Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Ponad trzydziestu pracowników jednostek organizacyjnych gminy Gostyń ma szansę na dodatkową podwyżkę. To grupa osób w okresie ochronnym - przedemerytalnym. Decyzja o wzroście wynagrodzenia, jest reakcją na wniosek złożony przez pracowników ośrodka pomocy społecznej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jak już informowaliśmy pod koniec minionego koniec roku, pracownicy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zwrócili się do burmistrza o dodatkowy wzrost wynagrodzenia. Swój wniosek argumentowali m.in. tym, że w ostatnich latach przybyło dodatkowych zadań, ale
to nie wiązało się z większą płacą. Zwracano też uwagę na dysproporcje w wynagrodzeniach między pracownikami najwyżej i najniżej zarabiającymi, zwłaszcza, że najgorzej wynagradzaną grupą, są pracownicy z najdłuższym stażem. Na ten rok w budżecie gminy na podwyżki dla pracowników jednostek podległych gminie, a są to 472 osoby, zaplanowano wzrost płac na poziomie 2,8%. Burmistrz zdecydował, że wskaźnik ten wzrośnie, ale nie dla wszystkich. - Burmistrz wyraził zgodę na podwyższenie wskaźnika z 2,8% do 5% dla pracowników objętych okresem ochronnym, to jest będących w przedziale cztery lata do wieku emerytalnego - informuje Jerzy Wabiński, naczelnik wydziału oświaty i spraw społecznych UM w Gostyniu. - Podwyższone wynagrodzenie mogą mieć 32 osoby, decyzja ostateczna należy do kierowników jednostki organizacyjnej, którą podejmą na bazie środków finansowych, jakie mają w budżecie na ten rok - zaznacza naczelnik.Skutki udzielenia podwyżki wskazanej grupie pracowników, w skali roku wyniosą ponad 21 tysięcy złotych.
1. Dodane przez Ale jaja, w dniu - 04-02-2015 11:14 Jak dobrze zrozumiałem tekst, no jeśli w ramach budżetu uchwalonego dla tej jednostki, kierownik teraz ma wygospodarować środki, aby tym w wieku przedemerytalnym dać do 5 % większą podwyżkę. Czyli pozostali nie dostana 2,8%, no bo niby skąd weźmie Pani Kierownik OPS więcej pieniędzy ? Teraz wygląda na to, że zacznie się tworzyć zła atmosfera między pracownikami.Nie rozumiem takiego kierunku działania władz. Nie ważne kto jak pracuje, ma 4 lata do emerytury chce więcej(krzyczy) i dostaje. Czy podwyżki nie powinny być za efekty osiągane w pracy? Jaki to jest bodziec do lepszej pracy? Chyba,że z przepisów wynika, osoba niezależnie jakie ma efekty pracy, ma 4 lata do emerytury dostaje podwyżkę. Chore to jest.
2. Dodane przez EMERYT, w dniu - 04-02-2015 11:39 Pracownicy w okresie ochronnym, przedemerytalnym bierzcie te podwyżki i nie narzekajcie więcej bo na emeryturze, jak jej w końcu dożyjecie, waloryzacja świadczeń będzie raz do roku i to nie o 2,80%, czy 5,00%, tylko jak w tym roku aż 1,08%. Jak mają się 5,00% podwyżki pracujących do 1,08% podwyżek emerytów i rencistów? Czy Pan Burmistrz Gostynia jest w stanie odpowiedzieć na to pytanie? Co nim kierowało dając takie podwyżki swoim pracownikom przy totalnej mizerii podwyżek emeryckich i rentowych? Ponoć wszyscy obywatele mają oszczędzać bo "kryzys" a nie tylko świadczeniobiorcy ZUS-u. Czekam na publiczną odpowiedź Pana Burmistrza Gostynia, może się doczekam, zobaczymy.
3. Dodane przez młody pracownik, w dniu - 04-02-2015 12:18 Nie rozumiem tego zachowania. Dlaczego burmistrz nie inwestuje w młodych pracowników tylko większe podwyżki daje innym? Nie ma motywacji dla młodych niestety, wielkie rozczarowanie panie burmistrzu.
4. Dodane przez nie-lewica, w dniu - 04-02-2015 14:13 Macie efekty lewicowych rządów. Szkoda to wszystko komentować panie Kulak.
5. Dodane przez pracownik gminy, w dniu - 04-02-2015 14:32 jesli sie dobrze orientuje to jest podwyzka inflacyjna.....a o podwyzkach takich prawdziwych sie nie mowi bo nikt nie dostaje oprocz Burmistrzow bo im to sie nalezy i radni paluszki do gory podnosza.....3% smiech na sali prosze sobie przeliczyc ile to jest brtto od np...2500zl pozdrawiam
6. Dodane przez ZAINTERESOWANY, w dniu - 04-02-2015 15:41 KOLEGO Z NR.5...JAK TY LICZYSZ OD 2500 TYŚ.ZŁ...MOJA ŻONA PRACUJE OD 30LAT W BUDRZETÓWCE NA JEDNYM STANOWISKU,NA PEŁNYM ETACIE I MA NA RĘKĘ 1100 ZŁ!!!. TO JEST DOPIERO ŚMIECH NA SALI!!I TO NIE TYLKO ONA SAMA TYLE ZARABIA.A JAK SIĘ BUNTUJĄ I CHCĄ PODWYŻKĘ TO POKAZUJĄ IM DRZWI!Z UWAGĄ ŻE JAK IM SIĘ NIE PODOBA TO MAJĄ SPADAĆ,BO NA ICH MIEJSCE JEST 10SIU CHĘTNYCH.TO JEST NORMALNY WYZYSK!!!DODAM ŻE JEST TO W KROBI...MOŻE BURMISTRZ KROBI O TYM NIE WIE..MOŻE TO PRZECZYTA I DOTRZE DO NIEGO ŻE COŚ Z TYM TRZEBA ZROBIĆ!!!!!!
