Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie przyznał rację dyrekcji gostyńskiego szpitala i uchylił decyzje prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, w wyniku których szpital stracił kontrakt na ratownictwo medyczne. - Czekamy na uzasadnienie wyroku i będziemy walczyć o odszkodowanie - zapowiada Piotr Miadziołko, dyrektor szpitala.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Sprawa ciągnie się od czerwca 2011 roku. Wtedy to gostyński szpital, w wyniku błędu popełnionego przez komisję konkursową poznańskiego oddziału NFZ, nie dostał kontraktu na usługi z zakresu ratownictwa medycznego. Zlecenie otrzymał konkurent, duńska firma Falck. Gostyńska lecznica dowiodła błędu komisji
i dyrektor NFZ w Poznaniu przyznała kontrakt szpitalowi, lecz prezes NFZ uznał tę decyzję za nieważną, ostatecznie przyznając kontrakt duńskiej firmie. Decyzję prezesa NFZ zaskarżył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego Piotr Miadziołko, dyrektor szpitala w Gostyniu i sąd przyznał mu rację.
- Sąd uchylił decyzje prezesa NFZ, dopatrzył się wielu błędów prawnych i można powiedzieć, że te decyzje zostały wyeliminowane z obiegu prawnego, uchylona została również decyzja pani dyrektor NFZ w Poznaniu - mówi Piotr Miadziołko, dyrektor SP ZOZ w Gostyniu - W tej chwili wracamy do początku, do decyzji, która przyznaje szpitalowi kontrakt.
Nie zmienia to faktu, że póki co nadal usługi z zakresu ratownictwa medycznego świadczyć będzie duńska firma. Ale jak podkreśla dyrektor gostyńskiego szpitala, taki wyrok sądu otwiera drogę do walki o odszkodowanie. - Dokładną kwotę odszkodowania musimy przeliczyć, na pewno będzie to wartość półtorarocznego kontraktu, plus straty związane ze zwolnieniem pracowników, na razie czekamy na uzasadnienie wyroku sądu - zaznacza Miadziołko. Wyrok Sądu Administracyjnego w Warszawie na razie nie jest prawomocny.
1. Dodane przez *MEN*, w dniu - 17-04-2012 11:01 ...nadzieje....umiera ostatnia., na SPRAWIEDLIWOSC!
2. Dodane przez -*-, w dniu - 17-04-2012 11:02 szpital przez machlojstwa stracił mnostwo kasy! mam nadziej ze teraz je odzyska!
3. Dodane przez zzz, w dniu - 17-04-2012 11:10 Gostyń potrafi. ZOZ w Górze i Starosta co zrobili????.
4. Dodane przez kika, w dniu - 17-04-2012 11:17 po słaci te swoje długi szpitalne i przestanie biednym odbierac!!!!!!!!!!!!
5. Dodane przez POkarany, w dniu - 17-04-2012 12:10 Brawo Gostyń! Tak trzymać!!! Ratownictwo to nie prywatna lodziarnia NFZ-tu!!!
6. Dodane przez poczekamy, w dniu - 17-04-2012 13:43 Przecież to pierwsza instancja...już widzę i słyszę jak NFZ daje odszkodowanie gostyńskiemu szpitalikowi.
7. Dodane przez fuss, w dniu - 17-04-2012 19:33 to już kolejna racja przyznana GOSTYŃSKIEMU SZPITALOWI /jak dobrze pamiętam/ ,że urzędas popełnił błąd ale jakoś nikogo to nie rusza a powinno przynajmniej rodzić podejrzenia ,że kto coś ,,,,,itp. i itd. Watpie w korzystne zakończenie sprawy dla małego Gostynia.
