Dyrektor DPS-u zwolniony

Dyscyplinarnie zwolniony z pracy został dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Chumiętkach. Kontrola wykazała szereg nieprawidłowości przy rozliczaniu usług pralniczych.  Zaskoczeni są podopieczni i pracownicy placówki.

O zwolnieniu dyrektora Zbigniewa Polowczyka z pracy, poinformował nas jeden z pensjonariuszy Domu Pomocy Społecznej. - Wczoraj jeszcze był dyrektor, w godzinach popołudniowych wyrzucili go nam - mówi rozgoryczony - Stwierdzili, że są jakieś zarzuty wobec niego. Po trzynastu latach idealnej kontroli, wzięli nam przed świętami dyrektora, który o nas dbał, walczył i wszystko załatwił. Na jakiej podstawie go wyrzucili? - dopytuje pensjonariusz.
Starosta Robert Marcinkowski przedstawia listę nieprawidłowości, które wykazał audyt wewnętrzny przeprowadzony w DPSie, po donosie, który złożył jeden z pracowników placówki. Kontrola audytora trwała kilka tygodni, obejmowała okres pięciu ostatnich lat. Wynik był druzgocący dla dyrektora DPS-u. Szereg nieprawidłowości wykryto przy rozliczania usług pralniczych. - Zarząd powiatu negatywnie ocenił pracę w tym obszarze dyrektora DPS i podjął uchwałę o rozwiązaniu stosunku pracy w trybie natychmiastowym - informuje starosta Marcinkowski- Stwierdzone nieprawidłowości świadczą o rażącym naruszeniu obowiązków urzędnika samorządowego, które są określone w przepisach prawa - tłumaczy starosta.

Dyrektor Polowczyk nie wniósł zastrzeżeń do wyników audytu. Zarzuty wobec niego dotyczyły m.in. braku odpowiedniej kontroli przy wydawaniu publicznych pieniędzy i zatwierdzaniu do wypłaty faktur z inną ceną niż przewidywała umowa, a także potwierdzanie wielkości zrealizowanych usług przez pracownika, który nie miał w tej sprawie wiedzy, ponadto zmiany umowy przetargowej, zaniechanie dochodzenia roszczeń z tytułu kar umownych za odstąpienie od umowy i zadośćuczynienia za zniszczone w praniu rzeczy pensjonariuszy oraz dopuszczenie do krzyżowania się dróg transportu rzeczy czystych i brudnych podopiecznych placówki.

W ubiegłym roku DPS był kontrolowany przez komisję rewizyjną powiatu gostyńskiego. W sierpniu zakończyła się kontrola zlecona przez wojewodę wielkopolskiego. Obie nie wykazały nieprawidłowości. - Kontrole, które prowadzone są w placówce, zawsze dotyczą pewnego obszaru działalności, być może na ten aspekt komisja nie zwróciła uwagi i w wystąpieniu pokontrolnym o takich nieprawidłowości nie wspomniała - zaznacza starosta.



Dzisiaj z pensjonariuszami i personelem spotkał się dyrektor PCPR i etatowy członek zarządu powiatu. Przedstawiono Agnieszkę Jackowiak, pracownika PCPR w Gostyniu, której powierzono pełnienie obowiązków dyrektora DPS w Chumiętkach na okres trzech miesięcy. Po tym terminie będzie ogłoszony konkurs na dyrektora. Sprawę nieprawidłowości w tej placówce wyjaśnia także gostyńska policja.

Komentarze (63)

1. Dodane przez pacjent, w dniu - 23-12-2014 14:19 Nowy Starosta spełnia obietnice przedwyborczą.  A co do personelu to powiem Wam że jak nie wiadomo o co chodzi to o koryto i kasę zawsze w takich wypadkach chodzi.  Spokojnych Świąt Bożego Narodzenia.   .

