Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Przed sądem w Lesznie zapadł wyrok w sprawie dyscyplinarnego zwolnienia Zbigniewa Polowczyka, byłego dyrektora DPS Chumiętki. Po kilkuletnim procesie sąd uznał, że rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym było zgodne z prawem. Były dyrektor ma zwrócić 50 tysięcy złotych odszkodowania. Wyrok nie jest prawomocny.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przypomnijmy Zbigniew Polowczyk, został dyscyplinarnie zwolniony z pracy w grudniu 2014 roku. Zarzucono mu ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Chodziło o nieprawidłowości przy realizacji usług pralniczych i narażenie na straty budżet powiatu gostyńskiego w kwocie prawie 80 000 złotych . Po przeprowadzeniu audytu w DPS-ie Zarząd Powiatu Gostyńskiego
zdecydował o zwolnieniu Polowczyka ze skutkiem natychmiastowym. Były dyrektor pozwał do sądu Dom Pomocy Społecznej w Chumiętkach. Twierdził, że rozwiązanie umowy nastąpiło z naruszeniem prawa. W 2015 roku sąd wydał wyrok zaoczny, przyznając rację Polowczykowi, zobowiązując powiat do wypłaty 50 tysięcy złotych odszkodowania. Pieniądze wypłacono. Decyzja sądu została jednak zaskarżona przez DPS i proces rozpoczął się od nowa. Po kilku latach zapadł wyrok na korzyść, ale byłego pracodawcy. Sąd Rejonowy w Lesznie orzekł, iż zwolnienie Zbigniewa Polowczyka odbyło się zgodnie z prawem, a stawiane mu zarzuty są uzasadnione. Nakazał zwrot wypłaconej kwoty 50 000 złotych.
- Postępowanie przed sądem potwierdziło słuszność decyzji podjętych przez Zarząd Powiatu Gostyńskiego - twierdzi Robert Marcinkowski, starosta gostyński. - Każdy szef jednostki organizacyjnej musi mieć świadomość, że za błędy, nieprawidłowości czy zaniechania ponosi pełną odpowiedzialność. Były dyrektor prawdopodobnie nie mógł się z tym pogodzić. Przez ostatnie lata moi pracownicy, a także ja osobiście nie raz doświadczyliśmy ze strony pana Polowczyka nieuzasadnionych ataków czy oskarżeń. Dziś puszczam je w niepamięć i nie chowam urazy. Najważniejsze, że w sądzie wygrała sprawiedliwość.- komentuje starosta gostyński Robert Marcinkowski.
Wyrok jest nieprawomocny. Czy będzie apelacja? Nie udało nam się skontaktować ze Zbigniewem Polowczykiem.
1. Dodane przez poczekamy zobaczymy, w dniu - 11-03-2021 14:03 00 Chyba warto zaczekać na kolejny wyrok ,a satysfakcja pana starosty być może jest przedwczesna . Poczucie sprawiedliwości miał ktoś inny po pierwszej rozprawie z natychmiastowym wykonaniem wypłaty 50 tyś.zł.
2. Dodane przez Obserwator, w dniu - 11-03-2021 14:20 00 Jak można tak długo orzekać w sprawach...Dlaczego w Sądach są takie terminy !!!Ludzie czekają...
3. Dodane przez Jan, w dniu - 11-03-2021 15:13 00 To tylko w Polsce i tylko z tą kasta zwykle proste sprawy trwają latami. To nie byl proces o zabojstwo tylko zwykla sprawa pracownicza. 7 lat zajmować się prosta sprawa...KODZIARZE WZYWAM POD SAD...BEDZIEMY BRONIC TEJ INNSTYTUCJI I WSPANIALEGO SPRAWNEGO SEDZIEGO JAK NIEPODLEGLOSCI..!!!
4. Dodane przez Ja, w dniu - 11-03-2021 15:29 00 ad2 -to głębokiej reformy sądownictwa Polskiej Zjednoczonej Partii PIS.
5. Dodane przez gdziesprawidliwosc, w dniu - 14-03-2021 09:56 00 Może warto zachęcić kogoś kompetentnego, żeby napisał pracę doktorską lun inną na temat wyroków wydawanych w Sądzie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lesznie? Wtedy będzie można porównać procentowo, ile procesów jest rozstrzyganych na korzyść pracodawcy a ile na korzyść pracownika i w jakich sprawach z zakresu Prawa Pracy w Lesznie. Będzie można zwrócić uwagę na skuteczność sądownictwa i doprecyzować od ilu do ilu lat ciągną się procesy sądowe, szczególnie, jeśli nie uczestniczy w nich fachowy pełnomocnik. Jaka jest ideea państwowych Sądów Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ? Kogo mają bronić?
reklama
6. Dodane przez PRACOWNIK DPS, w dniu - 15-03-2021 15:50 00 Nie rozumiem jak można powierzyć ważne stanowisko osobie, która ma niewyjaśnione sprawy w sądzie a tym bardziej chodzi o to samo środowisko!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