8. Dodane przez ..., w dniu - 17-04-2012 20:09 trzymam kciuki i powodzenia P. Miadziołko
9. Dodane przez XX, w dniu - 18-04-2012 09:32 Mam nadzieję, że szpital wygra dalej i za jego przykładem pójdą inni.
10. Dodane przez port, w dniu - 18-04-2012 11:21 NFZ to instytucja (...).Musi tak być bo niezależnie od przedstawionych ofert i tak wygrywa prywaciarz.Z wieczorynką w Kościanie jest ta sama sytuacja sąd przyznał rację Kościańskiemu szpitalowi a NFZ robi swoje.Wyroki sądu ma w d...e.W czerwcu nowy konkurs na Ratownictwo Medyczne to dopiero będą jaja kontrakt ma być podpisany na 5lat.Już się mówi że musi wygrać Duńska firma bo w zarządzie w Warszawie siedzi żona pewnego posła z PO.No chyba że to są plotki życie pokaże.
reklama
11. Dodane przez zadowolona z wyroku, w dniu - 18-04-2012 11:15 Brawo dla dyrektora, że postanowił walczyć i wygrał. Ciekawe, dlaczego Falck wygrywa w tak wielu województwach, bo trudno uwierzyć, że oferuje najlepsze warunki za niska cenę.
12. Dodane przez wlodek, w dniu - 18-04-2012 12:22 gdyby polskie podmioty swiadczyly uslugi gratis to oferta falku dla nfz bedzie kozystniejsza
13. Dodane przez janek, w dniu - 18-04-2012 13:45 W Gostyniu Falck świadczy usługi ratownictwa medycznego za 90% ceny dobokaretki okolicznych sp zoz-ów, pracują w Falcku za ~ 27 zeta/godz ci sami ratownicy medyczni, którzy pracowali poprzednio w gostyńskim szpitalu za ~ 16 zeta/godz, prywatny właściciel Falcka ma jeszcze z tego zysk a sp zoz za wyższą kasę działał non profit. Ciekawe, co? Szpital więcej kasował z nfz, mniej płacił pracownikom i nie zarabiał na tym a Falck znacząco więcej płaci ludziom, znacząco mniej kasuje z nfz i jeszcze ma z tego zysk. Jak to jest? Kto lepiej zarządza pogotowiem ratunkowym, bo ratownicy medyczni byli, są i będą ci sami?
14. Dodane przez do kom.13, w dniu - 18-04-2012 23:52 Nie wiem skąd się urwałeś ale chyba z zeszłorocznej choinki. Myślisz że we falcku jest tak super ale policzywszy wszystkie koszty utrzymania działalności (bez urlopu i socjalu) no to przypuszczam że ci sami ratownicy wychodzą z kasą tak samo jak w zozie.A co najważniejsze może zapytaj może samych pacjentów czy tak do końca są zadowoleni z usług tej firmy zwłaszcza tych którym odmawia się wysłania karetki. I może stąd te duże oszczędności??????
15. Dodane przez rat-med, w dniu - 19-04-2012 11:21 do kom. 14:
po co i komu te uszczypliwości, jeździłem w szpitalnym pogotowiu i miałem 1955 grupy, 655 za nocki i święta i 590 pogotowianego, razem 3200 zł brutto/m-c lub 20 zł brutto/godz, teraz jeżdżę w falcku i mam 27,00 zł brutto/godz, lub 4320 zł brutto/m-c za każde comiesięczne 160 godz, teraz mam 1120 zł więcej co miesiąc (35%), co rocznie daje 13440 więcej i z potężną nadkładką rekompensuje mi stratę urlopu, dzięki umowie zleceniu nie mam już kajdanek kodeksu pracy i mogę jednocześnie więcej pracować w tej samej firmie a ratujemy ludzi tak samo jak za czasów szpitalnego pogotowia.
16. Dodane przez anna, w dniu - 19-04-2012 13:18 do rat- med. Strach być pod opieka takiego ratownika. Umowa zlecenie może i nie ma kajdanek kodeksu pracy,więc można więcej pracować i być zmęczonym, spowodować błąd, który przełoży się na zdrowie lub życie pacjenta,a jak to się potem liczy do emerytury?
17. Dodane przez do rat.med., w dniu - 19-04-2012 18:36 To nie żadne uszczypliwości tylko piszę jak ja tą firmę widzę i osoby które znam i miały styczność z falckiem. Cieszę się że jesteś zadowolony ze współpracy z nimi.Ale nie mów że w zozie miałeś źle.A co jeśli zoz odzyska kontrakt na ratownictwo co wtedy zrobisz? Proponuję ci trzymać się falcku i nie blokować miejsca w zozie osobom które tej pracy potrzebują.Pozdrawiam wszystkich ratowników
18. Dodane przez jary, w dniu - 19-04-2012 19:21 Do Rat-med. Śmieci wyrzuca się na śmietnik i ty tam będziesz leżał z tą umową.
