Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Żałujemy, że podpisaliśmy porozumienie z dyrekcją - mówiła w Rozmowach Elki Hanna Kotomska z Solidarności w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Lesznie. Jej zdaniem jak na razie wyrzeczenia ponieśli tylko pracownicy, a dyrekcja wciąż nie wprowadza programu naprawczego.
1. Dodane przez Alternatywa Solidarnośc Wykleta z Leszna NoACTA(47), w dniu - 06-06-2012 09:22 Czy Kolezanka jest w leszcyńskim PiS-ie i czy aparatczycy zwiazkowi z Prochowni 25a pomagaja Wam w szpitalu
2. Dodane przez biała, w dniu - 06-06-2012 10:34 Brawo pani Haniu! wreszcie trochę prawdy i konkretów, bo dyrektor nic sensownego nie powiedział! powodzenia!!
3. Dodane przez Pickwick, w dniu - 06-06-2012 10:57 Jednak trzeba było wziąc do negocjacji zawodowego negocjatora z listy ministra pracy z PSL,co by gwarantowało ustalenia......Pawlak i Haupt to ambitni ludzie i starajacy sie byc uczciwymi....
4. Dodane przez Pickwick, w dniu - 06-06-2012 10:57 Jednak trzeba było wziąc do negocjacji zawodowego negocjatora z listy ministra pracy z PSL,co by gwarantowało ustalenia......Pawlak i Haupt to ambitni ludzie i starajacy sie byc uczciwymi....
5. Dodane przez ROMAN, w dniu - 06-06-2012 18:16 NO cóż Pani Hanno,był czas w marcu ,aby iść swoją drogą,teraz jest "posprzątane"i p.Zalejski zrobi, co mu się spodoba.
6. Dodane przez do 1/, w dniu - 06-06-2012 19:39 co ta pani robi w szpitalu, co do tej zrobiła konkretnego, to nazwisko nie gwarantuje poprawności i sprawiedliwości działania. a z prochowni kto ma pomóc nierób pabisiak (pański pupil) czy na niczym się nie znająca pani tomaszewska itd. szkoda słów.
7. Dodane przez Aza, w dniu - 06-06-2012 22:58 Mamy jak mamy a wszystko przez to , że to "rewolucjoniści" na nietykalnych dozgonnie stołkach. Pozwolili obciąć pensje tym najniżej zarabiającym i to się nazywa związek zawodowy?! Sztuczny twór, udający obrońców praw pracowniczych tylko nie wiadomo kogo. Pani Tomaszewska nie wie jak spędzać czas na nauczycielskiej, peerelowskiej emeryturze więc się bawi w związkowca, Pan Pabisiak też a i Pani Kotomska już bliżej niż dalej a "pomysła" brak! Tąpią nóżką ale żeby kurzu nie robić,stołki zachować a lud łyknie wszystko co mu wcisną, bo i tak wyjścia nie ma - poza podpisywaniem listy w Urzędzie Pracy oczywiście - stąd ta"moc" perswazji dowodzących właściwie we wszystkich firmach.Zejdźcie do podziemia to może się was ktoś wystraszy hehehehehe!
8. Dodane przez emka, w dniu - 07-06-2012 10:11 świetnie to ujęłaś poprzedniczko
9. Dodane przez zbulersowana pacjentka, w dniu - 07-06-2012 12:03 a te wszystkie porzadki w szpitalu pana dyrektora odbijaja sie tylko na pacjentach bylam wlasnie niedawno pacjentka jednego z oddzialow i zal mi pielegniarek ktore pod strachem przychodza do pracy bo nie wiedza czy dzisiaj bedzie kolej na nie czy na ich kolezanki i jak taka pielegniarka ma potem byc mila i sympatyczna dla pacjentow a mimo to takie sa jestem bardzo ciekawa a ilu lekarzy dotad pan dyrektor zwolnil bo niektorych jak widzialam po ich stosunku zachowania do pacjentow nie trzymalabym ani chwili na etacie w szpitalu chodza nadeci i naburmuszeni jakby swoje obowiazki wykonywali z laski a moze chodzi im o to zeby kaske dac im do raczki za to ze laskawie pacjenta zbadaja dlatego panie dyrektorze nie pielegniarka i persenelowi pomocniczemu naleza sie zwolnienia a niektorym z lekarzy
10. Dodane przez pytanie, w dniu - 07-06-2012 14:48 jakie wykształcenie ma pani kotomska i co konkretnie robi w szpitalu ?
