Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
W gostyńskim szpitalu zorganizowano dziś spotkanie dyrektora z załogą. Liderzy związków zawodowych nie zgodzili się, aby w spotkaniu uczestniczyli dziennikarze. -Nie ma żadnej sensacji, to jest robocze spotkanie z dyrektorem - przekonywali.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Najprawdopodobniej jednym z tematów poruszanych w trakcie spotkania, było obniżenie wynagrodzeń pracowników. Jednak szczegóły rozmów nie zostały upublicznione. Dziennikarzy nie wpuszczono na salę obrad. - Nie róbmy sensacji - mówiła Małgorzata Ratajczak, przedstawicielka
związkowców - Nie mamy, czego komentować. To nie jest temat do mediów w tym momencie. To jest robocze spotkanie z dyrektorem - podsumowała. - Na razie chcemy, aby załoga usłyszała od dyrektora informacje na temat sytuacji ekonomicznej i przyszłości funkcjonowania ZOZ-u - przekonywał Ireneusz Gościniak lider związków zawodowych - zmieniają się przepisy prawne i trzeba o tym poinformować załogę na razie nie ma, czego komentować - dodał.
Już w ubiegłym roku dyrektor szpitala mówił o trudnej sytuacji finansowej. Szpital nadal nie otrzymał zwrotu z NFZ prawie 2 mln złotych za nadwykonania z roku 2011 i 2012. Tegoroczny kontrakt opiewa na około 22 mln złotych i jest to tylko 280 tysięcy więcej, niż rok temu. Zaciskanie pasa i szukanie oszczędności przełożyły się już na redukcję zatrudnienia. W ubiegłym roku zmniejszono załogę o około 19 osób, m.in. poprzez rozwiązanie umów zleceń, a około 10 osób przeszło na wcześniejsze emerytury. Dzisiejsze spotkanie jak twierdzili liderzy związkowców ma być wstępem do rozmów o planach dla szpitala na ten roku. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez wina NFZ?, w dniu - 04-02-2013 13:38 Przecież ten SZPITAL ma taką dobrą prasę,a lekarze do pracy zdaje się dojeżdżają z różnych miast Polski?
2. Dodane przez sowa, w dniu - 04-02-2013 14:17 Dyrektor ma spokój nawet jak nie upomina się to Starosta mu wciśnie kase, podwyżkę da ....znajdzie na to furtkę zawsze a ludzi na bruk bo brak kasy....Szpital gostynski to rewelacja....dlatego taki medialny był w ostatnim roku.
3. Dodane przez hmmm, w dniu - 04-02-2013 14:19 Przecież nie ma wcześniejszych emerytur wywaliliście ludzi na zasiłek..który będą pobierac az nie nabedą uprawnien do emerytury
4. Dodane przez kr, w dniu - 04-02-2013 14:35 Jedni idą na wcześniejszą emeryture.niektórzy są przeniesieni np.na ZOL a niektórzy na emeryturze pracują dalej na UMOWĘ ZLECENIE!!!!!Gdzie tu sprawiedliwość!?
reklama
5. Dodane przez fafi, w dniu - 04-02-2013 14:36 Myslę że tu nie chodzi lekarzy tylko o pielęgniarki i obniżenie im pensji!!!
6. Dodane przez Co on tam robi ?, w dniu - 04-02-2013 15:06 Co na tym spotkaniu robi I.G(...). Można by powiedzieć, że na robolach plecach się odbił, na wyżyny i teraz reprezentuje zw.zawodowe. Jakie ? Oj żałosne to wszystko.Tak was robi w bambuko a mu wierzycie.Przyszedł,znów bajerować.
7. Dodane przez Realista, w dniu - 04-02-2013 15:20 Taaaaa..., biali murzyni obnizka pensji, albo bruk, dla doktorów podwyżka..., a tam gdzie pieniądze "leżą na ulicy" zleci się POdwykonawstwo firmom znajomków... Nie dajcie się robić w ...inteligenta! Nie leczcie bomisiów za własne pieniądze!!!