2. Dodane przez fdg, w dniu - 23-12-2014 14:29 przed samymi świetami...brak słów. Współczuję ...

3. Dodane przez Piotr, w dniu - 23-12-2014 14:38 Wszystko szyte grubymi nićmi.Wyprowadził dyrektor DPS na celująco to teraz do zwolnienia.A Pani z PCPR to na pewno fachowiec wysokiej klasy,ma doświadczenie w prowadzeniu tego typu placówek itp.Panie Zbyszku do sądu pracy i do sądu cywilnego o odszkodowanie za naruszanie dobrego imienia.

4. Dodane przez zenek, w dniu - 23-12-2014 14:50 Pycha pycha zjada mózg brawo takich cwaniaczków to jest pełno po róznych urzedach i placówkach

5. Dodane przez obserwatot, w dniu - 23-12-2014 15:13 PROSZE SIE ZAINTERESOWAC RESZTA OBSLUGI TEGO OSRODKA  KIEROWNIKAMI I INNYMI OSOBAMI MILISMY TAM PODOPECZA OSOBE!!!!! COS MOGE POWIEDZIC!

6. Dodane przez xxx, w dniu - 23-12-2014 15:26 bardzo dobrze

7. Dodane przez GWIAZDOR, w dniu - 23-12-2014 15:38 WESOLYCH SWIAT

8. Dodane przez abc, w dniu - 23-12-2014 16:25 A co z księgowa?

9. Dodane przez Romek, w dniu - 23-12-2014 16:36 Najłatwiej wywalić lepiej pracujących od siebie... Pan Zbyszek najlepszym gospodarzem i dyrekorem, potrafi krótko i zwięźle trzymać ludzi, dbać o wszytsko na super poziomie!!! Dlatego sprawa musi się wyjaśnić pozytywnie !!!

10. Dodane przez dfgh, w dniu - 23-12-2014 16:44 Mocny początek nowego zarządu. Tak właśnie powinno być. Jak są nieprawidłowości to decyzja jest słuszna.

11. Dodane przez bóg z cbś, w dniu - 23-12-2014 16:46 Dla mieszkańców gminy Krobia nie jest tajemnicą, że dyrektor stał zawsze frontem do pensjonariuszy oraz pracowników. Mówi się, że za pralnię odpowiadał ten sam pracownik, który został zatrudniony na kierowniczym stanowisku pięć lat temu. Czyli dokładnie taki okres czasu, jaki obejmowała kontrola. Był to pracownik ustanowiony na to stanowisko przez starostę. Przypadek? Nie sądzę. W opinii mieszkańców gminy był to kret, który robił "haki" na obecnego dyrektora w razie niepomyślnej sytuacji politycznej w powiecie.  W tego typu zakładach pracy w praktyce dyrektor dopełnia tylko formalności podpisując papierek podstawiony przez kierownika, który ma w zakres obowiązków wpisane niektóre rzeczy. Tutaj podobno właśnie taka sytuacja miała miejsce. Trzeba dobrać się do du*y kierownikowi, a nie dyrektorowi. Tym bardziej, że ten nie kradł, nie chodził do roboty pijany - po prostu ktoś robił mu koło tyłu smród.

12. Dodane przez dps, w dniu - 23-12-2014 18:18 w tym zakładzie jedynym problemem jest pan kierownik a nie dyrektor. dyrektor był odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku czekamy na powrót

13. Dodane przez rak, w dniu - 23-12-2014 19:06 Proste- zmieniła się władza to szuka się sposobu aby wyeliminować osoby niepasujące, a wprowadza się swojego człowieka!!!

14. Dodane przez zolo, w dniu - 23-12-2014 19:17 Tak w skrócie wyglada polityka. Był układ i teraz sie płaci długi wyborcze. Pięc lat kontrolowali i nie wykryli. Po wyborach jak raz wykryli. No. A do sadu to Kargule z granatami pojechali. Pozamiatane dyrektorze-pozamiatane

15. Dodane przez brzydko, w dniu - 23-12-2014 19:34 Fantastyczny moment na zwolnienie panie Starosto . Skoro ostatnia kontrola zakończyła się w sierpniu i nic nie znalazła to ?

