Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Leszno. Pracownik Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie odpowiedzialny za zamówienia publiczne stracił pracę. Jak się nieoficjalnie dowiedzieliśmy miał przyjąć kilka tysięcy złotych w zamian za rozstrzygnięcie przetargu na bony świąteczne dla pracowników na rzecz jednej z firm. Dyrekcja szpitala potwierdza, że mogło dojść do nadużyć – zawiadomiła o sprawie prokuraturę.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Szpital zamawiał bony świąteczne na dość pokaźną kwotę ponad 600 tysięcy złotych. Jak się dowiedzieliśmy podczas przetargu mogło dojść do nieprawidłowości, które zaowocowały zwolnieniem
pracownika odpowiedzialnego za zamówienia publiczne. Miał on przyjąć łapówkę w zamian za rozstrzygnięcie na rzecz jednego z dostawców. Nieoficjalnie wiemy, że osoba odpowiedzialna za przetargi przyznała się do wzięcia łapówki. Dyrekcja szpitala powiadomiła o sprawie prokuraturę.
Dyrektor Tomasz Stroiński nie chce zdradzać szczegółów sprawy i odsyła do prokuratury. Przyznaje jednak, że rozstał się z podwładnym. Po rozmowie sam złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę - powiedział Radiu Elka - utraciłem do niego zaufanie. Jerzy Maćkowiak, Prokurator Rejonowy w Lesznie potwierdza, że zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa otrzymał. Dotyczy ono postępowania na bony świąteczne - powiedział Radiu Elka - jest teraz sprawdzane. Zajmuje się tym wydział do spraw przestępczości gospodarczej leszczyńskiej policji. (jad)
1. Dodane przez pacjent, w dniu - 07-12-2009 11:36 00 ze jak ? 600 tys zl na bony a ludzie musza czekac na wizyte do specjalisty po pol roku ? o specjalistycznych badaniach juz nie mowie SKANDAL !
2. Dodane przez Kristo, w dniu - 07-12-2009 11:56 00 WSZYSCY DZIWIĄ SIĘ PRACOWNIKOWI WSZ? - A LEKARZE ROBIĄ DOKŁADNIE TO SAMO... - BO PRZECIEŻ ZA WYPISANIE RECEPTY NA KONKRETNY LEK TEŻ DOSTAJĄ OD FIRM FARMACEUTYCZNYCH WYSOKIE PROFITY W POSTACI WYCIECZEK ZAGRANICZNYCH ITP.
3. Dodane przez zniesmaczony, w dniu - 07-12-2009 11:58 00 To jest jakas paranoja 600 tys zlotych na bony dla pracownikow ...a kolejki u specjalistow nie do ogarniecia wysylaja do prywatnych praktyk i nabijaja sobie kieszenie...ilu pracownikow jest w szptalu 600? no niech nawet jest 1200!!! czyli w najgorszym wyoadku po 500 stowek na glowe krew mnie zalewa
4. Dodane przez les, w dniu - 07-12-2009 12:00 00 Nareszcie
5. Dodane przez Kristo, w dniu - 07-12-2009 12:22 00 MALUCZKICH ZAWSZE DLA PRZYKŁADU UKARAĆ TRZEBA... TAK TO JEST W NASZYM KRAJU, ŻE DUŻE WAŁY JAKOŚ UMYKAJĄ PROKURATURZE, ALE JAK COŚ PRZESKROBIE ZWYKŁY SZARACZEK TO NIESTETY, NIE MA ZMIŁUJ SIĘ...
6. Dodane przez do pacjenta, w dniu - 07-12-2009 12:30 00 Ta tak zwana służba zdrowia to państwo w państwie.To nie wiecie o tym.Oni tylko sprawiają pozory ,że tak dbają o obywateli.
7. Dodane przez do kom 1 i 3, w dniu - 07-12-2009 12:30 00 to sa bony, ktore sie nam naleza, to nasze socjalne. pomyslcie ile jest pracownikow w szpiitalu, to bedziecie wiedziec dlaczego poszlo 600 tys na bony.
8. Dodane przez REALISTA, w dniu - 07-12-2009 12:32 00 Pracownicy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie to też normalni ludzie, którzty mają rodziny i chcą te święta godnie przeżyć więc bony im się należą tak smo jak pracowniką innego sektora gospodarczego!!!
