Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
16.01.2013. Radio Elka, Monika Kaczmarska-Banaszak
37-letni mieszkaniec powiatu kościańskiego zginął podczas cięcia drewna w jednym z kościańskich zakładów pracy. Z wstępnych oględzin wynika, że mogły zawieść zabezpieczenia pilarki
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zgłoszenie o wypadku przy pracy w tartaku wpłynęło do dyżurnego policji wczoraj o godzinie 14.00. - Około dziesięć minut przed zgłoszeniem, w trakcie pracy przy cięciu drewna jeden z pracowników został uderzony w okolice klatki piersiowej odłamkiem
deski, która odbiła się od maszyny - informuje podinsp. Romuald Chudziński, naczelnik Wydziału Prewencji kościańskiej komendy - Przybyły na miejsce lekarz stwierdził zgon pracownika, bez podania przyczyny.
Na miejscu była policja, która wykonywała czynności pod nadzorem Prokuratury Rejonowej w Kościanie. Swoje dochodzenie prowadzi też leszczyński oddział Państwowej Inspekcji Pracy, który dokonał oględzin i ustalał okoliczności zdarzenia. - Pilarka była obsługiwana przez dwóch pracowników, z których jeden podawał obrabiany materiał, a drugi go odbierał. Podczas cięcia deski na wymiar naddatek materiału dostał się pomiędzy piłę a kaptur ochronny i odbił w stronę pracownika podającego materiał - mówi Danuta Goździewicz-Suchanek, kierownik oddział Państwowej Inspekcji Pracy w Lesznie - Będziemy ustalać, dlaczego doszło do tego wypadku, czy wszystkie zabezpieczenia były sprawne, a z tego co widać na pierwszy rzut oka, to te zabezpieczenia nie do końca były dobre. Inspekcja powinna zakończyć swoje dochodzenie w ciągu miesiąca. (mon)
1. Dodane przez wstrząśnięta, w dniu - 16-01-2013 09:24 00 Masakra, taki młody, Współczucia dla rodziny
2. Dodane przez xxx, w dniu - 16-01-2013 09:35 00 straszny wypadek...wyrazy współczucia dla rodziny
3. Dodane przez ,,., w dniu - 16-01-2013 10:04 00 gdzie to bylo?. Nie mam nic gorszego niz praca w tartaku praca niebezpieczna ciezko sie napracujesz za marna wyplate. pracujesz przy pile na akordzie biegasz z tymi deskami dzwigasz ciezkie kolki a co masz z tego ? nic. dostaniesz 1200zł. pracujesz nadgodziny a pracodawca i tak odprowadzi najnizsze ubezpieczenie.
4. Dodane przez k, w dniu - 16-01-2013 10:26 00 do kom.3 niestety tak jest w kazdym zakladzie w POLSCE ale jesli masz dzieci na utrzymaniu to na to nie patrzysz tylko pracujesz zeby przezyc pracy nie wybierasz bo niema z czego a pracodawcy tylko na swoje kiszenie patrza a o CIEBIE sie nikt nie martwi
5. Dodane przez Do kom 3, w dniu - 16-01-2013 10:30 00 A Ty myślisz że tylko w tartaku się tak pracuje ?PRAWIE w każdej firmie w Polsce tak jest.
6. Dodane przez vbb, w dniu - 16-01-2013 10:55 00 wazne zeby pacił zus a reszte to nikogo nie interesuje w jakich pracuje warunkach.
7. Dodane przez gosia, w dniu - 16-01-2013 11:30 00 osoba ktora sie wypowiada powyzej nie ma zielonego pojecia o tym zakladzie nie wszystkietartakisa do siebie podobne a poza tym nie zgadzam sie z tym co jest napisane bo z plotek to kazdy cos dodaje a prawda jest taka ze w Polsce prawo patrzy zniszczyc tylko pracodawce a moze trzeba by bylo sie przyjrzec karetce ktora przyjechala z kiepsko doswiadczonymi ratownikami.
8. Dodane przez cv, w dniu - 16-01-2013 11:45 00 co za problem, na jego miejsce jest juz długa kolejka mieszkańców zielonej wyspy, znudzona do bólu urzędniczka z PUP pewnie już powiesiła karteczkę z ogłoszeniem świadoma ogromnego wysiłku jaki dziś wyjątkowo zrobiła w pracy
reklama
9. Dodane przez simex, w dniu - 16-01-2013 11:49 00 Ciągle tylko narzekacie na pracodawców.Załóżcie firmy i spróbujcie tego lekkiego chleba.Kasy wtedy będziecie mieli,że ho ho.Polska to wolny kraj i nie narzekajcie.Szkoda chłopa.Pewnie to wina pracodawcy że był w jego zakładzie nieszczęśliwy wypadek.Ja się pytam gdzie byli rodzice?