reklama
11. Dodane przez GOŚKA, w dniu - 07-06-2012 18:07 Do kom.9 - Ludzie prowadzący działalność codziennie żyją w strachu ,ze pewnego dnia a może już dzisiaj ich klienci albo przestana korzystać z ich usług albo sprzedaż produktów spadnie albo sprzedaż będzie tak niska , ze do działalności trzeba będzie dokładać . Dlatego ludzie prowadzący działalność zawsze muszą być mili nawet jeśli w mijającym miesiącu mieli straty , bo jeśli nie będą mili nie będą mieli za co żyć. Wiec nie pisz głupot. Pielęgniarka jest w pracy obsługuje pacjenta ,swojego chlebodawce ,bo jej pensja to nasz ZUS wiec rozmowy o których piszesz są nie na miejscu. Pacjent zapłacił składkę i co go to obchodzi , ze pielęgniarka się boi. Jeśli płacę w knajpie za obiad nic mnie nie obchodzą problemy kelnera z jego szefem. Kelner ma być miły ba taka ma pracę i tyle. Pora aby pielęgniarki zrozumiały kto kogo utrzymuje i kto im daje prace , bo maja z tym odwieczny problem ... Personel szpitala powinien być oceniany punktowo jak sprzedawcy na Allegro i zgodnie z ta punktacja otrzymywać wynagrodzenie. Tak żyje każdy usługodawca w Polsce od szewca po stomatologa : nie jest miły , dokładny , nie wyrabiasz się na czas nie ma klientów. A w naszym szpitalu za rok to pacjenci będą nosić podwieczorek salowym i może biegać po zakupy na stacje benzynowa bo właśnie pielęgniarki na nocnej zmianie siedzą ze świeżo pomalowanymi paznokciami u nóg a maja ochotę na lody
12. Dodane przez do komentarza nr10, w dniu - 07-06-2012 18:33 glupoty to ty piszesz napewno prowadzisz jakis maly sklepik wiec wcale sie nie dziwie ze ludzie nie chca u ciebie kupowac skoro masz wyzsze ceny jak w supermarketach wiec nie myl pracy pielegniarek z praca w sklepie ty dbasz o swoj zakichany interes i aby jak najszybciej i ponajmniejszej lini oporu napchac sobie kabze takich cwaniakoe jak ty powinno sie poprostu omijac to moze ty wtedy docenisz prace innych ludzi a tak propos chcialbys lezec w szpitalu gdzie jestes poprostu przez personel ol...ny w zupelnosci popieram komentarz nr 9
13. Dodane przez ania, w dniu - 07-06-2012 20:36 do 11. proszę sobie wyobrazić że te pielęgniarki również płacą ZUS i składke zdrowotną tak samo jak inni w tym kraju. a oprócz tego w szpitalu w Lesznie każda pielęgniarka i każda osoba z personelu pomocniczego ma odciągane 6%pensji tylko po to aby takie Gosie mogły leczyć się a póżniej narzekać
14. Dodane przez GOŚKA, w dniu - 07-06-2012 23:22 Do kom. 13 . Zwolnienie z pracy rozwiąże wszystkie Pani problemy. Nie będzie Pani musiała oddawać 6% pensji tylko po to abym ja mogła się leczyć.
reklama
15. Dodane przez do komentarza14, w dniu - 08-06-2012 08:55 zacytuje tylko jedno stare porzekadlo nie zycz drugiemu co tobie niemile
16. Dodane przez były pacjent, w dniu - 10-06-2012 15:07 Jakimś sposobem nasze dzieci wychodzą ze szpitala po leczeniu bakterii, których rzekomo nabawiły się od swoich matek. Kłamstwo, nieróbstwo, zamknąc ten syf!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.