Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Proponuję załodze przedłużenie do końca roku obniżek pensji o 6 procent, alternatywą jest zwolnienie prawie 60 osób - mówił w Rozmowach Elki Piotr Jeske, nowy dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie. Zapewnił on, że od przyszłego roku pensje będzie można stopniowo podwyższać. Dyrektor przyznał też, że obniżka nie dotyczy wszytskich - część lekarzy może wciąż dyktować warunki płacowe, ponieważ nie ma ich kim zastąpić.
1. Dodane przez Jan, w dniu - 24-06-2013 08:53 Proszę zapytać nowego dyrektora jak widzi współpracę z Panią S(...) z Konina w 2014 roku jako podwykonawca usług z zakresu ratownictwa medycznego? Dlaczego leszczyńskie pogotowie ratunkowe ma się dzielić kasą z Koninem za wykonywane bez udziału Konina usługi ratownictwa?
2. Dodane przez buahahaha, w dniu - 24-06-2013 11:18 Łącznie więc były trzy obniżki pensji: Każda o 6%. Dzisiaj więc personel zarabia już 20% mniej niż jeszcze dwa lata temu. Gratuluję Panie Dyrektorze :D:D:D:D Więcej takich decyzji. Przypomnę tylko, że w zamian za pierwszą obniżkę miano zachować miejsca pracy. W ten sposób Szpital w Lesznie okradł pracowników a konsekwencji nie widać ani dla ówczesnych władz związkowych ani dla dyrekcji. To Właśnie przecież wszelkie Związki Zawodowe namawiały Panie do pospisywania aneksów. Dodam że Paniom ze związków nie zabrano ani złotówki. Obniżka dotknęła i tak zarabiających najmniej. Gdzie wtedy była miejscowe media???? Informowano o tym??? Rozmawiano ze zwolnionymi????? nie tylko ze związkami i dyrekcją. I tak właśnie w Lesznie jak widać niektórzy mogą kraść do woli mając do tego parasol medialny.
3. Dodane przez ttt, w dniu - 24-06-2013 11:22 Ci pożal się Boże lekarze dyktują warunki ?!!! To skandal. To przez ich wygórowane pensje tak wygląda sytuacja finansowa szpitala !!! Z ich wiedzą i trafnością diagnozy mogą odchodzić ze szpiatala. Tylko kto ich przyjmie? Szpitale zachodniej europy? Nie bądźmy śmieszni. Czas nareszcie stawiać tej lekarskiej mafii twarde warunki płacowe. Jak się nie podoba to wynocha. Zobaczymy kto jeszcze będzie chodził za pracą.
4. Dodane przez ja, w dniu - 24-06-2013 11:45 pieniądze z obniżki pensji poszły na odprawy dla odchodzących dyrektorów. Mam nadzieję że pielęgniarki i położne się nie zgodzą - na neurochirurgi i internie nie ma pielęgniarek i nie ma wakatów kim zastąpić. Jak dyrektor zwolni kogoś to na pewno nie z białego personelu -tym bardziej, że to biały personel wypracowuje środki.
reklama
5. Dodane przez ak, w dniu - 24-06-2013 12:06 Część lekarzy może wciąż dyktować warunki płacowe, ponieważ nie ma ich kim zastąpić.To zdanie wypowiedziane przez dyrektora szpitala powinno być ostatnim jakie wypowiedział na tym stanowisku.
6. Dodane przez jan, w dniu - 24-06-2013 12:26 Nie dowidziałem się z wywiadu kto położył łapę na pieniądzach szlachetnych PAŃ pielęgniarek za nad wykonania za ubiegły rok i poprzednie lata .Narazie mam w domu papier. I na tym się skończy.Diagnoza i lekarstwo -zła kondycja finansowa szpitala. NFZ pieniądze przekazał, czyżby znowu KTOŚ oracał naszą kasą. Nie ma winnych brak oskarżonych dług pozostał i rosnie.Żygać się chce
7. Dodane przez Solidarnośc Wykleta Alternatywa NoACTA, w dniu - 24-06-2013 12:31 Zwiazki zawodowe są juz tylko dla obrony etatowych aparatczyków związkopwych!!
8. Dodane przez ttt, w dniu - 24-06-2013 13:13 do kom.5 Popieram w 100%. Nowy Pan Dyrektor tym zdaniem strzelił sobie samobója. A może poda Pan nazwiska tych lekarzy, którzy maja niby powołanie do leczenia ludzi.
9. Dodane przez ded, w dniu - 24-06-2013 13:17 Szpital to moim zdaniem najlepszy pracodawca w regionie, a jeżeli pensje są za wysokie to nie dziwie sie ze mają problemy. Pracownicy zawsze beda narzekac chocby nie wiadomo ile zarabiali (bo tak, dla zasady).