16. Dodane przez sercuch, w dniu - 23-12-2014 19:56 niech sprawdza wszystkie osrodki i dyrektorow to oczeta sie otworza co nie ktorym nie mowiac o kierownikach

17. Dodane przez DPS, w dniu - 23-12-2014 20:13 Dokładnie jak w komentarzu 12 Problemem jest Kierownik, a nie p. Dyrektor. Dyrektorze czekamy na Pana.

18. Dodane przez wschowianka, w dniu - 23-12-2014 20:27 Bardzo dziwne te zarzuty, takie zarzuty mozna postawić kazdemy włodarzowi duzo wiekszej jednostki, np.takiej jak powiat ; a obowiazek sprawdzenia zgodnsości kwoty wynikajacej z faktury z kwota z umowy, jak wiedzą wszyscy którzy cokolwiek na ten temat wiedzą - spoczywa z calą pewnościa na ksiegowym, np. głównym, i tego jego nalezałoby zwolnić, zarzuty sa poprostu wydumane, jakieś siłowe rozwiazanie, to nie dyrektor tylko kierownik albo ksiegowy odpowiada za te nieprawidłowości; wróciły czasy ;dajcie mi człowieka a znajde na niego haka  wszyscy powinnismy sie wstydziś , że wraca stare a przecież "nowe" okupiliśmy krwia  powinnismy jako społeczeństwo stanowczo protestować przeciwwko takim niegodziwym działaniom,  nie znam dyrektora , jestem ze wschowy , u nas jest pod tym względem duzo lepiej  wierzę ,że wszystkich niegodziwców spotka zasłuzona kara

19. Dodane przez wyborca, w dniu - 23-12-2014 20:54 Uważaj robercik,żeby czasem ciebie nie wykopali,amyślę że kryształowy nie jesteś.Życze ci tego z całego serca,na Święta i nie tylko

20. Dodane przez są ludzie nieraz żli, w dniu - 23-12-2014 21:04 jak można zwolnić dyrektora przed samymi świętami bożego narodzenia to tak nie powinno być. Co zgotowano mieszkańcom tego domu wstyd ,jak można zgotować im tym co potrzebują pomocy takie święta . To widać że w świecie człowiek się nie liczy . Jak tak można mieszkańcom zrobić coś takiego .To są ludzie wrażliwi i całe święta będą mieli niespokojne. A może jest tak ,że rączki się składa a drugiemu robi się krzywdę szkoda gadać , Ciekawe ,że wszyscy są tacy dobrzy . Nie życzę nikomu takiej krzywdy po latach pracy , Nie jestem pracownikiem domu ale krzywda jaką krzywdzi się daną osobę wróci jeszcze w gorszym wydaniu . Pracownikom oraz mieszkańcom życzę spokoju i wytrwałości . Szkoda Mi Was że na święta coś takiego można zrobić

21. Dodane przez S.K., w dniu - 23-12-2014 21:15 Podłożyli mu "świnię", bo mają już kogoś na jego miejsce. Oczywiście najpierw ogłoszą "konkurs" na to stanowisko.

22. Dodane przez pytanie, w dniu - 23-12-2014 21:36 Śmieszne są niektóre komentarze. Czy jak złapią złodzieja przed świętami nie należy go karać ze względu na święta?

23. Dodane przez Maka, w dniu - 23-12-2014 21:36 Panie Zbyszku niech się pan nie martwi, bardzo dobrze pan sprawował swoje obowiązki , a charakter i oddanie się dla ludzi liczy się najbardziej !!!

24. Dodane przez Czemu, w dniu - 23-12-2014 21:39 Każdy kto zna Pana Dyrektora to wie, że nie raz miał problemy i raczej nie wyciągał wniosków, Chyba się doigrał. Ponadto to jest trudny człowiek i nawet jak ktoś z jego praconików mu szkodził to jednak rolą szefa jest zrobić z tym porządek. szef odpowiada za wszystko, a przede wszystkim za nadzów.

