Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Około 400 pluszaków oraz zabawek otrzymali dziś uczniowie Zespołu Szkół Specjalnych w Lesznie, w ramach świątecznej akcji prowadzonej przez Winkhaus Polska. W ostatnim czasie to już druga taka zbiórka prowadzona przez firmę, która skierowana jest do społeczności lokalnej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Wszystkie przekazane dziś prezenty pochodzą od pracowników firmy, którzy dołączyli się do zbiórki. - Dopiero od niedawna prowadzimy działania skierowane do społeczności
lokalnej. To nasza druga tego typu oddolna inicjatywa. Wcześniej zbieraliśmy książki, które przekazaliśmy na rzecz szkół w Kaczkowie, Dąbczu i Rydzynie. Tego typu akcje cieszą się wśród naszych pracowników coraz większym zainteresowaniem - wyjaśnia Monika Olszewska, pracownik działu handlowego.
Zebrane prezenty wręczył dzieciom św. Mikołaj oraz przedstawiciele firmy. Część zabawek zostanie wykorzystanych podczas zajęć w szkole. - Jestem ogromnie wdzięczna pracownikom firmy i bardzo wzruszona. Prezenty wykorzystamy z małymi dziećmi m.in. podczas zajęć dotyczących wczesnego wspomagania - informowała dyrektor placówki.
1. Dodane przez 27 lat PO cenzura ciągle żywa, w dniu - 15-12-2017 13:56 Żeby tak jeszcze w prezencie uczciwie płacili pracownikom fizycznym to by było git. A datki i i tak pójdą w koszty, od podatku się odpisze, tylko Polski US dostanie nieco mniej, bo Niemiecki i tak swoje zgarnie
2. Dodane przez rr, w dniu - 15-12-2017 13:57 Super !
3. Dodane przez Monika, w dniu - 15-12-2017 14:47 Proszę swoje frustracje wylewać w innym miejscu, a nade wszystko czytać ze zrozumieniem - ..."prezenty pochodzą od PRACOWNIKÓW Winkhaus Polska"! Są darem wrażliwych ludzi. Szczerze polecam taką postawę!
4. Dodane przez prezenty, w dniu - 15-12-2017 14:57 prezenty prezentami, a za odzież roboczą potrącają podobno z pensji pracownikowi phiiiii
5. Dodane przez Mis, w dniu - 15-12-2017 14:59 Te 200 zł na święta mogliby sobie darować
6. Dodane przez Sabina, w dniu - 15-12-2017 15:01 Prezenty fajnie ale to dali pracownicy a nie firma z tego co wiem to ludzie mieli przynieść jak nie potrzebuja
7. Dodane przez Basi, w dniu - 15-12-2017 15:10 To prezent od ludzi z wh i taki powinien być tytuł, a nie wh dało ..psss
reklama
8. Dodane przez Prezent fajna rzecz, w dniu - 15-12-2017 15:25 Ponoć inspekcje Siedza w wh obecnie nawet na magazynach zaczęli w kaskach chodzić ...
9. Dodane przez 27 lat PO cenzura ciągle żywa, w dniu - 15-12-2017 15:34 W takim razie szacun dla ludzi, reszta pozostaje bez zmian
10. Dodane przez Tak ,TAK, w dniu - 15-12-2017 15:57 Tak te obozy pracy nieprzymusowej sa zakalą w naszej polskiej rzeczywistosci . Robisz te okucia budowlane i robisz latka całe za to samo jednoczesnie doprowadzaja miejscowa fabrykę METALPLAST do zmniejszenia załogi o 50 % Ech NOWOZYTNOSC !!! A pluszaki niewiele kosztuja ( Mira K. )
11. Dodane przez nieidealny, w dniu - 15-12-2017 16:02 Najważniejsza jest idea. Ktoś tę akcję wymyślił, koordynował i zachęcał do wsparcia projektu. Wasze komentarze są niestosowne. Więcej życzliwości dla drugiego człowieka, drodzy państwo, nie tylko przed świętami i podczas świąt Bożego Narodzenia!
12. Dodane przez Mira, w dniu - 15-12-2017 16:41 Z tego co znajoma mówi normy są kosmiczne
13. Dodane przez Dam103, w dniu - 15-12-2017 18:04 Do komentarza 5 nie 200 zł a 200.01 i proszę nie wprowadzać opinii publicznej w błąd.
14. Dodane przez Biuro, w dniu - 15-12-2017 18:08 Robole z hali przestańcie marudzić. Wkrótce i tak waszą prostą powtarzalną pracę zastąpią roboty. Wtedy ciężko i twórczo pracujący pracownicy biur dostaną wasze pensje i zamiast na wasze skrzywione miny będą sobie patrzeć na kolorowe maszyny
15. Dodane przez Bolek, w dniu - 15-12-2017 18:31 Znowu rekord sprzedaży A na święta 200 zł śmiech na sali . Panie prezesie otwórz Pan oczy i daj podwyżki bo się obudzisz z ręką w nocniku.
