Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartGostyń Przełożona się cieszy, dyrektor nie rezygnuje
Przełożona się cieszy, dyrektor szuka dalej
Przełożona się cieszy, dyrektor nie rezygnuje
20.11.2007. Radio Elka, Aldona Brycka-Jaskierska
Gostyń. Przełożona pielęgniarek Justyna Jaskulska pozwała dyrekcję szpitala w Gostyniu przed Sąd Pracy po tym jak chciano ją przesunąć na inne stanowisko. Procesu nie było. Sąd sprawę umorzył i kobieta wraca do pracy. Dyrektor jednak nie rezygnuje.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Dyrektor szpitala Maciej Janiszewski we wrześniu chciał Justynie Jaskulskiej wypowiedzieć warunki umowy na zajmowanym stanowisku przełożonej pielęgniarek. Główny zarzut pod jej adresem dotyczył braku kreatywności. Złożył kobiecie propozycję objęcia funkcji specjalisty w dziale organizacyjno-prawnym, a kiedy się nie zgodziła, oddelegował ją na stanowisko
pielęgniarki koordynującej w zespole ratownictwa i transportu medycznego. Funkcję zastępcy przełożonej pielęgniarek powierzono osobie z Leszna. To najbardziej podgrzało atmosferę, związki zawodowe stanęły po stronie Jaskulskiej. Dyskutowano nawet na ten temat na sesji powiatowej. Rada odrzuciła skargę radnego Wachowiaka na decyzję dyrektora szpitala. Jaskulska zapowiedziała proces w sądzie pracy i tak też się stało. Strony spotkały się na rozprawie. Procesu jednak nie było, bo dyrektor szpitala oświadczył, że Jaskulska może wrócić do pracy na swoim stanowisku. Sąd sprawę umorzył.
- Ona była i jest przełożoną. Nie wiem o co tu chodzi - twierdzi Janiszewski - Osoba, którą pani Jaskulska miała zastępować przez trzy miesiące wróciła i sytuacja się zmieniła - twierdzi dyrektor szpitala.
-Nie było innego wyjścia jak pójść do sądu - twierdzi Justyna Jaskulska - Jestem zadowolona takiego obrotu sprawy, będę pracować najlepiej jak potrafię, a ocena i tak należy do dyrektora.
Dyrektor szpitala zaznacza, że zdania nie zmienił i nadal uważa, że Jaskulska nie nadaje się do pełnienia zajmowanego stanowiska. Na pytanie, czy będzie szukał nowej przełożonej - nie zaprzecza. Osoba, zatrudniona na stanowisku zastępcy przełożonej pielęgniarek, nadal będzie pracować w gostyńskim szpitalu. Jaskulska, która jest na zwolnieniu chorobowym, wraca do pracy z początkiem grudnia. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez nika, w dniu - 20-11-2007 16:48 00 To chyba dobrze że pani Jaskulska wraca.A ciekawe bardzo co będzie z tą drugą panią?
2. Dodane przez chory chorszy trup, w dniu - 20-11-2007 20:29 00 a który lekarz dał jej chorbowe? całkiem jak w naszym BYŁYM RZądzie. Jak pachniało dymisja lub czyms podobnym to zaraz chorowali. Zdumiewające podobieństwo.
3. Dodane przez nieugięty, w dniu - 20-11-2007 21:10 00 popatrzymy i tak zwolnimy, argumenty się znajdą i to bardzo szybko. Sam wysunąć mogę 5, poczekam jednak na kontrole PiP
4. Dodane przez KTOśTAM, w dniu - 20-11-2007 23:39 00 pierwszy raz słyszę żeby pzełożona miała swojego zastępce ,ludzie ....niech przerzucą panią z leszna do szpitala w poniecu,tam ponoć brakuje personelu hi hi
5. Dodane przez ktos, w dniu - 21-11-2007 06:57 00 Pani Jaskulska powiedziała "ocena należy do dyrektora..." Przecież już Panią ocenił- nie nadaje sie pani na to stanowisko hehehe
reklama
6. Dodane przez Bolek i Lolek, w dniu - 21-11-2007 08:01 00 Do 5. Pewnie Ty sie nadajesz hehehe. Pani Jaskulska niech jak najszybciej wraca do szpitala. Załoga na Panią czeka!!! ( pewnie nie wszyscy ale olał ich )
7. Dodane przez do 3, w dniu - 21-11-2007 08:29 00 Z tym PIP to się pospiesz , będą problemy. Ale w ten sposób pozbędziemy się Dyrektora. HA ha
8. Dodane przez miodzio, w dniu - 21-11-2007 09:12 00 W czym tkwi problem. Najpierw na sprawie dyrektor głośno komentuje iż po cóż ta cała sprawa, a później przekazuje mediom, że i tak będziesz szukał przełożonej (przecież położną już znalazł) choć nie wiem po co przecież przywrócił starą przełożoną do pracy. Może by warto drodzy państwo usiąść razem i porozmawiać czego od siebie oczekujecie, bo dla mnie zarzut brak kreatywności to dość "duży wachlarz". Mam jeszcze jedno pytanie czy w szpitalu w Gostyniu nie ma wykształconych pielęgniarek, że trzeba było zabierać od nas i to dokonując nie najlepszego wyboru. Może ktoś zna odpowiedzi na te nurtujące mnie pytania?
9. Dodane przez BETY, w dniu - 21-11-2007 09:57 00 Przecież od was zabrano czempiona. Tak Dyrektor twierdził na sesji Rady Powiatu, a wy twierdzicie że dokonał kiepskiego wyboru. . I co teraz Dyrektor powie Staroście?
10. Dodane przez V, w dniu - 21-11-2007 10:02 00 W Gostyniu w szpitalu jest bardzo dużo wykształconych ludzi, i wtym jest właśnie problem!
11. Dodane przez Bolek i Lolek, w dniu - 21-11-2007 10:40 00 No właśnie za dużo wykształciuchów i jak tu rządzić
12. Dodane przez ZADOWOLONY, w dniu - 21-11-2007 10:41 00 KTO WIE NA KIEDY SZYKOWAĆ BUKIET POWITALNY ???
13. Dodane przez ONA, w dniu - 21-11-2007 13:06 00 Panie Dyrektorze daj już pan przełożonej spokój..Wstydu pan nie masz . Co posadka na to nie pozwala? Kończ Waść wstydu oszczędż.
14. Dodane przez pacjęt, w dniu - 21-11-2007 15:45 00 zastanawia mnie jedno -dlaczego Dyrektor czekał z przywróceniem pani Jaskulskiej do pracy ,aż do dnia rozprawy ,dlaczego nie zrobił tego wcześniej-może ma na sumieniu jakieś grzechy i bał się że może one wreszcie ujżą światło dzienne. niech wreszcie przestanie straszyć tą oanią i weżmie się do pożądnej pracy. ta pani zna zakres swoich obowiązków, bo inaczej by nie wygrała konkórsu.panie starosto może byłby już odpowiedni czas przyjżeć się pracy dyrekcji szpitala i wyciągnąć wnioski póki nie jest za póżno .Z poważaniem javascript:ac_smilie('')
15. Dodane przez biały oersonel, w dniu - 21-11-2007 20:41 10 Dopóki będzie w szpitalu ten dyrektor to nigdy dobrze nie będzie , stara klika jak zostanie to nadal będzie źle Tutaj potrzeba prężnego szefa a nie emeryta
16. Dodane przez on, w dniu - 23-11-2007 13:54 00 a co pania Sowinska?ona miala to stanowisko-cos nawyrabiala/czy co?niech ktos mi powie
17. Dodane przez do 16, w dniu - 24-11-2007 09:22 00 Pani Sowinska byla i jest oddzialowa oddz.pol-ginekologicznego.Przelozona jest Pani Jaskolska a Pani Pieczatkiewicz jest chyba jej zastepczynia
18. Dodane przez dociekliwy, w dniu - 24-11-2007 09:56 00 Bardzo prosze o odpowiedz na pytanie nurtujace wielu pracownikow SPZOZ-u;na jakim stanowisku jest zatrudniony Pan Wawrzynowicz?Wielu pracownikow widzi tego pana roznoszacego poczte i parzacego kawe.Cz w szpitalu jest taki etat?
19. Dodane przez laska, w dniu - 24-11-2007 17:10 00 Pan W. jest od wszystkiego He He, a P. jeszcze jest i już jej nie ma. My załoga już się o to postaramy. Za nic nie będzie brała pieniędzy ( szczególnie tych dodatkowych )
20. Dodane przez aaa, w dniu - 24-11-2007 16:39 00 prosze p
21. Dodane przez aaa, w dniu - 24-11-2007 16:44 00 P. Jaskulska,ciesze sie ze p. wraca
22. Dodane przez zadowolona, w dniu - 24-11-2007 20:02 00 Justyna nie zrazaj sie dyrektorem,rob swoje inigdy nie pozwol skrzywdzic swoich pracownic. Wyciagnij wnioski ze swojego doswiadczenia.Nie ufaj wszystkim tzw dobrym doradcom.,
23. Dodane przez do Justynki, w dniu - 25-11-2007 08:18 00 No właśnie Justynko, przede wszystkim wyciągnij wnioski z tego, co się stało. Zobacz jak się zachowały Twoje dotychczasowe tzw. "dobre, biurowe koleżanki". Porównaj to z zachowaniem Twoich podwładnych i Swoim poprzednim stosunkiem do nich. Może przydałyby się przeprosiny za tamte, dawne czasy? Uważaj rzeczywiście na dobrych doradców, ich nie brakuje - prawda? No dobra, ale teraz wreszcie do uczciwej, prawdziwej, a nie jak dotychczas udawanej pracy. Wielu sukcesów na ODNOWIONEJ drodze zawodowego życia.