25. Dodane przez Mr. Odleżyna, w dniu - 23-12-2014 21:48 Warto może zacząć od siebie. Może elka.pl zainteresuje się Starostwem w Gostyniu. Np. jak to jest możliwe, że niektórzy przychodzą do pracy (na godzinę 7:00) po siódmej? Wychodzą sobie kilkanaście nawet minut wcześniej nie informując nikogo? Niektórzy maja tyle obowiązków, że wyrobić się nie mogą a inni wędrują z biura do biura by "zleciaL" im jakoś ten dzień. No jak to jest Panie Starosto? Jednego z naczelników nie można nigdy zastać bo jest "tam" bo jest "tu". O nagminnych zwolnieniach chorobowych nie wspomnę. Tutaj akurat ciężko coś zrobić ale może jednak...

26. Dodane przez Błażej, w dniu - 23-12-2014 22:35 Byłem na tym spotkaniu. Powiem szczerze, że rozpoczęło się od złożenia życzeń SPOKOJNYCH I WESOŁYCH ŚWIĄT.C według wielu zabrzmiało niezbyt szczerze, biorąc pod uwagę cel tego spotkania. Czyli powiadomienia nas o zwolnieniu dyrektora.Nadmiernie, że prawie wszyscy uczestnicy bronili Pana Dyrektora, zarówno pracownicy jak i pensjonariusze. Chcieliśmy się dowiedzieć za co zwolniono dyrektora? Przekazano nam, że ma 10 bardzo poważnych zarzutów, ale żadnych konkretów.  Okres kontroli o których nam mówiono, obją te lata w których kierownikiem została osoba, którą wyrzucano (prawdopodobnie) z dwóch innych zakładów pracy. Osobiście i nie tylko ja uwarzamy, że kierownika należało by wywieś na taczce. Człowiek ten nie powinien mieć jakąkolwiek władzę nad pracownikami.A już na pewno nie zajmować się ludźmi mieszkającymi w dps-e. Stosuje wobec nich mobbing, zastraszanie i nie jednokrotnie się z nich śmieje lub ich podpuszcza.  Więc się pytam; kto tu powinien wylecieć?

27. Dodane przez szkoda słów, w dniu - 23-12-2014 23:26 jeżeli ktoś jest zadowolony z ludzkiej krzywdy to nie powinien pracować w pomocy społecznej . Pomoc społeczna to służba dla drugiego człowieka. Jak czytam to papierek jest najważniejszy . Gdzie my żyjemy . Niech każdy uderzy się w piersi a teraz przed świętami tak powinno być, że jestem bez grzechu jestem przekonany że rzadko można spotkać takich ludzi . Dla dyrektora DPS ŻYCZĘ PANU WYTRWAŁOŚCI I DUŻO ZDROWIA . Po kilku latach pan powie ,że nie warto było się starać i pracować w takich jednosce ale może dla mieszkańców tego domu było warto. Jeszcze się nikt nie urodził żeby wszystkim dogodził.ŻCZENIA DLA MIESZKAŃCÓW TEGO DOMU . ZDROWYCH ŚWIĄT .SPOKOJNYCH NIE MAM SUMIENIA NAPISAĆ GDYŻ WIEM CO U WAS JEST .

28. Dodane przez Kina, w dniu - 24-12-2014 08:35 Może pora i czas przyjrzeć się pracy i kombinacją dyrektor w Z. Pewnie znalazłoby się sporo i jak można kreatywnie pracować w tym negatywnym znaczeniu w wielu przypadkach wyrzucony pieniądz kosztem pracowników i podopiecznych. Może ktoś zrobi tam rzetelną kontrolę z prawdziwego zdarzenia, a nie udawaną opatrą na znajomościach i poplecznictwie. Po prostu nie można być za długo dyrektorem zwłaszcza złym...