16. Dodane przez gość, w dniu - 15-12-2017 19:12 Prezenty od Winkhausa, ale ściema. Od pracowników a nie firmy. Wh- nic nikomu nie da za free - jak już to pod osłoną akcji jeszcze zabierze pracownikowi pieprzonego pluszaka- wstyd dla firmy. A tytuł artykułu szumnie mówi jaki to WH jest dobry
17. Dodane przez Niki, w dniu - 15-12-2017 20:20 Ból krzyża po tej firmie gwarantowany. Nie polecam. Wyzysk.
18. Dodane przez On, w dniu - 15-12-2017 20:33 A jeszcze dalej biorą od Niemcow narozniki z automatów co to je automat odrzucil i Niemców na tym oszukują nie oddając im wszystkiego?! Patologiczna firma
19. Dodane przez Leszczyniak, w dniu - 15-12-2017 20:38 Firma Winkhaus oglasza sie co jakis czas ,ze szuka ludzi do pracy. Czy w tej firmie sa az takie kiepskie place ??? Ze im rak do pracy brakuje ??? To pytanie do tych co tam pracuja na produkcji
20. Dodane przez Do 14, w dniu - 15-12-2017 21:26 A ty jako biurowy też będziesz niepotrzebny bo niby do czego jak wszystko robot zrobi.
21. Dodane przez Ola, w dniu - 15-12-2017 22:25 Proszę zmienić tytuł, to pracownicy dali nie firma. Reklamujecie firmę ktora nic nie dała!!!!
22. Dodane przez Szczepa, w dniu - 15-12-2017 23:27 Nie podoba się w firmie ? To szukać sobie innej roboty, na Wasze miejsce zjawi się 5 nowych pracowników
23. Dodane przez Zmęczona, w dniu - 16-12-2017 06:58 Taka bogata firma rekordowa sprzedaż tak się lansują a ludzi na produkcji mają za białych murzynów 200 na święta masakra jakaś
24. Dodane przez Klk, w dniu - 16-12-2017 09:55 Do kom. 19 Pracowałem tam 4 miesiące z grupy 23 osób zostało nas 3 na końcu mojej pracy, normy z kosmosu; chyba, że znasz kierownictwo to dostaniesz się w takie miejsce, że norma wyrobiona po 5 godzinach pracy. Jedno jest pewne kobiety tam pracujące mają ciężko nosząc tą stal z okuć na stanowiska pracy a zarobki zdecydowanie nieadekwatne
25. Dodane przez Ebok, w dniu - 16-12-2017 09:59 Najlepsze to są obowiązkowe soboty
26. Dodane przez Leszcynianka, w dniu - 16-12-2017 10:41 Popieram komentarz 15
27. Dodane przez jozek, w dniu - 16-12-2017 11:46 Do kom 25. Nie narzekaj, od października płacą wam za nadgodziny tak jak przewiduje prawo pracy a nie tak jak płacili przez całe poprzednie lata. Do kom 22. Byłeś , widziałeś tych chętnych do pracy? Ja ich od dawna nie widziałem. Do kom.14 Jesteśmy tańsi niż roboty i dlatego nas nie zastąpią. Do kom. 12 i 24 Normy nie sa z kosmosu tylko ustalone i wyliczone w Niemczech. W Rydzynie są tylko "tuningowane"
28. Dodane przez Niewolnik XXI wieku - Do 25 kom., w dniu - 16-12-2017 14:09 Teraz jest popularne zamieszczanie w ogłoszeniach o pracę najważniejszego punktu: - Możliwość pracy w nadgodzinach.
I teraz taki ,,fizol,, zapieprzający jak niewolnik dwa miesiące w miesiącu przechodzi na emeryturę w tym samym wieku co pracownik biurowy nierzadko śpiący przy biurku osiem godzin i ,,zarabiający,, tyle co ten ,,fizol,, w dwa miesiące w dodatku ,,fizol,,przerabiający w dwa miesiące tyle godzin by stykło na cztery miesiące godzin
29. Dodane przez gość, w dniu - 16-12-2017 14:51 do komentarza 22 - obyś Ty nie musiał szukać nowej kierowniczku od siedmiu boleści. A za te marne grosze to 5 codziennie powinno ci odejść
30. Dodane przez Do 22, w dniu - 16-12-2017 17:38 Z twoim myśleniem to jesteś jeszcze w 2007roku.
31. Dodane przez Do 22, w dniu - 16-12-2017 23:42 Popatrz ludzie aż się biją o pracę w Wh
32. Dodane przez Szwagier, w dniu - 17-12-2017 15:20 Panie prezesie chcemy ankiet i dosyc aroganckiego zachowania pana z MWG (...) postradal zmysły chyba.A akcja z misiem super.