10. Dodane przez pacjent, w dniu - 24-06-2013 13:17 Jaki wnikliwy wywiad. Piękne słowa ,, zmobilizowany'' personel (może powinno być zmuszony bo to bardziej tu pasuje) do oszczędności i spłaty długów szpitala których nomen omen oni nie zrobili. Brakuje lekarzy? a jak ma nie brakować skoro szkoły medyczne to rodzinne firmy tak jak zresztą adwokackie, mało tego jeżeli lekarz za prywatne przyjęcia (niejednokrotnie na szpitalnym sprzęcie) zarabia tyle że on nie musi pracować w szpitalu, a szara masa robi całe życie na składki ZUS i niema gdzie się leczyć. ręce letą.
11. Dodane przez UCZCIWY, w dniu - 24-06-2013 17:17 PIELĘGNIARKI NARZEKAJĄ ,LEKARZE NARZEKAJĄ ITD.... PODAĆ ZAROBKI MIESIĘCZNE ( Z PREMIĄ I WYSŁUGĄ ITD)DO OGÓLNEGO WGLĄDU NA STRONIE INTERNETOWEJ ( TO PIENIĄDZE PUBLICZNE JAK PONOĆ SŁUŻBA ZDROWIA ..HE.HE.HE) CIEKAWE ILE TYCH OSÓB PRZESTAŁO BY JĘCZEĆ - A JAK NIE PASUJĘ TO DO (...) -....(ZAKŁADY LESZCZYŃSKIE)TAM BY ZOBACZYŁY ZA ILE MOŻNA PRACOWAĆ (I JAK PRACOWAĆ)
12. Dodane przez pytanie do 7/, w dniu - 24-06-2013 15:06 a kiedy były w Polsce prawdziwe związki zawodowe, chyba za Mieszka ?
13. Dodane przez Równia pochyła .!!!, w dniu - 24-06-2013 15:07 Widać ze ten człowiek proponuje dla naszego WSzZ -równię pochyłą -ku upadłości . Dyrektor nie jest lekarzem , z-ca dyrektora -specjalistą od katastrof i politykiem z Osiecznej . Specjalisci są odsuwani np dr n.med.S.Cieśla ....-gdzie jest !!!?? nie pasował do UKŁadu ...? Nie pozwólmy ...na takie coś ,zawsze mozna nasz Szpital zabarykadować i nie wpuścić "owych racjonalizatorów " natomiast ustanowić dla Szpitala -Zarząd Komisaryczny !!!! Serdecznie Państwa pozdrawiam ( dr n. med Radosław Przepierski )
14. Dodane przez Gosjan, w dniu - 24-06-2013 16:56 Zwolnic niepotrzebne etaty. Przykład: idziesz pobrać krew... dwie Panie w rejestracji jedna czyta druga pisze.... no śmiech na sali ...jak za komuny normalnia. Pozdrawiam
15. Dodane przez Do kom. 11, w dniu - 24-06-2013 18:38 A więc mogę Tobie powiedzieć że pielęgniarki zarabiają dzisiaj nie więcej niż 1600 na rękę w Lesznie. Jak jesteś taki kozak to idź pracuj np. na Neurologię, gdzie muszą się użerać z alkoholikami itp itd. W sumie to każde pieniądze są publiczne. Zacznij od publikacji swoich pieniędzy.
16. Dodane przez jAN, w dniu - 24-06-2013 21:56 Kolejna obniżka pensji, zwolnienia to jest restrukturyzacja?! Noto jeszcze jak p. Zalejski zamknij pan parę oddziałów jak "wille"w Kościanie i po długu! PO co w Lesznie Neurologia?- jest w Kościanie w jednym budynku, sale na 6-8 łóżek,RAPTEM DWIE UBIKACJE I DWA PRYSZNICE A lekarze gnieżdżą się w jednym pokoiku a akta PACJENTÓW SIĘGAJĄ POŁOWY OKNA! , BO NIE MA ICH GDZIE SCHOWAĆ! Przecież powszechnie wiadomo,że "doktory" na tej państwowej posadce, KTÓRZY NIE POZWALAJĄ ODEBRAĆ SOBIE 6%PENSJI, odpoczywają a pracują dopiero na swoich prywatnych praktykach i wątpię aby tam wyciskali taką kasę jak w Szpitalu! Jest paru lekarzy oddanych pacjentowi ale tych można na palcach jednej ręki policzyć. Poza tym kto wprowadził w państwowej jednostce kontrakty dla lekarzy BEZ ZAKAZU KONKURENCJI!? szpital jest państwowy więc powinien obowiązywać taryfikator płac , jak dla niższego personelu. Poza tym co do pracy salowych i pielęgniarek" ty uczciwy" z postu 11! za 1600 zł nie chciałbym wycierać odchodów twojej matki czy ojca! Niestety ale rodzinki zrobiły się strasznie wrażliwe i nawet pomoc przy zmianie pampersa albo otarcie plwocin przyprawia córcię albo synka o wymioty!Dziwne, że wielu takim wycieranie schorowanego Niemca, za euro, takich odruchów nie wywołuje! Poza tym łóżka w szpitalu zajmują schorowani, bez szans na wyleczenie rodzice,dziadkowie, których do domu nikt z rodziny zabrać nie chce i przeciągają ich pobyt w nieskończoność - przyjść , popatrzeć,kawusię wypić i w nogi! Tak też trwoni się niepotrzebnie budżet