Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Komendant rawickiej policji zdecydował, że pracownica, która była w pracy pijana zostanie ukarana naganą z wpisem do akt. Wniosek w tej sprawie skierował do komisji dyscyplinarnej w komendzie wojewódzkiej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jak informowaliśmy, 15 listopada pracownica służby cywilnej rawickiej komendy była pijana w pracy. Badanie trzeźwości wykazało ponad dwa promile. Kobieta
została ukarana mandatem i wszczęto wobec niej postępowanie dyscyplinarne, które właśnie zakończono.
- Komendant skierował wniosek do komisji dyscyplinarnej w Poznaniu o zastosowanie wobec tej osoby jednego ze środków dyscyplinujących w postaci nagany - mówi Beata Jarczewska, rzecznik policji w Rawiczu. - Kara ta m.in. przewiduje całkowite odebranie tzw. trzynastki, czyli trzynastej pensji. W okresie minimum sześciu miesięcy pracownik nie będzie też awansowany czy nagradzany.
Sprawą zajmie się teraz komisja dyscyplinarna w komendzie wojewódzkiej. - Ostateczną decyzję podejmuje komisja - podkreśla Beata Jarczewska.
1. Dodane przez Ło ho ho, w dniu - 08-12-2016 10:40 Śmiech po prostu śmiech.
2. Dodane przez ECH KPP, w dniu - 08-12-2016 10:50 Ech to KPP- jest mało samodzielną jednostka - aby ukarać pracownika zatrudnionego w KPP to Komendant tejże jest "za mały" - i musi wnioskować do Komendy Wojewódzkiej ??!!- zmniejsza to bardzo autorytet miejscowego Komendanta -czyli jest on tylko od roboty!!! Nie myślelismy ze tak niskie jest umocowanie d. Komendy Powiatowej Policji (dziś KPP czy KMP ) .J i A - (st. szeregowi)
3. Dodane przez OLO, w dniu - 08-12-2016 11:10 Tam dzieje się coś dziwnego nie tak dawno wypadek spowodowany po pijaku puzniej pijany urzadzał bujkę pod komędą teraz pijana ...... wychodzi na to że nalezało by ich wszystkich pozwalniać?
4. Dodane przez 1234, w dniu - 08-12-2016 11:10 Do 2.Mysle,ze komendat wojewodzki zwrocil sie w tej sprawie jeszcze do ministra Blaszczaka
5. Dodane przez max, w dniu - 08-12-2016 11:13 Czy my żyjemy w Państwie prawa?Penie nikt nie sprawdził czym ta pani przyjechała do pracy?Pewnie pieszo lub autobusem a samochód na parkingu komendy stał od wczoraj?....Szkoda słów stróże prawa...żenujące
6. Dodane przez Tolerancyjny, w dniu - 08-12-2016 11:25 Zaraz pijana. Po co tyle szumu. Laska po wypiciu jest bardziej seksowna. Za biurkiem nic się jej i tak stać nie powinno. W sąsiedniej Rosji na 5 pracowników 4 ma ponad dwa promile każdego dnia i jak widzicie królestwo Putina ciągle hula...Wóda czyni cuda.
7. Dodane przez gość, w dniu - 08-12-2016 11:26 Słucham? W policji w pracy i pod wpływem alkocholu nagana? W normalnym zakładzie poszłaby na zbity pysk.Świat się po prostu kończy.To nie jest normalne.Przykład idzie z góry,a na drogach alkomaty i trzeba dmuchać a w policji za biurkiem można wypić lub przyjść pijanym.Szok po prostu szok
8. Dodane przez Michu, w dniu - 08-12-2016 11:27 TO ŻART NA 1 KWIETNIA ???
9. Dodane przez wyszlo szydlo z worka, w dniu - 08-12-2016 11:33 no prosze i znow PL a tak psiocza na DGR-y .B R A W O
10. Dodane przez jeż, w dniu - 08-12-2016 11:46 SKANDAL - zwolnienie dyscyplinarne to jedyna właściwa kara, jak pijacy mogą pracować w Policji ?
11. Dodane przez Janota, w dniu - 08-12-2016 11:49 Po gnatach się rozeszło i tyle. Jamen.
reklama
12. Dodane przez dominik, w dniu - 08-12-2016 11:52 Jak ja bym przyszedł pijany do pracy, już bym nie pracował. Ba, wypiłbym piwo na ławce już moge dostać mandat. A tu co?
13. Dodane przez xxx, w dniu - 08-12-2016 11:54 Wstyd dla Policji żeby w ich szeregach alkoholicy pracowali niezła wizytówka dla Policji.Ta pani powinna być zwolniona z pracy dyscyplinarnie i do końca życia zakaz pracy w jakimkolwiek urzędzie,z urzędasami to obchodzą się jak z jakimiś niedorozwojami jak nie ta praca to żadna inna dlaczego tak jest,a biedota może się przekwalifikowywać dziesiątki razy w zależności od zapotrzebowania na rynku pracy
14. Dodane przez Basia, w dniu - 08-12-2016 12:12 Moi drodzy, może trzeba spojrzeć na tę sprawę z innej strony. Może ta sytuacja jest dnem od,którego ta kobieta odbije się i podejmie leczenie ? Życzę jej tego.
15. Dodane przez Klon, w dniu - 08-12-2016 12:25 2 - człowiek kameleon i ekspert od wszystkiego a nie wie że w policji nie ma takiego stopnia jak szeregowy. Kiepska prowokacja.
