Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Góra. Trójka pracowników Liceum Ogólnokształcącego w Górze sądownie chce domagać się wypłat, które przewidziano w uchwale Rady Powiatu Górowskiego z 18 marca tego roku. Chodzi o wzrost pensji nawet o kilkaset złotych, jednak dotąd nie otrzymali pieniędzy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Trójka pracowników Liceum Ogólnokształcącego w Górze sądownie chce domagać się wypłat, które przewidziano w uchwale Rady Powiatu Górowskiego z 18 marca tego roku. Chodzi o wzrost pensji nawet o kilkaset złotych, jednak dotąd nie otrzymali pieniędzy. Podjęte w marcu uchwały określały wysokość najniższego wynagrodzenia i wzrost wartości punktu wynagrodzenia zasadniczego z 3,70 zł do 9 złotych za punkt. To dla grupy pracowników niemerytorycznych zatrudnionych w jednostkach powiatowych oznaczało
spory zastrzyk finansowy. Jednak choć jest już lipiec, nadal nie otrzymali pieniędzy. Jak się okazało, w dniu gdy Rada Powiatu podjęła uchwały, w tej sprawie wyszło także rozporządzenie Rady Ministrów ustalające nowe regulaminy wynagradzania tej grupy pracowniczej, ale od kwietnia. Pojawiły się wątpliwości natury prawnej, co z uchwałą podjętą przez górowski samorząd. Rozstrzygnięcie powierzono nadzorowi prawnemu wojewody dolnośląskiego. Troje pracowników Liceum Ogólnokształcącego nie chce już czekać i zamierza sądownie dochodzić swoich praw. O pomoc prawną zwrócili się do radcy prawnego NSZZ "Solidarność" w Górze i przy jego pomocy przygotowano pozew do Sądu Pracy przeciwko dyrekcji liceum.
- Ludzie domagają się tego, co jest zgodnie z prawem uchwalone, a dyrekcje szkół tego nie realizują. Osoby te, twierdzą, że dyrekcja LO podpisała z nimi angaże pod przymusem, byli zastraszani, że jeśli będą domagać się realizacji swoich roszczeń to będą zwalniani - relacjonuje Kazimierz Bogucki z biura powiatowego Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność" w Górze, który uczestniczył w spotkaniu z prawnikiem.
Pracownicy domagają się nie tylko wyrównania wynagrodzenia od stycznia do marca, ale również unieważnienia niekorzystnych dla nich angaży. Opinię w tej sprawie zasięgnęli w Związku Nauczycielstwa Polskiego. O rzekomym przymusie i zastraszaniu pracowników przez dyrekcję LO górowska "Solidarność" powiadomiła Państwową Inspekcję Pracy. Co na to dyrektor liceum, nie udało nam się dowiedzieć, gdyż do sierpnia przebywa na urlopie. Starosta górowski Beata Pona zapewnia, że pieniądze będą wypłacone, ale nie wie kiedy. - My się przed niczym nie uchylamy - zapewnia Beata Pona starosta górowski - starosta ani zarząd nie mogą bezpośrednio wypłacić pieniędzy pracownikom. To robią dyrektorzy szkół, a są do tego odpowiednie procedury, są wakacje. To do czego mamy tytuł prawny, to będzie na pewno uregulowane - uspakaja starorsta górowski. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez Maniek, w dniu - 10-07-2009 11:21 00 Tak to jest jak się ma nie wykształconych radnych, którzy podejmują uchwały nie wiedząc co tak naprawdę uchwalili. Zero pojęcia o budżecie i teraz maja twardy orzech do zgryzienia. Brawo panie i panowie radni, a pracownikom walczącym o uchwalone podwyżki życzę powodzenia w bojach.
2. Dodane przez marek b., w dniu - 10-07-2009 11:43 00 Pracownicy mają rację, dyrekcja trudny orzech do zgryzienia, a co na to starostwo?? W końcu to oni ponoszą winę za zaistniają sytuację? Czy ktoś poniesie odpwoedzialność za ten stan rzeczy, czy zwyczajnie umyje ręce? Szkoda tylko, że na całej sprawie swój "kapitał" zbija "pseudoredaktor" (...) M. "pseudodoradca" prawny (...) P. oraz "pseudopolitycy" pokroju (...) B. Ale jak to w Górze... nikt nie jest zadowolony ze swojego losu.
