Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Pracownicy gostyńskiego SP ZOZ zrzeszeni w Międzyzakładowym Związku Zawodowym Pracowników Ochrony Zdrowia weszli w spór zbiorowy z dyrekcją szpitala. Chodzi o między innymi o pieniądze, których wypłaty domagają się związkowcy. Na dzisiaj zaplanowano negocjacje między stronami sporu.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Związkowcy powołując się na Ustawę o Zakładach Opieki Zdrowotnej domagają się wypłat dla pracowników, które przy wzroście kontraktu szpitala, powinny wynosić 40% jego wartości. Chodzi o kontrakt, który szpital uzyskał pomiędzy rokiem 2011 i 2012. Dyrektor szpitala Piotr Miadziołko twierdzi, że w powodu utraty przez szpital ratownictwa medycznego,
kontrakt placówki był niższy. - Co do interpretacji tej ustawy są mieszane uczucia - zauważa dyrektor szpitala -po utracie ratownictwa, globalnie kontrakt był dużo dużo niższy, dlatego trzymamy się stanowiska, że w 2012 roku kontrakt był niższy niż w 2011. NFZ zapowiada, że jeszcze będzie obniżka kontaktów i wtedy staniemy przed pytaniem, co zrobić, jeżeli jedyny płatnik może nam zaproponować milion czy półtora miliona niższy kontrakt. Liczę na zrozumienie pracowników, którzy muszą zrozumieć, że jeśli będziemy chcieli utrzymać wszystkie miejsca pracy, no to każdy będzie musiał z czegoś zrezygnować, taka jest ekonomia - twierdzi Miadziołko. Według szacunków, gdyby sprostać wymaganiom ustawy i związkowców, szpital powinien wypłacić pracownikom 470 tysięcy złotych. - Na dzień dzisiejszy jest to dla mnie kwota niemożliwa. Muszę zamknąć rok dodatnim wynikiem finansowym i wszystko idzie w dobrym kierunku. Dlatego na dzień dzisiejszy mówię - nie, ale jeśli takie środki się pojawią, to być może zrealizujemy ten postulat - zapowiada Miadziołko. W spór zbiorowy z dyrekcją szpitala wszedł tylko Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ochrony Zdrowia. Drugi związek działający w szpitalu Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych nie przyłączył się do sporu. Na dzisiaj zaplanowano pierwsze negocjacje ze związkowcami obydwóch organizacji. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez pacjnet, w dniu - 29-10-2013 11:15 Panie Starosto niepotrzebnie pan próbuje ten szpital ratować. Powiat z gminami powinni dać sobie spokój jeśli jest taka postawa pracowników. Jak związki będą tak dalej działać trzeba to sprywatyzować - nie ma innego wyjścia.
2. Dodane przez podatnik, w dniu - 29-10-2013 13:06 I to chyba jest jedyne rozsądne wyjście z tej sytuacji bo z pustego to i Salomon nie naleje.
3. Dodane przez Do pacjent, w dniu - 29-10-2013 14:14 On go nie ratuje tylko chce przeczekac wybory. Ten szpital ma dlugi , ma zatory platnicze i to taka studnia bez dna. Tylko dyrekcja ma sie dobrze i rada nadzorcza zapewne tez ma sie bardzo dobrze.
4. Dodane przez związki, w dniu - 29-10-2013 14:56 Pracownicy (związki zaw.) wyciągający ręce po więcej i więcej sami przyczyniają się do upadku tej instytucji. Niech lepiej spojrzą prawdzie w oczy, pomyślą o tym co będzie w przyszłości póki jeszcze można.
