| Przewodniczący Zarządu Komunalnego Związku Gmin Regionu Leszczyńskiego ul. 17 Stycznia 90, 64-100 Leszno ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. windykacji w Referacie Finansowo-Księgowym 1. Wymagania niezbędne od kandydatów: a) wykształcenie wyższe b) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych), c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) co najmniej 2 - letni staż pracy w administracji publicznej udokumentowany świadectwami pracy lub zaświadczeniami o zatrudnieniu, f) nieposzlakowana opinia, g) znajomość przepisów dotyczących egzekucji administracyjnej, ordynacji podatkowej oraz ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, h) znajomość obsługi komputera – (m.in. MS Office, w tym Excel). 2. Wymagania dodatkowe od kandydatów: a) znajomość i umiejętność stosowania przepisów o funkcjonowaniu samorządu terytorialnego, egzekucji administracyjnej b) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją w administracji publicznej, c) umiejętność redagowania pism urzędowych, dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, d) umiejętność logicznego myślenia, wysławiania się i słuchania, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, sumienność, rzetelność, umiejętność dostosowywania się do zmieniającej sytuacji, sprawna organizacja przedsięwzięć 3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: a) prowadzenie postępowań podatkowych i sporządzanie decyzji administracyjnych, b) kompletowanie dokumentacji i redagowanie pism do organów administracji publicznej, c) redagowanie pism w zakresie spraw spornych związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi, d) sporządzanie dokumentacji do organów egzekucyjnych, e) współpraca z organami egzekucyjnymi, f) zgłaszanie wierzytelności w postępowaniach upadłościowych, g) nadzorowanie terminowego wpłacania należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, h) wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych oraz prowadzenie ich ewidencji, i) nadzorowanie i koordynowanie działań windykacyjnych prowadzonych przez Związek, j) wykonywanie innych czynności związanych z funkcjonowaniem systemu opłat oraz wynikających zakresu obowiązków. 4. Wymagane dokumenty: Składane przez kandydata dokumenty i oświadczenia powinny być przez niego: • poświadczone za zgodność z oryginałem i opatrzone • własnoręcznym podpisem a) list motywacyjny, b) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania ze strony www.bip.kzgrl.pl (zakładka: Praca - jako załączniki do niniejszego ogłoszenia), c) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, e) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i/lub staż pracy – kserokopie świadectw pracy, lub oryginał/kserokopia zaświadczenia o zatrudnieniu, w przypadku trwającego zatrudnienia, lub inne dokumenty f) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, z wyłączeniem danych wynikających z art.9 ust. 2 lit. b RODO (dane szczególnych kategorii przetwarzane na podstawie przepisów prawa np.: orzeczenie o niepełnosprawności), g) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez KZGRL proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez KZGRL przez okres kolejnych 12 miesięcy. Oświadczenia, o których mowa w pkt 4 „Wymagane dokumenty” w punkcie f) i g) można umieścić w liście motywacyjnym w następujący sposób: ם Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymaganych jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO. ם Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez KZGRL przez okres kolejnych 12 miesięcy. *- zaznacz krzyżykiem właściwe pole ....................................... Podpis kandydata do pracy Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. złóż tylko te dokumenty, których wymagamy lub zalecamy, dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, na koszt własny kandydata Podanie przez Państwa innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażanie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 5. Warunki pracy na stanowisku: a) miejsce pracy: Komunalny Związek Gmin Regionu Leszczyńskiego, ul. 17 Stycznia 90, 64-100 Leszno, b) rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze, c) ilość stanowisk: 1 d) wymiar czasu pracy: pełen etat, e) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, f) stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. g) wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia w zakresie, h) pierwsza umowa na okres 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej pracownika samorządowego, i) dodatek za wysługę lat (5 – 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe, j) pakiet socjalny, k) możliwość doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy), l) wsparcie na etapie wdrożenia do pracy. m) termin rozpoczęcia pracy: październik - listopad 2025 r. Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w jednostce wynosił: co najmniej 6 %. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „oferta pracy – nabór na stanowisko ds.: windykacji” w sekretariacie Komunalnego Związku Gmin Regionu Leszczyńskiego, ul. 17 Stycznia 90, 64-100 Leszno lub przesłać pocztą na adres Związku z dopiskiem: Dot. naboru – specjalista ds. windykacji w terminie: do dnia 12 września 2025 r. do godz. 15.00, w przypadku wysłania dokumentów pocztą lub w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do KZGRL. Aplikacje, które wpłyną do Komunalnego Związku Gmin Regionu Leszczyńskiego po wyżej określonym terminie lub w innych formach niż wskazane w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu składania dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona ich oceny formalnej. Kandydaci, którzy nie będą spełniać wymagań niezbędnych nie przechodzą do dalszego etapu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.kzgrl.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Komunalnego Związku Gmin Regionu Leszczyńskiego – II piętro w holu. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają wymogów niezbędnych nie będą brali udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną zniszczone komisyjnie (w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne). Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone ( w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne) z wyłączeniem dokumentów zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez KZGRL przez okres 12 miesięcy, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną zniszczone komisyjnie(w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne). Dokumenty dotyczące przebiegu naboru będą przechowywane przez okres 5 lat od zakończenia roku kalendarzowego (zgodnie z instrukcją kancelaryjną). Bliższe informacje o składaniu aplikacji można uzyskać pod numerem telefonu: 65 528 65 60 Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych – klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem Państwa danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Międzygminny „Komunalny Związek Gmin Regionu Leszczyńskiego”, ul. 17 Stycznia 90, 64-100 Leszno jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodniczący Zarządu Związku. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@kzgrl.pl Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, Komunalny Związek Gmin Regionu Leszczyńskiego będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r.poz.277) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.0.1135 ); Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); ³Art. 6 ust. 1 lit a RODO; ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO Art. 6 ust. 1 lit a RODO Art. 9 ust 2 lit a RODO
Informacje o odbiorcach danych: Referat organizacyjno – administracyjny, komisja rekrutacyjna. Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji na urzędnicze stanowisko pracy ( z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których przewodniczący Zarządu Związku KZGRL ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą: Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, 3) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, 4) do usunięcia danych osobowych( ograniczone z uwagi na przepisy prawa – ochrona roszczeń), 5) prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych, 6) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych). | 
Ogłoszenia 
)
)
){kind=logo}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