9. Dodane przez jj, w dniu - 07-12-2009 12:37 00 Bony talonu przydziały koncesje to wszystko jest właśnie po to.Komuna nadal działa.Czy nie prościej jest jeśli już trzeba wypłacić pracownikom to co im się należy na indywidualne konta i po sprawie.Mówi się że dając bony omija się zapłacenia podatku od tej kwoty.Jest to doliczane do dochodu pracownika i tak zapłacą podatek a nikt nie zmusza ich do kupowania w narzuconych sklepach gdzie w momencie sprzedania bonów podnoszą ceny na swoje towary.Dlaczego pracownicy na to się godzą.Zywa gotówka to jest to czego od razu nie muszę roztrwonić nabijając kiesę pośrednikom.
10. Dodane przez dr, w dniu - 07-12-2009 12:39 00 Czy zjawisko nie wystepuje w wielu innych instytucjach, szkołach, itp.???
reklama
11. Dodane przez emeryt, w dniu - 07-12-2009 12:47 00 Jeżeli nie znasz się to nie pisz głupot.Jest to Fundusz socjalny i z tego są pieniądze na paczki lub bony a nie na uposażenie dla lekarzy.Jest taki fundusz w każdym zakładzie a Ty chyba jesteś na bezrobociu.O posługiwać się komputerem to poczytaj sobie w przeglądarce a takich sprawach a potem wypowiadaj się na forum.pozdrawiam. Życzę Ci Wesołych i spokojnych Świąt Bożego Narodzenia.
12. Dodane przez DGR, w dniu - 07-12-2009 12:57 00 Oo, A mówicie, że w Górze tylko takie przypadki.. Zobaczcie na siebie, nobody is perfect..
13. Dodane przez pracownik, w dniu - 07-12-2009 13:06 00 Witam!Pragnę wyjaśnić,że pieniądze przeznaczone na bony nie pochodzą z zasobów NFZ, więc nie mają wpływu na świadczenia oferowane przez poradnie specjalistyczne!!Są to pieniądze z puli socjalnej tzn.należącej do pracowników!Proszę się najpierw zorientować a potem wyrażać opinie!
14. Dodane przez bak, w dniu - 07-12-2009 13:16 00 co robią i jak dziela nasze pieniądze w komisjach socjalnych to nikt nie wie. najwyższy czas by odpowiednie służby tym się zajęły
15. Dodane przez do kom 7, w dniu - 07-12-2009 14:27 00 Mam do ciebie pytanie od kiedy fundusz na bony ida z socjalnych srodkow pracowniczych? z tegoc o ja wiem to jest to tylko i wylacznie dobra wola pracodawcy wiec ....widocznie dyrektor szpita;a ma gorke pieniedzy i chce sie z nia podzielic fajnie
16. Dodane przez zzz, w dniu - 07-12-2009 14:28 00 dlaczego rencisci i emeryci najubozsi nie dostaja bonow???bo to jest ciezar dla panstwa,ale zapomnieli jak mysmy placili im skladki,co z nimi zrobili teraz na nas oszczedzaja jak moga,wstyd i zenada,chanba
17. Dodane przez Poczytaj nim zaczniesz wykrzyk, w dniu - 07-12-2009 14:50 00 Zakup bonów towarowych jest jedną z form pomocy udzielanej pracownikom z zakładowego fundusz świadczeń socjalnych. Nie jest to jednak obowiązek.
18. Dodane przez Gość, w dniu - 07-12-2009 14:59 00 do kom. 16ego, a dlaczego nie dostałeś gratis akcji TP SA, PKO BP KGHM? głupoty piszesz, nie tylko emeryci i renciśći nie dostają, okazuje się, że Ty i ja też nic nie dostaliśmy...Warszawa, ul. Wiejska, tam kieruj swoje uwagi
19. Dodane przez ppp, w dniu - 07-12-2009 16:23 00 pewnie!! wg niektórych pracownicy tzw służby zdrowia powinni zarabiać najniższą krajową, albo wogóle za darmo pracować , uśmiechać się od rana do wieczora i czuć się zaszczyconymi, że mogą takich buraków obsługiwać. Otóż nie. Szpital to miejsce zatrudnienia jak każde inne! dlaczego się np górników , czy hutników nie czepisz jeden z drugim?? Bałwany cholerne!
20. Dodane przez basia, w dniu - 07-12-2009 16:33 00 jasne! to jest paranoja... każdy pracownik (wiem z wiarygodnego źródła)dostał bon na sporą sumę! i pytam się za co?!?!
