Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kompromisowe rozwiązanie sporu w górowskim szpitalu. Protestujący pracownicy zmienili żądania i prawdopodobnie jutro dojdzie do podpisania porozumienia. - Odetchnęliśmy, bo walka o włączenie premii do wypłaty trwała od ponad roku i na szczęśnie nie zakończy się strajkiem – komentuje Grażyna Zimna ze Związku Pielęgniarek i Położnych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Napięta sytuacja w górowskim szpitalu panuje od końca listopada. Wówczas związki zawodowe działające w placówce rozpoczęły akcję protestacyjną. Związkowcy żądali włączenia do wynagrodzenia zasadniczego 20-procentowej premii i pakietu świadczeń socjalnych. Od samego początku sporu wiadomo było, że spełnienie żądań wiązałoby się ze sporymi obciążeniami
finansowymi dla placówki. Po tygodniach negocjacji przyszedł czas na próbę rozwiązania sporu.
Dziś w Starostwie Powiatowym odbyły się rozmowy między związkami zawodowymi i przedstawicielami władz powiatu. - Zeszliśmy trochę z naszych żądań, bo dyrekcja nie zgadzała się na nie - tłumaczy Grażyna Zimna. Protestujący pracownicy zaproponowali włączenie do pensji zasadniczej 50 zł i przekształcenie pozostałej części żądanej premii w stały składnik wypłaty. - To rozwiązanie nie generuje już tak wielkich kosztów, a jednocześnie pozwala na zagwarantowanie zachowania świadczeń po przekształceniu szpitala w spółkę - mówi starosta Piotr Wołowicc - od samego początku zależało nam na kompromisie i jesteśmy zadowoleni z rozwiązania konfliktu.
Odetchnęli także pracownicy szpitala. - Nie jest to dokładnie to, czego żądaliśmy, ale cieszy nas to, że nie musieliśmy podejmować drastycznych kroków w postaci strajku - podkreśla Zimna - miejmy nadzieję, że dyrekcja podpisze jutro porozumienie i zakończy się trwająca od roku walka.
Porozumienie zawarte między organem założycielskim szpitala a związkami zawodowymi nie jest jednak ostateczne. Spór zakończy się w momencie, gdy podpisze je dyrektor szpitala. - Nastąpi to zapewne jutro, bo dyrekcja musi przeliczyć jakie koszty przyniesie właśnie to rozwiązanie - podkreśla Wołowicz.(kas)
1. Dodane przez Pracownik, w dniu - 25-01-2011 18:21 00 Pani Zimna to klęska.
2. Dodane przez ja, w dniu - 25-01-2011 19:13 00 Brawo dla obydwu stron. Dobro szpitala i naszego miasta wzięło GÓRĘ. Gratulacje dla pielęgniarek, że nie dały się wciągnąć w tą beznadziejną grę jaką niektórzy na takich forach w swoich wpisach chcieli. Rozsądek wygrał z emocjami.
3. Dodane przez Jaśka, w dniu - 25-01-2011 20:10 00 Szkoda ,że dziewczyny odpuściły.
4. Dodane przez tez pracownik, w dniu - 25-01-2011 20:43 00 do pracownika nr1 daleka ci do Zimnej
5. Dodane przez DGR, w dniu - 25-01-2011 21:10 00 bo GÓROWSKIE DZIEWCZYNKI MAJA SŁABĄ SILNĄ WOLĘ he he i odpuściły
6. Dodane przez x, w dniu - 25-01-2011 22:25 00 do wszystkich oszołomów i popaprańców namawiających do wojny... tak wygląda kompromis..bez palenia mostów każda ze stron coś uzyskuje..tak przynajmniej robi się to w cywilizowanym świecie...gratulacje dla wszystkich stron negocjacji...
7. Dodane przez pielęgniarka, w dniu - 25-01-2011 22:44 00 Jakis taki niesmak pozostał...
8. Dodane przez aaa, w dniu - 26-01-2011 01:46 00 W ten oto prosty sposób środowisko pielęgniarek ośmieszylo sie na całego a lekarze wyciągaja ręce po jeszcze więcej !
9. Dodane przez Beti, w dniu - 26-01-2011 11:54 00 w Gorowskim szpitalu mozna sie spotkac z najnowsza moda badania chorych.Jak karetka pogotowia przywiozla moja babcie to pan doktor rozpoczal badania od pytania:"Po co pani tu przyjechała?" Po czym odwrocil sie na piecie i wyszedl z izby przyjec.
10. Dodane przez xxx, w dniu - 26-01-2011 12:37 00 do komentarza 9 To dlaczego nikt z rodziny nie złożył skargi na tego lekarza i dlatego tak później wszystko sie toczy .
11. Dodane przez do beti,9, w dniu - 26-01-2011 15:21 00 A możesz dokładniej?Czyli wcale nie zbadal babci i odszedł?I dopiero tu o tym piszesz,tak po prostu nie zrobiłas nic?
12. Dodane przez x, w dniu - 26-01-2011 15:23 00 Burza w szklance wody.
reklama
13. Dodane przez siostra BOCIENKA, w dniu - 27-01-2011 16:54 00 Czasem aż oczy bolą patrzeć, jak się przemęcza dla naszego klubu, prezes ........ ........, naszego klubu Tęcza. Ciągle pracuje! Wszystkiego przypilnuje i jeszcze inni, niektórzy, wtykają mu szpilki. To nie ludzie to wilki!
14. Dodane przez O dobrych i pracowitych pielęg, w dniu - 29-01-2011 20:00 00 Po tygodniu pobytu w tym szpitalu ,pielęgniarki zarządały żebym ją umył bo...śmierdzi... Panie nie są od tego i nie mają na mycie pacjentów ludzi.. Wszystko to działo się w Górze Śl. na Oddziale Wewnętrznym... jeszcze coś mam napisać???. Więc nie piszcie mi tutaj o pracowitości i poświęceniu....
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Kompromisowe rozwiązanie sporu w górowskim szpitalu. Protestujący pracownicy zmienili żądania i prawdopodobnie jutro dojdzie do podpisania porozumienia. - Odetchnęliśmy, bo walka o włączenie premii do wypłaty trwała od ponad roku i na szczęśnie nie zakończy się strajkiem – komentuje Grażyna Zimna ze Związku Pielęgniarek i Położnych.
