Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Leszno. Najgorzej było zacząć, a potem poszło lawiną – w taki sposób powstała struktura Solidarności w leszczyńskiej firmie Eurocomfort. Grupę założycielską stworzyło dziesięciu pracowników, jednak już po dwóch dniach do związku należało prawie trzysta osób. Obecnie jest ich 340 i wstępują następne.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pracownicy Eurocomfortu skarżyli się na złe warunki pracy - w firmie interwieniowała Państwowa Inspekcja Pracy, pisały o tym media, ich losem także zainteresował się poseł Jan Dziedziczak. Namawiał on zatrudnionych tam
ludzi do założenia związku zawodowego. Okazało się, że pracownicy, głównie kobiety, rzeczywiście wzięli sprawy w swoje ręce. Skontaktowali się z Solidarnością. Grupa założycielska liczyła dziesięć osób - powiedziała Radiu Elka Aleksandra Cybulska z działu rozwoju Regionu Wielkopolska NSZZ Solidarność. Te drożdże zaczęły pączkować bardzo szybko. Już po dwóch dniach do związku wstąpiło 270 osób - mówi Cybulska - obecnie należy 340 pracowników, a kolejni wciąż się zapisują. Tak duża liczba oznacza, że w Eurocomforcie powstanie etat związkowy. Powstał już zarząd, ale na razie tylko trzy osoby ujawniły się jako członkowie. Szefostwo już wie, że ma związek w zakładzie - mówi Cybulska - przyjęło to do wiadomości. Wkrótce ma dojść do spotkania zarządów firmy i związku, podczas którego ustalone zostaną zasady komunikacji i współpracy. Utworzenie związku powinno dać pracodawcy do myślenia - powiedziała nam działaczka Solidarności - uświadomić jaki jest niezadowolenie z istniejącego stanu rzeczy. (jad)
1. Dodane przez Brawo, w dniu - 04-03-2008 14:51 00 Brawo związkowcy, brawo Dziedziczak. Wreszcie cos ktos sie zabral za to!
2. Dodane przez bondżowi, w dniu - 04-03-2008 14:58 00 wielkie brawa dla pracownikow ! ale ...zaraz nastapi eksplozja zwolnien tych pracownikow ktorzy sa zrzeszeni w zwiazku.
3. Dodane przez xxx, w dniu - 04-03-2008 15:18 00 nie cieszcie sie za bardzo bo zwiaski i tak was wyroluja a przewodniczacy bedzie pod ochrona 5-cio letnia i tyłka nie bedzie nadstawiał jest jak jest a zle nie jest moze byc gorzezej
4. Dodane przez kolo, w dniu - 04-03-2008 15:20 00 Oj "bondżowi", już drugi dziń ci muszę napisać że jesteś głupi jak but. Na jakiej podstawie mają być te zwolnienia, tam już brakuje ludzi do pracy. A tak właściwie to kim ty jesteś, że ciągle coś ci się nie podoba? Pewnie jakimś zakompleksionym durniem.
5. Dodane przez ppppp, w dniu - 04-03-2008 16:48 00 gratulacje
6. Dodane przez X.Y., w dniu - 04-03-2008 17:01 00 Dobrze że się nie dadzą !!! Przecież tam pracują ludzie a nie roboty ! Jeszcze najchętniej to całe kierownictwo miało by pejcza do bicia jak w średniowieczu ! BRAWO dla pracowników ! ! ! ! Nie dajcie się ..........
7. Dodane przez kolo, w dniu - 04-03-2008 17:17 00 przedewszystkim nie 5-cio tylko cztero letnią ochroną a że jest połowa kadencji zarządu regionu to przewodniczący będzie tylko na 2 lata. Nie każdy jest sprzedawczykiem tak jak ty panie/pani xxx.
8. Dodane przez tomek, w dniu - 04-03-2008 18:56 00 w SEWS podobnie.wyzysk.
reklama
9. Dodane przez na problemy ..., w dniu - 04-03-2008 19:28 00 na problemy Dziedziczak
10. Dodane przez union, w dniu - 04-03-2008 20:24 00 no, to kiedy eurocomfort zmienia zakład produkcyjny? swoją drogą, jakie wykształcenie taka praca i wynagrodzenie. Dali sie podpuścić "S"ce
11. Dodane przez ANTY UNION, w dniu - 04-03-2008 21:01 00 kiedyś się mówiło:szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego, ale teraz aktualne jest inne powiedzenie - szanuj pracownika swego bo możesz nie mieć żadnego. Na twoim miejscu bardzo mocno bym się zastanowił pseudo przedsiębiorco
12. Dodane przez kolo, w dniu - 04-03-2008 21:04 00 wiekszośc z pracowników tej firmy ma maturę a ty pewnie jescze nie bo nie wiesz jakie są realia życia a tak mogą myśleć tylko szczeniaki które myślą że tatuś zawsze będzie im pomagał.
13. Dodane przez Reydi, w dniu - 04-03-2008 21:30 00 Ty znawco od wykształcenia nie bądź taki szybki
14. Dodane przez michal77, w dniu - 04-03-2008 21:43 00 we filtronie w Gostyniu takze wyzysk, nam tez przydaly by ie zwiazki zawodowe...
15. Dodane przez bondżowi, w dniu - 04-03-2008 22:35 00 Eurocomfort po prostu zamknie produkcje w Lesznie i przeniesie produkcje do Chin lub Indii. Mam male doswiadczenie z takimi sprawami, w USA lub Kanadzie gdziekolwiek pojawily sie zwiazki zawodowe np.Wal-Mart zamykano firme z powodu nie oplacalnosci, czytaj Zwiazki zawodowe . Tak tez moze byc tutaj ale mam nadzieje ze zarzad Eurocomfortu bedzie dobrze wspolpracował ze zwiazkami i wyjdzie to wszystkim na korzysc . pozdrawiam zalozycieli zwiazkow, mieli odwage Ci ludzie !
16. Dodane przez fix, w dniu - 04-03-2008 23:41 00 ciekawe co to będzie???????
17. Dodane przez xxxx, w dniu - 05-03-2008 08:39 00 Bravo!!podziwiam tych ludzi .W WINK HAUSIE tez by sie takie zwiazki przydały ale ludzie sa nie zgrani a wyzysk w tym zakładzie jest na maksa
18. Dodane przez MK, w dniu - 05-03-2008 09:00 00 Drodzy pracodawcy, w większości twierdzicie że jesteście dobrymi katolikami,ale chyba tylko jak jesteście w Kościele Poza nim prawdziwe z Was diabły Przykre
19. Dodane przez arek, w dniu - 05-03-2008 09:18 00 brawo dla eurocomfortu. nie mozna nie wspomniec tu o jednej z najwiekszych gostynskich firm i gdy kilka lat temu 3 pracownikow chcialo zalozyc zwiazek zawodowy, na drugi dzien juz tam nie pracowali...
20. Dodane przez wiesiek, w dniu - 05-03-2008 10:29 00 brawo Dziedziczak!!
21. Dodane przez Pegins Peter, w dniu - 05-03-2008 10:35 00 Filtron, SEWS, Winkhaus to pikuś w porównaniu z tym, co dzieje się w Moda Top (daw. Modena) w Rawiczu. PIP jest bezradny
22. Dodane przez Pozdrawiamy posła J. Dziedzicz, w dniu - 05-03-2008 17:14 00 A to wszystko dzięki posłowi Jankowi Dziedziczakowi - pozdrawiamy Pana posła - następna kadencję w Sejmie ma Pan także już w kieszeni ( z Leszna )Jan i Cezary Stypułkowscy Leszno
23. Dodane przez kolo, w dniu - 06-03-2008 10:05 00 to nie dzięki Dziedziczakowi. On w niczym nie pomagał z tego co wiem.
24. Dodane przez NICK, w dniu - 06-03-2008 15:18 00 Pozdrawiam wszystkich zwiąskowców ,życzę powodzenia ,Ludzie nie bujcie się oni działają w naszej sprawie .Nie można czekać na gotowe i wyciągać rekę od siebie też coś można dać.[można się zapisać].Wystarczy pomyśleć i nie tylko nażekać .Głowa do góry.
25. Dodane przez kaja, w dniu - 06-03-2008 15:36 00 teraz pracownikowi należy sie wszystko, a pracodawca niech płaci podatki ZUS-y, leasingi, kredyty...Pracownik może pojechać na urlop 2 tyg.i mieć spokojną glowę, a szef wyjedzie na 3 dni i wisi przy telefonie zamiast odpocząć. Chcecie zakładac związki? Lepiej załóżcie własną firmę, to wam się oczy otworzą.
