Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Leszno. Bardzo udane i owocne – tak przedstawiciele Solidarności oceniają pierwsze rozmowy związku z zarządem leszczyńskiej firmy Eurocomfort, które przeprowadzono po utworzeniu tam związkowej struktury. Szef Solidarności w Lesznie Karol Pabisiak nie kryje, że spodziewał się trudniejszych negocjacji.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Kiedy jechaliśmy na rozmowy, padał deszcz - powiedział Radiu Elka Pabisiak - po ich zakończeniu wyszło słońce. Tak też można streścić pierwsze
rozmowy w sprawie funkcjonowania Solidarności w firmie przy ul. Spółdzielczej. Do związku należy już tam 400 pracowników. Rozmawialiśmy o przyczynach, które doprowadziły do powstania związku - mówi Pabisiak - a także o rozwiązywaniu konfliktów i spornych kwestii w przyszłości. Władze firmy, zdaniem przewodniczącego, wykazały wiele zrozumienia i chęć do współpracy. Szef mówi, że miał do czynienia ze związkami w innych firmach, którymi zarządzał, także w Afryce i Azji - mówi Karol Pabisiak - nie miał z nimi problemów. Solidarność będzie też miała w Eurocomforcie pracownika na związkowym etacie oraz gablotę informacyjną. Następne szczegóły zostaną ustalone na kolejnym spotkaniu, do którego ma dojść na początku kwietnia. (jad/tekst i foto)
1. Dodane przez weronika, w dniu - 13-03-2008 13:27 00 dla mnie eurocomfort to jest ostatnia firma fabryczna do której złożyłabym podanie. Większość ludzi których tam znam to nie są zadowolone z tej pracy ale zarabiać trzeba. Podziwiam wszystkich tam pracujących
2. Dodane przez xxx, w dniu - 13-03-2008 13:52 00 Ja tam pracowałam i zwolniłam się sama,bo ile można znosić odzywki brygadzisty typu j(...) itd....
3. Dodane przez Nick, w dniu - 13-03-2008 15:41 00 Nareście coś się dzieje,a nie tylko nażekania,,.Za jakiś czas wszyscy będziemy mieli takie minki. .Brawo dla zwiąskowców.Działajcie w naszej sprawie.
4. Dodane przez kolo, w dniu - 13-03-2008 16:52 00 może wkońcu będzie lepiej się tam pracowało
5. Dodane przez Pracownik EC, w dniu - 13-03-2008 18:11 00 W końcu coś sie dzieje miejmy nadzieje że na lepsze Trzeba jeszcze co nie ktorym ukrócić język bo za dużo sobie pozwalają. A dlaczego pan od BHP sie zwalnia ?? odpowiedź jest prosta ponieważ jest nie odpowiednią osoba na tym stanowisku nadaje sie do szkolenia przedszkolaków. Co on zrobił takiego dobrego raczej wielkie niccccc Spójrz facet na te wózki większość z nich ma dużo usterek a Ty sie później dziwisz że sa wypadki. Masz racje lepiej pójść sobie na palarnie i dymka puścić w czasie pracy.Żenada
6. Dodane przez niedowiarek, w dniu - 13-03-2008 18:13 00 jeszcze nie słyszałem w Lesznie o firmie w której założenie związków zawodowych coś zmieniło. Dlatego sie nie łudzę, iż to coś pomoże?!! Na początku zawsze jest zachwyt, ale wraz z upływem czasu okazuje się, że to tylko czcze gadanie. Pożyjemy zobaczymy!!!!
7. Dodane przez imie, w dniu - 13-03-2008 18:39 00 i znow pabisiak
8. Dodane przez elka, w dniu - 13-03-2008 19:35 00 z tego nic nie bedzie
9. Dodane przez kolo, w dniu - 13-03-2008 19:51 00 panie "niedowiarek" jak będziesz tylko biadolił w necie to nie licz na cuda. trzeba wziąść sprawę w swoje ręce a nie czekać aż ktoś za ciebie wszystko zrobi. miejmy nadzieję że tacy jak ty są nieliczni a reszta zbierze się razem i zacznie walczyć o lepsze warunki pracynie tylko dla siebie ale dla takich jak ty też
reklama
10. Dodane przez wielcy związkowcy, w dniu - 14-03-2008 06:57 00 Nastepny na garnuszku pracownikow, jak taki spolecznik, to niech dzlała po godzinach pracy, kolejny (...), jak jego chlebodawcy.
11. Dodane przez xxx, w dniu - 13-03-2008 23:27 00 Euro Comfort twierdzi, że drugi raz nie zatrudnia tego samego pracownika. Dziwne bo moja koleżanka pracuje już tam trzeci raz. Nawet w papierach nie sprawdzają a głupio gadają. Mają bałagan w papierach. Tam jest tylko wyzysk ludzi. Biedni ludzie nie mają pieniędzy na życie i są zmuszeni tam pracować. Typowy obóz pracy.
