Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Do niefortunnego wypadku doszło w zakładzie przetwórstwa mięsnego w Grąbkowie. Mężczyzna z powiatu gostyńskiego w trakcie pracy przy jednej z maszyn stracił dwa place lewej dłoni. Sprawę wyjaśniają policja. Powiadomiono też Państwową Inspekcję Pracy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
28-letni mężczyzna pracował na stanowisku wykrawacza, przy obsłudze elektrycznej piły taśmowej do cięcia kości zwierzęcych. -
W trakcie pracy tego urządzenia mocował wcześniej obluzowaną osłonę metalową, blokującą blat roboczy - mówi Tomasz Duszak z KPP w Rawiczu - Najprawdopodobniej podczas tej czynności lewa ręka mu się ześlizgnęła pod będący w ruchu element tnący piły. Mężczyzna stracił palec wskazujący i środkowy lewej dłoni - dodaje. Mężczyznę przewieziono do szpitala. W związku z wypadkiem, dochodzenie w tej sprawie prowadzi rawicka policja. Poinformowano także Państwową Inspekcję Pracy. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez Rzeżnik, w dniu - 10-12-2013 17:06 00 No tak ciągle biegiem i (...) firma teraz chłopak za chorobowe to tylko bandaż sobie kupi bo tyle wykazują zarobków a resztę koperta i nikt tego nikt nie widzi banda oszustów na czele Łajka
2. Dodane przez grzes., w dniu - 10-12-2013 17:52 00 popieram kometarz 1 szkoda faceta . i brak słow ...
3. Dodane przez Michal, w dniu - 10-12-2013 18:40 00 nie narzekajcie 3,6 tys to nie tak malo w dzisiejszych czasach
4. Dodane przez fachowiec, w dniu - 10-12-2013 18:48 00 wypadki chodzą po ludziach bardzo współczuje tego bólu i cierpienia a skoro jest tam tak żle to po co się męczycie w tym zakładzie droga wolna,i zawsze można komuś o tym powiedzieć aby się wzięli za nich
reklama
5. Dodane przez Anonim.., w dniu - 11-12-2013 02:15 00 Popieram 1 komentarz. Do koment. 4 czy Pan wie,że to jest Polska..? Jak sie ma jakąś prace to sie robi, bo sie wie,że ciężko prace znaleźć.
6. Dodane przez paweł, w dniu - 11-12-2013 11:30 00 Panowie w tym zakładzie zawsze był obóz pracy i bedzie bo nikt tego nie zmieni.Pracowałem tam po 12 godz.Inspekcja weście się za ten zakład zrubcie coś dla ludzi.
7. Dodane przez pracownik, w dniu - 11-12-2013 12:53 00 P I P w Lesznie sprawdzcie uprawnienia inspektorów BHP w firmach ,to ciągle ludzie po 2 miesięcznych kursach .
8. Dodane przez do kom 6, w dniu - 11-12-2013 13:50 00 A ty Pawełku WEŹ się za słownik i ZRÓB coś dla siebie!!!!
9. Dodane przez Józek, w dniu - 11-12-2013 16:26 00 Do kom.1 to prawda,ważna ilość nie jakość a z ludźmi nikt się nie liczy. A jeśli już coś się stanie to nigdy nie jest wina sprzętu tylko człowieka.
10. Dodane przez Arek, w dniu - 11-12-2013 18:22 00 Biedny pracodawca. Teraz inspekcja pracy i inne państwowe jednostki na głowie. do kom 1. Chyba wie każdy jaką umowę podpisuje. NIKT go do tego nie zmusza. Jeśli Ty tak pracujesz , a się na to nie godzisz to się zwolnij.
11. Dodane przez odo, w dniu - 11-12-2013 20:07 00 tylko szybciej a mniej zarobicie haha
12. Dodane przez Anonim, w dniu - 12-12-2013 02:28 00 PO 1 To Firma zewnętrzna świadczy usługi dla PKM-u, po 2 widzą jakie umowy podpisują, a po 3 w tej firmie w której poszkodowany pracował jest zasada "uciekaj od chorobowego bo nawet na (w tym przypadku) opatrunek nie wystarczy"
13. Dodane przez ERYK, w dniu - 13-12-2013 11:34 00 DO KOM-3 NIE 3.600,BO 4.700 i plus premia.
14. Dodane przez Anonim, w dniu - 13-12-2013 14:09 00 Tak tak, to gdzie macie te pieniądze? Ludzie przestańcie opowiadać bzdury ile to się tam nie zarabia. Tyle płacą, że nie którzy w sezon brali urlopy bezpłatne by wyjechać za granice na winogrono...
15. Dodane przez NW, w dniu - 13-12-2013 18:43 00 i wyplata na trzy razy totalny szajs i to jeszcze z duuuzym opoznieniem
16. Dodane przez mat, w dniu - 13-12-2013 20:17 00 taka prawda.wypłata na 3 razy a pracy masa i tylko tempo tempo . jest taka rotacja ludzi że szok. a z tym winogronem i jabłkami to racja jak by się tak dobrze zarabiało to nikt by zagranicy nie szukał
17. Dodane przez klijent naż pan, w dniu - 14-12-2013 11:05 00 Panowie jak ta firma się nazywa ,gdzie mają sklepy,żebym nie musiał kupować .
reklama
18. Dodane przez ANONIM, w dniu - 14-12-2013 15:36 00 NARZEKACIE NARZEKACIE, A PRACUJECIE ZA TE WASZE MARNE 3.600 CZY TAM 4.700 Z PREMIĄ.PRZECIEŻ WAS PRACODAWCA NIE TRZYMA NA ŁAŃCUCHU,
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Do niefortunnego wypadku doszło w zakładzie przetwórstwa mięsnego w Grąbkowie. Mężczyzna z powiatu gostyńskiego w trakcie pracy przy jednej z maszyn stracił dwa place lewej dłoni. Sprawę wyjaśniają policja. Powiadomiono też Państwową Inspekcję Pracy. 
