Dyskutowali o rynku pracy

Gostyń. Brak znajomości języków i praktycznych umiejętności młodzieży oraz chęci do pracy osób bezrobotnych -  takie miedzy innymi mankamenty gostyńskiego rynku pracy  wyliczali przedsiębiorcy na spotkaniu zorganizowanym w Starostwie Powiatowym. Okazją do dyskusji była debata o  „Rynku pracy i przedsiębiorczości w powiecie gostyńskim”.

Ponad trzygodziną debatę rozpoczęto od wystąpień przedstwicieli różnych instytucji od dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy poczynając na Urzędzie Marszałkowskim kończąc. Obszernie i długo prezentowano problematykę rynku pracy, szkolnictwa oraz promocji i wspierania przedsiębiorczości. Były statystyki i prezentacje multimedialne, jednak najciekawsze informacje pochodziły od przedsiębiorców, których zaproszono na debatę. Byli wśród nich Ardagh Glass SA, Firma Kaczmarek z Malewa, Zakład Mięsny Konarczak, WIX Filtron, Simet, Zawieja, a także przedstawiciel Polskiego Stowarzyszenia Producentów Powozów Konnych. Pomysł wspólnej dyskusji samorządu i biznesu o problemach na rynku pracy bardzo się spodobał. -Nareszcie zaczynamy rozmawiać - podkreślano. Poza problemami, które znane są w całym kraju jak duża rotacja pracowników, koszty pracy, czy sposoby na zatrzymanie dobrych fachowców, mowa też była o pozyskiwaniu nowych pracowników. Mimo, że powiat jest zadowolony z wyników kształcenia uczniów, którzy jak pokazują statystyki najczęściej wybierają kierunki techniczne. Zdaniem przedsiębiorców za dużo jest wiedzy ogólnej, za mało praktyki. -Zakres nauczania określają przepisy oświatowe - tłumaczyli dyrektorzy szkół.

- Może warto zmobilizować młodzież do nauki konkretnego zawodu, być może podczas targów pracy - sugerowała Emilia Janowska z firmy Ardagh Glass SA. -W Gostyniu jest wielki problem z językiem angielskim i bazą mieszkaniową dla ludzi, który przyjeżdząją do Gostynia pracować - mówiła dyrektor tej firmy Katarzyna Mansfeld - Hejdysz.

Problemy dotyczą także osób bezrobotnych, które mimo ofert pracy - nie chcą pracować. -Nie da się pozyskać pracowników z Powiatowego Urzędu Pracy - mówił Karol Zawieja z firmy usługowej - Większość z nich odmawia podjęcia pracy, niektórzy próbowali mi grozić, kiedy wpisywałem to w blankiet do Powiatowego Urzędu Pracy - relacjonował Zawieja.

-Około 2000 tysięcy ludzi pomiędzy 18-34 rokiem życia, którzy nie mogą znaleźć pracy? - nie wierzę, nie chcę uogólniać ale, albo są kiepsko pzygotowani, albo gdzieś pracują albo są leniwi - mówił Robert Marcinkowski, skeretarz UM w Gostyniu. Zaapelował aby zwrócić się do parlamentarzystów o uszczelnienie systemu kontroli bezrobocia.

Józef Konarczak, właściciela firmy "Konarczak" z Pogorzeli ma prostą receptę na zdobycie pracownika - stworzyć dobre warunki pracy, płacy i szacunek. W jego zakładzie rozpoczęto pracę u podstaw z przedszkolakami, którzy odwiedzają jzakład. - To mogą być nie tylko przyszli nasi pracownicy, ale i konsumenci - mówi Konarczak.

-Czy głos przedsiębiorców był obiektwny, czy jednak ludzie wola pracować na czarno, niż za 700 złotych, co nie jest tylko winą firm, ale i kosztów pracy. Przyjdzie nam o tym kiedyś porozmawiać - zapowiedział Andrzej Pospieszyński, starosta gostyński.

Uczestnicy debaty zadowoleni, że zorganizowano taką dyskusję, doszli do wniosku, że potrzebny jest częstszy kontakt i lepszy przepływ informacji między przedsiębiorcami, dyrektorami szkół, instytucji oraz samorządem. (abj/tekst i foto)

Komentarze (50)

1. Dodane przez juzef, w dniu - 12-12-2007 14:19 0 0 No i co z takij dyskusji wyniklo? Ze i tak ludzie zarabiaja grosze!Podam przykłsd firmy z sikorzyna nie podam nazwy zeby im reklamy nie robic!Obiecuja fachowcą wykwalifikowanym 1600zł a przychodzi do wypłaty i co wtedy 960zl bo nowy pracownik! Dosłownie jaja! Takich pracodawcow lepiej omijac....

2. Dodane przez byly_pracownik, w dniu - 12-12-2007 15:50 0 0 Pozdrawiam kolegę wyżej. No, wiadomo firma z Sikorzyna Pracowałem tam, co do wypłat to lepiej nie mówić. 260 godzin przepracowanych w miesiącu i 1600 złotych. Jedna wielka pomyłka. Do dzisiaj nie wiem jak tam mogłem tak długo pracować.

3. Dodane przez MM, w dniu - 12-12-2007 16:17 0 0 Kazdy z pracodawcow powinien juz wiedziec ze za prace nalezy placic a nie wyplacac zasilek sa w Polsce firmy gdzie pracownicy sa zadowoleni z pracy i placy do gostynskich pracodawcow jeszcze nie dotarlo ze nalezy dbac o pracownika

4. Dodane przez Studentka, w dniu - 12-12-2007 16:52 0 0 Dlaczego ludziom młodym, wykształconym nie daje się możliwosći podjecia pracy, aby zdobyć jakieś doświadczenie a nie od razu wymagane jest doświadczenie na konkretnym stanowisku pracy? To po co młodzież ma zdobywać wyższe wykształcenie jak tak nie może potem go wykorzystać. Więc dlatego sporo osób decyduje się na emigrację czy to zarobkową czy nawet aby zdobyć za granicą jakieś doświadczenie. Ale dlaczego firmy mieszczące się w powiecie gostyńskim nie dadzą szansę aby zdobyć to wykształcenie? Jak się okazuje takie doświadczenie zawodowe mają szansę zdobyć osoby, których np rodzice maja tzw "wtyki" w pewnej firmie.

5. Dodane przez Bezrobotna, w dniu - 12-12-2007 17:37 0 0 Chyba Robert Marcinkowski   jest leniwy i nie ma zielonego pojęcia o jakiejkolwiek pracy.  Jestem kobietą mam 54 lata,  przepracowanych 20 lat w handlu i nie ma żadnej pracy   w Gostyniu i okolicy..Wszędzie  chcą 20-latki zgrabne w mini

6. Dodane przez ******, w dniu - 12-12-2007 21:34 0 0 sekretarz bardzo obraża ludzi, którzy chcą pracować ale nie za kwote taką samą jaką się dostaje na zasiłku. Sam zarabia ponad 5000 (wiadomosc z 1 strony ŻG) i jeszcze do tego jako przewodniczący Rady Powiatu ma 2000 zł diety (...), a tu każe pracować ludziom za 700 zł i nazywa ich leniami. SAM JEST LENIEM i karierowiczem! wstyd!

7. Dodane przez Jola, w dniu - 12-12-2007 18:27 0 0 Marcinkowski nie wie co mowi-"pracuje"za ogromne pieniadze ,a opowiada banialuki-gdzie ta praca w Gostyniu dla ludzi z wyzszym wyksztalceniem?

8. Dodane przez juzef, w dniu - 12-12-2007 18:34 0 0 Haha dobre Robert ZARABIA TYLE ZE PO CO MA INTERESOWAC INNYMI LUDZMI!!!!!!!

9. Dodane przez Anonim, w dniu - 12-12-2007 18:50 0 0 Z pewnością nie była to dyskusja obiektywna skoro reprezentowana była TYLKO strona pracodawców a nie było potencjalnych pracobiorców. No coż pracownik-pracobiorca niie ma prawa głosu. To żałosne szanowni Państwo PRACODAWCY a takze organizatorzy tego spotkania...