29. Dodane przez dps, w dniu - 24-12-2014 10:17 tak nie może być że tak wspaniały dyrektor wyleciał przez takiego .... . a co do kierownika pracownicy nie opanują swojej agresji gdy wróci z chorobowego wobec niego . starosta wie co może się wydarzyć usłyszał to na spotkaniu .

30. Dodane przez obserwator, w dniu - 24-12-2014 10:44 A może by taki audyt zrobić w szpiatlu w Gostyniu Panie Starosto, znaleziono by tam wiele więcej uchybień, ale cóż dyrektor SPZOZ pasuje staroście wię jest OK.

31. Dodane przez sławek, w dniu - 24-12-2014 14:20 Robercik naoglądał się u taty roboty ślusarskiej to i tam powinno być jego miejsce przy boku taty

32. Dodane przez :), w dniu - 24-12-2014 15:20 a kierownik to pan TOMASZ z wysokim czołem? spotykalem go w skupie zlomu!

33. Dodane przez kom. 4, 21 i 25, w dniu - 24-12-2014 18:53 Komentarze 4, 21 i 25 to święta racja !! Zlikwidować obiboków i układy w państwowych instytucjach.

34. Dodane przez PRACOWNIK, w dniu - 24-12-2014 22:06 Świnię podłożyło Dyrektorowi więcej osób, gdzie w tym wszystkim była księgowość. Dyrektor podpisuje umowę przy kontrasygnacie głównego księgowego, a księgowość angażuje w planie finansowym. Jeżeli kwota nie zgadzała się z umowa to jak księgowość mogła płacić rachunki niezgodnych z planem finansowym. Mówiąc krótko Dyrektor zaufał pracownikom, a oni to wykorzystali.

35. Dodane przez huragan, w dniu - 24-12-2014 23:43 To wszystko sprawka kierownika on powinien wylecieć a nie dyrektor teraz jest na chorobowym i głupka zgrywa dwa razy już z pracy wyleciał i teraz po raz trzeci nikt go nie chce w zakładzie (...)

36. Dodane przez Błażej, w dniu - 25-12-2014 08:34 Do komentarza 32. Może już sobie nowej posadki szukał?Bo każdy, kto ma odrobinę przyzwoitości zastanowił się nad swoim postępowaniem i nad tym co może go czekać po chorobowym?

37. Dodane przez nie obwiniajcie się nawzajem, w dniu - 25-12-2014 12:54 To nic nie da kto zawinił to system jest zły . W dpsach nie ma prawników zatrudnionych bo się oszczędza żeby było dla pracowników i mieszkańców . Pracy jest bardzo dużo jak i w księgowości tak i na oddziale .Ale tego nikt nie widzi tylko papierki się liczą , W powiatach jak i w gminach są zatrudnieni prawnicy żeby doradzać w różnych sprawach . W dps dyrektor jest sam z pracownikami. Ciekawe czy ktoś chociaż pomyślał jak dużo pracy ma . Opiekuje się 110 mieszkańcami i ich problemami do tego dochodzą jeszcze pracownicy . Ale pracy tych ludzi się nie docenia tylko jak się chce pokazać ,że jest się za niepełnosprawnymi dla poklasku. Wiem że w większości sytuacjach tak jest . Pracownicy trzymajcie się i bądzcie do siebie życzliwi a dacie sobie radę . Najgorsze jest jak jeden na drugiego się obraża , Co niektórym jest to na rękę. Taka jest niestety w nasz kraju sytuacja ,że tam na dole o złotówkę będą kontrolować , której nit nie zabrał tylko się pomylił lub nie zauważył .Resztę można się domyślić

38. Dodane przez krobiacy, w dniu - 25-12-2014 17:41 Ale (...), jak uczył w szkole w Krobii to ju miał problemy z prawem za złe traktowanie uczniów . ludzie pamiętają niestety. Taki ktoś nie powinien buc nigdy dyrektorem i to w takim zakładzie

39. Dodane przez Jarek, w dniu - 25-12-2014 19:30 ...krobiacy maja racja tyle lat za dużo....,chociaż wiele rzeczy zrobiono po fachowemu ale te"raczki"...

