Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Chcemy pracować i żyć godnie - napisały w apelu do władz powiatowych pielęgniarki z gostyńskiego szpitala. Przedstawicielki tej grupy zawodowej przyszły na obrady rady powiatu, aby zaprotestować przeciwko planom kolejnych obniżek pensji w szpitalu.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W związku z tym, że NFZ obniżył kontrakt dla gostyńskiego szpitala, dyrektor zapowiada oszczędności. Obniżenie wynagrodzeń i redukcja zatrudnienia takie propozycje, złożył związkom zawodowym. Na razie nie doszło do porozumienia z załogą. W piśmie do władz powiatowych pielęgniarki i położne jak i salowe pracujące w szpitalu protestują przeciwko obniżce płac i cięciu etatów. Ich zdaniem polityka oszczędnościowa dyrekcji szpitala uderza w ich grupę zawodową. Na sesji pojawiła się kilkuosobowa grupa pracownic szpitala, żądając zajęcia oficjalnego stanowiska przez władze powiatu - Nieprawidłowością jest szukanie oszczędności naszym kosztem - mówiła położna Jolanta Rutkiewicz -
Od roku sięga się do naszych kieszeni i stawia się nas przed faktem, że nasza niezgodna na obcięcie wynagrodzeń będzie skutkować zwolnieniami - to jest nieprawidłowość - podkreślała. Przedstawicielki pielęgniarek broniły także salowych, które w planach dyrekcji mają być zastąpione firmą sprzątającą. - To są osoby nauczone doświadczeniem, przy tak małej ilości personelu one są niezbędne, one wiedzą jak pomóc, będziemy ich bronić, bo one współtworzyły nasz zawód - podkreślała położna Elżbieta Muszyńska.
Kobiety zwracały uwagę, na słabą komunikację między związkami zawodowymi, załogą i dyrekcją szpitala. Ich zdaniem związki zawodowe zgadzały się na ograniczenia wynagrodzeń w zasadzie bez ogólnej debaty z pracownikami. - Przez media przewija się wypowiedź dyrektora, że obniżka płac może wynieść 5-8 procent - mówiła Elżbieta Muszyńska - dyrektor twierdzi, że nie bilansujemy ujemnego wyniku szpitala, ale utrzymujemy swoje stanowiska pracy. A myśmy przez trzy lata podjęli wyrzeczenia, dzięki którym dyrektor zyskał 1,8 mln złotych, ponad dwa tysiące, każdy etatowy pracownik oddał dyrekcji - tłumaczyła położna. - Gdzie są te pieniądze? - pytała. Główna księgowa szpitala Dorota Chlebowska wyjaśniała, że zaoszczędzone pieniądze pozwoliły szpitalowi osiągnąć pozytywny wynik finansowy na koniec roku 2013 i utrzymać w strukturach SP ZOZ, bez konieczności przekształcenia w spółkę. Przypomniała, że w latach 2009-2011 pracownicy szpitala bardzo dużo zyskali, dzięki decyzji dyrekcji dotyczącej m.in. włączenia premii do pensji zasadniczej, zniesieniu kominów płacowych, czy podniesieniu dodatku stażowego z 20 do 30 procent. - Narodowy Funduszu Zdrowia nam nie zwiększył kontraktu, a mimo to podjęto działania dla dobra tej załogi i pracowników - przekonywała. Wicestarosta Janusz Sikora apelował do wszystkich pracowników szpitala - Usiądźcie i rozmawiajcie i mając takie a nie inne środki, spróbujcie dokonać tego, aby plan finansowy był do przyjęcia - przekonywał. Starosta gostyński Robert Marcinkowski zadeklarował: - Jeśli szpital się zbilansuje, to zarząd powiatu nie podejmie żadnych działań zmierzających do zmiany struktury jego funkcjonowania - zapewniał starosta - to wymaga dialogu szukania kompromisu i rozwiązań wobec tego, co funduje nam NFZ, na co nie mamy wpływu - zaznaczył Marcinkowski.Dyrektor do spraw medycznych gostyńskiego szpitala poinformował, że lekarze kontraktowi, zatrudnieni w szpitalu, w ubiegłym roku mieli niższe wynagrodzenie o 15 % i zgodzili się na przedłużenie tej obniżki na kolejny rok. Wysokości wynagrodzeń lekarskich nie podał. Poinformowano natomiast, że przeciętne wynagrodzenie pracowników szpitala po 2% obniżce w 2013 roku, łącznie z lekarzami na etatach - brutto wynosiło około trzech tysięcy złotych. (abj/tekst i foto)
1. Dodane przez Gostynianin, w dniu - 21-02-2014 10:58 Bardzo dobrze tak nic nie robia w tym szpitalu tylko siedza i glupa udaja. Z ta decyzja akurat sie zgodze w 100% wkoncu rzad sie wzial za sluzbe zdrowia
2. Dodane przez nie pielęgniarka, w dniu - 21-02-2014 11:07 Jestem w szoku. Pielęgniarki zarabiają ponad 3 tysiące złotych i protestują. Zobaczcie jak wygląda ich praca. Niektórzy o takiej pracy i takiej pracy mogą tylko pomarzyć.