12. Dodane przez kolo, w dniu - 13-03-2008 23:44 00 tak tak teraz czas na związki w euroline niech sie licza z ludzmi wyzyskiwacze
13. Dodane przez moja Mariaa, w dniu - 14-03-2008 00:48 00 lepiej będą mieli ci do góry w garniturach ehhehe i troche brygadziści a pracownic będą mieli wielki UJ hehehe życze powodzenia w euro warsztacie !!!
14. Dodane przez Jacek Straburzyński, w dniu - 14-03-2008 09:30 00 Prosimy podać średnią płacę w Eurocomfort w poszczególnych grupach zawodowych-to wyjasni sprawę -poniewaz bardzo dużo się mówi w okręgu leszczyńskim że tam zarabia się mniej niż średnia krajowa .Pozdrawiam Państwa insp.J. Straburzyński PIP.
15. Dodane przez xxx, w dniu - 15-03-2008 07:29 00 Wiele złego słyszałem o tej firmie, a szczególnie o stosunkach osób funkcyjnych do pracowników, zachowują się jak kapo. Dlaczego czy mają takie wytyczne. A może by tak strajk włoski. A solidarność to znów "przyczepiło się g...o do okrętu i mówi płyniemy" będą składkowicze , będzie się paru osobom żyło lepiej, ale niech spróbują, życzę powodzenie p "P"
16. Dodane przez do PiP-y, w dniu - 16-03-2008 11:43 00 Jak takiś mądry to sam sobie sprawdź
17. Dodane przez zadowolony, w dniu - 17-03-2008 14:35 00 Wokół same narzekania, a ja pracuję tu od roku i jestem bardzo zadowolony.Najwięcej narzekają ci którym po prostu nie chce się pracować!Wolą stać na palarni i dyskutować!Wielu z nich przychodzi do pracy tylko po to by nie siedzieć w domu!
18. Dodane przez niedowiarek, w dniu - 18-03-2008 17:04 00 Do "kolo". Nie pracuję w EC lecz w innej firmie w której powstały związki zawodowe. Na swojej skórze już sie przekonałem, że jest wokół nich wiecej hałasu niż pożyku. Obiecują góry, olbrzymie podwyżki i co... jak załatwią po kilka, kilkanaście złotych mamy się cieszyc. Strajk to jest wyjście, ale w przypadku firmy pańswowej, a nie prywaciaża. Nie pójdziecie do pracy spadną zyski i szefostwo pomyśli o budowie firmy na wschodzie, a tam jest dużo wiecej chętnych do pracy za grosze. Moim zdaniem jedynym wyjsciem jest zwiększenie wynagrodzenia najniższego w kraju do takiego, za które, każdy bedzie mógł godnie życ. Ale powodzenia pracownikom EC!!
19. Dodane przez rk., w dniu - 20-03-2008 13:52 00 Pracuję w EC dwa lata i zarabiam 30zł wiecej od osoby która pracuje tam miesiac kiedy to sie zmieni nie mam zadnej motywacji do pracy .
20. Dodane przez 4878, w dniu - 21-03-2008 16:37 00 panie Jacku Straburzyński po 3 miesiacach pracy zarabiam 1136 zl + 10 % premii , może poda pan jakis kontakt - e-mail, telefon itp?
21. Dodane przez Jacek, w dniu - 29-03-2008 17:35 00 Też pracuje w EC od 4 m-cy i po 3 m-cu o dziwo dostałem kilkadziesiąt zł.powyżki. o ile wiem wszyscy przyjęci ze mną dostali. Chyba ściemniasz!!!!
reklama
22. Dodane przez ****, w dniu - 29-03-2008 18:08 00 Do 4878 Jeśli zarabiasz 1136zł. + 10%. to i tak zarabiasz więcej o 123,60zł. od najniższego wynagrodzenia jakie jest ustalone w naszym kraju. Wiec przestań narzekac, a jeśli uważasz, że na wiecej Cię stac to zmień pracę na lepiej płatną. Ja tak zrobiłem i wreszcie jesem zadowolony.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Leszno. Bardzo udane i owocne – tak przedstawiciele Solidarności oceniają pierwsze rozmowy związku z zarządem leszczyńskiej firmy Eurocomfort, które przeprowadzono po utworzeniu tam związkowej struktury. Szef Solidarności w Lesznie Karol Pabisiak nie kryje, że spodziewał się trudniejszych negocjacji.
Trzeba jeszcze co nie ktorym ukrócić język bo za dużo sobie pozwalają. A dlaczego pan od BHP sie zwalnia ?? odpowiedź jest prosta ponieważ jest nie odpowiednią osoba na tym stanowisku nadaje sie do szkolenia przedszkolaków. Co on zrobił takiego dobrego raczej wielkie niccccc Spójrz facet na te wózki większość z nich ma dużo usterek a Ty sie później dziwisz że sa wypadki. Masz racje lepiej pójść sobie na palarnie i dymka puścić w czasie pracy.Żenada