8. Dodane przez takie czasy, w dniu - 04-02-2013 15:43 po czystce w Lesznie zaczyna sie w Gostyniu, pewnie dlatego Zalejski zwalnia sie w Lesznie, bo ma nowe wyzwanie na wschodzie?
9. Dodane przez wścibski, w dniu - 04-02-2013 16:06 pamietajcie o zwiazkach partnerskuch..
10. Dodane przez wizjoner, w dniu - 04-02-2013 17:05 pamiętacie jeszcze Bolka,Lolka i Tolę to były czasy
11. Dodane przez pracownik, w dniu - 04-02-2013 18:14 Zwolnić tych co Szpital traktują jako przechowalnię i aby szpital płacił za nich ZUS itp.Co do I.G. to wszyscy wiedzą,że na 8 godz pracy 4 godz spędza na ul.Wrocławskiej.Pora to zmienić i to szybko.pracownik
12. Dodane przez Rozczarowana, w dniu - 04-02-2013 22:35 Korzystajac z okazji pragne zwrocic uwage, na sytuacje panujaca na oddziale polozniczym i noworodkowym; podejscie niektorych poloznych jest bardzo bardzo przedmiotowe, jak slyszalam historie opowiadane przez znajome nie wierzylam ale niestety przekonalam sie na wlasnej skorze.. Zachowuja sie tam jak by mi laske robily ze u nich leze zacznajac na komentarzach i opryskliwych odzywkach do pacjentek a na nie reagowaniu na nocny dzwonek skonczywszy, nie wspomne juz o karmieniu piersia, jak masz mleko i karmisz jest ok, jak nie to ryczysz razen z dzieckiem, a identyfikatory to nosza ale w kieszeni zeby nie bylo na kogo sie poskarzyc. Czesc zalogi super, ale druga polowa do d...
13. Dodane przez -marco, w dniu - 04-02-2013 23:33 LECZYC BEDA TYLKO POW. SREDNIEJ KRAJOWEJ!!! Tym z NIZIN APAP - na przezyszczenie Xenna i Babka jajowata! Sprawdz!
14. Dodane przez kk, w dniu - 05-02-2013 08:18 na ginekologii mi się podobało !!!
15. Dodane przez kadrowa, w dniu - 05-02-2013 08:18 W gostyńskim szpitalu w latach 1990 - 1992 zarobki lekarzy wynosiły ~210% średniej krajowej a pielęgniarek ~140% tej średniej. Potem przyszły zmiany i teraz zarobki lekarzy (dla zaciemnienia obrazu na kontraktach)wynoszą ~400% a pielęgniarek (bez kontraktów) ~80%. Rozwarstwienie zarobków tych grup zawodowych postępuje cały czas do przodu. W latach 90-tych było 1,5:1,0 teraz jest 5,0:1,0 a ile będzie za kilka lat?
16. Dodane przez pracownik, w dniu - 05-02-2013 08:38 a drugi W.K.też udaje że pracuje a większa cześć godzin spędza na budowach
17. Dodane przez ozi, w dniu - 05-02-2013 08:40 dużo załogi można spotkać na zakupach za czasów dr.GÓRNEGO BYŁ PORZĄDEK
18. Dodane przez kolega, w dniu - 05-02-2013 10:22 do pracownika jeżeli chodzi o porządnego pracownika w.k.to nie obrażaj bo nie masz wiedzy Pan W.K pracuje w naszej jednostce na 0,5 etatu a ty sobie siedzisz zapewne w domu i wymyślasz komu dołożyć pozdrawiam
19. Dodane przez basia, w dniu - 05-02-2013 13:48 Ciekawe jak wydajnie pracuje w szpitalu pielęgniarka (...), która prowadzi w dzień własną praktykę pielęgniarską w jednym z okolicznych POZ-ów a na noc przychodzi popracować (czy odpocząć) do szpitala? Wszyscy o tym wiedzą i wszyscy to tolerują, a związkowcy co na to?