26. Dodane przez elXX2, w dniu - 06-03-2008 15:46 00 Pracodawca chodzi do kosciola bo wierzy , pracownik nie pójdzie, bo myśli ,że jak obszczeka pracodawcę to jest lepszy.Pracodawca idzie do kościoła bo jest tylko grzesznikem,ale chce sie nawracać , a pracownik woli w sobotę zrobić imprezę(wódka , piwo, papierosy,dobre towarzystwo no i przekaska), i potem nie może.Ciekawe skąd na to ma skoro tak mało zarabia?
27. Dodane przez xxx, w dniu - 06-03-2008 20:17 00 Do kom. 25 pracowalam w EUROCOMFORCIE i nigdy nie mielismy urlopu 2 tyg. Byl problem nawet z jednym dniem urlopu, a co dopiero 2 tygodnie latem.
28. Dodane przez xxxxxxxxxx, w dniu - 07-03-2008 13:10 00 pracuje tam 4 lata i nie niałem więcej urlopu niż 6 dni. Nasze składki do PZU są odprowadzane po 2 lub 3 miesiącach. Co się w tym czasie dzieje z naszą kasą. Obracają ją??????? Kierownik wisi pod telefonem bo ma za to płaconą niezłą kasę, pewnie też bez rewelacji ale za tą kase już można żyć od10 do 10
29. Dodane przez brawo, w dniu - 08-03-2008 09:06 00 pogoncie tą firmę wydmuchową rico nich leszczynianie to obszługóją
30. Dodane przez aaaa, w dniu - 09-03-2008 21:22 00 po co wam urlopy? nadrobicie chorobowym.
reklama
31. Dodane przez Radio GaGa, w dniu - 13-03-2008 14:06 00 Jak się \"obalił\" rząd Kaczyńskiego to Jaruś zapowiedział w TV, że jak PiS przegra wybory to w Polsce będzie następny 13 grudnia. I to właśnie się dzieje! Znów mydlą wam oczy Solidartnością a im chodzi tylko o głupi elektorat. A czyż wyzyskiwanie was za dziadowską pensję jest od wczoraj, miesiąca czy roku? A dlaczego nie zadbali o was, ciemiężonych pracowników SEVS,Eurokomfort, Depolex w czasie swoich Pisowskich rządów? Teraz uwalają nowy Kodeks Pracy - wywalić z dnia na dzień z pracy bez podania przyczyn każdego pracownika, czy kobietę w ciąży, czy osobę w wieku przeemerytalnym, czy zatrudnionej na umowie na czas określony - przychodzisz rano do tyry a tu ci brygadzista mówi - \"Panu już dziękujemy - Tak z dnia na dzień na bruk a w domu dzieci, w banku kredyt i co dalej? Pytam kto doprowadził do takich wspaniałych czasów naszą Polskę. A no właśnie SOLIDARNOŚĆ. Tania siła robocza , naród sklepikarzy i straganiarzy, firmy w łapach Niermca albo Koreańczyka, Pakistańczyka - oto czym jesteśmy po obaleniu byłego ustroju. Ptytam - mamo i tato co wy nam młodym wykroiliście!!!!!!! Więc omijajcie Dxziedziczaka bo to odłam ludzi żądnych władzy i gilotyn dla niewygodnych - roboli zostawią na pewno w tym samym miesjcu, ale zrobią z was maszynki do głosowania. Upominając się o swoje prawa pracownicze już jesteści czerwoną zarazą rodem z XIX-wiecznej Ameryki. Ale jak to ktoś mądry powiedział - historia lubi się powtarzać.Na kolędzie ksiądz mnie zaptytał dlaczego nie chodzę do kościoła w niedzielę - odpowiedziałem zgodnie z prawdą że pracuję po 12 - 15 godzin w systemie zmianowym i w niedzielę odpoczywam bo nawet wyjSC z domu mi się nie chce - Rzygać mi się chce gdy pomyślę iż tym sposobem w wieku 40 lat będę wrakiem człowieka .Aby was rozbawić podam za wczorajszą informacją Telewizji Polskiej - bileterka w kasie PKP jest zawodem uznanym za pracę w szczególnie trudnych warunkach i na emeryturę przechodzi po 25 latach pracy! Bileterka jak strażak to się dopiero napracuje a pracowników karetek pogotowia ratunkowego tych uprawnień pozbawiono.! I zobaczcie w jaki kraju my - absurd goni absurd!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.