i kontroli urządzeń w zakładzie,

• Diagnozowanie oraz usuwanie przyczyn awarii i usterek,

• Przygotowywanie planów przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń wspólnie z przełożonymi,

• Zgłaszanie przełożonemu wszystkich usterek technicznych pracujących urządzeń,

• Zgłaszanie konieczności zakupu materiałów pomocniczych i części zamiennych,

• Monitorowanie porządku i czystości na stanowisku pracy,

• Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz dbałość o ich stan techniczny,

• Udział w optymalizacji pracy maszyn i urządzeń,

• Wykonywanie zadań zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii, ochrony środowiska i systemu HACCP.

 

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie minimum zawodowe,

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

• Umiejętność organizowania pracy własnej, sumienność, dokładność,

• Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów,

• Predyspozycje do pracy zmianowej,

• Dyspozycyjność oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Chęć zgłębiania wiedzy i samorozwoju,

• Dobra organizacja pracy, zdolności techniczne, odpowiedzialność, dokładność.

 

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres: rekrutacja@hermes-amita.com.pl

W tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja. 

 

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:

 

TECHNOLOG SPORZĄDZANIA SYROPÓW

 

Do zadań osoby zatrudnionej na ww stanowisku będzie należało:

- Rozpuszczanie i pasteryzacja cukru

- Przygotowanie syropów

- Kontrolowanie i utrzymywanie czystości w pomieszczeniach należących do działu

- Naważanie surowców do produkcji

- Rzetelne wypełnianie dokumentacji

- Przygotowanie urządzeń do produkcji

- Kontrola procesu technologicznego

- Mycie i dezynfekcja zbiorników i linii produkcyjnych, dbałość o utrzymanie w prawidłowym stanie technicznym zbiorników i innych urządzeń

 

Czego oczekujemy:

- Gotowości do pracy w systemie trzy zmianowym

- Sumiennego i skrupulatnego wykonywanie powierzonych obowiązków

- Dyspozycyjności

- Dobrej organizacji pracy

- Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej

 

Co oferujemy:

-Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

-Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

-Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

Bistro Stary Kredens

 

Szukamy osób na stanowisko: KIEROWCA / DOSTAWCA

 

* umowa o pracę lub na zlecenie

* praca od poniedziałku do piątku w godzinach 11:00-17:30

* zapewniamy przeszkolenie i sympatyczną atmosferę

 

* osoby niekonfliktowe, praca w grupie

 

* wysoka higiena i kultura osobista

 

* prawo jazdy kat. B

 

* auto firmowe

 

* zapraszamy panie i panów, osoby starsze i młodsze, praca dla

każdego kto potrafi jeździć autem osobowym

 

Zapraszamy do składania CV osobiście w Bistro Stary Kredens, ul. Armii

Krajowej 15 (godz. 12:00-17:00)

 

CV można przesłać także na naszego Facebooka:

www.facebook.com/StaryKredensSala

URZĄD MIASTA I GMINY W RYDZYNIE

ogłasza nabór

na wolne stanowisko pracy

do spraw gospodarki komunalnej

 

    1. Wymagania niezbędne:

        a) wykształcenie wyższe, preferowane odpowiadające zakresowi zadań na stanowisku, 

        b) co najmniej 2-letni staż pracy, preferowane zatrudnienie na stanowiskach identycznych lub zbliżonych w administracji państwowej bądź samorządowej, 

        c) nieposzlakowana opinia i niekaralność,

        d) obywatelstwo polskie,

        e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

        f) znajomość przepisów regulujących ustrój organów samorządu terytorialnego i postępowania administracyjnego.
 

    2. Wymagania dodatkowe:

        a) łatwość komunikowania się, umiejętności organizacyjne,

        b) biegła umiejętność obsługi komputera,

        c) umiejętność opracowań pisemnych.
 

    3. Zakres wykonywanych zadań: 

    a) Prowadzenie spraw związanych z projektowaniem przebiegu dróg gminnych,

    b) Prowadzenie ewidencji dróg gminnych,

    c) Przygotowywanie stanowiska Gminy dotyczącego zaliczania dróg i ulic do poszczególnych kategorii, współpraca w tym zakresie ze Starostwem Powiatowym w Lesznie i innymi zarządcami dróg publicznych,

    d) Koordynowanie w imieniu Gminy budowy, remontów, modernizacji i ochrony dróg,

    e) Nadzorowanie zimowego utrzymania dróg,

    f) Określenie szczególnego korzystania z dróg gminnych, w tym okresowego wykorzystywania pasów drogowych na inne cele,

    g) Naliczanie opłat z tytułu zajęcia pasa drogowego,

    h) Prowadzenie analiz i sprawozdań z zakresu budowy i utrzymania dróg i ulic,

    i) Planowanie remontów budynków i budowli administrowanych przez Urząd Miasta i Gminy,

    j) Nadzorowanie remontów budynków i budowli administrowanych przez Gminę,

    k) Prowadzenie książki obiektów dla budynków administrowanych przez Gminę,

    l) Nadzór nad robotami publicznymi wykonywanymi przez osoby skazane wyrokami sądowymi i prowadzenie korespondencji w tym względzie z Sądem Rejonowym,

    m) Nadzorowanie zadań wykonywanych przez pracowników gospodarczych Urzędu,

    n) Prowadzenie ewidencji paliwa zakupionego dla ciągnika i samochodów będących własnością Gminy,

    o) Nadzorowanie właściwego utrzymania cieków wodnych, zbiorników retencyjnych, jazów i przepustów drogowych będących w kompetencji gminy,

    p) Prowadzenie sprawozdawczości.
 

    4. Warunki pracy: 

    a) miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Rydzyna, 

    b) rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,

    c) wymiar czasu pracy: pełen etat,

    d) data rozpoczęcia pracy: listopad 2023.
 

    5. Wymagane dokumenty: 

    a) wniosek o zatrudnienie,

    b) życiorys ( CV ), zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osób fizycznych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016).

    c) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,

    d) kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony, 

    e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

    f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. 

 

    6. Informacje dodatkowe: 

    a) postępowanie przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy, 

    b) postępowanie zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:

        1) sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

        2) rozmowa kwalifikacyjna; przedmiotem rozmowy będzie znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na stanowisku, 

    c) o terminie rozmowy uczestnicy zostaną poinformowani indywidualnie w terminie 7 dni od daty upływu terminu składania ofert.

    d) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy. Pani/Pana dane

 osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016). Pełna klauzula informacyjna na stronie.

 

    7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Rynek 1, 64-130 Rydzyna lub pocztą z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej”, w terminie 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie, to jest do dnia 26 września 2023 r. godz. 15:30.

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie bądź nie będą zawierały wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Rydzynie.