Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
22
Listopada 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Cecylia, Marek
Do końca roku 39 dni.
Start arrow Reklama arrow Sezonowa praca za granicą

Jak nie dać się oszukać nieuczciwym pośrednikom?

Sezonowa praca za granicą

12.07.2019. Radio Elka

Praca jako opiekun seniorów, na budowie, przy zbieraniu owoców czy w fabryce - oferty pracy sezonowej za granicą nadal kuszą Polaków, zwłaszcza że pracodawcy z zachodniej Europy płacą więcej niż ci krajowi. Mimo coraz lepszej sytuacji na rynku pracy w Polsce wyjazd do pracy na wakacje nadal się opłaca. Eksperci firmy Promedica24 ostrzegają przed nieuczciwymi pośrednikami i przypominają o przykrych konsekwencjach pracy „na czarno”, mimo pozornej opłacalności związanej z wyższymi zarobkami.
 
Zbliżające się wakacje to już tradycyjnie okres zwiększonej aktywności zarobkowej Polaków za granicą. Takie wyjazdy to idealna okazja na podreperowanie domowego budżetu, sposób na dorobienie do skromnych emerytur, czy wręcz wyjście z większych kłopotów finansowych. Głównymi kierunkami wyjazdów za pracą są największe kraje Unii Europejskiej, jak Niemcy, Wielka Brytania, Francja, a ilość ofert pracy w różnych sektorach gospodarki oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników powoduje, że dynamicznie rozwija się rynek pośrednictwa pracy - niestety, w coraz większym stopniu nielegalnego. Skuszeni łatwym zarobkiem i brakiem formalności polscy pracownicy decydują się w wielu przypadkach na podjęcie nielegalnej pracy.


Tymczasem eksperci przypominają o możliwych negatywnych konsekwencjach pracy „na czarno” i podpowiadają, jak się zabezpieczyć przed nieuczciwymi pośrednikami. Oto kilka porad, które ułatwią poszukiwanie legalnej pracy i pozwolą na uniknięcie kłopotów. Jak nie dać się oszukać nieuczciwym pośrednikom i jakie mogą być konsekwencje pracy na czarno? Według Promedica24 najważniejsze zasady związane z pracą za granicą można podsumować w 5 punktach:

1. PODPISZ UMOWĘ - TO DOWÓD LEGALNOŚCI ZATRUDNIENIA - brak podpisanej umowy może oznaczać brak pewności otrzymania wynagrodzenia za wykonaną pracę, a de facto oznacza pracę „na czarno”. Brak umowy to również brak składek na ubezpieczenie emerytalne, a także nie wliczanie okresu pracy do stażu pracy oraz brak ubezpieczenia wypadkowego i chorobowego. W razie wypadku pracownik pracujący nielegalnie może być zmuszony do pokrycia kosztów akcji ratunkowej i leczenia z własnej kieszeni, a w razie choroby brak możliwości skorzystania z publicznej służby zdrowia.

2. ZASIĘGNIJ JĘZYKA I SPRAWDŹ WIARYGODNOŚĆ FIRMY - o legalnym pośredniku możemy znaleźć dużo informacji, chociażby w Internecie. Ze znalezieniem jego siedziby nie powinno być kłopotu, a poważni pośrednicy prowadzą rozbudowane serwisy internetowe. Zasięgnięcie języka przed skorzystaniem z usług pośrednika i wyjazdem powinno być naszym obowiązkiem. Pozwoli wyrobić sobie swoją własną opinię i może uchronić nas przed kłopotami. W Polsce, legalne wyjazdy za granicę mogą organizować licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie które są wpisane do KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia).
3. NIE PŁAĆ PROWIZJI ZA ZNALEZIENIE PRACY - pod żadnym pozorem nie powinniśmy płacić za znalezienie pracy. Pośrednik organizujący pracę nie może domagać się prowizji, zwłaszcza przed wykonaniem pracy. Podobnie z kosztami transportu, zakwaterowania i wyżywienia - domaganie się ich z góry, przed wyjazdem, każe postawić pod znakiem zapytania wiarygodność pośrednika.

4. ZADBAJ O SWOJE BEZPIECZEŃSTWO - poszukując pracy za granicą nie powinniśmy udostępniać naszych dokumentów osobom trzecim. Ryzyko ich utraty i nielegalnego użycia nie jest warte płacy oferowanej przez nieuczciwych pośredników.
Profesjonalne firmy dbają o swoich pracowników i ich bezpieczeństwo, umożliwiając kontakt z opiekunem, czy lokalnym oddziałem firmy.

5. JĘZYK OBCY - pamiętajmy o oczywistej zasadzie mówiącej, że za granicą jesteśmy obcokrajowcami, zatem im lepiej znamy język kraju, do którego wyjeżdżamy, tym większa szansa na znalezienie legalnej pracy, czy nawet wyższej płacy. Warto zatem sprawdzić przed wyjazdem, czy pośrednik nie oferuje kursów i szkoleń językowych. Inwestycja w znajomość języka obcego to podniesienie naszej wartości
na wymagającym rynku pracy.


Eksperci podkreślają, że podjęciu pracy za granicą powinna towarzyszyć większa roztropność i rozwaga. Chęć łatwego i szybkiego zarobku może okazać się zgubna, a konsekwencje dla pracowników pracujących nielegalnie bywają bardzo dotkliwe. Wystarcza zwykła zapobiegliwość, aby tego uniknąć.

W Lesznie już od kilku lat działa oddział firmy Promedica24, która oferuje legalną i bezpieczną pracę za granicą jako opiekun osoby starszej. Niektórzy traktują pracę opiekuna jako swój stały i jedyny dochód utrzymania, inni co rok zgłaszają się do pracy tylko na wakacje, żeby dorobić. Praca w opiece jest bardzo dobrą okazją do doskonalenia kompetencji zawodowych, poprawy umiejętności językowych czy zwiedzania świata. Promedica24 dba o podnoszenie kwalifikacji Opiekunów, organizując szkolenia językowe i opiekuńcze. Promedica24 działa kompleksowo: załatwia wszystkie formalności, opłaca składki, oferuje dodatkowe ubezpieczenie, transport oraz zamieszkanie. Firma wspiera Opiekunów całodobowo, jej wieloletnie doświadczenie w branży opiekuńczej, nauczyło sprawnie reagować w każdej sytuacji losowej. Promedica24 nieustannie uświadamia swoich pracowników o korzyściach, jakie płyną z pracy na umowę, a także o zagrożeniach pracy „na czarno”.

promedica24_logo.jpg

Szukasz pracy na wakacje lub na dłużej? Zgłoś się już dziś do biura Promedica24 w Lesznie przy ul. Niepodległości 49 lub zadzwoń tel. 666 096 759! Więcej informacji na naszej stronie www - kliknij TUTAJ .


 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
Osiedle lniane?rosza... Leszno 624630
Dwupokojowe mieszkan... Poznań 669541
Trzypokojowe mieszka... Poznań 585081
Trzypokojowe mieszka... Poznań 767620
Wynajmę mieszkanieLeszno 1100
reklama
reklama
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj