Dogadali się, będzie premiaDogadali się, będzie premia |
13.10.2006. Radio Elka, Aldona Brycka-Jaskierska | ||||||||||||||
Dyżurny reporter: 667 70 70 60 Zgodnie z ustawą z lipca tego roku dotyczącą podwyżek w służbie zdrowia, w wielu placówkach medycznych prowadzone są negocjacje dotyczące podwyżek. Pieniądzy nie ma jeszcze na kontach szpitali, ale są aneksy do umów z Narodowym Funduszem Zdrowia. To było podstawą do rozpoczęcia negocjacji ze zwiazkami zawodowymi. O wysokości kwoty, którą szpital otrzyma na podwyżki dla pracowników decyduje określony algorytm. W gostyńskim szpitalu podwyżka wynosić będzie średnio 22,4 procenta. Cztery związki zawodowe działające w szpitalu w Gostyniu porozumiały się z dyrekcją co do wysokości podwyżek dla poszczególnych grup zawodowych. Istotnym kryterium podziału zaproponowanym przez związkowców był staż pracy. Myślę, że się dogadaliśmy - twierdzi Maciej Janiszewski, dyrektor SP ZOZ w Gostyniu. -Podwyżka będzie wypłacona w formie dodatku specjalnego. -Nie możemy dawać podwyżki podwyższając wyngrodzenie zasadnicze, bo do końca nie wiadomo co będzie za rok, czy dwa lata - przyznaje Maciej Janiszewski, dyrektor SP ZOZ w Gostyniu. Przekażemy te pieniądze w formie premii - dodaje Janiszewski. W wyniku negocjacji ustalono, że najwięcej średnio 750 złotych dodatku otrzymają lekarze, pielęgniarki 600 złotych a salowe, konserwatorzy około 440 złotych. Związki zawodowe z gostyńskiego szpitala są w sporze zbiorowym z dyrekcją. Ich zdaniem podwyżka wynagrodzeń powinna być wyższa, a to co otrzymają traktują jako zaliczkę. (abj/tekst i foto)
reklama
|
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
|
reklama
reklama