40. Dodane przez dps, w dniu - 25-12-2014 21:09 do kom 38 jak nie wiesz jakim był dyrektorem to nie pisz . nie znam lepszego dyrektora od niego podał rękę ukłonił się umiał porozmawiać więc nie pisz głupot jak nie wiesz. odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu był pan zbyszek .

41. Dodane przez dps, w dniu - 25-12-2014 21:12 do kom 32 pan kierownik jest na chorobowym a po skupach złomu jeździ panie starosto to pana nie zainteresuje że państwowy pracownik na chorobowym. załatwia swoje interesy naciągając ZUS. to jest poważne przestępstwo

42. Dodane przez Piotr, w dniu - 25-12-2014 21:23 Ciekawe ile takie coś zdołało nakraść. Która to już jest jego wpadka? 5, 10, 15?. Wreszcie ta została zakończona "sukcesem".

43. Dodane przez Też dyrektor, w dniu - 25-12-2014 22:42 ilu w tym dps dyrektorów musiało odejść. Policzcie a potem zastanówcie się i piszcie.

44. Dodane przez dziewanna, w dniu - 25-12-2014 23:32 Może czasy i stanowisko zmieniły postawę pana Dyrektora. Kiedy ja uczęszczałam do podstawówki, to faktycznie bił...Może na którymś z uczniów odcisnęło to trwały ślad.

45. Dodane przez tola, w dniu - 26-12-2014 14:55 Panie Zbyszku jest Pan cudownym człowiekiem. Proszę wytrwałości w dążeniu do celu i nie załamywać się. Wierzę w Pana uczciwość jako pracownik DPS mogę powiedzieć, że był Pan osobą na właściwym stanowisku!!!! Umiał Pan zawsze pomóc mieszkańcom i pracowniką. Mam nadzięję, że Pan powróci. Wierzę w to!!!!

46. Dodane przez derek, w dniu - 26-12-2014 18:01 Bzdury szyte grubymi nicmi skontrolować kontrolerów i to natychmiast i ukarać przykladnie  9

47. Dodane przez chwasty się wyrywa, w dniu - 26-12-2014 18:13 Osoby wypowiadające się na forum chyba nie zapoznały się z treścią artykułu.. Od kiedy to bycie dobrym dyrektorem polega na kłanianiu się i podawaniu ręki? Znacznie ważniejszymi obowiązkami są te, z których dyrektor nie wywiązywał się w sposób prawidłowy. Od kiedy to społeczeństwo daje przyzwolenie na łamanie prawa.. jakim człowiekiem dyrektor by nie był łamaniu prawa mówimy nie!

48. Dodane przez Pan K., w dniu - 26-12-2014 20:48 Prawda jest taka, że Pan P. jest człowiekiem dwulicowym, skłonnym do kolesiostwa, szybko wchodzącym w "układy". Jego słownictwo jest bardzo ubogie i brukowe. Poza tym chorobliwa chęć bycia "kimś".   Nie ukrywam, że informacja o jego zwolnieniu jest bardzo dobra. Długo na to pracował, aż wreszcie się doigrał. Moim zdaniem powinien być zwolniony już dawno.

49. Dodane przez aaa, w dniu - 27-12-2014 12:24 do kom 47 najpierw zasięgani trochę inf. kto zajmował się tam pralniom kto odbierał pranie kto je ważył . a potem komentuj na pewno nie robił tego dyrektor to więc wtedy wyciągniesz wniosek kogo nie powinno być w dps.

50. Dodane przez mok, w dniu - 27-12-2014 13:34 Pracownicy tam obijają się, pensjonariuszy żle traktują,rzadko który dba o swoich podopiecznych.Za nich też trzeba się wziąć.Najlepiej przyjść do pracy i nic nie robić,bo drugą fuchę mają u siebie zapewnioną.

