Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kościan. Były dyrektor kościańskich wodociągów, Edward Szudra (na zdjęciu z lewej w sądzie) przegrał dziś z miastem proces przed sądem i nie wróci do pracy. Sąd dziś oddalił jego pozwy. Powodem oddalenia były błędy proceduralne i terminowe.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Edward Szudra jako jedyny z grupy zwolnionych przez burmistrza Michała Jurgę pracowników samorządowych zdecydował się na walkę sądową. Roszczenie było krótkie. - Domagam się przywrócenia do pracy, czuję się skrzywdzony tą decyzją o moim zwolnieniu. Nie chcę żadnych odszkodowań - zapewniał dziś Radio Elka,
Edward Szudra.
Problem pojawił się dziś jednak w związku z procedurą. Były dyrektor pozwał burmistrza i zakład wodociągów, w którym pracował. - Burmistrz nie jest pracodawcą więc powództwo w tym zakresie powinno zostać oddalone - wyjaśniał Radiu Elka jeszcze przed wyrokiem radca prawny urzędu Maciej Matuszewski.
Zdaniem Zofii Łukaszewskiej pełnomocnika zakładu wodociągów pozew wobec zakładowi złożono zbyt późno. - Stało się to po terminie siedmiu dni - wyjaśnia radca prawny.
Sąd w Kościanie wydał dziś wyrok w sprawie. Oddalił powództwo zarówno wobec burmistrza jak i zakładu wodociągów. - Powództwo nie mogło być złożone przeciwko burmistrzowi, bo to nie on jest pracodawcą powoda. Podpisał umowę o pracę, ale pracodawcą jest już zakład wodociągów. Dotyczy to wszystkich pracowników, także kierownictwa - wyjaśnia sędzia Iwona Kubińska.
Oddalono też pozew przeciwko zakładowi wodociągów. Tutaj powodem było wskazane przez radcę prawnego niedotrzymanie terminów. Edward Szudra ma też pokryć koszty procesu, które oszacowano na 120 złotych.
Nieprawomocna decyzja kościańskiego sądu zamka Edwardowi Szudrze powrót do pracy. W zakładzie cały czas pracuje jednak jego córka.
1. mix max Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-05-2007 07:02 00 coreczke tez zwolnic! zostala nielegalnie zatrudniona jak wiele tam osob, skonczy sie te kolesiarstwo...
2. dlaczego? Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-05-2007 13:37 00 Jeśli czegoś nie wiesz to nie pisz komentarza. Córka została zatrudniona nie przez zwolnionego kierownika, tylko przez jego poprzednika, obecnego kierownika po. Szymańskiego.
3. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-05-2007 18:06 00 Szef wodociagów nie wiedzial kto jest jego pracodawca? No to ale jaja...
4. Dodane przez 'Gość', w dniu - 27-05-2007 07:12 00 skoro zatrudniony był przez burmistrza i wywalił go burmistrz, to myślał, ze burmistrz jest szefem.... Każdy pewnie tak by pomyślał..
5. Dodane przez 'Gość', w dniu - 27-05-2007 11:35 00 To cud, że nie pomyślał, że jeśli zatrudnił Go poprzedni burmistrz, to i poprzedniego nie należało teraz pozwać
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.