21. Dodane przez Barbapapa, w dniu - 07-12-2009 16:55 00 Żenada!W tej instytucji są jak widać równi i równiejsi. Jeden wyjazd fundowany przez firmę farmaceutyczną na drugi koniec świata to rząd kilkunastu tysięcy. I co? I nic. Dalej pracują i dobrze się mają. Ale niech im tam będzie! Byle by tylko nie wciskali nam leków, które rujnują portfele pacjentów, a bynajmniej nie lecza choroby. A tak naprawdę to nie zazdrośćcie pracownikom tych bonów. Prawie wszyscy bony dostają.
22. Dodane przez nikaaa, w dniu - 07-12-2009 16:58 00 pracodawcy zamiast dawać bony lepiej by dali premię świąteczną każdy chętniej by zobaczył pln na koncie niż papierki do zrealizowania w KONKRETNYCH sklepach a tak... szerokie pole do nadużyć...
23. Dodane przez Do 1(pacjent) i 3(zniesmaczony, w dniu - 07-12-2009 17:22 00 Pieniądze na badania pożera NFZ a nie socjalka dla służby zdrowia. NFZ to jest moloch i tam ginie potężna kasa. Wystarczy tam przeprowadzić kontrolę gospodarowania finansami i w Polsce jest już OK (refundaja leków, przetargi, dopuszczanie leków itd.) Nie siejcie fermentu bo dowalić można się w Polsce do wszystkiego: 15 lat emeryt policjant, żołnierz ???? Jubileusze za lata pracy ale tylko w firmach państwowych i tak można wyliczać.....
24. Dodane przez julian, w dniu - 07-12-2009 18:19 00 Moja znajoma pracuje w szpitalu. Na rękę dostaje co miesiąc niewiele więcej niż 1tys. zł.pensji.Myślicie, że od tych 500 zł. w bonach przewróci jej się w głowie?
25. Dodane przez emil, w dniu - 07-12-2009 18:31 00 BRAWWOO KOM23 A MY JESTESMY INNI POLACY A POZATYM RYBA PSUJE SIE OD GLOWY U GORY KRADNA TO MYSLICIE ZE NA DOLE MA BYC INACZEJ
26. Dodane przez pracownik, w dniu - 07-12-2009 19:51 00 Ludziska, czy wyście powariowali? Przecież bony pochodzą z tzw funduszu socjalnego, a środki na niego odpisywane są ustawowo z pensji każdego pracownika. Co to ma wspolnego z kolejkami?
27. Dodane przez Genek, w dniu - 07-12-2009 21:03 00 Zamknijcie w końcu te debilne komentarze!!!!!!
28. Dodane przez medyk, w dniu - 07-12-2009 21:05 00 bony są legalnym obejściem należnej pensji pracownika chcił sobie dorobić na tym pracownik szpitala i wyszła z tego afera szkoda że nikt nie widzi że większość medyków dorabia przepisując leki polecane przez przedstawicieli firm farmaceutycznych lub otrzymują "DROBNE" prezenty albo biorą udziły w "SZKOLENIACH ,SEMINARIACH" itp w zagranicznych kurortach wczasowych ten sam proceder dotyczy właścicieli, kierowników aptek
29. Dodane przez skonczcie, w dniu - 07-12-2009 22:09 00 te glupie dyskusje,bony dostaja pracownicy roznych firm,nawet niektorzy prywaciarze cos rzuca na swieta,wiec dlaczegosluzba zdrowia ma nie dostac.Pewnie niejeden z tych co tu pisza tez dostaje.Zawisc przez was przemawia
30. Dodane przez zenek, w dniu - 07-12-2009 23:26 00 bony to bony to normalna sprawa dużo ludzi je dostaje ale łapówka to śmierdząca srawa
31. Dodane przez BURACZEK, w dniu - 08-12-2009 06:36 00 Do roboty się brać, parking bezpłatny zrobić a nie za każdy wjazd 5 zeta. (...) i tyle. Niby wielkie miasto!!! Potem skąd te kilkaset tysięcy na jakies tam bony. (...)!!!!!!
32. Dodane przez demi, w dniu - 08-12-2009 08:36 00 Bez nerwów. Pieniądze z funduszu socjalnego nie mogą zasilić płac lekarzy, skrócić kolejek do specjalistów itp. Pieniądze zgromadzone, wydatkowane są na cele pracownicze np. dopłaty do wczasów, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe i m.in. bony świąteczne. Przecież szpital to też zakład pracy i wcale nie mała grupa pracujących. Pracownicy mają prawo do świadczeń socjalnych tak jak w każdym innym innym zakładzie pracy.
