WYNAGRODZENIE NAWET 20.000 PLN

 

Perfect Building Renovations Sp. z o.o. Sp. Komandytowa jest firmą o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku belgijskim. Wykonujemy prace budowlane oraz renowacyjne na terenie Belgii od ponad dziesięciu lat.

 

Poszukujemy podwykonawców, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu. Gwarantujemy kontrakty, co najmniej do końca 2026 roku oraz profesjonalną obsługę w zakresie bezpieczeństwa oraz legalności pracy na terenie Belgii.

Pokrywamy koszty dojazdu oraz zakwaterowania.

 

Nawiążemy współpracę z następującymi fachowcami:

- płytkarzami,

- szpachlarzami,

- parkieciarzami,

- stolarzami,

- cieślami,

- malarzami,

- monterami stolarki otworowej,
- pomocników budowlanych;

- i innymi.

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny:

info@perfect-leszno.pl

+48 662 552 333

+48 609 579 886

Hermes Sp. z o.o., producent wód i napojów, z siedzibą w Włoszakowicach poszukuje Pracowników na stanowisko:

 

KIEROWNIK ZMIANOWY PRODUKCJI

 

Do zadań osoby zatrudnionej na ww stanowisku będzie należało:

- zarządzanie i nadzór nad produkcją na zmianie

- zarządzanie podległym zespołem

 

Czego oczekujemy:

- wykształcenia minimum średniego

- doświadczenia w zarządzaniu ludźmi (mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym)

- gotowości do pracy zmianowej – trzy zmiany

- odpowiedzialności, samodzielności i sumienności

- umiejętności planowania pracy własnej oraz zespołu

- zdolności przywódczych

 

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania

- niekorporacyjną kulturę pracy

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do kursów i szkoleń

___________________________________________________________________________________________________________

    1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu hydraulicznego

 

SPAWACZY TIG

 

 z doświadczeniem oferując:

 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

          po okresie próbnym,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Diety z tytułu podróży służbowej,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

          Wymagania:
 

- umiejętność spawania TIG,

- wykształcenie lub doświadczenie jako ślusarz, spawacz, instalator sanitarny,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

    2. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. zatrudni do mobilnego serwisu elektrycznego
 

ELEKTRYKÓW

 z doświadczeniem oraz bez doświadczenia (wtedy konieczne wykształcenie elektryczne) oferując:
 

- Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany 

              po okresie próbnym,

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,

- Możliwość zdobycia uprawnień SEP, 

- Narzędzia niezbędne do pracy,

- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,

- Dodatkowe premie,

- Diety z tytułu podróży służbowej,

- Zwrot kosztów noclegu,

- Możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie.

 

           Wymagania:
 

- wykształcenie o profilu elektrycznym lub pokrewnym,

- prawo jazdy kat. B,

- praca w serwisie mobilnym w zespole 2-osobowym

- zaangażowanie w pracę,

- praca w delegacji, w systemie tygodniowym w różnych ciekawych miejscach całej Polski.

 

ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV

Kontakt: tel. 887129880 email: rekrutacja@hydro-partner.pl 

 

Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
 

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o.  w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
 

Klauzula informacyjna dla Kandydatów
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.