Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dzień Pracoholika – to okazja, by zastanowić się, ile czasu spędzamy w pracy i czy potrafimy naprawdę odpoczywać. Zapytaliśmy mieszkańców regionu, czy potrafią znaleźć równowagę, aby nie wpaść w pracoholizm.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Dzień Pracoholika przypadający 12 sierpnia to okazja do refleksji. Według statystyk Polak pracuje dużo, prawie najwięcej w Unii Europejskiej. Bywa, że na urlopie odbieramy służbowe maile, wracamy do domu, a myślami nadal jesteśmy w pracy.
W Dniu Pracoholika zapytaliśmy mieszkańców Gostynia co sądzą o pracoholiźmie.
- Na pewno każdy z nas ma coś z pracoholika, ale ważne żeby to była praca, która daje przyjemność. Trzeba szukać równowagi między pracą a rodzin, a to da się zrobić - twierdzi gostynianka. - Nie mam problemu z pracoholizmem, znajduję balans między pracą z czasem wolnym. Pracuję w określonych godzinach, staram się nie przynosić pracy do domu - zaznacza inny rozmówca. - My jesteśmy na emeryturze i mamy dzień wolności a nie pracoholika, teraz wszystko możemy, nic nie musimy - podkreślają inne osoby. - Kiedy ma się niską emeryturę trzeba pracować, czy chcesz, czy nie - twierdzi inny emeryt.
Według specjalistów, pracoholizm to choroba, która ma wpływ nie tylko na psychikę, ale i ciało - niszczy zdrowie, relacje i produktywność.
- Pracoholizm to choroba, na którą wciąż patrzymy jak na dowód ambicji, tymczasem szkodzi i pracownikom i firmom. Prowadzi do wypalenia, błędów, spadków jakości pracy - twierdzi Magda Pietkiewicz z Platformy M Puls badającej zaangażowanie pracowników.
1. Dodane przez Prawda, w dniu - 12-08-2025 17:42 60 BO PRACODAWCZYKI TO SĄ WYZYSKIWACZE ZUSU NIE PŁACĄ BOGACĄ SIĘ NA KRZYWDZIE LUDZKIEJ A KPO TO CO GARDZA LUDŹMI NIECH NIKT NIE IDZIE DO PRACY I ZOBACZYMY CO ZROBIA BUNT NIECH PŁACĄ 10 TYSIĘCY ZŁOTYCH NA MIESIĄC WYBIERAJA SOBIE LUDZI DO PRACY JAK WARZYWA NA TARGU NISZCZA LUDZI PSYCHICZNIE NIE MA DOBRYCH PRACODAWCOW TO SĄ ZLI LUDZIE ALE KARMA WRACA PRACODAWCZYKI
2. Dodane przez do 1, w dniu - 12-08-2025 19:09 11 To jest wpis bota czy idioty?
3. Dodane przez do kom. 1, w dniu - 12-08-2025 19:17 10 Idź się lecz człowieku. Otwórz działalności i daj ludziom prace i obyś dał im nawet 15 tys zł , zapłac ZUS, podatki, VAt itd. Zobaczymy ile ci zostanie i ile godzin bedziesz pracował. Najepiej DAJ, ale nic nie umiem zrobić. Zabrać internet by głupot nie pisał.
4. Dodane przez RACJA, w dniu - 12-08-2025 19:40 10 DO KOMENTARZA 1
RACJA UMOWY SMIECIOWE SĄ
5. Dodane przez DO KOMENTARZA 1, w dniu - 12-08-2025 19:42 10 DO KOMENTARZA 1 ŚWIĘTA PRAWDA
6. Dodane przez Trzeba, w dniu - 12-08-2025 19:43 10 DO KOMENTARZA 3
A CO 10 TYSIĘCY ZŁOTYCH TO JAKIEŚ WIELKIE PIENIĄDZE
PRZECIEŻ JEST DROŻYZNA I INFLACJA A JEŚĆ PRZECIEŻ TRZEBA
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