24. Dodane przez wall, w dniu - 25-11-2007 10:28 00 Justyna tak trzymaj kumpel z klasy
25. Dodane przez Do Starosty, w dniu - 25-11-2007 11:58 00 Panie Starosto, sprawdz Pan, dlaczego Dyrektor szuka przelozonej. Ja myslalem, ze wybiera ja komisja konkursowa. Pan Dyrektor najpierw nagra, potem wybierze komisja. Ach idea konkursowa, taka tylko w Gostyniu, przy zarzadzaniu Pana Janiszewskiego. Wstyd , dyrektor publicznie przyznaje sie, ze kombinuje , a Pan na to jak zwykle patrzy i nic nie robi. Panie Starosto , rozlicz go i odpraw!!!!! Koniec kombinacji TEGO PANA i rozdawania pieniedzy dla swoich miluisiii.
26. Dodane przez abc, w dniu - 25-11-2007 16:01 00 Rowniez do p. starosty.Jesli pan czyta komentarze to warto wyciagnac wnioski i wziac pod uwage zdania swoich wyborcow.bywa tak ze ludzie czasem wiedza co mowia.Pracownicy znaja swoich dyrektorow,szczegolnie bylego.Niech p. nie popelnia dawnych bledow.Do p J POWODZENIA
27. Dodane przez ŁUKASZ, w dniu - 26-11-2007 12:53 00 Dajcie wreszcie spokój temu panu W. Co Wy od niego chcecie, czy on kiedy komu zaszkodził? Co on Wam zrobił? Dlaczego go tak nie lubicie?
28. Dodane przez Ciekawy, w dniu - 26-11-2007 15:19 00 Czy ktoś mi powie skąd Janiszewski wziął pieniądze na wypłaty dla "Toli", przecież nie ma nawet na malutkie podwyżki dla pielęgniarek. Związkowcy, zwłaszcza Ci od pielęgniarek i położnych, czy zażądaliście od Niego szczegółowych wyjaśnień? Co Wam odpowiedział? Są w końcu te pieniądze, czy nie? Po co w szpitalu zastępczyni przełożonej, skoro niedawno likwidowaliście etat naczelnej? Czyżby tam przybyło nagle tyle pracy, czy trzeba było zrealizować utopijną wizję Smyrka? Skoro są pieniądze dla pielęgniarek, to Janiszewski kłamie, skoro nie ma, to po co fundować sobie następny - zbędny etat? Związkowcy od czego jesteście, patrzcie Janiszewskiemu na ręce i natychmiast ŻĄDAJCIE szczegółowych wyjaśnień.
29. Dodane przez ZJ, w dniu - 26-11-2007 20:01 00 Zarzad zwiazkow jest po to zeby utrzymac sie na swoich posadach,NIETYKALNI.Pan W moze nie szkodzi ale to nie znaczy ze jest potrzebny.
30. Dodane przez do 28 i 29, w dniu - 26-11-2007 20:55 00 Wezcie sie za tych niepotrzebnych, to wreszcie beda pieniadze dla tych potrzebnych. Powiedzcie o tym problemie dyrektorowi, a jak nie zrozumie to Staroscie.
31. Dodane przez ważny, w dniu - 26-11-2007 21:53 00 Panie Starosto jak Pan nadal zostawi ten bałagan w szpitalu to składamy wotum nieufności w stosunku do Pana Nie chcemy takiego Starosty Dlaczego Pan tak usilnie kryje Pana Janiszewskiego podejrzana sprawa To nie jest dyrektor ani dla chorych ani dla pracowników myśli tylko o swej prywacie.
32. Dodane przez Do 31, w dniu - 27-11-2007 07:16 00 Dopiero teraz to zauwazyles. Zwiazki juz w pazdzierniku zglaszaly balagan w firmie. Odwiedzily Staroste, i brak reakcji. A Janiszewski wszystkim sie w oczy smieje.
