Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kościan. Wczoraj na terenie jednego z zakładów w Kościanie doszło do tragicznego wypadku przy pracy. 62 latek z otwartym pęknięciem czaszki w ciężkim stanie trafił do szpitala. Mężczyzna został trafiony w głowę fragmentem pękniętej tarczy piły mechanicznej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do wypadku doszło wczoraj po południu. Firma na zlecenie przeprowadzała demontaż pieca w jednym z nieczynnych już zakładów. Pracownicy używali to tego między innymi piły tarczowej do cięcia metalu. Pracujące urządzenie w pewnym momencie zaszwankowało,
a fragment pękniętej tarczy z dużą siłą wbił się głowę jednego z pracowników. - 62 letni mężczyzna nie był operatorem urządzenia, a jedynie asystował. Trafił nieprzytomny do szpitala. Wiemy, że ma otwarte złamanie kości czaszki w okolicy prawej kości ciemieniowej - mówi Mateusz Marszewski, rzecznik policji w Kościanie.
Policja zbadała trzeźwość operatora piły. Był trzeźwy. Pobrano też krew do analizy od ofiary wypadku.
To drugi w ciągu tygodnia wypadek przy pracy w kościańskiem. 2 maja na budowie w Kościanie jeden z pracowników spadł z rusztowania. Ze złamanym obojczykiem trafił do szpitala. - Był pijany. Zeznał nam, że po prostu poprzedniego dnia hucznie obchodził święto pracy - dodaje Marszewski.
Wcześniej na Bernardyńskiej z wysokiego rusztowania spadł dekarz. Doznał złamań niemal wszystkich kończyn i urazu szczęki. W ubiegłym roku na terenie Eko Instalu zginął robotnik przygnieciony metalową rurą, a w gminie Czempiń w silosie zbożowym utonął jeden z pracowników.
1. Dodane przez leszczyniak, w dniu - 08-05-2008 12:09 00 w Polsce nikt nie patrzy na bezpieczeństwo lecz na terminy...trzeba w końcu zmusić pracodawców by zaczęli zwracać uwagę na sprzed który już się nie nadaje do użytku a nie robić na nim aż się wypadek wydarz !!!
2. Dodane przez zazx, w dniu - 08-05-2008 12:43 00 Przestrzeganie przepisów przez pracowników i pracodawców to nadal fikcja. Ale zauważa się że po kontrolach zaczyna coś się zmieniać tylko nie na długo.
3. Dodane przez ..................., w dniu - 08-05-2008 17:42 00 Zmuś pracownika do noszenia kasku chyba że mu go przybijesz do głowy
4. Dodane przez kościaniak, w dniu - 08-05-2008 20:28 00 Obawiam się ze teraz wina bedzie tego najbardziej pokrzywdzonego.Pracodawca zrobi wszystko zeby byc czystym nawet kaski dowiezie jezeli zajdzie taka potrzeba.Zycze powrotu do zdrowia rannemu.
reklama
5. Dodane przez racja, w dniu - 08-05-2008 22:30 00 byle najtaniej belejak bo terminy aby by chcieli zeby chapac dzien i noc i jeszcze za darmo a co tydzien norma sie zwieksza tak było i bendzie w polse
6. Dodane przez antysocjalista, w dniu - 09-05-2008 11:44 00 Przepisy - srisy. Gdyby pracodawca nie musiał oddawać państwu (na utrzymanie darmozjadów z budżetówki) 1/3 zarobionych pieniędzy, to pewnie i warunki pracy byłyby lepsze. Ale skoro trzeba opłacić zus, skarbówkę, urzędy, inspekcje i milion innych instytucji, to na kas może nie starczyć.
7. Dodane przez do 3, w dniu - 11-05-2008 22:17 00 Człowieku co Ty wygadujesz. Gdyby musiał go miec to napewno miałby . Widocznie nie musiał a stał sie nieszczesliwy wypadek ktore sie zdarzają niestety. A jak musial a nie miał to widocznie nie było go w pobliżu czyli wogóle nie było na wyposażeniu. Wina będzie poszkodowanego bo pracodawca umyje rączki to juz jest na bank.Widocznie masz super pracodawce bo ja to nawet wkładu do długopisu nie dastaje nie mowiąc o czym kolwiek innym.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Kościan. Wczoraj na terenie jednego z zakładów w Kościanie doszło do tragicznego wypadku przy pracy. 62 latek z otwartym pęknięciem czaszki w ciężkim stanie trafił do szpitala. Mężczyzna został trafiony w głowę fragmentem pękniętej tarczy piły mechanicznej. 