33. Dodane przez kar, w dniu - 08-12-2009 10:23 00 świadczenia socjalne nam się należą, ale dlaczego bez konsultacji gdzie mają być realizowane.
34. Dodane przez Rencistka, w dniu - 08-12-2009 13:19 00 Ludzie skąd w WAS tyle nienawiści przecież to tylko świadczy o waszej kulturze osobistej i o waszych poglądach na zycie. To tyle a propos tego przywlaszczonego sobie mienia: "KAZDY ORZE JAK MOŻE" lub jak kto woli "KAŻDY SOBIE RZEPKĘ SKROBIE" I co z tego macie,ze tu nabazgrzecie papier jest cierpliwy tak jak i ta strona. Zyczę miłego czytania i pisania
35. Dodane przez Sonia, w dniu - 08-12-2009 17:49 00 Skandalem jest, że pracownik szpitala połasił się na łAPÓWKĘ A PRZECIEŻ płace w Szpitalu nie nalężą do niskich. Siadczy o tym chociażby pula pieniędzy zgromadzonych na koncie funduszu socjalnego, który tworzą z odpisów od miesięcznej pensji sami pracownicy. Tysiąc pracowników to ogrom ludzi i każdy dostanie w bonach na święta 600 złotych!!!! Więc dlaczego narzekają pieleniarki, lekarze io administracja na małe płace!!!? Sama wartość bonów świadczy o tym, że to nie jest prawda, iż grono to należy do grupy słabo zarabiających. A wogóle to zazdroszczę bo w mojej rodzinie nikt bonów z pracy nie dostaje bo firmy małe3 do 20 osób. Tak obmyślono w przepisacho funduszu socjalnym, że małe firmy wogóle nie muszą tworzyć funduszu socjalnego i to jest najzwyklejsze dziadowstwo!!! Mało tego gdy nowy zarząd spółki wylał na bruk połowę pracowników to fundusz sovcjalny zlikwidowano bo zostało tylko 8 osbób na etatach ale o wyrównaniu do płacy tej straty w formiew podwyżki do pensji nikt nie pomyślał. Na domiar złego w takich firemkach-spółkach , mimo dużego obrotu" nawet ubezpieczenia na życie pracownikmusi sobie opłacać sam bo firma ubezpieczeniowastosuje zniżki dopiero od 10 osób w zwyż. I znów po kieszeni! I takąprzyszłość zgotowała Solidarność, związek zawodowy który mialł dbać o wszystich ludzi pracy - p. S(...) farbuje wąsy a L(...) tyje!!!!
36. Dodane przez ziom, w dniu - 09-12-2009 20:15 00 wy buraki sapiecie do ludzi co ciezko pracuja caly rok i naleza sie im te bony jak psu miska idz jeden z drugim do roboty np.do apteki szpitalnej za 1100 miesiecznie i utrzymaj rodzine madrzy jestescie a to ze szpital nie ma siana to wina rzadu a nie tych co pracuja za marne grosze opodadkujmy kosciol to bedzie kasa na szpitale narka
37. Dodane przez akionom, w dniu - 10-12-2009 17:38 00 niektórzy uważają ze tak dużo zarabia się w służbie zdrowia i mają pretensje o bony...to może sami zatrudnią się w leszczyńskim szpitalu i zobaczą jaka to jest kolorowa praca!!! jakoś chętnych nie ma! za kilka lat przy naszych łóżkach postawia manekiny,bo pielęgniarek nie będzie
reklama
38. Dodane przez anonim dla pajacy :), w dniu - 12-12-2009 12:58 00 Wiecie że te bony to pieniądze ludzi pracujących w szpitalu? nie pochodzą one z funduszu na leczenie.Jak ktoś ma IQ żółwia to wie że zamiast bonów byłoby więcej pieniędzy na jego leczenie(Ty nie dostałeś? Ale to smutne ) miłego dnia!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Leszno. Pracownik Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie odpowiedzialny za zamówienia publiczne stracił pracę. Jak się nieoficjalnie dowiedzieliśmy miał przyjąć kilka tysięcy złotych w zamian za rozstrzygnięcie przetargu na bony świąteczne dla pracowników na rzecz jednej z firm. Dyrekcja szpitala potwierdza, że mogło dojść do nadużyć – zawiadomiła o sprawie prokuraturę. 
(Ty nie dostałeś? Ale to smutne