10. Dodane przez nauczka dla pracodawców, w dniu - 12-12-2007 19:32 0 0 w gostyniu nie ma pracodawców tylko wyzyskiwacze i oszusci jak nie maja na koniec miesiąca kilka set tysiecy to tragedia i rozpacz wielki lament a ludzi mają w d.... zus najnizszy wypłata pozal sie boze a praca na okragło a urlop to nagroda zastanawiam sie dla kogo jest kodeks pracy i za co biorą pieniadze w inspekcji pracy gdzie sa kontrole ? czy my ludzie pracy nie mamy swej godnosci i prawa do zycia ?hasło na twoje miejsce 10 innych juz zapomnieli ?jak wykrzykiwali nad zamęczonymi ludzmi ?teraz ludzi maja tylko ci co potrafia ludzi uszanować i ludzie ich szanuja a kredytowi biznesmeni no cóz oby komornik wyrównał rachunki za okradanie ludzi którzy pracowali na wyzyskiwaczy pracodawców i oby im sie oczy otwarły ze bez pracowników czeka ich nedza i bieda no chyba ze na tyle wyssali ludzi ze teraz mają byt zapewniony i kredyty spłacone .

11. Dodane przez bankruty, w dniu - 12-12-2007 19:37 0 0 szacunek dla ludzi i uczciwe płace dla ludzi i pracownicy beda panie zawieja a te rzeczy w panskiej firmie należą juz nie do naprawy tylko do wymiany i głebokiego zastanowienia sie co sie opłaca

12. Dodane przez ziomek, w dniu - 12-12-2007 19:46 0 0 napisze tyle i chyba kazdy sie z tym zgodzi a wiec : Mniej marketow, a WIECEJ zakładow pracy np takich jak sews (słynne kabelki)ktory zaczoł dobrze rozwijac sie w gostyniu popatrzcie ile ludzi mogło by tam pracowac i za jaka ładna kwote , ale nie bo poco szkoda terenu na takie cos lepiej postawic supermarket

13. Dodane przez realnie popatrz na swa firme, w dniu - 12-12-2007 19:47 0 0 mówicie panowie ze drogie sa koszty utrzymania pracownika jest to ustawowe tylko jakie sa wasze koszty które nie są konieczne do prowadzenia firmy który z was jezdzi prywatnym autem prawie wszyscy macie słuzbowe i wykorzystujecie jako prywatne a paliwo na fakture i sie odliczy to tylko jeden z przykładów na koniec roku trzeba kupic luksusowa fure która wogóle firmie nie jest potrzebna ale koszty musza być po co placic podatekjak mozna poszpanowac za panstwowe pieniadze przeznaczone na podatek iw ten sposób w polsce ma byc dobrze nigdy nie bedzie dopóki ci panowie beda legalnie okradac ludzi i państwo

14. Dodane przez pracownik, w dniu - 12-12-2007 19:52 0 0 podajcie kwoty ile ludzia placicie żalosni przedstawiciele najbardziej oszukujacych firm dlaczego koszty waszych luksusów musi ponosić pracownik

15. Dodane przez jacek, w dniu - 12-12-2007 21:07 0 0 ten Marcinkowski chyba nie wie co mówi, tak to sie potrafi ludziom w młodym wieku pomieszać

16. Dodane przez ja, w dniu - 12-12-2007 21:40 0 0 a ja 45 lat pracowalem zeby teraz dostac 1000 emerytury i musze jakos zyc a zarbialem 1300

17. Dodane przez $$$, w dniu - 12-12-2007 21:54 0 0 znam wielu ludzi którym się po prostu nie chce pracować, bo lepiej brać zasiłki. Taka jest rzeczywistość i dobrze, że ktoś ma odwagę, aby to publicznie powiedzieć

18. Dodane przez ambra, w dniu - 12-12-2007 22:54 0 0 Pan Marcinkowski jest młody i niema zielonego pojęcia o zarobkach w Gostyniu gdybym m0gła zarobić 1400na ręke to pracowałabym po 10 godzin więc młody człowieku nieobrazaj ludzi że niechcą pracować za 650 na miesiąc mając na uczymaniu rodzine tak myśle czy się niezgłosić do pana i dostać dobrą prace bo chyba taką pan z tymi mżdralami mi zaproponuje