10. Dodane przez ,..., w dniu - 16-01-2013 12:09 00 tyle firm bylo duzych firm w koscianie co dbano o pracownika mozna bylo niezle zarobic a jezeli cie zwalniano to mogles liczyc na odprawe ktara starczyla by tobie na caly rok. a teraz male psedo zaklady zeruja na pracownikach
11. Dodane przez sprawiedliwość, w dniu - 16-01-2013 13:14 00 W takiej sytuacji rodzinie należy się bardzo duże odszkodowanie. Mogę pomóc uzyskać największe jakie się da.
12. Dodane przez Wat., w dniu - 16-01-2013 13:20 00 Znałem go osobiście - wyrazy współczucia dla rodziny.
13. Dodane przez po, w dniu - 16-01-2013 13:22 00 czy rodzina dostanie kilkaset tysięcy odszkodowania a dzieci i żona po 2500 renty każdy jak ofiary smoleńskie?
14. Dodane przez gosia, w dniu - 16-01-2013 14:13 00 skoro pracodawcy tak zeruja na pracownikach to radze sobie samemu otworzyc firme i sprobowac jak to jest a nie obgadywac i komentowac cos o czym sie nie ma zielonego pojecia i kogo sie nie zna.Zapraszam do sprobowania prowadzic firme i zobaczyc jak to jest po drugiej stronie a nie wieszac na kims psy no ale ludzie zawsze beda narzekac!ja uwazam ze to byl wypadek i to jest tragediaa nie gdybanie i obgadywanie
15. Dodane przez Ania -BHP, w dniu - 16-01-2013 15:06 00 Wyrazy współczucia dla rodziny.Ciekawe jak wypadek określi ZUS -jako zdarzenie z winy pracownika, czyli w wyniku ,niedbalstwa a nie w wyniku nieszczęśliwego wypadku,który zaistniał tak stwierdzą na pewno inne organy.
16. Dodane przez rodzina, w dniu - 16-01-2013 16:05 00 PANI (...) TERAZ PEWNIE WYBIELA SWOJEGO MEZA!!! MASZYNA BYLA NIE SPRAWNA I DLATEGO ZGINAL TEN MLODY MEZCZYZNA!!!
17. Dodane przez ........................................................., w dniu - 16-01-2013 15:25 00 JA PRACUJE W PODOMNYM ZAKLADZIE W DGR NIEMA TAM ZADNEJ MASZYNY CO BY SPELNIALA JAKIES PODSTAWOWE ZASADY BEZPIECZENSTWA.PEWNIE DO CZASU AZ NIEBEDZIE TRAGEDI
18. Dodane przez ala, w dniu - 16-01-2013 15:40 00 Bardzo współczuję bliskim tego mężczyzny, to prawdziwa tragedia.
19. Dodane przez nicola_1, w dniu - 16-01-2013 15:42 00 Ten tartak znajduje się kolo mojego domu więc od godziny 14,00 była tam policja i pogotowie (R) po 15-20 minutach przyjechała druga (R) na początku myślałam że to jakieś ćwiczenia ratownicze lecz po przyjechaniu drugiej R przeraziłam się znam chłopaka który tam pracuje w tym dniu zwolnili wszystkich z pracy !
20. Dodane przez Do 14, w dniu - 16-01-2013 15:53 00 Jak nie POtrafisz prowadzić firmy, to się nie szarp z czymś o czym nie masz pojęcia, a przynajmniej nie jeździj PO ludziach bo co oni są winni, ludzie chcą tylko przetrwać, bo o życiu godnym z uczciwej pracy w tym ,,DZIKIM KRAJU" niema mowy i przez to za...ją za gó..ne pieniądze z narażeniem życia i zdrowia u tagzwanych ByznesMenów co to dorabiają się nie przedsiębiorczością a wykorzystywaniem drugiego człowieka jak się tylko da i to z aprobatą Państwa
Wyrazy współczucia dla rodziny i znajomych tragicznie zmarłego
21. Dodane przez 123, w dniu - 16-01-2013 16:02 00 nie miał żony ani dzieci!!!!!to był kawaler
22. Dodane przez erf, w dniu - 16-01-2013 16:12 00 otworzyc 1 osobowa firme moze kazdy. Ale juz zatruniac pracownikow powinni tylko najlepsi sa tacy i dobrze sobie rada i to oni za ciebie opowiadaja
23. Dodane przez Płatnik, w dniu - 16-01-2013 16:31 00 Najważniejsze aby pracownik miał opłacone składki ZUS to się w Polsce tylko liczy.