reklama
33. Dodane przez Do Związków, w dniu - 27-11-2007 11:00 00 Związkowcy nie myślcie, nie piszcie, nie gadajcie, tylko wreszcie zacznijcie działać. Nie reaguje Dyrektor, nie reaguje Starosta, to nie wiecie co robić dalej? A od czego jest Państwowa Inspekcja Pracy (podobno w szpitalu musi działać SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY, kto to jest i czy wie po co jest? Ktoś i po coś Go wybrał.) Jest jeszcze Rada Powiatu, która ponoć pilnuje i nadzoruje Starostę, czy wiedzą o Waszych relacjach z Dyrekcją? A na inne, poważniejsze przekręty jest w końcu organ kontrolny NFZ, czy wreszcie Prokurator. Pracy macie mnóstwo, więc nie załamywać rąk, nie szlochać, tylko ruszyć wreszcie tyłki do konkretnej roboty, a jak nie dajecie rady to oddać te Wasze imunitety tym którzy wiedzą jak powinni pracować Związkowcy i którzy chcą to robić, a nie chować się za parasolem ochronnym, żeby tylko przetrwać i nie moczyć tyłka. No i co powiecie koledzy - (...), (...) czy wreszcie Ty sierotko - (...)? Nie wstyd Wam "chłopy" ślizgać się tylko po tej biednej Gosi, przecież po coś Was wybraliśmy !!!
34. Dodane przez tak tak...!!!, w dniu - 27-11-2007 13:51 00 TO PRAWDA,ZWIĄZKI W GOSTYNIU SĄ PASYWNE.MAŁO DZIAŁAJĄ,ZARZĄD SIEDZI JAK MYSZ POD MIOTŁĄ!! JAK DŁUGO ??? A CO DO PANA W.TO PRAWDA ŻE POWINIEN LEPIEJ POPRACOWAĆ W ODDZIALE,PRZECIERZ JEST PIELĘGNIERZEM!! A JAK NIE CHCE,TO WYNOCHA,GOŃCE PRECZ!! JESZCZE JEDEN ETAT PROSZĘ ZLIKWIDOWAĆ...PANA Z BHP (G.I.) PO CO JEST SKORO NA KURSY CO 2 LATA I TAK ZATRUDNIAJĄ DODATKOWO INSTRUKTORA BHP Z LESZNA??? PARANOJA!! TU POWINNY WEJŚĆ DO KONTROLI PIP,NFZ A PRZEDEWSZYSTKIM CBŚ I CBA ! NIECH ROZLICZĄ STAROSTĘ,DYREKTORA,PANA S.,PRZED ODEJŚCIEM.....CZYSTY NIE JEST!!!! A TEŻ SPÓŁKĘ LEK. I PANA Z BHP PRZYCHODNI NA ULICY WROCŁAWSKIEJ!!! CZY KTOŚ TO WRESZCIE ZROBI !!! CZEKAMY ,MY PACJENCI.
35. Dodane przez ZJ, w dniu - 27-11-2007 16:10 00 Zarzad zw. jest po to zeby dzialac .Immunitet zobowiazuje.Nikt nie zmuszal nikogo do wziecia na siebie tego obowiazku.To nie zarty. Juz dawno powinna byc powiadomiona PIP.Pracownik tego nie zrobi z wiadomych wzgledow.Cos tam robic to zamalo.Trzeba sie zangazowac.
36. Dodane przez LEO, w dniu - 27-11-2007 17:18 00 Pewnie powiadomisz PIP a on zamknie ten szpital. Chyba nie wiesz jakie kompetencje ma PIP. Zastanów się komu może na tym zależeć. Może tym co odchodzą ? Poczytaj o PIP a więcej się tobie o nim nie przypomni. Już jeden przerabialiśmy. Powodzenia ściągnij , a w PUP wzrośnie liczba bezrobotnych o 300 osób. Panie Starosto jednym cięciem wymień Pan Dyrektorów 9 dwóch ) a dadzą może spokój szpitalowi. Jak tak dalej pójdzie to będziemy się leczyć w Lesznie. Może o to chodzi.; i mam nadzieje , że z zawałem tam tego co chce PIP nie będzie trzeba wież.
37. Dodane przez do 34, w dniu - 27-11-2007 18:47 00 Przecież związkowiec (...) to już biznesmen, wiecie ile on bierze, oczywiście prywatnie, za jedną operację (żeby nie widzieli, to salę z obsługą wynajmuje poza Gostyniem, np: w Poznaniu), drugi (...) - to samo na Wrocławskiej, wiecie ile płaci pracującym u niego po godzinach pielęgniarkom, daje przykład jako związkowiec, połowę szpitalnej stawki godzinowej, a bidule zmęczone pełnym etatem idą za te ochłapy na drugi etat do związkowca (wszyscy zapomnieli co to nadgodziny chociażby moralnie), trzeci (...) ten, co prawda mniejszy o wiele, wiele, ale też masuje prywatnie po godzinach. TAKICH PRYWATNYCH MAMY DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH , PRZECIEŻ SAMI TAKICH WYBIERAMY , CZY ONI BĘDĄ SIĘ NARAŻAĆ W NASZYM IMIENIU ??? Dziewczyny nie dawajcie przynajmniej takiej satysfakcji (...), przestańcie się same poniżać, gibać u związkowca za pięć zeta na godzinę po swoich godzinach, to jest jedna, wielka kompromitacja !!!