19. Dodane przez PRZEDSIEBIORCA, w dniu - 12-12-2007 23:15 0 0 CZYTAM WASZE BREDNIE I GŁOWA MNIE BOLI WEŚCIE SIE ZA PRACĘ A NIE NARZEKAĆ BO ZA DOBREGO FACHOWCA IDZIE ZAPŁACIC DOBRE PIENIĄDZE TYLKO TAKI FACHOWIEC PO MIESIĄCU WIEDZA MU SIĘ KOŃCZY I PATRZY ZAROBIĆ NA WŁASNA KIESZEN.MAŁO TEGO JEŚLI TAK TWIERDZICIE ŻE WAS WYKORZYSTUJĄ TO OTWIERAJCIE NA SWOJE ''NA STARCIE WIEDZA WAM SIĘ KOŃCZY''POZDRAWIAM

20. Dodane przez Prawda, w dniu - 12-12-2007 23:17 0 0 Wypowiedź p. Marcinkowskiego może i jest ostra, ale niestety prawdziwa. Sam miałem człowieka, który zanim jeszcze dowiedział się co będzie robił to już zastrzegł sobie od której i do której może pracować, że musi dostać zwrot kosztów przejazdu (3 km od Gostynia) i jak będzie potrzebował to MUSI dostać wolne - choćby po tygodniu pracy, nie mówią już o wymaganiach finansowych.

21. Dodane przez GG, w dniu - 13-12-2007 07:17 0 0 Zgadzam się z komentarzem nr 20. Szacunek należy się pracownikowi, ale także pracodawcy. A niestety co słusznie poruszono na spotkaniu ludzie często kombinują jak dostawać kasę i umiejętnie wywinąć się od roboty i za nic mają pracodawcę.

22. Dodane przez Do kom. nr 19, w dniu - 13-12-2007 08:45 0 0 Dziwne , że w całej Europie doceniają polskich pracowników za fachowość ( hydraulicy, murarze, rzeźnicy, krawcowe, elektrycy i wiele innych ), tylko wy ciągle natrzekacie . Ja się nie dziwię , że w Polsce nie przykładają się zbytnio do pracy. Jak pracodawca co dwa lata zmienia kolejnego mercedesa , a ktoś musi pracować za 700 złotych na rękę, wśród ciągłych upokorzeń , mówienia, że na jego miejsce jest 10 innych, oszustwach przy wypłacaniu za godziny nadliczbowe, itp. ,itd to człowiekowi się już wszystkiego odechciewa. A jak się idzie do sklepu i chce kupić coś to szczena zazwyczaj opada, bo zachód to już dogoniliśmy , ale pod względem cen na półkach. Płaćcie pracownikom uczciwie, bez naciągania, bądźcie dla nich na codzień kulturalni ( ja rozumiem , że jak ktoś coś schrzani , to opieprz się należy - ale nie, żeby ludzi upokarzać ), a zobaczycie , że i firma będzie dobrze prosperowała i wam też pracodawcy kasy nie ubędzie

23. Dodane przez obecny_pracownik, w dniu - 13-12-2007 13:38 0 0 a co do tej firmy z Sikorzyna to właśnie dostałem podwyżke i krócej pracuję. Nie wiem o czym juzef pisze...

24. Dodane przez Nelly, w dniu - 13-12-2007 13:45 0 0 Większość tu ma rację.Znam pracodawcę,który zatrudnia na CZARNO ,bez składek ZUS ani ubezpieczenia i płaci ok. 1000 zł. NIie ponosząc żadnych kosztów pracy płaci też niewiele, więc jak młody człowiek może tam pracować.Ten fakt muszę zgłosić do PIP,może jakaś kontrola nauczy pracodawcę.Przydało by się więcej kontrolować małe zakłady prywatnych właścicieli,między innymi też firmy miejscowych radnych GOSPODARNYCH>Co Wy na to?