3. Dodane przez m, w dniu - 10-07-2009 13:31 00 Sytuacja pracowników daministracji i obsługi we wszystkich szkołach powiatu jest nie wesoła no ale cóż ponoć mamy się cieszyć że pracujemy...
4. Dodane przez UCZEŃ, w dniu - 10-07-2009 13:48 00 Mam nadzieję, że przez zaistniałą sytuację dyrektorka straci stanowisko.
5. Dodane przez WIK, w dniu - 10-07-2009 14:21 00 Wiem coś na ten temat - nie tylko w Górze pracownicy mają z tym problem. Dyrektorzy szkół myślą tylko o własnych ZADACH - DOBRE STANOWISKO W DOBIE KRYZYSU! A teraz? - przecież są WAKACJE!
reklama
6. Dodane przez kanikuła, w dniu - 10-07-2009 15:51 00 czy odpowiednie procedury z uwagi na wakacje wstrzymały wypłatę wynagrodzenia pani Starosty i dyrekcji szkoły?
7. Dodane przez TV Masters-głuchy telefon, w dniu - 10-07-2009 16:05 00 Głuchy telefon"Przemków Wschowa
Idą do sądu Góra
Nie otrzymali pieniędzy przewidzianych w uchwale Rady Powiatu Górowskiego, teraz domagać się będą ich wypłaty w sądzie. Chodzi o wzrost pensji, jaki nauczyciele mieli otrzymać zgodnie z uchwałą z 18 marca. Trójka pracowników Liceum Ogólnokształcącego w Górze idzie do sądu. Jak się okazało, w dniu podjęcia uchwały wyszło także rozporządzenie Rady Ministrów ustalające nowe zasady wynagradzania nauczycieli, ale od kwietnia. Nauczyciele mają dość już czekania na decyzję nadzoru prawnego wojewody dolnośląskiego. Domagają się nie tylko wyrównania wynagrodzenia od stycznia do marca, ale również unieważnienia niekorzystnych dla nich angaży.
Marta Dytwińska-Gawrońska Piątek, 10 lipca 2009 12:37
8. Dodane przez ktos, w dniu - 10-07-2009 19:58 00 Za to nieróbstwo obsłudze należą się wypowiedzenia a nie podwyżki. Panie po prostu nie sprzątają i do tego te ich miny pełne pogardy.
9. Dodane przez nowy, w dniu - 10-07-2009 21:27 00 zgadzam się z wypowidzią "WIK" coś w tym jest jak ktoś nie rozumie spraw pracowniczych a w szczególnnie tego czego nas dotyczy niech ktoś ! coś z tym zrobi bo nie mało jest problemów w tym sektorze !!!
10. Dodane przez OZON, w dniu - 12-07-2009 09:44 00 Biedni nauczyciele...a poza tym dwa miesiace platnych wakacji i etat pełen to...18godzin w tygodniu plus kolejne podyplomówki,płatny roczny urlop na 'podratowanie zdrowia" bo sie wypalaja w szkołach i podyplomowki-za które placi miasto,podobnie doktoraty tez zwrot kosztów z miasta...nic tylko byc nauczycielem płakac zawsze można a poziom nauczania to ponizej krytyki... Dlaczego nikt z nich nie poda autentycznej wyplaty z nadgodzinami tylko goła podstawe? Warto byc nauczycielem...
11. Dodane przez jacek, w dniu - 12-07-2009 14:45 00 bylo się uczyc na nauczyciela tez byś mial wakacje.nieuku.
reklama
12. Dodane przez e, w dniu - 13-07-2009 09:23 00 Przecież tu chodzi również o administrację, która naprawdę ma co robić w szkole. Pensje są niskie. Niedługo to pracownicy interwencyjni i stażyści zatrudniani przez urząd pracy będą więcej zarabiać. Pozdraqwiam administrację
13. Dodane przez pracownik administracji, w dniu - 14-07-2009 12:53 00 wszyscy skupiają się na problemach nauczycieli, jakby tylko ta grupa zawodowa tworzyła powiatową administrację!!! a co z pracownikami innych instytucji powiatowych?? to oni wykonują "czarną robotę" ,o charakterze której pracownicy starostwa, a co dopiero Rada Powiatu nie mają zielonego pojęcia, i udają, że nie ma problemu!! a przecież Ci ludzie zarabiają 1000zł. To jest jakaś kpina!!! Pozdrawiam całą administrację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.