19. Dodane przez olo, w dniu - 20-04-2012 14:53 szpital steka ze ma długi ,ale przyjmuja do pracy sztuczne etaty ludzie oco chodzi prywatny folwark czy co !!!!!!!!!!!!
20. Dodane przez rat-med, w dniu - 21-04-2012 01:55 do anny (kom. 16)
do emerytury liczy się tak samo jak z umowy o pracę, bo ze zleceń też płacimy składki na zus, zmęczenie większą ilością godzin dyżuru jest takie same jak szpitalnych lekarzy na 24 i 48 godzinnych dyżurach lub pielęgniarek biegających po pracy w szpitalu na dyżury w przychodniach na kontraktach lub zleceniach, jeżeli zaś szpital odzyska kontrakt na ratownictwo, w co nie wierzę, to przyjdę do pracy w szpitalu bo szpital nie ma teraz swoich tylu ratowników żeby obsłużyć taki kontrakt, pozdrawiam pracowników szpitala.
21. Dodane przez nooo..., w dniu - 22-04-2012 13:53 no może teraz przestanie dyrekcja straszyć średni personel obniżką pensji....i wypłaci należny nam się socjal!!!Czas wielki,bo my też umiemy wnieść sprawę do sądu!
22. Dodane przez janek, w dniu - 23-04-2012 12:56 skoro szpital domaga się odszkodowania od nfz za utracony kontrakt na ratownictwo i chce aby odszkodowanie pokryło m. in. koszty odpraw zwolnionych ratowników to dlaczego ich zwalniali i płacili im odprawy skoro natychmiast po zwolnieniu przyjęli ich z powrotem tylko na zlecenia a nie na umowy o pracę,
widocznie ich potrzebują i wcale nie musieli im płacić tak potężnych odpraw, ciekawe co na to powie inspekcja pracy, czy to tylko omijanie prawa, czy próba wyłudzenia kasy
23. Dodane przez olo, w dniu - 24-04-2012 18:37 mało tego przyjmuja do pracy bez potrzebnych kwalifikaci ludzie co sie dzieje!!!!!!!!
24. Dodane przez ola, w dniu - 26-04-2012 09:31 Zastanawiam ile może wytrzymać ludzki organizm bez odpoczynku. Jest taka pielęgniarka która 12 godzin w dni robocze z dojazdami spędza poza Gostyniem, prowadząc własną praktykę pielęgniarską w jednym z okolicznych POZ, 12 godzin dziennie pracuje na całym etacie w izbie przyjęć gostyńskiego szpitala oraz w tym samym szpitalu pełni dodatkowo 14 lub 24 godzinne dyżury w nocnej i świątecznej opiece POZ. Kto dopuszcza tak "zapracowaną" osobę do opieki nad chorymi pacjentami? Co będzie jak Ona uśnie w końcu ze zmęczenia nad pacjentem?
25. Dodane przez Maks, w dniu - 29-04-2012 20:14 Brawo Dyrektorze za odwagę i walkę o należne pieniądze dla SPZOZ za przekręt NFZ odnośnie Ratownictwa Medycznego. Ale trzymaj Pan w ryzach to towarzystwo, bo tak ratownicy, pielęgniarki a zwłaszcza lekarze pieniędzy mają wciąż mało pracując w 2-3 innych podmiotach medycznych. Należałoby także przewietrzyć biurowiec, bo niektórzy już się tam zasiedzieli i nic nowego nie wniosą do tego szpitala.
26. Dodane przez bolo, w dniu - 02-05-2012 21:06 ta wredna pielegniarka nie usnie bo spi cqłe noce w pracy !!!!!!!!!!!!!!!!!!
27. Dodane przez Do kom.26, w dniu - 06-05-2012 09:29 BO FAJNE PIELĘGNIARKI POZWALNIALI...ŻEBY INNE MOGŁY PRACOWAĆ NA 2 ETATACH...
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie przyznał rację dyrekcji gostyńskiego szpitala i uchylił decyzje prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, w wyniku których szpital stracił kontrakt na ratownictwo medyczne. - Czekamy na uzasadnienie wyroku i będziemy walczyć o odszkodowanie - zapowiada Piotr Miadziołko, dyrektor szpitala.