38. Dodane przez do "LEO", w dniu - 27-11-2007 17:35 00 przestan straszyc szanowny spoleczny inspektorze pracy , odkryj sie i pokaz dla kogo faktycznie pracujesz.
39. Dodane przez do 36, w dniu - 27-11-2007 17:42 00 kto do tego dopuscil ze szpital jest w takim stanie.Dorze wiem co to PIP.Strach to tez upadek.Nic madrego nie wymysliles.A moze ty sie boisz.
40. Dodane przez IRA, w dniu - 27-11-2007 21:54 00 Aco ze zw. zaw.LEKARZY.A ich przewodniczacy. To dopiero AS.Najmadrzejszy,najinteligentniejszy no i wszechwiedzacy.
41. Dodane przez do 40, w dniu - 28-11-2007 08:09 00 Przeczytaj komentarz 37, to również o szefie ZZL, a swoją drogą to jeżeli ktoś chce dawać zarobić naszym związkowcom-biznesmenom potężną kasę, a samemu dostawać od nich nędzne ochłapy, jego sprawa, szkoda tylko że w ten sposób wyrabia sobie, a przede wszystkim koleżankom i kolegom ze średniego personelu medycznego tak niską samoocenę. Dobrowolne podjęcie pracy za pięć zeta na godzinę w naszym środowisku to jedna WIELKA HAŃBA i pamiętajcie Ci którzy to robicie, nie macie potem ŻADNEGO PRAWA narzekać na zarobki, skoro pokazujecie publicznie, że Wam wystarcza dać 5 zł/godz. i już się cieszycie, a 5 zł/godz. x 160 godz. = 800 zł/m-c (brutto). NIE PONIŻAJCIE NAS W OCZACH NASZYCH ZWIĄZKOWCÓW - BIZNESMENÓW . BŁAGAMY !!!
42. Dodane przez dodane obserwator, w dniu - 28-11-2007 09:20 00 Widać,że Pani emerytka się nudzi i wypisuje pierdoły ale my wiemy kto. pozdrawiamy
43. Dodane przez uwaga, w dniu - 28-11-2007 09:24 00 Szykuje się następny numer w Szpitalu i to wielki -PRYWATYZACJA LABORATORIUM - wiadomo już kto wygra !
44. Dodane przez do 43, w dniu - 28-11-2007 09:38 00 Nie było przetargu i wiadomo kto wygra a to ci heca, można się domyślać o co chodzi.
45. Dodane przez dodane przez pracownicy, w dniu - 28-11-2007 10:00 00 W W momencie kiedy Związkowcy solidarnie zaatakowali Ktoś bardzo sprytnie skierował uwagę na nich, nie dajcie się podzielić i nie odpuszczajcie.
46. Dodane przez W, w dniu - 28-11-2007 11:43 00 Jaka prywatyzacja laboratorium i oco chodzi? Tyle szumu w Polsce o firmy z odczynnikami a tu prywatyzacja? Komu zalezy na upadku tego szpitala? DYREKCJI /, to juz by bylo przegiecie
47. Dodane przez OLO, w dniu - 28-11-2007 13:57 00 szpital jest państwowy , to i laboratorium nie może być prywatne. Ale baja,
48. Dodane przez zzzz, w dniu - 28-11-2007 14:49 00 Komu zalezy.Karierowiczom,przeciez nie pracownikom.Walka o wladze,to widac jak na dloni.Czy starosta jest slepy.A moze nie chce widziec.
49. Dodane przez do 48, w dniu - 28-11-2007 16:51 00 CIEKAWE DLACZEGO NASZEGO STAROSTY NIE INTERESUJE SYTUACJA W JEDYNYM W POWIECIE SZPITALU ??? SYGNAŁÓW PRZECIEŻ DOSTAŁ JUŻ SPORO I CO - NIC !!! DLACZEGO ???
50. Dodane przez Do Starosty, w dniu - 28-11-2007 17:27 00 Czy do Pana nie dociera , co tutaj się dzieje albo pan uporządkuje sprawy kadrowe w szpitalu albo Pan się nie nadaje na to stanowisko.Niech w takim razie Pan sam za wczasu rezygnuje bo nie chcemy takiego starosty.
51. Dodane przez aaa, w dniu - 28-11-2007 19:45 00 Jeszcze do p. Justyny.mysle,ze teraz bedzie p. rzadzic samodzielnie. Najgorsze sa uzalznienia, nigdy sie nie koncza.Zycze p. sily charakteru.