5. Dodane przez dynamit, w dniu - 29-10-2013 15:09 ilu członków z Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przeszło w ostatnich 6 miesiącach do Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia, G. ma rację, niech odkryje cały bałagan, a wtedy zmienicie zdanie i poznacie całą otoczkę tego bałaganu, jego sprawców i tych co to ukrywają
6. Dodane przez Wielki obciach radnej, w dniu - 29-10-2013 17:42 Na ostatniej sesji Rady Miejskiej w Gostyniu, głos zabrała radna Muszyńska,był to pewnie jej publicznie pierwszy i ostatni raz w kadencji, aż mi się wyć chciało, jak to słuchałem, kto ją wybrał na radną? Chwali się wykształceniem i osiągnięciami, a myli podstawowe pojęcia. Więc słuchaj pani radna,jesteś już 3 rok radną.Czas wielki, abyś przeczytała ustawę o samorządzie gminy, bo do końca kadencji został tylko rok. Wystawiłaś sobie brzydką opinię oraz wielki wstyd i obciach.Zabierać głos, tylko dlatego,że chodzi o płace w tym dla siebie.Zadanie to nie jest w kompetencjach rady gminy. Trzeba było zamiast na sesję, iść do Dyrektora i tam zabierać głos, a nie publicznie robić z siebie durnotę. Teraz widać jakich mamy radnych, tylko o swoje tyłki dbają, resztę społeczeństwa mają głęboko w 4 literach. Powiem tak,jaka praca taka płaca WIELKA pani RADNA. Natomiast opinie osób,które korzystały bądź korzystają z usług innych szpitali w Polsce,Gostyń ma złą opinię o jakości usług pielęgniarek w szpitalu z małymi wyjątkami. Podejście jest często niegrzeczne, czasem aroganckie,są też bardzo zarozumiałe,brak życzliwości oraz wsparcia,no chyba, że leczy się jakiś krewny lub dobry znajomy. Wtedy latają, a tak leż aż kopniesz w kalendarz.Niestety przykre, ale prawdziwe.
7. Dodane przez Do, w dniu - 29-10-2013 17:52 Panie Starosto zamiast pisać komentarze trzeba walczyć o pracownikow szpitala - wstyd mi za pana
8. Dodane przez do 7, w dniu - 29-10-2013 20:58 Starosta powinien walczyć przede wszystkim o pacjentów i krótko traktować pracowników, bo niektórzy mają chyba za dobrze. Jak na to patrzę to moim zdaniem powiat powinien sobie odpuścić przekazywanie kasy do szpitala - i tak ją tam pewnie zmarnują.
9. Dodane przez Filip, w dniu - 30-10-2013 08:45 Szpital ma stratę samorządy się składają a pracownicy składają żądania trzeba mieć tupet a może pokażą nam PITy zobaczymy ile zarabiają
10. Dodane przez Zsz, w dniu - 30-10-2013 09:01 Jak na razie to starosta walczy tylko o własny stołek. Szpital w ruinie, pracownicy na bruk, pacjenci na niepotrzebne boisko koło zsz
reklama
11. Dodane przez No właśnie, w dniu - 30-10-2013 10:00 Pracownicy szpitala w tym tzw. piguły,ubierają się jedna przez druga, a narzekają, że mało zarabiają. Pytam skąd mają na takie drogie ciuchy kasę? Za takie traktowanie pacjentów, jeszcze o połowę bym im obciął wynagrodzenie. Siedzą po dyżurkach,kawusie spijają i seriale oglądają. Natomiast rodziny przychodzą i przy chorych robią to, co należy do pielęgniarki, no poza zastrzykami. Tak wygląda służba przy chorym. Jak,chory po nie dzwoni, przychodzą obrażone i pod nosem wyzywają, sam słyszałem. Takie są brzydkie odzywki. Na drugi raz je nagram na telefon i pokażę dyrektorowi, jako dowód jak personel się zachowuje.Starosta nie jest od walczenia podwyżek dla pracowników. To tak, jak by Burmistrz miał, walczyć o podwyżki w zakładach pracy. Komentarzu "Nr 8" jesteś chyba chory, jak nie wiesz kto ma jakie kompetencje. Leżeć w szpitalu obłożnie chorym w starszym wieku zwłaszcza w Gostyniu to masakra.
12. Dodane przez Notak, w dniu - 30-10-2013 18:07 Powinno się wyłapywać te złe piguły....a nagradzać te miłe,uczynne z powołania!!Bo takich też nie brakuje...A chir.og.zaorać w Gostyniu!!!!!A co zrobi pan G. ze Związkiem i Szpitalem to ...zobaczymy!!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Pracownicy gostyńskiego SP ZOZ zrzeszeni w Międzyzakładowym Związku Zawodowym Pracowników Ochrony Zdrowia weszli w spór zbiorowy z dyrekcją szpitala. Chodzi o między innymi o pieniądze, których wypłaty domagają się związkowcy. Na dzisiaj zaplanowano negocjacje między stronami sporu. 