20. Dodane przez bd, w dniu - 05-02-2013 14:34 może Ci geniusze od wypisywania bzdur wzięliby się do roboty i spojrzeli na siebie
21. Dodane przez Stach, w dniu - 05-02-2013 14:39 Jeżeli nie wiesz jaki kto ma wymiar godzin pracy to nie zabieraj głosu
22. Dodane przez lek, w dniu - 05-02-2013 16:22 A zastepca tez pracuje na pol etatu
23. Dodane przez monia, w dniu - 05-02-2013 20:43 Nie rozumiem deklaracji dyrektora na temat rozwiązywania umów-zleceń i przechodzenia pielęgniarek na wcześniejsze emerytury bo na ogólnej chirurgi oddziałowa może przejść od 5 lat na emeryturę ale nie robi tego bo czeka (pewnie w ramach dbania o kondycję finansową szpitala) na nagrodę jubileuszową z okazji 40-lecia pracy zawodowej a inna, która przeszła na wcześniejszą już jest na grafiku w ramach właśnie umowy-zlecenia. Czyżby dyrektor nie wiedział o czym mówi, czy może jego podwładni robią go w "bambuko"? A co na to ci super związkowcy?
24. Dodane przez aaa, w dniu - 05-02-2013 20:50 bardzo ciekawa sprawa dwóch ratowniów na etacie i wielkie związki zawodowe ratowników to kpina też makącoś do powiedzenia,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
25. Dodane przez pacjentka, w dniu - 05-02-2013 22:52 Na oddziale noworodkowym rzeczywiscie jest masakra.Niektore polozne sa wredne i robia wielka laske jak sie czegos od nich chce.O karmieniu piersia nawet nie wspomne.Przeciez to powinna byc kazdego indywidualna sprawa czy chce karmic czy nie. Przy okazji pozdrawiam pania Malecka.Oby wiecej takich pan tam pracowalo.
26. Dodane przez Marta, w dniu - 06-02-2013 07:44 Ja rowniez pozdrawiam pania terenie malecka i hanne andrzejewska:D a kolezanki z pracy powinny brac z nich przyklad!
27. Dodane przez olek, w dniu - 06-02-2013 12:30 do ozi- faktycznie był porządek bo teraz dużo mniej się pije
28. Dodane przez zk, w dniu - 06-02-2013 12:41 Widać,że ludzie ze szpitala nie mają co robić - tylko na wzajem się opluwać - wstyd. Posłuchajcie co ludzie, wasi pacjenci o tym myślą
29. Dodane przez adam, w dniu - 06-02-2013 12:58 pamiętajcie ,że w internecie nie jesteście anonimowi
30. Dodane przez kadrowa, w dniu - 07-02-2013 08:31 Przepraszam za pomyłkę w 15 komentarzu:
Rzeczywiście w latach 90-tych w gostyńskim szpitalu wynagrodzenia lekarzy stanowiły 1,5 krotność wynagrodzeń pielęgniarskich, ale obecnie stanowią 2,5 krotność tych wynagrodzeń a nie jak napisałam poprzednio ich 5 krotność. Błąd wynikł z doliczenia lekarzom pracy na dyżurach w czasie ponadnormatywnym. W normalnym czasie pracy pielęgniarka z grupą=2070, stażem=620, nockami i świętami=510, zarabia brutto 3200 zł/m-c, przy 160 godz/m-c, co daje jej 20 zł/godz/brutto, a lekarz na kontrakcie zarabia brutto 8000 zł/m-c, przy 160 godz/m-c, co jemu daje średnio 50 zł/godz.
reklama
31. Dodane przez ewa, w dniu - 08-02-2013 08:34 do kadrowej z 30 komentarza:
pielęgniarki w szpitalu pracują tylko w normatywnym czasie pracy i nie mogą dorobić na dodatkowych, szpitalnych dyżurach drugich 160 godzin tak jak lekarze, a bardzo by chciały
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
W gostyńskim szpitalu zorganizowano dziś spotkanie dyrektora z załogą. Liderzy związków zawodowych nie zgodzili się, aby w spotkaniu uczestniczyli dziennikarze. -Nie ma żadnej sensacji, to jest robocze spotkanie z dyrektorem - przekonywali. 
