Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
1. Dodane przez xyz, w dniu - 08-07-2012 18:43 no pełen szacun dla tej firmy. szkoda że w lesznei nie ma takich firm
2. Dodane przez zx, w dniu - 08-07-2012 19:39 "my się nie poddajemy na pewno znajdziemy sposób" - a jak nie znajdziemy, to na następnym pikniku będzie sie bawiło 300 osób
3. Dodane przez kustosz pamiec inarodowej, w dniu - 08-07-2012 20:08 kto jest teraz wlaścicielem pałacu w Pepowie (PiS,PO,czy SLD)
4. Dodane przez Obserwator, w dniu - 08-07-2012 20:10 ...300 osób z "fabryki cukierków" ???
5. Dodane przez erfms, w dniu - 08-07-2012 21:16 Panie Boże dzięki Ci za Piotra Giermaziaka! Bez tego człowieka Gostyń dziś przypominałby Wschowę albo Górę (bez urazy oczywiście).
6. Dodane przez xxx, w dniu - 08-07-2012 21:29 wszedzie dobrze gdzie nas niema,szkoda ze to tak tylko z zewnatrz wyglada ladnie pieknie
7. Dodane przez uczestnik, w dniu - 09-07-2012 00:45 Na pikniku było cudownie...Pełno pysznego jedzenia, ful atrakcji dla wszystkich, cudowny koncert Patrycji Markowskiej...(dała czadu), i przepiękny pokaz laserów...cudoo...Filtron zaszalał i szacun mu za to...
8. Dodane przez m, w dniu - 09-07-2012 10:22 a jakie tam sa zarobki?
9. Dodane przez do kustosza!, w dniu - 09-07-2012 15:53 Jakie to ma znaczenie, jeśli pałac nie odstrasza i nie śmierdzi grzybem. Kustoszu wynika, że jesteś nie pasuje Ci wszystko i wszyscy! Ważne dla Ciebie jest fakt, że nie może nikt być właścicielem,ma być rudera, spadające cegły! Jak znam życie to zaraz wyzwiesz od masonów i tvn A zmieniając temat, to Filtron to firma która szanuje swoim pracowników i dobrze wynagradza a widząc piknik to nie należał do tych pseudo pikników zakładowych, czy korporacyjnych tylko był na pełnym wybuchu
10. Dodane przez wiechu, w dniu - 09-07-2012 16:49 ile się zarabia we Filtronie bo chce złozyć podanie?
11. Dodane przez do kom. 10, w dniu - 09-07-2012 19:34 Nie masz znajomości i rodziny to podania nie składaj, bo na pewno dostaniesz odmownie.Tam tylko klany rodzinne się liczą. A jeśli macie takie wspaniałe zarobki to dlaczego ukrywacie. Nikt wam tego nie weźmie. Ja tylko ciągle słyszę, że trzeba zapieprzać a jeszcze kiepsko płacą. Więc przestańcie bajki opowiadać. Na zewnątrz cacy a w środku firmy to jeden drugiego w łyżce wody by utopił ze zazdrości. Fałsz i obłuda.
12. Dodane przez /??/, w dniu - 09-07-2012 21:17 zawsze jest łatwiej jak masz rodzinę w danej firmie niema co się czarować a co do wymagań to każdy paczy żeby mieć jak największy zysk z pracownika obojętnie gdzie byś nie pracował a każda wypłata jest dobra jak starcza ja rachunki i jeszcze na wydatki nie ma co narzekać bo jak by nie odwaga i upór Giermaziaka do założenia firtronu to teraz ile ludzi było by bez pracy albo jak daleko by musieli jeździć do pracy i tracić na paliwo zamiast psioczyć o wypłatę i oto jak czeba pracować na tom wypłatę to powinniście być wdzięczni wiadomo dobrze11 by było jakby dali podwyżkę
13. Dodane przez obserwator, w dniu - 09-07-2012 21:25 w Gebicach i Cichowie też było super no ale w jubileusz ''trochę''więcej kasy poszło jest kasa jest impra fajnie robić takie rzeczy
14. Dodane przez Pracownik, w dniu - 09-07-2012 22:46 Filtron , to bardzo dobra firma. Dzięki Panu Piotrowi Giermaziakowi i dzięki naszemu Zygmuntowi (przepraszam Prezesie), mamy pracę. Nie do końca rozumiem nie które komentarze ,ale cóż: "Ludzie różne charaktery mają i do Team_u Filtronu się nie nadają"
15. Dodane przez Pracownik, w dniu - 09-07-2012 22:50 Brawa dla organizatorów , nie ma to tamto. wszystko na wielkim poziomie , BRAWO BRAWO.
