Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Pracownicy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyniu czekają na decyzję burmistrza w sprawie podwyższenia płac. 25 osób zatrudnionych w tej placówce podpisało wniosek o dodatkowy wzrost wynagrodzenia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy argumentują swój wniosek m.in. tym, że w ostatnich latach, w przepisach dotyczących pomocy społecznej wprowadzono wiele zmian, które przysporzyły dodatkowych zadań. "...Dodatkowa praca nie wiąże się jednak z dodatkowym wynagrodzeniem - czytamy w piśmie do burmistrza Gostynia. Pracownicy zwracają także uwagę, na fakt, iż dotychczasowe podwyżki płac
zwiększyły dysproporcje między pracownikami najwyżej i najniżej zarabiającymi, w efekcie pracownicy z najdłuższym stażem są grupą najgorzej wynagradzaną. "...Podniesienie naszego wynagrodzenia dałoby nam większą satysfakcję i motywowało do wydajniejszej pracy..." - napisano w piśmie. W 2015 roku są planowane podwyżki dla pracowników gminnych jednostek organizacyjnych, w tym MGOPS. Załoga ośrodka w zbiorowym wniosku, prosi, aby były one większe niż przewidziano w budżecie. Nie podano jednak o ile.
- W planie finansowym ośrodka na podwyżki zaplanowano prawie 44 tysiące złotych - mówi Monika Wozik, naczelnik wydziału komunikacji społecznej UM w Gostyniu. - Wynagrodzenia pracowników pomocy społecznej mają wzrosnąć o 2,8 % brutto. Analogiczna sytuacja miała miejsce w roku 2013 i 2014, wtedy pensje rosły również o 2,8 %.- podkreśla Wozik. Pismo o wzrost wynagrodzeń pracowników MGOPS czeka na rozpatrzenie od końca ubiegłego roku. - Trwa analiza płac w jednostkach organizacyjnych gminy i na jej podstawie zostanie podjęta decyzja - podkreśla Wozik. - Wydział oświaty zbiera dane i po ich opracowaniu burmistrz ustosunkuje się do wniosku pracowników MGOPS-u - dodaje. Wniosek o podwyżki podpisało 25 osób (bez kadry kierowniczej) z 43 zatrudnionych na koniec roku w MGOPS. Z nowym rokiem zatrudnienie w MGOPS zmalało o 10 osób, które rozpoczęły pracę w wyodrębnionej jednostce organizacyjnej gminy, jaką jest Środowiskowy Dom Samopomocy w Gostyniu.
1. Dodane przez KONCERT ŻYCZEŃ TRWA, w dniu - 19-01-2015 18:02 Pracownicy w jednostkach podległych burmistrzowi wiedzą jak załatwić swoje sprawy. Teraz przecież w Gostyniu jest burmistrz, który spełnia wszystkie życzenia. Nawet te najbardziej skryte. Należy jednak pamiętać, że życzenia te spełnia z publicznych pieniążków.
2. Dodane przez Karolina, w dniu - 19-01-2015 18:03 "...Podniesienie naszego wynagrodzenia dałoby nam większą satysfakcję i motywowało do wydajniejszej pracy..." a co wy na ,,taśmie,, pracujecie,macie jakieś normy?
3. Dodane przez Koko, w dniu - 19-01-2015 18:48 Z tego co wiem budżetówka ma zamrożone podwyżki płac !!!
4. Dodane przez paranoja cd., w dniu - 19-01-2015 18:56 Jak nie macie satysfakcji i motywacji to warto poszukać innej pracy . Po co się tak meczycie ? Nie pisać pisma protestacyjnego tylko pisać wypowiedzenia i szukać satysfakcji poza UM . Teraz pewnie kolej na okupacje i strajk głodowy w MGOPS- ie ?
5. Dodane przez do Koko, w dniu - 19-01-2015 20:33 ops to nie budzetowka
6. Dodane przez Robo, w dniu - 19-01-2015 21:12 Zrobić tak jak mawia mój szef: zwolnić 2 osoby i ich wypłaty podzielić na tych co zostaną...
7. Dodane przez czytelnik, w dniu - 19-01-2015 21:16 wstydu to Wy nie macie macie szczelność pisać o podwyżkach. Spojrzeć sobie w oczy za co? Panie Burmistrzu z naszych pieniędzy podatników tym nierobom proszę nie podwyższać - dać lepiej bezrobotnym a jak im się nie podoba w ciepełku siedzieć to niech szukają czego innego np. na taśmie w Filtronie! tam będą mieć najniższą krajową i też będą zadowolone.
reklama
8. Dodane przez Uczestnik., w dniu - 19-01-2015 21:33 Proponuję, aby nie wypowiadali się ludzie, którzy o tej pracy nie mają pojęcia. Jak trudno znależć się między oczywistą potrzebą zaspokojenia potrzeb ludzi w trudnej sytuacji życiowej a bzdurnymi przepisami, wobec których sprytnie umieją się znależć różni kombinatorzy wiedzą tylko pracownicy socjalni. A jest jeszcze coś co nazywa się sumienie.
