Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Aż trzydzieści cztery osoby starały się o stanowisko specjalisty do spraw promocji i organizacji imprez w Gostyńskim Ośrodku Kultury "Hutnik". Konkurs wygrał gostyniak Tomasz Barton, radny miejski, współpracownik mediów.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Uczestnicy konkursu mieli do pokonania kilka etapów. W ostatnim, o stanowisko konkurowały cztery osoby. Spośród nich wybrano kandydaturę Tomasza Bartona, który w Gostyniu znany jest z pełnionej aktualnie funkcji radnego miejskiego, ale też m.in. współpracy z mediami,
w tym z gostyńską telewizją. - Był najlepszy - mówi Sabina Hoska - Kaczmarek, dyrektor GOK "Hutnik" - Wykazał się wiedzą i umiejętnościami, które są potrzebne na tym stanowisku pracy - dodaje. Szefowa "Hutnika" podkreśla, że stanowisko, które powierzono Bartonowi nie jest nowością i nie wiąże się z funkcją kierowniczą - Kilka miesięcy temu zrezygnował pracownik, które zajmował się promocją, dlatego zdecydowaliśmy o ogłoszeniu konkursu, aby uzupełnić etat - tłumaczy. Tomasz Barton został zatrudniony na 3 miesiące, w wymiarze 3/4 etatu. - Poprzedni pracownik pracujący na tym stanowisku postawił bardzo wysoką poprzeczkę, mam nadzieję, że pan Barton będzie pracował równie dobrze, a może i lepiej - podkreśla Hoska-Kaczmarek.Do zadań Tomasza Bartona należy między innymi: kreowanie wizeunku GOK "Hutnik", przygotowywanie materiałów promocyjnych, informacyjnych i reklamowych, obsługa medialna wydarzeń kulturalnych oraz obsługa strony internetowej GOK "Hutnik", współpraca z instytucjiami i organizacjami pozarządowymi (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez my, w dniu - 17-02-2013 15:32 PO ZNAJOMOSCI
2. Dodane przez ciekawe, w dniu - 17-02-2013 16:05 Gratulacje Tomek! Tylko dlaczego 3/4 etatu i na 3 miesiące? Chyba zbyt ostre kryteria panują w Gostyniu... Jak to jest,że w Mieście 40 kandydatów i zwycięzca na 3 miesiące ,a w Powiecie JEDEN i zaraz na kilka lat?
3. Dodane przez kandydat, w dniu - 17-02-2013 16:40 i znowu to samo radny najlepszy pokonał wszystkich ,paranoja to poprosu jest niesmaczne tylko stołki zmieniamy najlepszy śmiech na sali!!!!!!!!
4. Dodane przez Tomek, w dniu - 17-02-2013 16:49 Gratulacje!!!
5. Dodane przez wy, w dniu - 17-02-2013 16:57 W TEJ SYTUACJI MUSI ZREZYGNOWAĆ Z RADNEGO BO HUTNIK PODLEGA POD RATUSZ I WÓWCZAS WYSTĘPUJE KONFLIKT INTERESÓW
6. Dodane przez bo kolega, w dniu - 17-02-2013 17:46 bo kolega pana burmistrza i z tego się dostał niech się teraz wykaż ę co potrafi ciekawe jakie atrakcje majowe czerwcowe lipcowe i sierpniowe nas będą czekały
7. Dodane przez decer, w dniu - 17-02-2013 19:18 zaraz po znajomosci a moze chlopak ma potencjal >
reklama
8. Dodane przez wyborca, w dniu - 17-02-2013 22:27 Żal mi tylko wielu ludzi, którzy uwierzyli że można pracować w Hutniku. Przygotowali materiały i przyszli na rozmowy a co z tego wyszło? Radny z politycznego zaplecza burmistrza! Niestety znów przekonałem się , że głos na Kulaka został zmarnowany
9. Dodane przez Hmm.... Do kom 8, w dniu - 18-02-2013 06:25 A czego sie spodziewales po komunistach???? Nastepnym razem wybierz madrze!!
10. Dodane przez podatnik, w dniu - 18-02-2013 09:16 A nie lepiej było od razu wymienić dyrekcję bo już może być przeterminowana.
11. Dodane przez zły, w dniu - 18-02-2013 09:40 Jest najlepszy - prawie jak pani dyrektor. "wyborca" masz zupełną rację.
12. Dodane przez @piłkarzyk, w dniu - 18-02-2013 09:48 Pozytw jest jeden. Zatrudnienie z Urzędu Pracy na to stanowisko bezrobotnego radnego. DoCiekawe czy dotację z PUPu mieli ?
13. Dodane przez @piłkarzyk, w dniu - 18-02-2013 09:49 Pozytw jest jeden. Zatrudnienie z Urzędu Pracy na to stanowisko bezrobotnego radnego. DoCiekawe czy dotację z PUPu mieli ?
14. Dodane przez malami, w dniu - 18-02-2013 10:40 a na jakie stanowisko w gostyniu można sie załapać bez znajomości lub pleców?
15. Dodane przez buuuu:(, w dniu - 18-02-2013 10:43 Kolejna ustawkaBliska mi osoba skladala papiery z bardzo wysokimi kwalifikacjami to zero zaproszenia na rozmowy a tu pisze sie o jakis kolejnych etapach.Sciema!
16. Dodane przez jsksk, w dniu - 18-02-2013 11:45 mialam zanieśc dokumenty na to stanowisko ale maż mowi i tak pewnie już kogoś mają upatrzonego. dobrze ze czasu nie marnowalam na to.
17. Dodane przez mieszkanka, w dniu - 18-02-2013 12:01 jak wszędzie, wierny.....bierny....ale wierny...niech nikt mi nie wciska kitu, że bez znajomości można dostać dobrą prace. Że grunt to wiedza, doświadczenie itp. GUZIK PRAWDA! PLECY, PLECY I JESZCZE RAZ PLECY
reklama
18. Dodane przez roko, w dniu - 19-02-2013 12:10 BAGNO WIELKIE BAGNO ZNAJOMOSCI
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.