Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Gostyń. Od lipca pracownicy domów pomocy społecznej w powiecie gostyńskim otrzymają 150 złotych podwyżki. To druga podwyżka w tym roku – poprzednia wyrównywała inflację. Starosta Andrzej Pospieszyński przyznaje, że kwota jest skromna, jednak na razie powiatu na więcej nie stać.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Kwestia podwyżek dla pracowników DPS-ów wywołała ożywioną dyskusję radnych na wczorajszej sesji samorządu powiatowego. Zdaję sobie sprawę ze skromności zarobków - mówi starosta Andrzej
Pospieszyński - średnia płaca liczy niecałe 1800 złotych brutto. Już w ubiegłym roku pracownicy DPS-ów dostali wyrównanie inflacji plus 150 złotych. W tym roku podwyżkę inflacyjną już przyznano, a od 1 lipca wypłaty wzrosną także o 150 złotych. Radni zgłaszali wnioski, żeby podwyżka była większa, postulowano między innymi przeznaczenie na nią pieniędzy zaoszczędzonych z przetargów. Nie możemy tego zrobić - mówi Pospieszyński - pieniądze na inwestycje pochodzą z kredytów, nie możemy ich przeznaczać na bieżące funkcjonowanie. Starosta zapewnia jednak, że postara się znaleźć w budżecie dodatkowe środki na podwyżki. Pokłada też nadzieję w częściowej zmianie formy zatrudnienia w domach pomocy społecznej - na przykład pielęgniarki mogłyby być zatrudniane i wynagradzane przez Narodowy Fundusz Zdrowia. (jad/tekst i foto)
1. Dodane przez debeściara, w dniu - 27-06-2008 14:14 00 Pan Starosta nie powiedział wprost o wysokości styczniowej podwyżki (ok.30 zł.) i próbuje pewnie pokazać złe oblicze \"DPSowców\" którzy to niby nie mają prawa się teraz upominać o podwyżkę. Zamyka się teraz usta kolejnymi groszami netto i spokojnie wypłaca swoje pobory z wcześniejszymi podwyżkami (wszyscy już wiedzą...). Mój postulat - Zamiana na dwa miesiące Pana Starosty poborów z zarobkami zwykłego pracownika Domu Pomocy Społecznej. Powodzenie w funkcjonowaniu za tę sumę Panie Starosto...
2. Dodane przez dario, w dniu - 27-06-2008 14:25 00 o malutko panie Starosto, malutko... ale lepiej tylke niż wcale.
3. Dodane przez obserwator, w dniu - 27-06-2008 14:50 00 tak, tylko to 150 zł to jest brutto a wiec netto ok 100pare, a niektórzy dostaną moze niecałe 100 brutto bo jak zwyle bedą tzw. "ważniejsi" ktorym to niby nie wiadomo za co i dlaczego należy sie wiecej...choć stanowiska pełnią te same... Panie starosto i szanowna Dyrekcjo, dla wszystkich po równo prosze, zycie nas wszystkich kosztuje przeciez tak samo....!!!!....!!!!
4. Dodane przez sewer, w dniu - 27-06-2008 15:01 00 Jak za pielęgniarki zapłaci fundusz, to nie zapłaci dom, ale dom ma pieniądze na konkretnych pracowników np na 30. Jak liczba sie zmniejszy na 25 to kto da te same pieniądze co dziś na 30?
6. Dodane przez bieda, w dniu - 27-06-2008 15:43 00 Trudno powiedzieć, czy 150zł. podwyżki to mało. A wzrost najniższej renty o 6zł ( na rękę) jak nazwać? Kpina z narodu!!
7. Dodane przez Kuba, w dniu - 27-06-2008 15:49 00 Nie można dawać wszystkim równo, bo nie będzie motywacji, wszyscy by równo ściemniali.