25. Dodane przez byly_pracownik, w dniu - 13-12-2007 15:03 0 0 do 23: To powiedz ile pracujesz ? Tyle co masz na umowie ? 8 godzin ? Czy więcej ? I powiedz ile masz tej wypłaty

26. Dodane przez mlody czlowiek, w dniu - 13-12-2007 15:55 0 0 Dlaczego brakuje młodych, wykwalifikowanych i z zdolnościami językowymi ?!   Tacy wyjechali na Zachód. Gdzie pracę, można zmieniać tylko z dobrze płatnej na lepiej płatna.  Gdzie pracuję się może i ostro, i czasem poniżej umiejętności, ale gdzie pensja pozwala na spokojne życie, rozrywkę, oszczędności. Gdzie jest widok na sensowną emeryturę. Ja za parę lat też wyjeżdżam, pozdrawiam i życzę powodzenia gostyńskim "przedsiębiorcą"

27. Dodane przez pracownik, w dniu - 13-12-2007 16:26 0 0 do komentarza 23!  Podwyżke to mogłeś dostać ale roboty. Przecież Sikorzyn to cyrk a nie firma, jeden wyzysk nic więcej. A co do czasu pracy to jest tak skucony, że pracownicy jeszcze pracują a nie powiem kto znimi bo to aż wstyd!!!

28. Dodane przez nikt, w dniu - 13-12-2007 17:03 0 0 do komentarza 23: Musisz być chyba właścicielem tej firmy skoro dostałeś podwyżkę i masz skrócony czas pracy

29. Dodane przez pracownik u, w dniu - 13-12-2007 17:06 0 0 Panie Marcinkowski - pana lizusostwo i brak własnego zdania zaprowadziło pana do zarobków 7 tysięcznych. Choć jak pan zaczynał pracę (jarocin) to nie wyglądało to tak różowo i za bardzo nie spełnił pan oczekiwań które w panu pokładano. Pana \"kariera\" tam wyglądała dość skromnie, więc jakie ma pan prawo oczerniać ludzi którzy też chcieli by zarabiać godne pieniądze a nie ochłapy.  Zamiast apelować do parlamentarzystów zaapeluj pan do siebie i podnieś płacę m.in podległym Panu urzędnikom bo zarabiają po 1200zł a też marzyliby o godnej zapłacie. Panie Sekretarzu nie zna pan gostyńskich realiów czy to po prostu kolejne podlizywanie się - tym razem przedsiębiorcom.

30. Dodane przez byly_pracownik, w dniu - 13-12-2007 17:31 0 0 do 27   Hehe... racja wstyd. No, ale jak już nie ma kto pracować to co zrobić ?

31. Dodane przez sword_, w dniu - 14-12-2007 07:07 0 0 Szacunek dla pana Pospieszyńskiego, który tam razem trafił z wypowiedzią (mam nadzieję, że tak myśli bo pamiętam też inne wypowiedzi) a co do pana Marcinkowskiego to przecież tak naprawdę należy do osób, które o pracy nie mają pojęcia, potrafi się jedynie fajnie kreować i lizać ... komu tylko można. Dziwię się jednak tak nieostrożnej wypowiedzi, może stracić sporo głosów (zresztą do wyborów daleko a wtedy będzie mówił inaczej) Osobiście powodzi mi się nie najgorzej ale wiem jak ie są płace w Gostyniu, może za wyjątkiem huty i kilku firm, ludzie dostają minimalne pensje. Dramatem są płace w sektorze małych firm prywatnych i handlu. Ciekawe czy któraś z obecnych debacie osób poradziłaby sobie z utrzymaniem rodziny z jednej czy dwóch pensji po 700 zł, pracując po 12 godzin dziennie i więcej ...

32. Dodane przez mała, w dniu - 14-12-2007 08:29 0 0 dot 27  ewidentny przykłd na to, że ludzie pracujący w jednej firmie wyobrażają sobie, że w innej jest super. Nie spotkałam jeszcze wśród moich licznych znajomych , kogoś kto byŁby naprawde zadowolony z pracy w swojej firmie. NIE MA IDEALNYCH FIRM!!! a w tej konkretnej wiem, że pracuje wielu młodych ludzi, czyli pokolenie nauczone życia z przekleństwem na ustach i wychowaniem pozostawiającym wiele do życzenia, z wyobrażeniem, że im sie wszystko należy. Niestety czas sobie zdać sprawę, że życie to nie bajka, ale przede wszystkim odpowiedzialność i trochę pokory.  Co do pracodawców, to każdy może popełniać błędy, bo na nich się uczymy życia.