24. Dodane przez uuio, w dniu - 16-01-2013 16:34 00 jest tyle nowoczesnych maszyn na rynku ktore gwaruntuja 100 procentowa ochrone tylko w polsce pracuje sie na jakis klojdach
25. Dodane przez anonim, w dniu - 16-01-2013 16:34 00 to c pisza niektorzy w kentarzach nie znajac firmy tej oraz pracodawcy a przede wszystkim warunkow jakie maja zapewnione pracownicy w tej firmie to niech sie nie wypowiadaja.... najlepiej pojezdzac na pracodawce... jaki to on jest itp. niech kzdy teraz postawi sie w jego skórze. wspolczucia mu... a po 2 wogole wiecie gdzie jest koscian ta firma itp. kazy przeczyta i juz jedzie bez pomyslunku przy tym co pisze...stałsie wypadek.
26. Dodane przez king, w dniu - 16-01-2013 16:54 00 do kom 11 sami może o to nie poproszą ale chyba by tego potrzebowali
27. Dodane przez pppp, w dniu - 16-01-2013 17:08 00 i sami sie zastanowcie czy ktos sie tym bedzie przejmowac watpie rodzina cierpi panstwo sie cieszy bo jednej osoby do emerytury mniej a kogo bedzie wina pewnie ze pracownika jak by inaczej dlaczego bo to polska rzeczywistos
28. Dodane przez .., w dniu - 16-01-2013 18:33 00 do kom 25 kto ma odpowiac za bezpieczenstwo w firmie jak nie pracodawca?
29. Dodane przez anonim, w dniu - 16-01-2013 18:55 00 do komentarza24 przedewszystkim zadna maszyna nie jest wstanie zapewnic 100% ochrony bo to tylko jest urzadzenimechanieczne. a maszyny w tym zakladzie nie sa jakies baziewne bo to jest nowy zaklad. ma dopiero kilka lat:........
30. Dodane przez rew, w dniu - 16-01-2013 20:38 00 do kom 29 skoro piszesz ze sa takie dobre to czemu w artykule pisze stwierdzono uchybienia. sa nawet takie maszyny co potrafia wykryc czlowieka ze jest za blisko i zachamowac pile sa w sprzedazy uzywane w wielu zakladach i calkiem niedrogie
31. Dodane przez prywaciarz, w dniu - 16-01-2013 20:53 00 współczucie dla rodziny i całego zakładu gdzie ta tragedia się wydarzyła !
32. Dodane przez gal anonim, w dniu - 16-01-2013 22:01 00 Wielka tragedia... MASAKRA...
reklama
33. Dodane przez Pj, w dniu - 16-01-2013 22:03 00 Pracowałem w firmie mebli tapicerowanych w Śmiglu,która już nie istnieje pod owa nazwą i w tej miejscowości i mnie się na klatkę odbiła piła ręczna podczas szlifowania stelaży ,bo zawiódł trzymacz tarczy ,mam bliznę,Inspekcja w Lesznie zmusiła władze firmy do sporządzenia protokołu,ale odszkodowania nie dostałem.
34. Dodane przez FR, w dniu - 16-01-2013 22:44 00 Niech inspekcja weźmie sie za wszystkich pracodawców w regione pracujace soboty czas 10 godziny praca na mrozie bez odzieży i posiłków zastraszanie szefa ze zwolni jak koś sie nie podpożądkuje taka jest praca,za nich sie zabierzcie
35. Dodane przez hgfd, w dniu - 16-01-2013 22:48 00 wogole gdzie to sie stalo w jakiej miejscowosci
36. Dodane przez pryw, w dniu - 16-01-2013 23:14 00 do kom 30,a pomyslales ze ze sprawnej maszyny pracownicy mogą zrobic niesprawna np. demontujac jakis element by usprawnic prace, pracodawca nie ma obowiazku stac i patrzeć na rece swoich ludzi cały czas , jest jeszcze wiele innych obowiazkow,a co do tych maszyn co takie tanie i dobre to chyba w chinskim markecie
37. Dodane przez st, w dniu - 17-01-2013 00:44 00 po prostu stał się tragiczny wypadek nikt tego nie chciał wyrazy współczucia dla rodziny chłopaka i dla pracodawcy
38. Dodane przez ffff, w dniu - 17-01-2013 08:24 00 do kom 30 w zakladzie pracy wszyskie maszyny musza byc sprawne i musza posiadac znaczek CE. Niedopuszczalne demontowanie jakis oslon zabezpieczen itp. wiadomo ze czasami wygodniej jest cos zdjac ale przepisy sa stywne. w razie kontroli lub wypadku odpowiada pracodawca. to jest tak jak w samochodzie jak ktos nie ma zapietych pasow to za wszysko placi kierowca
39. Dodane przez specialista, w dniu - 17-01-2013 11:47 00 często zdarza się ,że kawałki - odpady drewna będące na blacie piły są przyczyną tzw. odrzutów jeśli dostaną się po między tarcze piły, klinują ją albo są wyrzucane z dużą siłą . Więc pracownik nie miał wpływu na powyższe zdarzenie.