52. Dodane przez Zorro, w dniu - 28-11-2007 20:42 00 PIP-u boja sie tylko niekompetentni ,nieuczciwi pracodawcy.
53. Dodane przez czytelnik, w dniu - 28-11-2007 22:41 00 czytając ten portal można dostać mdłości, co ludzie wypisują ,artykuł przecież dot. przełożonej pielęgniarek a nie dokopać innym .
54. Dodane przez do 53, w dniu - 29-11-2007 08:26 00 Was, Związkowcy-BIZNESMENI nie potrzeba kopać, jak się uważnie patrzy Wam na ręce, to Wy sami siebie kopiecie i pokazujecie na co dzień do czego potrzebne są Wam Związki i jak się zachowujecie "po godzinach", tylko kasa się liczy a nie ludzie (pracownicy). Ciekawe jak rozwiążecie problem przełożonej, która do tej pory miała tyle pracy, że całymi dniami przesiadywała u koleżanek "na plotach", a teraz ma jeszcze zastępczynię? Komu potrzeba na tym stanowisku dwa etaty? Czemu nikt im nie da konkretnego zakresu obowiązków? Ciągle płaczecie na brak kasy, to rozejrzycie się wokół, ile jej marnujecie, a dopiero potem wyciągajcie łapki na zewnątrz !!! Wszyscy z ciekawością czekają na finał rozgrywki o stołek przełożonej. Myślę, że Wy działacie a nie czekacie jak inni, zwykli pracownicy !!!
55. Dodane przez do 53, w dniu - 29-11-2007 08:32 00 ciekawe kto chcial dokopac dotychczasowej przelozonej i dlaczego, czyzby utopijne wizje jasnie nam panujacych?
56. Dodane przez do 55, w dniu - 29-11-2007 10:25 00 Jasnie panujcy musza miec zawsze od siebie mniej rozgarnietych i takich co im nieczego nie zakwestionuja
57. Dodane przez Do JUSTYNY, w dniu - 29-11-2007 11:35 00 Myślę, że po tym wszystkim co Cię spotkało, nie odpuścisz Jaśnie Pani Kadrowej i bezwzględnie zażądasz "jasnego,konkretnego i czytelnego" ZAKRESU OBOWIĄZKÓW NA ZAJMOWANYM STANOWISKU i to jeszcze przed ponownym, po sądowym przywróceniu do pracy, objęciem SWOJEGO stanowiska, a tej "swojej zastępczyni", która miała Cię zastąpić na zawsze, pokaż gdzie raki zimują.
58. Dodane przez do Justyny, w dniu - 29-11-2007 14:51 00 Uwazaj na lek.W.
59. Dodane przez aaaa...., w dniu - 29-11-2007 16:42 00 A CO, PAN LEK.W. I TAK BĘDZIE MIESZAŁ!! MA POPARCIE W STAROSTWIE....TO MOŻE ZNÓW SIĘ OŚMIESZY I BĘDZIE KANDYDOWAŁ NA DYREKTORA!!! JAK NAMIESZAŁ,ODPRAWĘ WZIĄŁ...(DUŻĄ!!) ZOSTAŁ WYWALONY...ALE PRZECIEŻ ORDYNATOREM MOŻE BYĆ...ŚMIECHU WARTE!!! A PODOBNO NASTĘPNY KARIEROWICZ, I MAJĄCY PACJENTÓW I PERSONEL GDZIEŚ SIĘ PCHA NA STOŁEK(bo ordynatorem nie został!!) PAN LEK.B.brrrrr...ŻAL MI PRACOWNIKÓW.....!!!! A PANI J.J. NIECH PRACUJE BARDZIEJ UWAŻNIE I SŁUCHA CO ZWYKŁY PERSONEL Z ODDZ.JEJ SUGERUJE,ALE PRZECIEŻ ZAWSZE WIEDZIAŁA LEPIEJ!!!
60. Dodane przez inny lekarz, w dniu - 29-11-2007 18:58 00 Tak to prawda Pan lekarz W nic nie był lepszy od następcy dość narobił przekrętów i nadal niesłusznie został w tym szpitalu Miałby odrobinę honoru to by odszedł ale to jest człowiek bez honoru pod każdym względem Bardzo skażona opinia środowiskowa.
61. Dodane przez Olo, w dniu - 29-11-2007 19:52 00 Bez przesady ktoś tu oszalał!!! Nakręca cały ten bałagan bo bardzo mu na tym zależy, chce skłócić związki, załogę oj bardzo się nakręcił!!! A mieszanie Pana W to już totalne nieporozumienie tylko ze to też ma swój cel niestety.
