Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Góra. Praca w Biskupicach Podgórnych dla górowian? Będą takie możliwości. Wkrótce w Powiatowym Urzędzie Pracy w Górze mają pojawić się konkretne informacje na ten temat.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Po pięciu miesiącach testów rozpoczęto produkcję w fabryce LG Philips w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem. Obecnie zatrudnionych jest tam ponad tysiąc osób, ale będzie ich potrzeba znacznie więcej, tym bardziej,
że wokół fabryki powstało już kilkanaście spółek podwykonawców i odbiorców sprzętu elektronicznego. Powiatowy Urząd Pracy w Górze nawiązał kontakt z przedstwicielami koreańskiego koncernu w sprawie zatrudnienia osób z powiatu górowskiego.
- Na razie nie mamy żadnych konkretów - przyznaje Małgorzata Wojtko z Powiatowego Urzędu Pracy w Górze -Czekamy na informacje dotyczące warunków zatrudnienia, wymaganych kwalifikacji, warunków płacowych, możliwości dojazdów, czy zakwaterowania. Wiemy, że na razie mowa jest o pracy jednozmianowej.
Więcej będzie wiadomo po spotkaniu z przedstawicielami firmy, które odbędzie się 26 kwietnia w górowskim Starostwie Powiatowym.
Powiatowy Urząd Pracy nie ma na razie odpowiedzi z drugiej firmy, wykonującej usługi dla LG Philips, która również będzie potrzebować ludzi do pracy. (abj/tekst i foto)
1. Jak nie Wrocław to gdzie??? Dodane przez 'Gość', w dniu - 05-04-2007 11:12 00 We Wrocławiu nie mogą znaleźć taniej siły roboczej za 700zł to szukają po dalszych powiatach .A śmieszne jest to ,że napewno UP w Górze będzie uważał za swój sukces !!!
2. gość Dodane przez 'Gość', w dniu - 05-04-2007 19:11 00 Kolega był tam na rozmowie. Dają 800-1000 zł na ręke-zależy jaka praca. I weź tu dojeżdżaj. Śmiech na sali!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3. Dodane przez 'Gość', w dniu - 06-04-2007 08:09 00 żart
4. Dodane przez 'Gość', w dniu - 06-04-2007 09:41 00 Zgadzam sie z przedmowcami w 100%! UP Góra - porazka, ale to nic nowego.
reklama
5. Dodane przez 'Gość', w dniu - 06-04-2007 18:39 00 Oczywiście , że nic mądrego górowianie nie wymyślą . Wystarczy spojrzeć na stronę BIP . Urzędu Powiatowego ; widać od razu , że robi ją nie informatyk / pewnie zwykły grajek/ . Czy Pani Starosta się tym nie interesuje? Być może nie ,wie że takie coś istnieje ? WSTYD!!!!! Weźcie się wreszcie do roboty!!!!!!
6. Oferta pracy Dodane przez 'Gość', w dniu - 11-04-2007 18:58 00 Pani Starościna interesuje się ludem bezrobotnym w Górze. Nawet ludziom po studiach oferuje pracę w LG przy skręcaniu drucików za 700 zł. Dojazd 4 godzinny, do i z Wrocławia, oferuje gratis.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