33. Dodane przez Zbyszek, w dniu - 17-12-2017 15:23 Zarobki w WH poraszka A firma znowu rekord sprzedaży nie polecam pracowałem tam i wyzysk na maksa.
34. Dodane przez Jaca, w dniu - 17-12-2017 20:45 Do kom 32 aroganckie zachowanie na MWG to tylko ten mały karakan z DGR szkoda gadać ludzie mają dość tego gościa. Akcja miś popieram.
35. Dodane przez Iwona, w dniu - 17-12-2017 20:48 200 zł dla pracowników na święta żenada.
36. Dodane przez Patryk, w dniu - 17-12-2017 21:45 Super akcja. A gdzie szampan Panie prezesie rok temu był A w tym znowu rekord pobity i nic? Oby zarobki były lepsze w 2018 r .
37. Dodane przez Danka, w dniu - 17-12-2017 21:54 Popieram kom 15
38. Dodane przez koala, w dniu - 17-12-2017 22:44 WSZYSCY SIĘ DENERWUJĄ WKURZAJĄ WYPISUJĄ A TAK NAPRAWDĘ PREZES TEJ FIRMY I TAK BĘDZIE MIAŁ TO GDZIEŚ LUDZIE PRACUJĄCY W TEJ FIRMIE PO KILKANAŚCIE LAT WIDZĄ ŻE DZIEJE SIĘ CORAZ GORZEJ POPRZEDNI DYREKTOR NIE PRACUJE JUŻ KILKA LAT A NADAL CIESZY SIĘ WIELKIM SZACUNKIEM.A AKCJA JAK NAJBARDZIEJ SZLACHETNA.CHOCIAŻ PRZY TAK GIGANTYCZNYCH ZYSKACH JAKIE BYŁY W TYM ROKU TO SAMA FIRMA POWINNA ZAKUPIĆ DUŻO ZABAWEK CHOCIAŻ JAK PRACOWNICY DOSTALI PO 200 ZL BONÓW ŚWIĄTECZNYCH MOŻLIWE ZE ZYSKI BYŁY MAŁE ZAPEWNE NA SPOTKANIACH Z PRACOWNIKAMI TAK POWIE.
39. Dodane przez Do komentarza nr 38, w dniu - 18-12-2017 15:33 Prawda.Poprzedni dyrektor cały czas cieszy się wśród pracowników szacunkiem dlatego że był prawdomówny.Dbał o pracowników.
reklama
40. Dodane przez Julek, w dniu - 18-12-2017 20:39 Byłego prezesa już nie ma bo był za dobry dla ludzi szkoda. Do kom 34 na produkcji też mamy małego karawana który każe się tłumaczyc za soboty.
41. Dodane przez helcia, w dniu - 18-12-2017 20:59 Akcja miś super, popieram. A w firmie najlepsze od lat są imprezy integracyjne pod wiatą, tak zwana Costa Wiata. Tak się pracowników docenia. A co do bonów świątecznych w innych leszczyńskich firmach pracownicy dostają na święta nawet po 1 ooo i paczki dla dzieci, więc każdy niech sam oceni.
42. Dodane przez Ewa, w dniu - 18-12-2017 22:54 To Wy macie 200 zł na święta? Na karpia i waciki starczy.
43. Dodane przez ja, w dniu - 19-12-2017 08:20 do kom.34 Gdyby nie był trochę arogancki, kto trzymałby magazyn w ryzach??? Nie należy oceniać ludzi, warto najpierw spojrzeć na siebie;-(
44. Dodane przez Jaca, w dniu - 19-12-2017 22:42 Do kom 43 w ryzach to można trzymać konia A nie ludzi ale co Ty możesz o tym wiedzieć chyba że tak było na zmywaku w MD
45. Dodane przez Do 43 kom, w dniu - 20-12-2017 14:31 U pieprzyka robił oborowy co to był arogancki dla swych czworonożnych podopiecznych, i niestety, tyle go widzieli, został wywalony na zbity pysk za tę arogancję
46. Dodane przez Anka, w dniu - 21-12-2017 08:29 No cóż na produkcji jeden co trzymał w ryzach i był arogancki już nie pracuje, a dwór jego przy..... jakoś się wykrusza
reklama
47. Dodane przez Zośka, w dniu - 23-12-2017 23:22 Tak czytam te wasze komentarze i dochodzę do wniosku, że albo w tej firmie pracują sami nieudacznicy wyzyskiwani przez zachłannych właścicieli, albo może większość pracowników jest zadowolona, a tylko kilku nieudaczników którzy oprócz narzekania nie potrafią nic sami zrobić piszą te żałosne komentarze. Jeżeli jest tak dobrze na rynku pracy - pokaż na co cię stać...
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