16. Dodane przez Kiki, w dniu - 09-07-2012 22:59 No,no,no pan z fotki numer 4 w czarnej bluzeczce,dzinsach slodziusio wyglada ;-) Nie zle ciasteczko z tego pana ;-) Pozdrawiam tego przystojniusiego pana :-*
17. Dodane przez xxx, w dniu - 09-07-2012 23:08 Bo macie racje.Ci co tam pracuja to cale rodziny,maja ponad 10-12 zl/godz.Ci co byli ostatnio przyjeci (styczen 2012-ok 90 osob) dostali az 7 zl brutto/godz.Wszystkich nowych wykiwali bo trzydziestolecie firmy wychodzilo w czerwcu i nawet tym nowym najnizsza nagroda by sie nalezala,ale zaklad zeby ich oszukac za wczasu sobie zastrzegl ze liczy sie "kto pracuje pol roku to otrzyma nagrode".Nowym akurat pol roku wychodzilo na czerwca i by cos dostali,ale zaklad cwanszy i cofnal sobie pol roku na kwiecien-i tak wszyscy nowi pozbyli sie nagrody.Co roku kazdy pracownik dostawal pieniazki na "wczasy pod grusza",na "boze narodzenie" a rok temu nawet na wielkanoc.Ze wzgledu ze nowi zostali tak oszukani,starszym pracownikom nagrode wyplacaja na raty ,to przez to ci nowi nie dostali kompletnie nic-ani na wakacje,ani pewnie na swieta.nie dosc ze zarobki ok 1250-1380 netto,to jak z tego odlozyc na wakacje czy urzadzic swieta rodzinne.Starsi pracownicy otrzymali to gdzie kasa z socjelnego idzie dla mlodszych?Z socjalnego mlodych poszlo dla starszych?Kazdy pracownik ktory pracuje w zakladzie to mu sie nalezy cos z socjalnego(rok temu socjalne wypadalo ok 900zl/na pracownika).Teraz napewno socjalne jest wieksze a zycie coraz drozsze.Zaklad,ktory zatrudnia powyzej 18osob legalnie musi wykazac sie i wyplacac socjalne. A piknik byl w porzadku,Moglo byc wiecej picia dla doroslych-gazowane napoje(nie chodzi o alkohol),bo wiecej zadbano o dzieci ale i dobrze.Dzieci tez skorzystaly.
18. Dodane przez qwert, w dniu - 10-07-2012 14:53 wie ktoś gdzie jest filmik z pokazu laseów?? bo niezaprałem kamery i niemiałem jak nagrać
19. Dodane przez pracownik, w dniu - 10-07-2012 23:19 hallo hallo nie tylko filtron gościł gwiazdy firma BOLSIUS tez się postarała o STACHURSKIEGO
20. Dodane przez dario, w dniu - 11-07-2012 07:30 DJ na zokończenie pikniku to była totalna porażka!!! gościu powinien przygrywać na weselach, a nie na takiej imprezie! Brak napojów gazowanych (nie liczę piwa) dla dorosłych...
21. Dodane przez GARGAMEL, w dniu - 13-07-2012 14:12 Używam filtrów (oleju, paliwa, powietrza, kabinowych) od 15 lat. Żaden pojazd nie ucierpiał przez te lata z powodu FILTON-a, niezależnie od marki. Ważne regularna wymiana (10 -12 tys. km)i dobre oleje i paliwo. Wygląda na to, że te produkty są dobrej jakości, a używam je już w 27 pojezdzie. Jeszcze lepszych jakościowo produktów i więcej zadowolonych ludzi.
22. Dodane przez mkz, w dniu - 30-01-2013 21:56 "Ludzie są naszym największym kapitałem" - każdego dnia znajdujemy potwierdzenie, że w przypadku naszej firmy jest to tylko pusty slogan.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
