WYNAGRODZENIE NAWET 20.000 zł.

 

Perfect Building Renovations Sp.zo.o Sp. Komandytowa jest firmą o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku belgijskim.

Wykonujemy prace budowlane oraz renowacyjne na terenie Belgii od ponad dziesięciu lat.

Poszukujemy jednoosobowych firm podwykonawczych, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.

Gwarantujemy długoterminowe kontrakty oraz profesjonalną obsługę w zakresie bezpieczeństwa oraz legalności pracy na terenie Belgii.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowyinfo@perfect-leszno.pl lub telefoniczny 662 552 333, 609 579 886.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI (k/m)

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- nadzór i kontrola pracy linii produkcyjnej

 

Czego oczekujemy:

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą we Włoszakowicach poszukuje osób na stanowisko:

 

Asystent / Asystentka działu handlowego

 

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

- Sporządzanie dokumentacji handlowej

- Utrzymywanie kontaktów z klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych

- Udział w spotkaniach handlowych

- Przygotowywanie analiz i raportów sprzedażowych

- Współpraca z innymi działami firmy

 

Czego oczekujemy:

- Wykształcenie wyższe kierunkowe związane ze sprzedażą, handlem i marketingiem

- Sumienność i zaangażowanie w pracę

- Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel, Outlook)

- Mile widziana znajomość języka angielskiego

 

Co oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- Niekorporacyjną kulturę pracy

- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń 

 

Zainteresowanych Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres rekrutacja@hermes-amita.com.pl, w tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska na które składana jest aplikacja lub skorzystanie z formularza zgłoszeniowego.

 

Administratorem danych osobowych jest Hermes Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wolności 1A, 64-140 Włoszakowice. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: rodo@hermes-amita.com.pl lub zadzwoń pod numer tel. 65/529 93 31.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.

Odbiorcą danych osobowych będzie hostingodawca poczty elektronicznej. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

 

DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!
 

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY
 

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu hydraulicznego:

 

Ślusarz - SPAWACZ TIG [M/K]

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako ślusarz, spawacz, instalator sanitarny,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni na produkcję:

 

SPAWACZ TIG [M/K]

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym (5.800,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako spawacz

- prawo jazdy kat. B,

- zaangażowanie w pracę.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!!
 

STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY
 

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:
 

PRACOWNIK BUDOWLANY [M/K]
 

 z doświadczeniem, z możliwością przyuczenia zawodowego oferując:
 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością     

   zmiany po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia doświadczenia przy pracach z wykorzystaniem 

   nowoczesnych technik i technologii, 

- Możliwość odbycia szkolenia z obsługi posiadanych technologii (w tym 

  specjalistycznego robota natryskowego), 

- Wysokiej klasy narzędzia i niezbędne wyposażenie techniczne,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.
 

Zakres prac obejmuje prace budowlane w delegacji na obiektach infrastruktury                                      

            wodociągowo -    kanalizacyjnej: pompownie, studzienki kanalizacyjne, zbiorniki.

 

Wymagania:

- prawo jazdy kat. „B” lub „C”.

- umiejętność pracy grupowej pod okiem brygadzisty.

- praca w serwisie mobilnym.

- praca w delegacji w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu:

 

ELEKTRYK [M/K]

 z doświadczeniem lub wykształceniem elektrycznym oferując:

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

              po okresie próbnym (6.000,00 – 9.000,00 PLN),,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień SEP, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

           Wymagania:

- wykształcenie o profilu elektrycznym lub pokrewnym,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”

Klauzula informacyjna dla Kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.