7. Dodane przez dezerter, w dniu - 04-02-2015 16:43 zawsze mozna sie przekwalifikowac.Jak praca nie odpowiada ,lub malo placa mozna isc do prywaciarza na umowe o dzielo lub umowe smieciowa jak wiekezosc polakow w tym idiotycznym kraju.Praca w urzedzie nie jest przymusem,a moje podatki powinny isc na to aby mi zylo sie lepiej a nie na urzedasow
8. Dodane przez Czym skorupka za młodu nasiaknie, tym teraz trąci.., w dniu - 04-02-2015 17:06 Jaki ojciec, taki syn. Czyli dewiza LICZĘ SIĘ TYLKO JA. A reszta to tylko mięso wyborcze.
9. Dodane przez Aseret, w dniu - 04-02-2015 18:26 A do kogo maja wysłać pismo o podwyzke swojego uposażenia emeryci i renciści starego portfela, których emerytury lub renty brutto najczęściej wynoszą 1000żl ? Wstyd i hańba !!! Za duzo zeby umrzeć a za mało zeby przeżyc
10. Dodane przez Wojtek z Gostynia, w dniu - 04-02-2015 18:30 Do 6 (zainteresowany)czy Ty myślisz,że to tylko u twojej żony tak płacą? Tak jest niemalże w całej budżetówce (oprócz nauczycieli i kierowników administracyjnych). W gostyńskim osirze jest tak samo . Admninstracja nieźle zarabiająca , a reszta w pobliżu minimum krajowego
11. Dodane przez Mr. Odleżyna, w dniu - 04-02-2015 20:17 No cóż... każdy ma władzę na jaką sobie zasłużył. Pracownicy (25 osób) MOPSu wystąpili z pismem do burmistrza o podwyżki. To na nich spadały wiadra pomyj w wszelakich komentarzach. Podwyżki jednak dostaną wszyscy pracownicy jednostek w Gminie. Pytanie do nich: Jak się z tym czujecie, że z powodu waszej cywilnej odwagi, braku kreatywności kosztem innych dostaniecie podwyżki? Ot tyle w tym temacie.
12. Dodane przez sowa, w dniu - 05-02-2015 08:25 Burmistrz dostaje 1000 zł podwyżki a pracownikom po 50 zł daje???Morale budzi zastrzeżenia
reklama
13. Dodane przez obserwator, w dniu - 05-02-2015 09:41 Podwyżki w mojej jednostce wyglądały tak: od 8zł do 20zł w pensji zasadniczej dla większości pracowników(czyli trzeba dodać jeszcze po małym odsetku w stażu i premii) a cała reszta z puli podwyżek, sami sobie powiedzcie gdzie... za odpowiedzialność .... Jak zaczynałam pracę to między mną a moją kierowniczką, której byłam jedyną podwładną różnica w pensji 300-400, po 10 latach 1500-2000 równicy, efekt tzw. podwyżek inflacyjnych a info do jednostek nadrzędnych jak zawsze uśrednione. Nadmienię tylko, że w tej jednostce w zasadzie nic się nie zmieniło, jeśli chodzi o zakres jej funkcjonowania. Myślę, że o to chodziło tym ludziom "na dole", aby przyjrzeć się kto tak naprawdę te podwyżki dostaje, skoro już one są. Ale może się mylę, któż odgadnie co w ludziach siedzi?
14. Dodane przez asdfg, w dniu - 05-02-2015 18:29 Jak to się ma do podwyżki burmistrza? Wstyd panie Kulak i to na samym początku.
15. Dodane przez jaroo, w dniu - 07-02-2015 14:41 a moge wiedziec jaką pensję obecnie mają ci urzędnicy?
reklama
16. Dodane przez xyz, w dniu - 07-02-2015 15:27 Na najwyższych "stołkach" w poszczególnych jednostkach masz w BIP-ie, reszta urzędników, a więc tych na których też publiczna kasa idzie, tajne przez poufne, ochrona danych (niezrozumiałe, jednych można podawać, a innych już nie, bo tak "ktoś" wymyślił). A ja jako podatnik nie chcę wiedzieć ile kowalski z imienia i nazwiska w urzędzie wypłaty dostaje, tylko np wg stanowiska. Jak chce tajemnice ktoś robić z tego, co się dzieje z publiczną kasą, niech urzędnikiem nie zostaje, podobno nikt nic nie musi i do ukrycia nic nie ma, no i wolność mamy, choć czasem mam wrażenie źle pojętą. Bo jak to Państwo kolejny kredyt zaciąga na cuda, wianki to o moje zdanie, jako podatnika nie pyta, a ja się nie zgadzam.
17. Dodane przez Geo - Urzędnik, w dniu - 07-02-2015 22:30 A ja dobrze zarabiam i wała wam do tego. Pensyjka samorządowa leci a żyje z działalności)) Ot taki trik. Zawsze za "urzędniczą" sobie z rodziną wyjeżdżam na narty zimą a latem na Mazury. Pozdrawiam
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Ponad trzydziestu pracowników jednostek organizacyjnych gminy Gostyń ma szansę na dodatkową podwyżkę. To grupa osób w okresie ochronnym - przedemerytalnym. Decyzja o wzroście wynagrodzenia, jest reakcją na wniosek złożony przez pracowników ośrodka pomocy społecznej. 
)) Ot taki trik. Zawsze za "urzędniczą" sobie z rodziną wyjeżdżam na narty zimą a latem na Mazury. Pozdrawiam