33. Dodane przez mała, w dniu - 14-12-2007 08:33 0 0 dot 27  ewidentny przykłd na to, że ludzie pracujący w jednej firmie wyobrażają sobie, że w innej jest super. Nie spotkałam jeszcze wśród moich licznych znajomych , kogoś kto byŁby naprawde zadowolony z pracy w swojej firmie. NIE MA IDEALNYCH FIRM!!! a w tej konkretnej wiem, że pracuje wielu młodych ludzi, czyli pokolenie nauczone życia z przekleństwem na ustach i wychowaniem pozostawiającym wiele do życzenia, z wyobrażeniem, że im sie wszystko należy. Niestety czas sobie zdać sprawę, że życie to nie bajka, ale przede wszystkim odpowiedzialność i trochę pokory.  Co do pracodawców, to każdy może popełniać błędy, bo na nich się uczymy życia.

34. Dodane przez naga prawda, w dniu - 14-12-2007 08:47 0 0 przeczytaj dokładnie wypowiedź a potem komentuj. Wszyscy wiedzą o tym, że niektórzy zamiast pracować kombinują i na to nie może być przyzwolenia. Pan Marcinkowski powiedział niewygodną prawdę i kogoś to zabolało. Szacunek za odwagę

35. Dodane przez 000, w dniu - 14-12-2007 12:54 0 0 JAK SIE ZARABIA 7 TYS TO NAGLE ZMIENIA SIĘ PUNKT WIDZENIA PANIE SEKRETARZU

36. Dodane przez radny, w dniu - 14-12-2007 13:01 0 0 pan marcinkowski prawde? czy on wie co to prawda albo praca niby skad całe swe zycie odpycha na wazeliniarstwie dac mu 700 zl na miesiąc i niech pokaze jak utrzyma rodzine za te pieniadze zginie jak mucha po tygodniu tacy ludzie jak on doprowadzaja kraj do rozpadu gospodarczego w calej polsce a popieraja go tylko ci co im w d wchodzi bo w tym to jest on mistrzem świata

37. Dodane przez ada, w dniu - 14-12-2007 16:21 0 0 naprawde ludzie macie racje są tacy pracodawcy w gostyniu którzy sa na tyle beszczelni ze w głowie się nie mieści potrafią sprawdzać pracowników jak mają pierwszy tydzień chorobowego żona zachorowała i miała tydzień zwolnienia pracodawca z osobą z zusu przyjechali ją sprawdzić to jest pracodawca idiota i nic więcej palant za 650 zł myślą że mogą rzadzić nami niech zyja za tą kasę to zobacza jak to jest

38. Dodane przez xxx, w dniu - 14-12-2007 20:21 0 0 Panie Marcinkowski niech Pan popracuje każdego dnia po 12 godz. i każdą wolną sobote bez nadgodzin za 700 zł , a za chorobowe weżmie urlop wypoczynkowy , dopiero wtedy niech Pan zabiera glos.

39. Dodane przez arek, w dniu - 15-12-2007 07:25 0 0 wyjezdzac z tego syfu - jak kto tylko ma mozliwosc - Ci wszyscy prywaciarze to jedno wielkie łajno - kazdy malo i tylko by swoje brzuchy napchac - co to jest 1000zł lub 2000zł przy tych cenach itd - moja skormna rada - macie mowliwosc wyjezdzajcie - zarabiałem w Polsce 1500zł .wyjechałem jest Ok i niezarabiam 1500zł a odkladam co miesiac 4000zł ,wogle na wiecej czlowieka stac ,moge myslec o mieszkaniu ,i napewno niebed emuaiał splacac kredytu cale zycie - w Polsce nic sie niezmieni - za duzo złodziejii -a ciezko pracujacy pracownik jest na samym koncu i malo kto sie z nim liczy - pozdrawiam wszystkich arek

