Perfect Building Renovations Sp. z o.o. Sp. Komandytowa jest firmą o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku belgijskim. Wykonujemy prace budowlane oraz renowacyjne na terenie Belgii od ponad dziesięciu lat.

 

Poszukujemy PODWYKONAWCÓW, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu. Gwarantujemy kontrakty, co najmniej do końca 2027 roku oraz profesjonalną obsługę w zakresie bezpieczeństwa oraz legalności pracy na terenie Belgii. Pokrywamy koszty dojazdu oraz zakwaterowania.

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny:

info@perfect-leszno.pl

+48 662 552 333

+48 609 579 886

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- nadzór i kontrola pracy linii produkcyjnej

 

Czego oczekujemy:

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu hydraulicznego

 

OSOBY SPAWAJĄCE TIG

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako ślusarz, spawacz, instalator sanitarny,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni na produkcję:

 

OSOBY SPAWAJĄCE TIG

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (5.800,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako spawacz

- prawo jazdy kat. B,

- zaangażowanie w pracę.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Kierownik robót montażowych stolarki aluminiowej
 

Jeśli jesteś osobą, która:
 

    • posiada min 5 letnie doświadczenie w pracach montażowych okien, drzwi i fasad aluminiowych, w tym minimum 2 lata jako osoba kierująca brygadą montażową na realizacjach obiektowych

    • ma techniczne zrozumienie robót i  dokumentacji, potrafi wesprzeć zespół w trudnych sytuacjach

    • interesuje się nowoczesnymi rozwiązaniami w branży budowlanej, cyfryzacją i automatyzacją pracy oraz jest nastawiona na rozwój

    • jest sprawcza, nastawiona na działanie i rezultat

    • dobrze organizuje pracę własną i jest uporządkowana

    • jest systematyczna i konsekwentna w działaniu oraz prowadzeniu budżetu, harmonogramu prac i raportowaniu

    • rzeczowo się komunikuje i skutecznie zarządza ekipami montażowymi

    • potrafi zarządzać więcej niż jednym projektem w tym samym czasie

    • jest asertywna, która dba o interes klienta, firmy i zespołu

    • posiada umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją

    • dobrze funkcjonuje w terenie i rozwiązuje problemy operacyjne

    • nie boi się decyzji i odpowiedzialności oraz ma gospodarcze podejście do projektów

    • posiada prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów

    • nie ma przeciwskazań do pracy na wysokości

    • posiada praktyczną znajomość oprogramowania typu AutoCAD, Word, Excel, CRM w podstawowych funkcjach

    • jest dyspozycyjna do wyjazdów na maksymalnie 2-dniowe delegacje, średnio 4 razy w miesiącu (Poznań, Wrocław, Katowice, Kraków, Warszawa, Szczecin)

    • posiada uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi – dodatkowy atut

 

— to bardzo możliwe, że ta rola jest właśnie dla Ciebie.

 

Kilka słów o nas
 

Firma FILAR zajmuje się realizacjami obiektowymi okien, drzwi, fasad, ścianek wewnętrznych aluminiowo – szklanych. Praca przy takich realizacjach pozwala nam wprowadzać nowoczesne rozwiązania do budownictwa i architektury, daje nam satysfakcję inżynierską, dostarcza nowych wyzwań i potrzebę ciągłego rozwoju. Firma to my, czyli zespół, w którym każdy odpowiada za swoją część realizacji.

 

Twój zakres obowiązków:
 

    • planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją robót w terenie

    • zarządzanie 3 zespołami robót (3 brygadzistów i 10 monterów) i bieżąca koordynacja ich pracy

    • nadzór techniczny i kontrola jakości wykonania robót

    • wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych

    • udział w naradach budowy oraz bieżąca współpraca z generalnymi wykonawcami i klientami

    • nadzór nad harmonogramami, budżetem i dokumentacją robót oraz raportowanie postępów

    • Zarządzanie materiałami i sprzętem podczas realizacji montażu

    • Zgłaszanie usprawnień i reagowanie na ryzyka i problemy 

    • Zarządzanie usuwaniem usterek i odbiorami końcowymi

    • Współpraca z działem produkcji i sprzedaży
 

Co oferujemy: 

    • jasno określony zakres odpowiedzialności i wsparcie doświadczonego przełożonego

    • płaska struktura firmy, szybki proces decyzyjny, bezpośredni kontakt 

    • uporządkowaną organizację pracy i sensowne harmonogramy

    • samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizację robót

    • satysfakcję i dumę ze zrealizowanych ciekawych projektów na terenie kraju

    • pracę z doświadczonymi i profesjonalnymi ekipami monterskimi

    • wdrażanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających pracę

    • wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dla budownictwa i architektury

    • uczciwy i przejrzysty system wynagrodzenia, od 6.000 do10.000zł netto (na rękę)

    • stabilną, długofalową współpracę

    • samochód służbowy i narzędzia do pracy

 

Chcesz aplikować?