8. Dodane przez hehe, w dniu - 27-06-2008 17:13 00 Do "Kuby". To pokaż mi kolego firmę, lub inną instytucję, w której w przypadku gdy pada termin "podwyżki ŚREDNIO 150 zł" każdy pracownik dostaje równo z kierownikiem działu, główną księgową.... A zasługi i ciężkość pracy często odwrotna do proporcji podwyżki. Czas zakończyć dzielenie według jednego kryterium, którym jest bliskość stanowiska z dyrektorem, przychylne oko kierownika, czy czyste wazeliniarstwo!!! PO RÓWNO WSZYSTKIM!!! DOCENIĆ WRESZCIE TYCH "SZARYCH".
9. Dodane przez brawo kuba, w dniu - 27-06-2008 20:38 00 niie można po równo . ten co się obija i nie szanuje pracy , tylko do niej przychodzi nie powinien zarabiać tyle samo . ZA dawnych czasów było tak - czy się siedzi czy się leży 150 się należy. Nie narzekajcie . . Przysłowie mówi tak : jak się nie chciało nosić teczki trzeba nosić woreczki. Zyczę wam nawet po 500 zł podwyżki dla dobrze pracujących , ale nie dla nierobów , którzy tylko narzekać potrafią. Z obseracji pracowników DPS nie obrarzjąc wszyskich są osoby które nie powiny pracować przy opiece nad mieszkańcem .Oni przychodzą do pracy ale nic poza tym. im się niechce pracować tylko narzekać jak im trudno . Nie należy dawać podwyżek po równo bo nie bedzie motywacji do pracy.
10. Dodane przez antykomunista, w dniu - 27-06-2008 20:52 00 Po równo to (...) :-) nie ma tak! Jak chce ktos zarabiac tyle co starosta to niech najpierw zosatnie starostą!!! Żołądki moze i równe ale jak ktos zaciskał pasa by np. sie wyksztalcic to teraz ma prawo zarabiac wiecej!
11. Dodane przez gość, w dniu - 27-06-2008 22:47 00 Antykomunista, a Ty znasz wogóle kogoś, kto pracuje w DPS? Ludzie, którzy opiekują się waszymi dziadkami, czy babciami mają często pokończone studia wyższe, więc nie chrzań, że trzeba się się kształcić, aby dobrze zarabiać. W naszym powiecie rynek pracy jest taki, a nie inny i mgr pedagogiki rypie za niecałe 1300 brutto, bo nie ma pleców aby dostać się do pracy do szkoły !!!
12. Dodane przez dps-owiec, w dniu - 27-06-2008 22:58 00 Ludzie, o czym my tu wogóle mówimy?? 150 zł nazywać podwyżką, to kpina z ludzi, zamykanie im ust odpadkami z pańskiego stołu. Tak jak napisała debeściara w styczniu dostaliśmy inflacyjne 2,3%, podczas gdy inflacja wynosiła w granicach 4%, niektórzy nie dostali nawet 30 zł. Nie takich pieniędzy oczekujemy i mam nadzieję, że koleżanki i koledzy zawalczymy o swoje. To jest poniżające, aby zarabiać 10 zł więcej niż minimalna krajowa pensja. WSTYD !!!
13. Dodane przez anulka, w dniu - 27-06-2008 23:35 00 Chwałkowo nie chce podwyżek, widocznie tam zarabiają więcej od nas albo boją sie postawić panu staroście. Skoro mają dosyć, to może nam dołożą więcej, a niesolidarni koledzy z Chwałkowa zostaną przy swoich pensjach
14. Dodane przez zibi, w dniu - 27-06-2008 23:47 00 Do 10.... chyba wogóle nie znasz tematu, sądząc po Twojej wypowiedzi, uważasz że w DPS-ach pracuje margines społeczny któremu się nie chciało uczyć...?? Większość osób zatrudnionych w tych instytucjach to osoby po mgr i też zaciskali pasa aby zdobyć to wykształcenie... więc lepiej zapoznaj się ze strukturą organizacyjną pracy w tych instytucjach, albo milcz jak chcesz coś głupiego napisać...