62. Dodane przez do olo, w dniu - 29-11-2007 20:22 00 Moze ty oszalales skoro nic nie widzisz.Dziwne.
63. Dodane przez W, w dniu - 29-11-2007 20:57 00 Ciekawe, ze dopiero teraz nakreca sie tematy przebrzmiale. Bardzo kogos to kreci, tylko po co? Chyba po to zeby caly czas zadyme robic wokol szpitala!!! Skluconymi fajnie sie manipuluje
64. Dodane przez do Justyny, w dniu - 30-11-2007 06:37 00 Sto lat, sto lat, sto lat, niech żyje nam !!! WIELBICIELE.
65. Dodane przez zuzia, w dniu - 30-11-2007 07:32 00 Zawsze miła, uśmiechnięta Wciąż o ludziach pamięta Poradzi, posłucha Jest lepsza od zucha Spytacie mnie Kto to jest? To nasza przełożona J.J. Nawet leśna wiewiórka wie Kto to jest! Ona jest po prostu THE BEST!!
66. Dodane przez Do Wielbicieli, Zuzi i Justyny, w dniu - 30-11-2007 13:07 00 Walnijcie się LIZUSY, kiedy Ona taka była? Ja Ją pamiętam wyniosłą, niedostępną, zarozumiałą, traktującą podwładne zawsze z góry po macoszemu. Idealna koleżanka "biurowych", wredna w stosunku do swoich (oczywiście pielęgniarek). Oj, przydała Jej się ta lekcja pokory, może wreszcie coś zrozumiała, może przejrzała na oczy, kto jej teraz bronił, a kto nie kiwnął nawet palcem w Jej obronie, za to właził w tyłek tej nowej \\\"Toli\\\". Zresztą czy Ona wie, że przyjaciół poznaje się w biedzie, a nie będąc na topie. Ciekawe czy i komu podziękuje za taki finał pierwszego etapu swoich zmagań z panem s., bo przecież chyba wie że to jeszcze nie meta. Zostaje owoc tych zmagań, Jej zastępczyni, co z nią zrobić? Brakuje przecież obsady w Poniecu, a to blisko Leszna, może trzeba by było ją czasowo oddelegować aby zapchać braki i żeby poznała prawdziwą pracę na Oddziale. Żadna praca nie hańbi a dodatkowe doświadczenie jak znalazł na przyszłość. Pamiętaj o nas - Twoje podwładne.
67. Dodane przez Naciej, w dniu - 30-11-2007 13:39 00 Dajcie spokój Ona przecież nie pamięta co to znaczy być pielęgniarką na Oddziale.
68. Dodane przez Do 66, w dniu - 30-11-2007 16:31 00 Walni ty się w główkę taką ocenę może tyko napisać nierób.Bardzo dużo ludziom pomogła a czarne owce w stadzie zawsze są, które bzdety wypisują.
69. Dodane przez hihi, w dniu - 30-11-2007 18:05 00 Ludzie chyba was głowa boli izba porodowa była w Poniecu 30 lat temu a wysłać położną do pracy z ludźmi przewlekle chorymi!!!!!. Chcecie aby ani jednego dnia nie przeżyli. Przecież ta kobieta jest położną!!!!! Tak jak cudem tu się zjawiła ma zniknąć my już mamy swoją przełożoną, której nie mamy OCHOTY WYMIENIAĆ
70. Dodane przez Do Dyrektora, w dniu - 04-12-2007 08:32 00 Może tak wypadałoby sprawdzić lekarza od tych zwolnień Justyny, nie sądzi Pan ?
71. Dodane przez do 70, w dniu - 04-12-2007 10:16 00 Justyna była sprawdzana przez orzecznika w ZUS, który stwierdził zasadność zwolnienia. Ale nie każdy o tym wie, przecież wiadomo było, że zakład sprawdzi!!!
72. Dodane przez Ja., w dniu - 04-12-2007 10:24 00 Odwalcie się od Justyny, ona już zrozumiała swoje dotychczasowe błędy i ma zupełnie nowe priorytety. Zobaczycie, ona teraz wie na kogo może, w razie czego liczyć, a na kogo nie. Zrozumiała wreszcie gdzie jest Jej miejsce i po co jest w szpitalu Jej stanowisko. Administracja dopiero teraz zobaczy kto to jest przełożona !!!
