Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Pracownik kościańskiego Metalchemu trafił do szpitala po groźnym wypadku. Został przygnieciony 800 kilogramową ramą. Okoliczności bada inspekcja pracy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do wypadku doszło we wtorek na nocnej zmianie. Pracownik Metachlemu zajmował się spawaniem ciężkich konstrukcji metalowych.
W pewnym momencie jedna z nich spadła na 25 latka łamiąc mu nogę i miednicę.
- Można mówić o ogromnym szczęści. Ta konstrukcja ważyła kilkaset kilogramów i wypadek mógł okazać się tragiczny - mówi Arkadiusz Jaraczewski, inspektor PIP w Lesznie.
Ze wstępnych ustaleń inspekcji wynika, że do wypadku mógł się przyczynić drugi z pracowników. Te okoliczności będą dokładnie sprawdzanie. Sprawą zapewne zainteresuje się również prokuratura. Będzie się ona opierać na ustalenia inspektorów pracy. (mich)
1. Dodane przez alex, w dniu - 22-12-2010 20:40 00 mETALCHEM...!?
2. Dodane przez XD, w dniu - 22-12-2010 20:51 00 Tam się za wolno pracuje , tylko szybko i szybko i rano za mało .
3. Dodane przez A..., w dniu - 22-12-2010 21:27 00 Kochany, miły, sympatyczny, uczciwy człowiek! Szybkiego powrotu do zdrowia! Nie zasłużyłeś na takie cierpienie!
4. Dodane przez Rudy, w dniu - 23-12-2010 00:30 00 Tak to jest jak wszystko potrzebne na wczoraj, nie wiadomo za co się złapać .Brak słów .Można by pisać i pisać
5. Dodane przez k....., w dniu - 23-12-2010 20:08 00 nie zasługuje On na to
oddany pracownik z niego.
(może w końcu pracodawca zainteresuje się takimi pracownikami którzy naprawdę robią wszystko aby zadowolić kogo trzeba i będzie traktować należycie)
Trzymaj się!
6. Dodane przez malutka, w dniu - 23-12-2010 21:27 00 wracaj do zdrowia kolego:| wierze że będzie dobrze
7. Dodane przez ..., w dniu - 23-12-2010 22:20 00 Szybkiego powrotu do zdrowia
8. Dodane przez renifer, w dniu - 24-12-2010 09:52 00 tak jest w wiekszosci zakladow w koscianie tylko szybko czemu tak malo i najlepiej jeszcze by stali nad toba i popedzali a na koniec jeszcze strasza zwolnieniem smieszni ci bezduszni pracodawcy
9. Dodane przez :(, w dniu - 25-12-2010 00:44 00 przez bezmyślność innych cierpi niewinna osoba Bartek trzymaj się bedzie dobrze
reklama
10. Dodane przez metalchemowiec sprzed upadłośc, w dniu - 27-12-2010 09:26 00 Metalchem...Wspomnienia, nie zawsze miłe. Żal oglądać biurowiec w takim stanie. Co ciekawe, upadek Metalchemu zaowocował powstaniem trzech firm, w których zatrudnienia znaleźli fachmani z upadłego Metlachemu. I tu ciekawostka - wszystkie 3 firmy prosperują fantastycznie, co dowodzi zarówno dobrej fachowości ludzi tam zatrudnionych, ale też i tego, że tak naprawdę nikomu nie zależało na tym, aby "stary" Metlachem wciąż funkcjonował...Poszkodowanemu życzę zdrowia!!!
11. Dodane przez xxxx, w dniu - 28-12-2010 17:19 00 Tak to jest jak w danym zakładzie pracuje się 8 godzin a pomiędzy godzinami obowiązuje przerwa pomiędzy zmianami a nie co cztery godziny przychodzi się pracy. W tym zakładzie ludzie nie mają warunków do pracy. w mrozach trzeba pracować na halach które nie są ogrzewane zakład w tych warunkach powinien być zamknięty.
12. Dodane przez xxx 78.131.184.4, w dniu - 28-12-2010 17:21 00 szybkiego powrotu do zdrowia
reklama
13. Dodane przez ;-), w dniu - 09-01-2011 13:12 00 Szybkiego powrotu do zdrowia
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.