reklama
15. Dodane przez Nie po równo, w dniu - 28-06-2008 00:01 00 Na minimalną pensję też trzeba pracować . Może by tak zmienić zakład pracy. Każdy ma prawo wyboru. Jak mu się nie podoba praca w DPS TO MOŻE W KAŻDEJ CHWILI JĄ ZMIENIĆ NA LEPSZĄ I DOBRZE PŁATNĄ.PRAWO WYBORU MAJĄ WSZYSCY. tYLKO CO NIEKTÓRZY PRACOWNICY NIE NADAJĄ SIĘ DO RZADNEJ PRACY . W innym zakładzie pracy trzeba by pracować , a nie leniuchować Nie do wszystkich pracowników przecież są też w DPS pracownicy którzy są Rżetelni w swojej pracy i pomagają tym co najwięcej potrzebują ich pomocy. Cześć i chwała tym dobrym pracownikom w DPS . To im należała by się podwyżka wynagrodzeń. Puki będzie nie płaciło się za rzetelną pracę w DPS TO NIE BĘDZIE DOBRZE. nIE POWINNO BYĆ WAŻNE ,ŻE MA SIĘ ETAT I ZA NIEGO SIĘ PŁACI BO SĄ PRACOWNIKAMI TO TAK BĘDZIE W DPS.Za rzetelną pracę należało by płacić i to bardzo dobrze , a nie osobom które przychodząc do pracy i opiekując się tym chorym i nic nie robić tylko pozorować i narzekać ,że mało się zarabia. Pozdrowienia dla w większości dobrych pracowników , którym by należało dać podwyżki , ale odrzucić mentalność po równo .
16. Dodane przez do poprzednika, w dniu - 28-06-2008 08:41 00 Widać nie masz pojęcia o pracy z niepełnosprawnymi i psychicznie chorymi. Zapraszam na osiem godzin pracy a potem możesz się wypowiadać.
17. Dodane przez poola, w dniu - 28-06-2008 10:50 00 Wcale nie musi być równo podwyżki dla każdego. Problem jednak w tym, aby o wysokości podwyżki decydowało zaangażowanie w pracę i wykształcenie, a nie to kto lepiej wchodzi w tyłek dyrektorowi i kto lepiej donosi. A niestety w jednej z tych instytucji tak jest, że kto jest większym lizusem i kapusiem to lepiej zarabia.Panie starosto może dobrze byłoby się przyjrzeć tej sprawie.
18. Dodane przez xyz, w dniu - 28-06-2008 12:49 00 Pracuję w DPS i praca bardzo mi się podoba. Cieszę się, że mogę pomagać innym, że mają do mnie zaufanie i że wraz z innymi pracownikami mogę dać mieszkańcom namiastkę rodzinnego domu. Ja nie chcę zmieniać pracy w którą wkładam tyle serca!!! Chcę tylko godnie żyć, utrzymać swoją rodzinę i wykształcić dzieci. Czy to zbyt wiele?
19. Dodane przez ttttt, w dniu - 02-07-2008 08:13 00 Praca z ludźmi niepełnosprawnymi to naprawdę powołanie i nie każdy się do takiej pracy nadaje. Zarobki pracujących z takimi ludźmi są naprawdę śmieszne. Nie tylko w DPSach ale też w środowiskowych i warsztatach terapii gdzie średnia pensja pracownika to 1000 i jakoś nikt nie protestuje a wszyscy mają wykształcenie wyższe...
20. Dodane przez rrrrrr, w dniu - 02-07-2008 12:56 00 Przepraszam bardzo ktoś tak głupi napisał że Chwałkowo nie chce podwyżek.Naprawdę ta osoba nie pracuje z ludzmi niepełnosprawnymi.Ja pracuję i pragnę zarabiać więcej.
21. Dodane przez uuuuuu, w dniu - 09-07-2008 11:24 00 Chwałkowo- wszystko owiane tajemnicą. Oczywiści nie będzie równo. Bo kierownictwo "angażuje się najbardziej"??? Pozdrawiam dyrekcję i kierownictwo- po ile dostaniecie podwyżki
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Gostyń. Od lipca pracownicy domów pomocy społecznej w powiecie gostyńskim otrzymają 150 złotych podwyżki. To druga podwyżka w tym roku – poprzednia wyrównywała inflację. Starosta Andrzej Pospieszyński przyznaje, że kwota jest skromna, jednak na razie powiatu na więcej nie stać.