Szpitala! Wracając do żądań lekarzy to sam NFZ nakręca wysokość ich kontraktów, domagając się od szpitali zatrudnienia lekarzy o nie wiadomo jakich jeszcze stopniach specjalizacji, niczym w szpitalach klinicznych i wyposażenia poradni w super specjalistyczny sprzęt!Ale jeśli takie wymagania NFZ stawia wobec państwowego szpitala, to jak przyzwala się na otwieranie kolejnych prywatnych poradni,w których są tylko gabinety a w nich aparat do mierzenia ciśnienia i może aparat do USG!Reszta badań robi się oczywiście w naszym państwowym szpitalu bo tAM JEST SPRZĘT!! Cały system NFZ jest do rozwalenia, bo okrada pod byle pozorem państwowe szpitale a procedury ładuje w prywatne przychodnie,których wiecznie przybywa!pRYWATNe przychodnie NIECH LECZĄ TYLKO PRYWATNIE i od razu NFZ będzie miał środki na państwowe szpitale, właściwe pensje dla całego personelu , i nie będzie braków w szpitalnej aptece,ani też pacjenci nie będą leżeć w podartej pościeli! pAN nowy dyr nie solidaryzuje się z pracownikami ani nie myśli o dołożeniu się do oszczędności na spłatę długu szpitala, tylko z sitwą trzyma , bo też sobie pensji o 6% nie obniżył- wstyd!
17. Dodane przez nihil novi, w dniu - 24-06-2013 21:04 mąż swojej żony a zięć teścia i kumpel kumpli nie ma żadnej perspektywy dla szpitala - ciekawe kto chce ten szpital przejąć. A co do neurologii to postawa pani ordynator jest - z kijem nie podchodź, o innych odziałach nie wspominając np ortopedia.... .
18. Dodane przez x, w dniu - 24-06-2013 21:40 tak najprośćiej pozwalniać wszystkich,ale nie doktorków bo ci posuną siedo szantażu zresztą mają prywatę przecież i tak malo że wszpitalu muszą dorabiać
19. Dodane przez WIEM, w dniu - 25-06-2013 20:09 ja się to rozwalało (od wtajemniczonych.....) i od nich wiem jak naprawić - ale to jaja. A co z tymi którzy pracują na 3,4,5 etatach i się nie zapracowali a prawie garbaci są od mamony
20. Dodane przez ups, w dniu - 28-06-2013 21:52 Piotruś jak żyję nigdy się nie zapracował. Już w 2 lo chodził wyluzowany. Teraz wiem dlaczego.
21. Dodane przez andrzej, w dniu - 29-06-2013 01:22 Co to za Dyrektor.Pracowal w Banku w WBK.Kto go polecil.Chyba Platforma
22. Dodane przez andrzej, w dniu - 30-06-2013 08:24 kto tego Pana polecil na to stanowisko.Pracowal w Banku w WBK. ,nie jest Lekarzem,w ogole nie ma predyspozycji na tak wysoka posade.
reklama
23. Dodane przez Bajka, w dniu - 30-06-2013 15:15 Proponuję skończyć z: 1. prywatnymi przyjęciami pacjentów na oddziały, 2. prywatnymi przyjęciami w gabinetach podczas godzin pracy w szpitalach, 3. dopłacaniem z kieszeni pacjentek do "ludzkiego" traktowania kobiet na porodówce!!! położne robią tam niezłą kasę i wcale się z tym nie kryją. Zmiany: 1. Przy wejściu zamontować urządzenie do kontroli czasu pracy i głównie chodzi tu o lekarzy! Na ginekologii po południu nie uświadczysz lekarza a biedne pielęgniarki muszą robić także za nich! Oni wtedy prywatne gabinety obsługują a jak lekarz jest pilnie potrzebny to dostają telefoniczne instrukcje co mają zrobić - to jest chore!!! Wywalić takich nierobów którzy tylko na kasę są nastawieni i zatrudnić nowych. Niedawno tak się stało w jednym szpitalu a dyrektor powiedział że to obłudne ze strony lekarzy którzy w szpitalu zachowują się jak proletariat a po za szpitalem są kapitalistycznymi wyzyskiwaczami!!!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Rozmowy Elki 
667 70 70 60
Proponuję załodze przedłużenie do końca roku obniżek pensji o 6 procent, alternatywą jest zwolnienie prawie 60 osób - mówił w Rozmowach Elki Piotr Jeske, nowy dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie. Zapewnił on, że od przyszłego roku pensje będzie można stopniowo podwyższać. Dyrektor przyznał też, że obniżka nie dotyczy wszytskich - część lekarzy może wciąż dyktować warunki płacowe, ponieważ nie ma ich kim zastąpić. 