 

Prześlij na adres witaj@oknadrzwifasady.pl aktualny życiorys (CV) oraz odpowiedz na pytania:

    • Czy uczestniczyłeś w realizacjach w swojej historii zawodowej z których jesteś dumny i możesz się pochwalić? Jeżeli tak, napisz co to było.

    • Jakie Twoje cechy będą najbardziej przydatne w kierownika robót?

 

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje (CV + odpowiedzi na pytania). Oczekujemy że poświęcisz czas i wysiłek jeżeli rzeczywiście zależy Ci na pracy u nas, tak samo jak my poświęcamy żeby znaleźć odpowiedniego współpracownika.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

 

KIEROWNIK ZMIANOWY PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- zarządzanie i nadzór nad produkcją na zmianie

- zarządzanie podległym zespołem

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia minimum średniego

- doświadczenia w zarządzaniu ludźmi (mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym)

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- odpowiedzialności, samodzielności i sumienności

- umiejętności planowania pracy własnej oraz zespołu

- zdolności przywódczych

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- niekorporacyjną kulturę pracy

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

 

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów z siedzibą we Włoszakowicach poszukuje osoby na stanowisko:

 

ASYSTENT/-KA DYREKTORA HANDLOWEGO

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- wsparcie organizacyjne i administracyjne dyrektora działu handlowego

- tworzenie zestawień, podsumowań i raportów 

- koordynowanie obiegu dokumentów z Klientami

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia wyższego

- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

- umiejętności obsługi pakietu MS Office (Excel, Outlook)

- prawa jazdy kat. B 

- wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności interpersonalnych

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

- pracę w młodym, zaangażowanym zespole

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl. W tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.
 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

 

​Masz gadane, ogarniasz kompa i nie dostajesz zawału, widząc rondo w godzinach szczytu? Więc szukamy właśnie Ciebie.
 

​Czego oczekujemy?

​Wiek: Minimum 25 lat (szukamy kogoś z pewnym doświadczeniem życiowym).

​Prawo jazdy kat. B: I to w wersji „Pro”. Musisz śmigać po dużych miastach bez lęku przed dżunglą asfaltu. Jeśli umiesz jeździć busami zostaniesz naszym mistrzem!

​Kultura osobista: Na najwyższym poziomie – będziesz naszą wizytówką!

​Wykształcenie: Minimum średnie (ale liczy się przede wszystkim to, co masz w głowie).

​Komputer: Word, Excel i spółka nie mogą być Twoimi wrogami.

​Nastawienie: Chęć do nauki (my nauczymy Cię reszty, Ty musisz tylko chcieć).
 

​⚠️ Ważne info (oszczędźmy swój czas):

​Ta praca jest intensywna, nienormowana i wymaga pełnej dyspozycyjności.

Jeśli masz pod opieką małe dzieci lub inne osoby wymagające Twojej stałej obecności – tym razem to nie jest miejsce dla Ciebie. Szukamy kogoś, kto może w pełni poświęcić się eventowym wyzwaniom bez patrzenia na zegarek.

​Wchodzisz w to?

​Wyślij swoje CV na:

📧 catering@best-catering.pl

​Albo łap za telefon i dzwoń:

📞 512 290 241

 

Kogo szukamy?

Mistrza Kierownicy (Kat. B): Duże miasta i ciasne wjazdy to dla Ciebie chleb powszedni. Śmigasz pewnie i bez stresu.

Pogromcy Busów: Szukamy kogoś, kto czuje gabaryty i nie pyta: „czy to się tu zmieści?”. Zmieści się, bo wiesz jak jechać!

Siłacza z uśmiechem: Bardzo dobra kondycja to podstawa. Bemary i stoły same się nie wniosą, a u nas to Twoja codzienna porcja „cardio”.

Złotej Rączki: Jeśli potrafisz chwycić śrubokręt i naprawić drobną usterkę w locie – jesteś naszym bohaterem!

⚠️ Słowo o dyspozycyjności:

Praca w eventach to jazda bez trzymanki – bywa intensywnie, pracujemy w różnych godzinach i w weekendy. Szukamy osób w 100% dyspozycyjnych.

Uprzejmie sugerujemy, że stanowisko to może być trudne do pogodzenia dla osób ze stałymi obowiązkami rodzinnymi (np. opieką nad małymi dziećmi).

Gramy w otwarte karty – szukamy kogoś, kto może w pełni zaangażować się w życie naszej firmy.

Wchodzisz w to?

📧 Wyślij CV: catering@best-catering.pl

📞 Albo dzwoń bezpośrednio: 507 269 269