Miejscowość: Online
Miejsce: Online
Data rozpoczęcia: 30.10.2024 10:00:00
Data zakończenia: 30.10.2024 14:30:00
Organizator: Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Lesznie

Opis wydarzenia:
PROGRAM:

1. Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?

2. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na 2024/2025 r.:
• jak będziemy zatrudniać cudzoziemców w 2024/2025 roku;
• projekty nowych ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców;
• nowa polityka migracyjna.

3. Zmiany w pobycie i zatrudnianiu obywateli Ukrainy:
• Zmiany po nowelizacji od 1 lipca 2024 roku;
• jakie zmiany nastąpiły w zatrudnianiu obywateli Ukrainy;
• jakie zmiany nastąpiły w legalizowaniu pobytu obywateli Ukrainy;
• brak ważnego paszportu a legalność pobytu i pracy obywateli Ukrainy;
• pozostałe regulacje w zakresie pracy i pobytu obywateli Ukrainy w Polsce.

4. Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy) jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
• kogo dotyczy ustawa specjalna;
• kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
• numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić);
• dokumenty legalizujące pobyt;
• przedłużenie legalnego pobytu – terminy;
• zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
• zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
• możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania z ochrony czasowej

5. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:
• jakie zmiany zostały wprowadzone w ostatnim czasie.

6. Zatrudnianie cudzoziemców z UE/EOG/Szwajcarii:
• możliwości zatrudnienia;
• zatrudnienie a delegowanie.

7. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:
• zasady wjazdu cudzoziemców do Polski - warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach;
• stemple graniczne – opis i zasady stosowania;
• odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć;
• dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce (wizy, karty pobytu oraz ruch biometryczny – zasady obliczania);
• kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę;
• kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane;
• podejmowanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
• podejmowanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę;
• prowadzenie dokumentacji cudzoziemca – prawidłowa „teczka” cudzoziemca.

8. Zezwolenie na pobyt i pracę tzw. jednolite:
• kto może uzyskać;
• możliwość podejmowania pracy;
• obowiązki pracodawcy;
• obowiązki cudzoziemca.

9. Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:
• kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary;
• kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje.

Więcej na www.riph.pl lub pod nr tel. 65 529 56 56