Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kościan. 43 - letni pracownik kościańskiego Metalchemu wpadł na kradzieży blachy z terenu zakładu. Łupy wynosił przez rozerwane ogrodzenie i pakował do auta. To właśnie przeładowany samochód wydał sprawcę.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Policja dostała sygnał o możliwej kradzieży od ochroniarza. Zauważył on odgiętą siatkę ogrodzeniową. Policja przeszukała teren wokół ogrodzenia, ale nie trafiła na nikogo. Patrol jednak nie zrezygnował
i chwilę później zainteresował się jednym z samochodów na zakładowym parkingu. - To małe auto osobowe było wyraźnie przechylone na jedną oś. Policjanci szybko ustalili właściciela, którym okazał się 43-letni pracownik firmy. W samochodzie znaleziono 150 kilogramów elementów metalowych i blachy, które wyniesiono z terenu zakładu - mówi Mateusz Marszewski, rzecznik policji w Kościanie. Sprawca przyznał się do winy. - Tłumaczył, że pracuje na jednej z maszyn i surowiec, który wynosił jest odpadem niepotrzebnym już pracodawcy. Oczywiście nie przyjęliśmy tych wyjaśnień i postawiliśmy sprawcy zarzut - mówi Marszewski. 43-latkowi za kradzież blachy grozić może teraz nawet 5 lat więzienia. Nie wiadomo jak na sprawę zareaguje pracodawca mężczyzny. (mich)
1. Dodane przez Par.52, w dniu - 18-10-2010 13:28 00 A sąd może sprawę umorzyć ze względu na... Nie obawiaj się chłopie-szybko znajdziesz jeszcze lepszą fuchę jak w Metalchemie
2. Dodane przez xyz, w dniu - 18-10-2010 16:49 00 przede wszystkim to pracodawca powinien oskarżyc a nie policja ,może szef mu pozwolił.... 5 lat za trochę złomu to chyba przesada
3. Dodane przez GT, w dniu - 18-10-2010 18:53 00 Zobaczcie do czego są zdolni ludzie zeby mieć pare zł. wiecej. Niestety prawda jest taka ze mało zarabiamy i każda okazja szarego pracownika czyni "złodziejem"
4. Dodane przez jak, w dniu - 18-10-2010 20:27 00 jak za komuny
5. Dodane przez Ricardo, w dniu - 18-10-2010 22:41 00 Przy takich zarobkach to co pozostaje.Nikt nie chce wegetować .W rządzie pełno takich i dlaczego wśród nich nie szukają.Tam policja na pewno by się obłowiła chyba że sami są skorumpowani.
6. Dodane przez Jacek, w dniu - 19-10-2010 09:09 00 To wyraźny przykład na to, że dla niektórych czas stanął w miejscu. To chyba nie pierwszy przypadek w tej firmie...
7. Dodane przez ryszrd, w dniu - 19-10-2010 18:59 00 kradną tylko zaufani ludzie prezesa i szefa
8. Dodane przez dygresja, w dniu - 19-10-2010 20:15 00 Oczywiście nie przyjęli wyjaśnień Wkurzaja mnie ci z budżetówki m.in. te biedne pielęgniarki i nauczyciele ,pensji ciągle mało , trzynastka się nalezy .Popracowaliby troche u prywatnego to by widzieli trzynastkę ,podwyzkę i socjalne jak świnia niebo A od najniższego ZUS -u jaka będzie emerytura i nasz " rząd" na to wszystko przymyka oczy.Ludzie kradną ,bo te marne pensje nie starczają na życie i będzie coraz gorzej
9. Dodane przez dryblas xxx, w dniu - 20-10-2010 21:12 00 socjalne dostajemy tak jak pracodawcy pasuje bo nigdy niema kasy .Tylko dla ludzi, niech spojrzą na siebie bo oni też przełożonego oszukują a robią to bardzo sprytnie.Musiało by z tej firmy odejść dwie osoby aby ludzie byli docenieni.Ludzie sami są sobie winni bo nie są zgrani a wszystkich nie zwolnią a jeszcze liczą się znajomości
10. Dodane przez dryblas, w dniu - 20-10-2010 21:13 00 socjalne dostajemy tak jak pracodawcy pasuje bo nigdy niema kasy .Tylko dla ludzi, niech spojrzą na siebie bo oni też przełożonego oszukują a robią to bardzo sprytnie.Musiało by z tej firmy odejść dwie osoby aby ludzie byli docenieni.Ludzie sami są sobie winni bo nie są zgrani a wszystkich nie zwolnią a jeszcze liczą się znajomości
reklama
11. Dodane przez dar, w dniu - 13-05-2012 09:45 00 SMIECH NA SALI Chłopa za takie (...)o chcą wsadzić do więzienia, i grozi mu 5 ,a taki bydlak zabije dziecko i tez grozi mu 5 lat albo 10. To jest poprostu chore!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.