40. Dodane przez carol, w dniu - 15-12-2007 13:55 0 0 No to Robercik nam popłynął

41. Dodane przez byly pracownik, w dniu - 15-12-2007 17:14 0 0 jesli chodzi o sikorzyn totalny balagan nie placa wogole socjalnego dlaczego nikt ich nie poda do sadu premie nie sa wliczane do zarobku gdzie jest urzad skarbowy a firma tak padnie bo mlodzi nie maja pojecia o rzadzeniu

42. Dodane przez Andżela, w dniu - 16-12-2007 20:27 0 0 Firma z Sikorzyna...to ŻART!!! LUDZIE... kontrol w tej firmie to mus i to jak najszybciej, bo to co się dzieje przechodzi ludzkie pojęcie...zero premii, fatalne warunki pracy-wręcz upodlenie pracownika!

43. Dodane przez urzędnicy, w dniu - 16-12-2007 21:19 0 0 Jakby Marcinkowski chciałpracować i nie bał się pracy to by poszedł do taty do firmy ale mu się nie chce rączek brudzić aby zajmuje miejsce w urzędzie   A my cie tutaj nie chcemy aby robisz zamęt

44. Dodane przez pracownik, w dniu - 18-12-2007 19:51 0 0 Jeśli chodzi o wypowiedż dyrektor huty to ona w ogóle nie chce przyjmować miejscowych pracowników jak idzieci pracowników, którzy są wykształceni i niestety ale znają angielski. Woli przyjmować spadochroniarzy w których ładuje się dużo kasy w różne szkolenia a oni po dwóch-trzech latach uciekają w swoje rodzinne strony z jakimiś tam nabytymi kwalifikacjami a firma zostaje że tak powiem na lodzie.

45. Dodane przez gosc, w dniu - 23-12-2007 20:19 0 0 co do komentarzy o firmie z sikorzyna pracowalem tam dosc dlugo i wiem jakie walki tam sie kreci i jak sie postepuje z pracownikami tu juz nic mnie nie moze zaskoczyc dla tych co uwazaja ze ta firma da im przyszlosc to wielkie brawa ale glupoty i naiwnosci;p;p;ppozdrawiam

46. Dodane przez rrrrrrrrrrrrrr, w dniu - 12-01-2008 23:31 0 0 pracowałem w Sikorzynie 11latek było ok

47. Dodane przez antek, w dniu - 14-01-2008 17:53 0 0 w firmie z sikorzyna jest tak ze jedni zarabiaja po1800zl a inni po650zl a to tylko dlatego ze sie na to godza... idzcie po podwyzke napewno ja dostaniecie... moj znajomy powiedzia 2dni temul panu Romanowi ze jedzie szukac innej pracy i dzisiaj mial rozmowe z prezesem o podwyzce... ja jestem w waszej firmie na umowie probnej i mam 1080zl netto czyli wiecej niz nie jeden z was... a jesli ktorys sie boi isc po podwyzke to niech sie zwolni i przyjmie od nowa, napewo bedzie mial tyle co ja... podobno od jutra sam prezes bedzie spawal bryczki bo jego doradczyni niedlugo bedzie zarabiac wiecej niz on i chce jej dorownac...

48. Dodane przez ggggg, w dniu - 16-01-2008 11:39 0 0 do kom 47 na pana trzeba mieć wygląd i pieniądze no i troszke wgłowie poukładane aon niema.a za1080zł to ja bym zdomu nie wychodził coto jest jak siema dwoje dzieci czynsz do płacenia ido pracy trzeba dojechać coś cisie wgłowie pomięszało ty sie chyba Caritas nazywasz

49. Dodane przez oj antek antek, w dniu - 17-01-2008 13:22 0 0 itak potej próbnej umowie 10 lat za 1080 szkoda mi cie powodzenia w karierze podzielam kom 48 poczytaj 1000 razy to zrozumiesz papa

50. Dodane przez znany, w dniu - 20-01-2008 21:00 0 0 co Antek 47 nic nie napiszesz do kom powyżel koniec wiedzy rozumiem noto następnym razem zanim napiszesz iocenisz poznaj a wtym przypadku popracuj troszke potem napisz co nieco szkoda żeja pracując 3tys km z tąd musze czytać twe brednie

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.