Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Największym problemem w znalezieniu pracy po 45 roku życia jest brak wiary we własne umiejętności - mówił w Rozmowach Elki Sławomir Szymczak z fundacji Familijny Poznań. Fundacja rozpoczyna w Lesznie realizację programu aktywizacji zawodowej pań w tym wieku. Prowadzi ją z duńską szkołą Kofoeda, specjalizującą się w pomocy bezrobotnych.
1. Dodane przez roman, w dniu - 03-10-2012 21:35 według mnie pracownik 40 lub lepiej 45+ to swietny pracownik, raczej w ciążę nie zajdzie, jest lojalny, bo wie, ze innej pracy nie dostanie, do Irlandii też nie ucieknie, do tego ma spore doświadczenie, polecam
2. Dodane przez właściciel firmy ( 27lat), w dniu - 03-10-2012 21:50 ktos po 40 tce jest wrakiem a nie pracownikiem, jest leniwy i zgniusniały. Zatrudniam w swojej firmie 70 pracowników i za dopłata nie zatrudnił bym nikogo po 40 stce. Inteligentny człowiek po 40 stce to odcina kupony i wczasuje , jeśli nie to dowód na to , że jest nieudacznikiem.
3. Dodane przez Dodane przez właściciel firmy ( 13lat), w dniu - 03-10-2012 23:19 dla mnie ktoś 20+ kto jeszcze ma firmę lub musi pracować to bezprzyszłościowy wapniak, ja mam zamiar zosać multimilionerem w wieku 18 lat, a 18+ to juz tylko arcy bogata emeryturka na Hawajach
4. Dodane przez TRELE MORELE, w dniu - 04-10-2012 12:55 P.Jarku słuszne pytanie: są Urzedy Pracy, sa placówki oświatowe i inni szkolący - po cóz jeszcze pchacie się na nasz malutki rynek - tak, jest wolny rynek! Trele morele, to nie nowość - takie kursy w Lesznie organizowane są juz od kilku dobrych lat, ludzie przeszkoleni, motywację mają lecz sklepiki ciągną bo ciągną. Ot, przechawalanie się -zorganizowali kilka kursików i...posiadają ogromne doświadczenie, a "trener" z importu wniesie tak wiele.... Skończmy może z tymi fundacjami, stowarzyszeniami i pphu organizujacymi szkolenia. A doradców zawodowych mamy właśnie w urzędach pracy - NIE CIERPIĘ POWIELANIA i CCHWALENIA SIE KOGOŚ POMYSŁAMI!!!!!!!!!!!!!!
5. Dodane przez xx, w dniu - 04-10-2012 13:51 Jeżeli juz powielacie kogoś pomysły to rozszerzcie program kursu o HACCP i obsługę programu magazynowo-handlowego. Bo skoro robić kumuś prezent to niech on będzie treściwy a nie po najniższych kosztach.
A po drugie to nie fundacje są od szkoleń! Ładne opowiastki aż się słuchać nie chce! A czy Poznań już się tym nasycił?
6. Dodane przez ola, w dniu - 04-10-2012 17:19 popieram kom 1 a co do kom 2 jestem obuzona to malolaty nie chca pracowac bo po co? rodzica utrzymia jak mozna cos takiego pisac zal mi pana
7. Dodane przez Maria, w dniu - 04-10-2012 20:46 Nie zgadzam się z komentarzem 1 i 2
8. Dodane przez xzxz, w dniu - 04-10-2012 20:49 nie zgadzam sie z komentarzem 1 i 2
9. Dodane przez 64-100, w dniu - 04-10-2012 22:35 Największą przeszkodą w znalezieniu pracy po 40 (i w każdym innym wieku) jest... brak miejsc pracy. Zwiększmy jeszcze podatki, ZUSy i inne opłaty, a padną kolejne lokalne firmy. Młodzi i zdrowi wyjadą do Anglii, a starsi i chorzy zostaną i nie będzie miał kto płacić na "specjalistów od szkoleń".
reklama
reklama
10. Dodane przez bezrobotna, w dniu - 05-10-2012 09:34 z komentarzem 1 i2 się nie zgadzam ludzie po 40-stce chcą pracować tylko pracodawca nie chce przyjąć,ci ludzie są doświadczonymi pracownikami i dużo pomogą młodym.
11. Dodane przez pracodawca LESZNO, w dniu - 05-10-2012 11:38 wiek tu nie ma znaczenia, ludzie dzielą się na mądrych i głupich i to nie zależy od wieku!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Rozmowy Elki 
667 70 70 60
Największym problemem w znalezieniu pracy po 45 roku życia jest brak wiary we własne umiejętności - mówił w Rozmowach Elki Sławomir Szymczak z fundacji Familijny Poznań. Fundacja rozpoczyna w Lesznie realizację programu aktywizacji zawodowej pań w tym wieku. Prowadzi ją z duńską szkołą Kofoeda, specjalizującą się w pomocy bezrobotnych. 