40. Dodane przez obserwator, w dniu - 17-01-2013 12:19 00 Stał się wypadek, to prawda, straszna tragedia, współczocia dla rodziny. Współczócia również dla pracodawcy, dwoisz się i troisz by zapewnić pracę i ciągłość zleceń bo nasi kochani rządzący o drobnych przedsiębiorcach zapomnieli, masz płacić podatki, a co rusz wymyślają nowe bo im w kasie brakuje! a ty pracodawco skąd masz brać? Czasami pracownik dostaje więcej wypłaty jak tobie samemu zostanie, ale się tym nie chwalisz ( bo przecież masz firmę) nikt by ci nie uwierzył. To że zabezpieczenia zawiodły je świadczy o zaniedbaniach, nawet nowe rzeczy się psują, może winny jest producent pilarki, oni też oszczędzają na surowcach. Jeszcze raz współczócia dla pracodawcy jak i rodziny zmarłego.
41. Dodane przez ks, w dniu - 17-01-2013 16:18 00 Znam pracodawce tej firmy i niech kazdy pisze co chce ale on naprawde jest świetnym szefem. Siedział w firmie przez wiele godzin, czasem cały dzień, pilnował wszystkiego. Nie wierze w to zeby dopuszczałby do pracy źle działające maszyny, a poza tym jakby cos złego z nią było to juz predzej by ktos cos musial zauwazyc. To jest naprawde tragedia, zginął człowiek, pracodawca owszem jest odpowiedzialny za swoja firme i pracownikow ale nie jest winny wypadkowi jaki sie zdarzył. Sam jest z pewnoscia zrozpaczony i długo bedzie dochodzil do siebie bo to jego firma i jego pracownik.
42. Dodane przez ZFASDS, w dniu - 17-01-2013 22:37 00 RACJA RACJA 41 ZGADZAM SIE Z TOBĄ
43. Dodane przez ktoś, w dniu - 17-01-2013 22:50 00 obserwator (kom-40). Popieram w 100% to co napisałeś bo taka jest prawda.Współczucia dla rodziny zmarłego i dla pracodawcy.
44. Dodane przez Tomasz, w dniu - 18-01-2013 10:21 00 Do mądrali, którzy tak łatwo krytykują: Nie byliście nigdy w sytuacji kiedy musisz oglądać ciało człowieka, z którym jeszcze przed chwilą rozmawiałeś albo i się śmiałeś. Który umiera Ci na rękach. Ja byłem w takiej sytuacji i wierzcie - to bardzo przykre przeżycie. W takiej sytuacji ataki na pracodawcę bez wiedzy jak było naprawdę są nie na miejscu. Pozdrawiam
45. Dodane przez tyyui, w dniu - 18-01-2013 16:22 00 pracodawca jest niewinny... co on za to może..?! Każdy może zginąć w pracy. Wypadki chodzą po ludziach... nie dotarło to jeszcze do mnie , że ten pan nie żyje. Był mi znany... Wspułczuje jego rodzinie. Straszna tragedia
46. Dodane przez xxx, w dniu - 20-01-2013 20:36 00 znam wlasciciela zakladu, ktory kiedys znajdowal sie na luboszu tam pracowalo sie od rana do poznego wieczora na czarno za grosze.
47. Dodane przez sebi, w dniu - 22-01-2013 10:22 00 wspułczucia
48. Dodane przez małgorzata, w dniu - 24-01-2013 14:17 00 wszyscy są mądrzy a g wiedzą
reklama
49. Dodane przez kriss, w dniu - 29-04-2013 11:53 00 Ogromne wyrazy współczucia dla rodziny tragicznie zmarłego młodego chłopaka. Niestety prawda jest taka, że dla wielu urzędników i pracodawców to tylko statystyki. W wielu firmach wymaga się od pracownika nadludzkiego wysiłku za marne wynagrodzenie.Przy tym straszą zwolnieniami z pracy,bo rzekomo na jego miejsce czekają już inni.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.