9. Dodane przez Gostyniak, w dniu - 19-01-2015 22:16 DO czytelnika. Nieładnie mówić o kimś NIERÓB, Bardzo źle to świadczy o Toie, bo nie masz pojęcia o charakterze ich pracy. Jednak w wielu zakładach następuje redukcja, a nowych pracowników nie zatrudnia się, dlategoteż myślę, że żądanie podwyżek jest nieuzasadnione.
10. Dodane przez Madmax, w dniu - 19-01-2015 22:23 proszę się wykazać a efekty finansowe przyjdą same
11. Dodane przez Mr. Odleżyna, w dniu - 19-01-2015 22:23 Tradycyjnie na forum "wypowiadają" się starzy wyżeracze, którzy w ten sposób leczą swoje kompleksy. Niemożność czytania tekstów z jego zrozumienie w Polsce jest powalająca. Zawiść, zazdrość i wszędobylski pretensjonalność. Ilu z Was drodzy Czytelnicy (komentujący) jest szczęśliwa? Żaden? ooo... jest jeden.. Gratuluję. Niczego w życiu osobistym, zawodowym nie osiągnąć to faktycznie spora porażka. Ale nie martw się. Pozostał ci jeszcze internet i tysiące możliwości komentowania. A chęć wyższego wynagrodzenia? No cóż. kto z nas by nie chciał zarabiać więcej. No może kilka osób z tego forum... Ot tyle w tym temacie.
12. Dodane przez czytelniczka, w dniu - 19-01-2015 23:03 ...jak trudna,STRESUJACA i niebezpiczna jest to praca,wie tylko pracownik socjalny,ktory w wielu przypadkach ma stycznosc z patologia z ktora zaden komentator nie ma na codzien do czynienia.Nie tak dawno pracownica socjalna zaplacila najwyzsza cene za swoja prace.ŚtracilaZYCIE.GLOSNO bylo o tym w mediach.....
13. Dodane przez kuka, w dniu - 20-01-2015 06:52 pani kierownik ma około 4500 zł na ręke jeszcze ci mało my mamy 1300 widzisz jaka różnica a do wyżywienia mamy te same gęby trzeba zrezygnować z Egiptu i siedzieć w domu .Wstyt zwolnić ich i tyle na ich miejsce są młodzi po studiach niech zaczną prace.
14. Dodane przez księgowy, w dniu - 20-01-2015 09:15 Dot.dod.przez Rob. W całości zgadzam się i popieram.
15. Dodane przez Lisa, w dniu - 20-01-2015 11:08 do kuka. Po pierwsze, porównaj odpowiedzialność kierownika mopsu ze swoją. Po drugie, do Ciebie też przychodzą podopieczni, oblewają benzyną i chcą podpalić?
16. Dodane przez x, w dniu - 20-01-2015 11:43 Proste. Podnieść podatki tym nierobom mieszkańcom i po kłopocie. I jeszcze trzynastka, czternastka i nagroda z zysku. Powszechnie wiadomo ,ze największe eldorado jest w samorządach. Nawet w administracji rządowej nie ma takiego kolesiostwa, nieróbstwa i kokosów jak w samorządach.
17. Dodane przez obserwator jednej pani co mopsi siedzi, w dniu - 20-01-2015 11:58 LISA jesteś głupia jak but daj im po 4500 bo ich obleją zastanów się co piszesz chyba że ktos z rodziny pracuje w MOPSIE I przynosi co dzień jedzenie które się należało biednym a nie co dzień pełne siatki że chłop samochodem musi przyjechać.rozgonić tą chołote bo tylko oni korzystają a biedni stoją i stoją w kolejce po żywność a i tak do swoich większość idzie.
18. Dodane przez Lisa, w dniu - 20-01-2015 13:28 do obserwatora jednej.... Serdecznie dziękuje za jakże rzetelną ocenę mojego intelektu.
19. Dodane przez mieszkaniec, w dniu - 20-01-2015 14:20 żeby głupota miała skrzydła/????? nikt nikomu nie broni siedzieć za biurkiem,
20. Dodane przez gostynianin, w dniu - 20-01-2015 17:55 a panie które pracują jako opiekunki mają umowy śmieciowe pięć złotych z groszami na godzinę
21. Dodane przez sowa, w dniu - 20-01-2015 21:40 Są pracownikami gminy.Jeżeli ich płace są na poziomie urzędników a urzędu to ok.Jeżeli niższe to dlaczgo?? Pani , która mnie objedzie gdy ide zlożyc wniosek o DO ma wiecej zarabiać od pani , która przychodzi co miesiąc do moich sasiadów, którzy mają trudną sytuacje rodzinną???
reklama
22. Dodane przez chętna, w dniu - 20-01-2015 23:10 5 zł na h. - to rozbój w biały dzień, gdzie tyle kasy za przyjemność pracy z ludźmi, nie chcą robić , to na kolejce są chętni , ja za 800 zł chętnie popracuję.
23. Dodane przez Łazik, w dniu - 21-01-2015 10:50 Co DZIEŃ to widzę z OPS łażące po sklepach, a nie do podopiecznych, tak samo jak te z Biblioteki.Jeszcze mają mało? SORRY TAKICH MAMY LUDZI.JAKA PRACA TAKA PŁACA. Idźcie o 15-tej ul.Wrocławska jak z zakupami zrobionymi w czasie pracy wychodzą, unieść nieraz nie mogą.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.