Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Leszno. Państwowa Inspekcja Pracy zaprosiła dziś uczniów szkół średnich i studentów na spotkanie poświęcone ich przyszłej pracy. Przybliżano przede wszystkim zagadnienia związane z bezpieczeństwem i legalnością pierwszej pracy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do Wyższej Szkoły Humanistycznej zaproszeni zostali przede wszystkim uczniowie ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych oraz studenci leszczyńskich uczelni. Chcemy ich zapoznać z
kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy - powiedziała Radiu Elka Danuta Goździewicz-Suchanek, kierownik leszczyńskiego oddziału PIP - w 2006 roku młodzi ludzie w wieku od 16 do 23 lat ulegli 5 tysiącom wypadków przy pracy. Drugą ważną sprawą omawianą podczas Drzwi Otwartych jest ochrona prawna stosunku pracy. Często pracodawcy wykorzystują brak doświadczenia młodych ludzi i dopuszczają się nadużyć - mówi Goździewicz - poruszymy też kwestię legalności zatrudnienia, ponieważ dotyczy ona i pracodawców, i pracowników. Uczniowie i studenci mogą też skorzystać z ofert pracy przygotowanych przez powiatowy i wojewódzki urzędy pracy oraz OHP. Dowiedzą się też, jak zrobić wrażenie na przyszłym pracodawcy, odpowiednio wyglądając, rozmawiając i zachowując się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. (jad/tekst i foto)
1. Dodane przez pawel leszno, w dniu - 17-04-2008 12:12 00 do inspekcji pracy gadac to umieja ale jesli maja cos zrobic to poprostu te lekcewarza chodzi mi o przedewszyskim ludzi pracujacych w eurocomforcie
2. Dodane przez Michał, w dniu - 17-04-2008 12:54 00 Bardzo dobrze, że takie spotkania są organizowane, im wiecej mozliwości poznania przyszłego pracodowcy i jego oczekiwan, tym wiecej mozliwości pozysaknia efektywnego pracownika, który zna swoje prawa i umie je w kulturalny spoób egzekwować
reklama
3. Dodane przez zdziwiony, w dniu - 17-04-2008 12:59 00 takie spotkania powinni organizować dla pracodawców a nie dla młodzieży. W ilu zakładach pracy przydałaby się szczegółowa kontrola Pipu?
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.