Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Gostyń. Od listopada średnio o 150 złotych brutto wzrosną pensje pracowników Domów Pomocy Społecznej w powiecie gostyńskim. Są też plany, aby od nowego roku podwyższyć ich wynagrodzenie jeszcze o 10%.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Niskie zarobki pracowników DPS-ów to problem, z którym chce uporać się samorząd powiatu gostyńskiego. Na ostatniej sesji wicestarosta Janusz Sikora poinformował, o planach podwyżek dla pracowników tych placówek. Od 1
listopada tego roku pensje pracowników DPSów wzrosną o 150 zł brutto, również w listopadzie, z okazji Dnia Pracownika Socjalnego wszyscy pracownicy otrzymają premie - nagrody w wysokości 1000 zł brutto. Dodatkowo przewidziane są też kilkusetzłotowe nagrody, dla wybranych osób.
- Aby dobrze funkcjonował system motywacji, nagrody powinny być - zaznacza Janusz Sikora, wicestarosta gostyński.
Na tym jednak nie koniec. - Planujemy, że od 1 stycznia 2009r nastąpi 10% podwyżka dotychczasowego wynagrodzenia - zapowiada Janusz Sikora, wicestarosta gostyński - myślę, że przy tworzeniu budżetu zarząd powiatu i Rada poprze mnie, aby wprowadzić taką podwyżkę.
Jeśli te plany zostaną zrealizowane, wówczas średnie wynagrodzenia w DPS-ach po podwyżkach, (bez pensji dyrektorów placówek) wynosić będą około 2400 zł brutto.
1. Dodane przez xxx, w dniu - 02-11-2008 15:24 00 chyba poszukam pracy w gostyńskim... tam to chociaż coś się dzieje... Pakówka to syf, ale nieststy w dzisiejszych czasach trzeba być nie tylko dyrektorem , ale przede wszystkim menagerem placówki... brawo Gostyń...
2. Dodane przez pracownik DPS, w dniu - 02-11-2008 16:04 00 w tej sprawie działał również poseł Jan Dziedziczak, któremu serdecznie dziękujemy za pomoc i zrozumienie.
3. Dodane przez atasze kostnicy, w dniu - 02-11-2008 16:16 00 Płaca podstawowa opiekunów, salowych, pielęgniarek wynosi w przybliżeniu 1400-1600 zł. brutto. Po podwyżce o 150 zł brutto od 1 listopada daje 1550 - 1750 zł brutto. Po styczniowej podwyżce 10% daje 1705-1925 zł brutt!!! To ja się pytam: Kto bierze te różnice skoro średnia ma wynosić 2400 zł??? A po drugie - Panie Starosto! Jest Pan skrajnym naiwniakiem myśląc, że te nagrody to motywacja... Dla nas to zawsze powód do kłótni i niesnasek, bo niestety prawda w DPS-ach jest taka, że nagrody te nie są przydzielane za zasługi... Kryterium podziału jest zupełnie inne, ale o tym nie trzeba głośno mówić, wszyscy wiedzą!!! Więc niech się Pan już nie ośmiesza, proszę!!!
4. Dodane przez do atasze, w dniu - 02-11-2008 20:18 00 Ja zastanawiam się w jakim dps-ie ty pracujesz? Myślę, że pensję są chyba podobne. Pisząc o płacy podstawowej to chyba myślisz o zasadniczej, a do tego musisz doliczyć w przypadku grup o których piszesz dodatek za dyżur nocny i popołudniowy, no i za urlop, zapomniałam o dodatku stażowym No to chyba nikt nie zarabia 1400 zł brutto. Ale faktycznie i tak daleko nam do pensji o jakich pisze pan starosta. Ja pracuję już kilkanaście lat na stanowisku opiekunki i będę naprawdę szczęśliwa, jeżeli moja pensja wyniesie 2400 brutto, jak narazie daleko mi do tego. Ale spoko osiągniemy 2400 , nabiją ją jak zwykle kierownicy oddziałowi i główne księgowe. U nas chodzą słuchy, że z tej nagrody 1000 zł dostaniemy na rękę połowę, bo jakieś dziwne składki będą potrącać. Dlaczego nikt nie napisze prawdy?
5. Dodane przez eszata z klubu, w dniu - 02-11-2008 21:28 00 prawda jest taka, ze kierownicy muszą byc i musza zarabiac więcej ... przeciez to normalne wiec po co ten wyrzut???
6. Dodane przez gość, w dniu - 02-11-2008 21:49 00 ciekawe kiedy ktoś doceni wychowawców pracujących po 40 godzin?
7. Dodane przez atasz cdn, w dniu - 02-11-2008 22:06 00 Wymądrzasz się a zapominasz, że są też pracownicy bez zmianowego i stażowego, zarabiający tyle ile napisałem... Więc nie mierz wszystkich swoja miarą!!!
8. Dodane przez ciagle zle, w dniu - 03-11-2008 14:42 00 przeciez wasza sytuacja i tak jest lepsza niz rawickim... ciagle maciejakies podwyzki itp... i ciągle zrezzta narzekacie a jak mielsicie z Pakówka walczyc to odwrociliscie sie ...
9. Dodane przez Olga, w dniu - 04-11-2008 16:31 00 Opiekunki zasługują na solidną podwyżkę, wykonują ciężka pracę fizyczną i psychiczną i to co zarabiają to tylko gorzko zapłakać.
reklama
reklama
10. Dodane przez zainteresowany, w dniu - 08-11-2008 17:34 00 nagrody dla wybranych pracowników-dlaczego nigdy nie dostają tej nagrody opiekunowie którzy pełnią tam bardzo odpowiedzialną funcję .
11. Dodane przez Marian, w dniu - 08-11-2008 21:30 00 Fajnie napisane!!! NAGRODY DLA WYBRANYCH PRACOWNIKOW!!!!! Nie wymaga uzasadnienia: jednej 100, drugiej 1000!!!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Gostyń. Od listopada średnio o 150 złotych brutto wzrosną pensje pracowników Domów Pomocy Społecznej w powiecie gostyńskim. Są też plany, aby od nowego roku podwyższyć ich wynagrodzenie jeszcze o 10%. 
No to chyba nikt nie zarabia 1400 zł brutto. Ale faktycznie i tak daleko nam do pensji o jakich pisze pan starosta. Ja pracuję już kilkanaście lat na stanowisku opiekunki i będę naprawdę szczęśliwa, jeżeli moja pensja wyniesie 2400 brutto, jak narazie daleko mi do tego. Ale spoko osiągniemy 2400 , nabiją ją jak zwykle kierownicy oddziałowi i główne księgowe. U nas chodzą słuchy, że z tej nagrody 1000 zł dostaniemy na rękę połowę, bo jakieś dziwne składki będą potrącać. Dlaczego nikt nie napisze prawdy?