73. Dodane przez willi, w dniu - 04-12-2007 17:58 00 Do 71 zapomniales dodac nakapowanie przez sm...rka i drugiego f........a
74. Dodane przez do Starosty, w dniu - 04-12-2007 20:22 00 Jak długo będzie Tola z Leszna w naszej Firmie. Wróciła Jaskulska. Tamta do Leszna
75. Dodane przez prac.szpitala., w dniu - 04-12-2007 21:09 00 Mamy nowego dyrektora.Czy ktos zauwazyl.
reklama
76. Dodane przez do justyny, w dniu - 04-12-2007 21:15 00 Przypominam, uwaga na lek. W.
77. Dodane przez związkowiec, w dniu - 05-12-2007 17:31 00 Janiszewski miej honor odejdź czym prędzej , nie nadajesz się na to stanowisko , miej troszkę krytyki do swojej osoby . Chcąc pełnić takie stanowisko to trzeba panować nad swoimi emocjami. brrrrrrrrrrrrrrrr
78. Dodane przez do zwiazk., w dniu - 06-12-2007 21:13 00 Pan J. niema honoru. To neurotyk.
79. Dodane przez pielęgniarka, w dniu - 08-12-2007 00:56 00 ciekawe czy Janiszewski chociaż przeprosił Panią Jaskulską Słusznie jej się to należy, zmarnował jej tyle zdrowia i to ma być lekarz
80. Dodane przez Ben, w dniu - 08-12-2007 14:07 00 Janiszewski nie jest lekarzem, jest ekonomistą i nikogo jeszcze w życiu nie przeprosił. Jaskulską wyzwał za to , że wróciła do pracy! i że poszła do sądu. Ten człowiek wstydu nie ma . Tworzy stanowiska, żeby pozbyć się tych , którzy znają się na zarządzaniu i mają własne zdanie. Toleruje tylko "gumowych"
81. Dodane przez do79, w dniu - 08-12-2007 16:20 00 Janiszewski nie jest lekarzem, tylko ekonomistą
82. Dodane przez do 80, w dniu - 08-12-2007 22:12 00 Skoro tak się zachowałto jest prawdziwy mobbing do sądu z nim. Precz z nim.
83. Dodane przez do 80, w dniu - 09-12-2007 11:06 00 Skoro nie przydzielił jej pracy, ani żadnych obowiązków, ani zakresu czynności po wyroku i powrocie do pracy, skoro rozmawia tylko z jej zastępczynią a ją nie toleruje, płaci jej za samo przychodzenie do szpitala nie oczekując w zamian żadnej jej pracy, to DYREKTOR ma za dużo pieniędzy na wypłaty do pielęgniarek albo zgłupiał kompletnie, bo przecież jest to typowy, kodeksowy przejaw mobbingu, za co dostaje się eleganckie wyroki. Justyno nie daj się zastraszyć, wytrzymaj, ale masz obecnie wielką, niepowtarzalną szansę uratować nasz kochany ZOZ od tego (...), skieruj ponownie wniosek do Sądu tym razem o przestępstwo MOBBINGU popełniane przez tego niemyślącego (...) wobec Ciebie. Justyno, masz czyściutką sytuację prawną, URATUJ nasz ZOZ od tego (...), taka możliwość zdarza się raz na sto lat !!!
84. Dodane przez xxxx, w dniu - 09-12-2007 12:50 00 Pani Justyno,83 ma racje.To jest mobbing.Jest szansa by pani pomogla wielu innym.Sa w szpitalu osoby ktore nie maja przebicia a tez czuja na sobie ten problem.
85. Dodane przez do J., w dniu - 09-12-2007 12:56 00 Jak widzisz masz osoby przychylne.Daj znak czy czytasz te koment. .
86. Dodane przez załoga, w dniu - 09-12-2007 20:14 00 Rządy Pana Janiszewskiemu to nic innego jak dyktatura = musi odejść i to czym prędzej .Takiego władcy absolutnego nie chcemy precz
87. Dodane przez DYREKTOR, w dniu - 10-12-2007 08:33 00 Art.94.3 $2 Kodeksu pracy: Mobbing oznacza działania skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące u niego zaniżoną samoocenę zawodową, mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Art. 282 $2 Kto działając w imieniu pracodawcy , wbrew obowiązkowi, nie wykonuje orzeczenia sądu pracy podlega karze grzywny. Tyle Kodeks pracy, a po wyroku Sądu pracy pozostają nieograniczone niczym możliwości Kodeksu cywilnego i karnego w zakresie odpowiedzialności, już nie pracodawcy, tylko konkretnego Pana J. za szkody w zakresie rozstroju zdrowia wyrządzone przez niego Pani J. Ewentualne wyroki od czasowego zakazu zajmowania stanowisk związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi do 8 lat więzienia bez zawieszania wykonania kary włącznie, w zależności od zdolności adwokata i przychylności Wysokiego Sądu. POWODZENIA !!!
88. Dodane przez Do Dyrektor, w dniu - 10-12-2007 21:26 00 Ale się ośmieszasz a to że wrzeszczysz na pracowników że po korytarzu strach iść to świadczy o Pana braku kultury i niepanowania nad emocjami Pan się nie nadaje na to stanowisko Czy Pan nie rozumie że masz wreszcie odejść stąd .
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.