51. Dodane przez ee, w dniu - 27-12-2014 16:16 jak ma ktoś dodatkową fuchę to dobrze przynajmniej więcej kasy ma jak potrafi to ma jak ktoś nie potrafi to niema

52. Dodane przez mk, w dniu - 27-12-2014 20:38 No i jak zwykle kończy się tym samym-opluwaniem się nawzajem. Przeżyłam wielu dyrektorów-najbardziej utkwił mi ten ,który krótko trzymał nas pracowników(pracowałam w podobnej instytucji-Domu Dziecka)ale szedł jak w ogień za nami i dzieciakami. Mam odczucie ,że takim dyrektorem był p. Polowczyk -pracoholik, który cały swój czas poświęcił dla DPS-u. A układy są wszędzie i zawsze niszczą każdego kto nie jest z nimi. P. Dyrektorze -siły w walce z układami, a staroście życzę przejrzenia na oczy ,bo chyba bielmo się wdało. Jak starostwo będzie podejmowało takie decyzje to z torbami pójdzie-nie starczy Wam na odszkodowania!!

53. Dodane przez Wychowawca, w dniu - 27-12-2014 23:39 Też pracowałam w domu dziecka, ale chyba nie w tym samym. Dyrektor, dziś na szczęście emeryt, gnębił pracowników, a szczególnie tych, którzy narazili sie jego żonie albo zięciowi. A dzieciaki szpiegowały siebie nawzajem i były nagradzane za kapowanie.

54. Dodane przez mamma mia, w dniu - 28-12-2014 21:39 Cooo??? szpiegowanie??? nagradzanie za kapowanie??? mamma mia

55. Dodane przez mefisto, w dniu - 29-12-2014 17:11 Fałszy­wi ludzie usiłują uda­wać praw­dzi­wych, praw­dzi­wi nie muszą po­kazy­wać ja­cy są naprawdę!!!!

56. Dodane przez jjnh, w dniu - 30-12-2014 18:18 Zbyszek trzymaj się

57. Dodane przez fakt, w dniu - 31-12-2014 13:19 czyżby niewierny spośród ,,...wiernych...'' najwierniejszy ?!?

58. Dodane przez prawda wypłynie zawsze, w dniu - 31-12-2014 15:28 Barwa włosów to nie tylko kolor to też styl życia ;P brunetki, szatynki, blondynki, rude...

59. Dodane przez no tak, w dniu - 05-01-2015 14:31 Fałszywi ludzie to ci= bez honoru dwulicowcy,nakłaniający do nieprzemyślanych rzeczy.

60. Dodane przez do kom. 53, w dniu - 06-01-2015 21:17 Ja chyba pracuję w tym samym domu dziecka,co prawda inny dyrektor, ale zwyczaje pozostały, z tym, że dzisiaj kapują wychowawcy i też są nagradzani stanowiskami i nagrodami.

61. Dodane przez myszojad, w dniu - 06-01-2015 23:14 Bogu dzięki, ze w Dpsach takie rzeczy się nie dzieją......... hehehe :/

62. Dodane przez ale ja nie jestem orzechem i żołędziem przecież!!, w dniu - 08-01-2015 11:30 Wiewiórki Cię widzą... wiewiórki Cię śledzą... wiewiórki Cię wytropią, znajdą i zjedzą!!

63. Dodane przez po, w dniu - 29-06-2015 13:06 Jest czerwiec. Z biegiem czasu wiekszośc ,,starych'' pracowników już by nie broniła dyrektora tak jak to było 23.12.2014- sami teraz tak mówią. Pewnie też po przemyślenich nikt by nie powiedział aż tyle złego o kierowniku. Tyle nienawiści w krótkim czasie. to dobrze się nie mogło skończyć. A czy teraz jest lepiej...???

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.