16. Dodane przez abc, w dniu - 08-12-2016 12:33 Polska to chory kraj, równi i równiejsi, bezprawie w prawie, 500+ dla patologi zamiast dla ludzi, którzy pracują ale nie wystarcza można wymieniać bez końca. Wszystko co wiąże się z finansowaniem z kasy państwa nie działa jak powinno.
17. Dodane przez Krzysztof W., w dniu - 08-12-2016 13:26 (...)Jak nie nagrają komendanta podczas igraszek, to doniosą pismakom o pijanej pracownicy na komisariacie. Milicja Obywatelska (...)takie sprawy załatwiała po cichu. Bez strat na autorytecie.
18. Dodane przez Adm, w dniu - 08-12-2016 14:43 Dno dna! Normalny Kowalski za wypicie na ławce ma mandat a tu 13stka zabrana? Hahaha co to za kara? Ten kraj to jedna wielka niesprawiedliwość
19. Dodane przez ochrana, w dniu - 08-12-2016 15:15 skoro tylko tak łagodna kara to należy podejrzewać że w tej pracy z tą panią piło jeszcze kilku kolegów miłego wieczoru i udanych łowów szczególnie w okolice dworca jak podróżni wysiadają z pociągu i wieczorem czekają pod dworcem na taksi lub kogoś z bliskich , znajomych by ci zabrali ich po podróży do domu a w między czasie podjeżdżają panowie policjanci i dalej do delikwenta który właśnie wysiadł z pociągu czepiać się bez żadnego przedstawiania kim są i czego chcą co on tu robi skąd jest itp itd można zrozumieć że na patrolu ale jak ktoś wysiada z pociągu to ma być od razu podejrzany śmieszne ale prawdziwe tak jak śmieszne jest picie w pracy a puzniej śmieszna kara ?
20. Dodane przez Ewa, w dniu - 08-12-2016 16:23 NAGANA ??? Kpina
21. Dodane przez lolek, w dniu - 08-12-2016 17:35 Ta pracownica cywilna to zapewne pochodzi powinowata jakiejś postawionej osoby,że dostała taką karę. Natychmiast do zwolnienia dyscyplinarnego bez żadnych przywilejów.
22. Dodane przez Stefan, w dniu - 08-12-2016 19:19 Chyba 2 lub 3 lata wstecz policjant w Gostyniu potracil na przejsciu osobe i dostal mandat w wysokosci 50 zl.
23. Dodane przez Olo, w dniu - 08-12-2016 19:37 Do kom.9 od kiedy Rawicz ma PL .A pozniej bedzie ze DGRy czytac ze zrozumieniem nie potrafią
24. Dodane przez HAnka, w dniu - 08-12-2016 19:50 Lamenty zakłamanych! Chlanie to problem każdej rodziny. Nie ciesz się i nie szydź, bo za chwilę twój mężuś, córunia czy zięć mogą mieć problem! I co wtedy? Na twój garnuszek, bo przecież życzysz takim wylotki?! I obyś ty sam nie zaczął zaglądać do kieliszka. Oby komentarze pisały dzieci, wtedy zrozumiem ich głupotę, bo mało w życiu widziały. Zastanów się obłudniku, zanim rzucisz kamień!!!
25. Dodane przez Jarecki_Leszno, w dniu - 08-12-2016 19:52 Nagana??? Śmiech w Polskim Państwie...500tys kary , 10ec lat więzienia!! Normalnych ludzi za drobne przewinienia karać potraficie a Wy to co!! Nietykalni???
26. Dodane przez pracownik, w dniu - 09-12-2016 09:18 Chyba zacznę przychodzić do pracy pijany. Może po 6 miesiącach dostanę pręmię, albo awansuję :-).
27. Dodane przez do26, w dniu - 09-12-2016 11:14 Musiał byś jeszcze pod dworcem pozaczepiać podróżnych którzy wysiedli z pociągu lub na pociąg czekają czy aby nie są podejrzani lub poszukiwani
28. Dodane przez Edzia, w dniu - 09-12-2016 13:04 No prosze jak ładnie pani wyszla z opresji pewnie po znajomosci? normalny czlowiek to dostałby mandat za prowadzenie roweru chodnikiem po piwie a taka pani pracuje dalej (...)
29. Dodane przez CBś, w dniu - 09-12-2016 17:36 A u mnie w pracy zaraz by ją zwolnili. Zadziwiająca sytuacja. Musi być fest dziewucha, że się jej nie pozbyli przy okazji i młodszej nie zatrudnili.
30. Dodane przez Piwosz, w dniu - 10-12-2016 05:09 A rowerem po piwku zakaz na rok prowadzenia dwusladu i do tego jszcze 800,00
31. Dodane przez Tak warto sie spytać, w dniu - 10-12-2016 14:38 Trzy tam są jakieś policyjno sadowo prokuratorskie znajomosci ?
32. Dodane przez Ktoś, w dniu - 14-12-2016 08:54 Ludzie ale wy jesteście straszni. Jak tak można o kimś się wypowiadać. Niech każdy spojrzy w swoje gniazdo. No chyba że swojego nie ma. Pamiętajcie -karma powraca. I to już niebawem
reklama
33. Dodane przez Haremza, w dniu - 15-12-2016 11:44 Ciekawe co i ile razy dała, że promocja.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
