Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Zmiany formy zatrudnienia, a jeśli będzie konieczność, to nawet zwolnienia części personelu zapowiada w przyszłym roku dyrektor szpitala w Kościanie. Mają to być działania prewencyjne zapewniające placówce rentowność. - Musimy być przygotowani na zmniejszenie budżetu - podkreśla dyrektor Piotr Lehmann.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zdaniem dyrektora sytuacja finansowa placówki nie jest zła. - Szpital generuje niewielką stratę, ale jest w dobrej kondycji - mówi Lehmann. Osiem miesięcy zaciskania pasa nie przyniosło jednak spodziewanego efektu, dlatego w gabinecie dyrektora powstaje plan restrukturyzacji
zatrudnienia. - Ponieważ pieniędzy nie będzie więcej, a nawet może ich być mniej, musimy dostosować szpital do tego budżetu, jakim będziemy dysponować. Restrukturyzacja będzie dotyczyła zmiany formy zatrudnienia niektórych pracowników, niewykluczne, że też ilości osób zatrudnionych. Konieczne jest takie dostosowanie szpitala, by odzyskał on renetownośc na poziomie wszystkich oddziałów - tłumaczy Lehmann. Dyrektor przyznaje, że dopiero po dokałdnej analizie będzie wiedział, jak zmiany zostaną przeprowadzone. - Być może uda się przenieść personel do innych szpitalnych komórek, jeśli nie będzie to możliwe, wówczas cześć personelu straci pracę - mówi dyrektor. Podstawowa zmiana będzie dotyczyć nowych form zatrudnienia. Dyrektor chce, by część załogi pracowała na kontraktach. - To daje dużą elastyczność. Pracownik przychodzi wtedy, kiedy jest potrzebny. Mogę dopasować pracownika do aktualnych potrzeb - mówi Lehmann. Wprowadzanie zmian w lecznicy rozpocznie się od początku w stycznia, do marca restrukturyzacja zatrudnienia powinna się zakończyć. - Jeśli nic nie zrobimy sytuacja będzie się pogarszała i możemy wejść w długi. Chcemy wyprzedzić złe rokowania finansowe - kończy dyrektor Lehmann. (mah)
1. Dodane przez kościaniak, w dniu - 22-11-2011 11:01 nie ma ekstra kasy z wieczorynki to zaczynają się kombinacje
2. Dodane przez gaga, w dniu - 22-11-2011 11:27 Proszę Pana Dyrektora może zacznie Pan od zmniejszenia zarobków lekarzy którzy dyżurują.Mają oni nieraz po 3 dyżury pod rząd tylko tyle że zmieniają oddziały.szpital miałby więcej w kasie.
3. Dodane przez Muszelka, w dniu - 22-11-2011 12:42 Jestem szczęśliwa,że już tam nie pracuję i nie muszę się stresować takimi sytuacjami ale współczuję moim koleżankom i trzymam za nie kciuki.Dziewczyny,trzymajcie się!!!
4. Dodane przez XXX, w dniu - 22-11-2011 13:27 Popieram kom.2!!!
5. Dodane przez kati, w dniu - 22-11-2011 18:59 sądzę że lekarzą trzeba dać więcej za dyżury to kondycja szpitali będzie extra
6. Dodane przez kościanianka, w dniu - 22-11-2011 21:56 Jeżeli dyrektor wypowiada się ,że będzie musiał zwonić personel to jest złym dyrektorem,powinien robić wszystko aby do tego nie doszło, więc cięcie swoich zarobków i lekarzy!!!!!!!!
7. Dodane przez St, w dniu - 23-11-2011 10:26 "Idealny pomysł" Pana Dyrektora na zwolnienia. Nareszcie będzie dawał pracę tylko pokornym. Masz inne zdanie nie pracujesz. Na kontrakcie nic pracownika nie chroni.
8. Dodane przez Nórmalny, w dniu - 23-11-2011 19:01 A zakaz pracy w konkurencji nadal obowiązuje pracownikow szpitala
9. Dodane przez uczciwy, w dniu - 25-11-2011 17:35 to jest po prostu istny skandal !!! lekarzom to co miesiąc należą się a podwyżki, a pielęgniarki to od razu zwalniać !!!
10. Dodane przez AŚKA, w dniu - 25-11-2011 20:03 Skandal to jest fakt, że o takich zwolnieniach dowiadujemy sie z mediów. To co jest zawarte w tym artykule jest bardzo optymistyczne. w gazecie kościańskiej jest o wiele obszerniejszy wywiad z Dyrektorem. Opisane sa tam spekulacje zwolnień na przykladzie oddz. wewnętrznego: obecnie 18 pielęgniarek ma być zwolnione 6 i 4 lekarzy. Nie mówmy tu o zarobkach tylko o fakcie kto doprowadził do takiej sytuacji,dlaczego jak zwykle za błędy na górze płacimy my pielędniarki. Jezeli dojdzie do tych kontraktów to biedni pacjenci, już teraz pielęgniarki tona w papierach i biurokracji a jak bedzie nas 1/3 mniej to czarno to widze. Zstanawia mnie jeszcze jedno czy ktoś myśli tu o chorych??????
11. Dodane przez kropelka, w dniu - 26-11-2011 13:50 chorzy nikogo nie interesują!!!!!!! ma być dużo tych którzy są "punktowi" a reszta szybciutko na drugi świat!!!! a dyrekcja za swoje błędy chce karać zwykłych szarych pracowników!!!((( ich kierownikom od czasu do czasu dołoży premii lub odrobinę do podstawy żeby cicho siedzieli i trzymali podwładnych na krótkiej smyczy!(( niech wreszcie runie ten świat iluzji!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
reklama
12. Dodane przez gość, w dniu - 28-11-2011 19:29 No proszę zwolnić tylko pielęgniarki i lekarzy a administracja i techniczni pod ochronką.Panie dyrektorze zamknąć oddział ortopedyczny bo tam idą największe pieniądze na operacje i to ludziom z całej Polski jest oddział w Lesznie i Poznaniu po co w Kościanie a potem ze NFZ nie daje pieniędzy to nie wyrostki robaczkowe tyle kosztują że trzeba by ludzi odsyłać a operacje ortopedyczne!!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Zmiany formy zatrudnienia, a jeśli będzie konieczność, to nawet zwolnienia części personelu zapowiada w przyszłym roku dyrektor szpitala w Kościanie. Mają to być działania prewencyjne zapewniające placówce rentowność. - Musimy być przygotowani na zmniejszenie budżetu - podkreśla dyrektor Piotr Lehmann. 
((( ich kierownikom od czasu do czasu dołoży premii lub odrobinę do podstawy żeby cicho siedzieli i trzymali podwładnych na krótkiej smyczy!