3. Dodane przez pacjentka z okna szpitala, w dniu - 21-02-2014 11:30 A szpital w Koscianie sobie dobrze radzi. Jest na plusie i pacjenci bardzo zadowoleni. Ciekawe,prawda?
4. Dodane przez Benia, w dniu - 21-02-2014 11:33 Niech się cieszą że mają pracę a nie ciągle narzekają! A co mają powiedzieć ludzie którzy tej pracy nie mają. A tak ciekawa jestem ile zarabia taka pielęgniarka? Bo częściej prace te wykonuje rodzina przy chorych.
5. Dodane przez komentarz polityczny, w dniu - 21-02-2014 12:01 Drogie Panie kto Wam kazał zrobić takie widowisko? Nie można tak traktować koleżeństwa ze związków zawodowych i działać na własną rękę. Trzeba szukać wspólnej drogi no chyba, że ktoś ma w tym cele polityczne. Jeśli tak jest i ktoś się w ten sposób promuje przed wyborami to jest to po prostu obrzydliwe!
6. Dodane przez Benia, w dniu - 21-02-2014 12:15 Niech się cieszą że mają pracę a nie ciągle narzekają! A co mają powiedzieć ludzie którzy tej pracy nie mają. A tak ciekawa jestem ile zarabia taka pielęgniarka? Bo częściej prace te wykonuje rodzina przy chorych.
7. Dodane przez xyz, w dniu - 21-02-2014 12:39 Jeśli 3000 zł zarabiają pielęgniarki w szpitalu to niech zapytają ile płaci się na Marysinie. Najgorsza rzecz jest wtedy jak pracownicy sami rozrabiają szpital i nie doceniają tego co się ma.
8. Dodane przez Ella, w dniu - 21-02-2014 12:56 Byłam w tym szpitalu po zastrzyk z dzieckiem.Nigdy więcej. Co za miny. Pielęgniarka łachę zrobiła, że zrobiła, co do niej należy. Na dziecko też naburczała. TRAGEDIA!
9. Dodane przez K, w dniu - 21-02-2014 13:22 3000 chyba żartujecie ? Uśrednili sobie pensje z lekarzami ha ha ha ! Lekarz zarabia 7000 a pielęgniarka 1500 to wtedy średnio wychodzi 3000,zwłaszcza ,że pielęgniarek jest więcej.
10. Dodane przez ccc, w dniu - 21-02-2014 13:26 rozpędzić to roszczeniowe towarzystwo a od jutra zapełnić ich miejsca bezrobotnymi pigułami za najniższą krajową
11. Dodane przez do 7 i 2, w dniu - 21-02-2014 13:44 proszę, czytajcie tekst ze zrozumieniem.. Pielęgniarki nie zarabiają 3 tyś, tylko to jest średnia wszystkich płac, łącznie z płacami lekarzy..
12. Dodane przez tatusiek, w dniu - 21-02-2014 13:55 Czas biurowych komputerów zamykać.Czy wy wierzycie ,że te kobiety ,rozwaliły wam szpital!!!!To nieudolna polityka i zarządzanie władz szpitala i zamiatanie pod dywanik.Nie wygodnie wam z tym.Tak jak w małżeństwie-wszystkiemu są winne baby,ach te baby
13. Dodane przez DO KOM 10, w dniu - 21-02-2014 14:02 A MOZE BY TAK ROZPEDZIC roszczeniowe towarzystwo LEKARZY a od jutra zapełnić ich miejsca bezrobotnymi LEKARZAMI za najniższą krajową(OFICJALNIE TACY TEZ SĄ)SZNUROWADŁA CIE CCC WYPRZEDZIŁY.
reklama
14. Dodane przez A., w dniu - 21-02-2014 14:12 Czytanie ze zrozumieniem! To srednia z lekarzami i dyrekcja i administracja. Czyli w Lesznie wychodzi z 6 tys na glowe pielegniarki. Tylko czy to prawda?
15. Dodane przez księgowa, nie wasza, w dniu - 21-02-2014 14:23 Pielęgniarki przestańcie narzekać. Zarabiacie brutto około 3300 zł/m-c, na rękę zostaje wam po potrąceniach około 2200 zł/m-c a wiecie ile kosztujecie miesięczne pracodawcę? Po uwzględnieniu kosztów waszych urlopów, chorobowych, ciuchów roboczych, delegacji, szkoleń,składek zusowskich obciążających płatnika, i innych socjalów,itd itp jest to dwa razy tyle co pensja miesięczna brutto. Pracodawcę taka pielęgniarka kosztuje około 6600 zł miesięcznie, co przy waszych 160 godzinach pracy daje ponad 40 zł/godz brutto. Gdzie i kto tyle zarabia?
16. Dodane przez kampania, w dniu - 21-02-2014 14:28 Czy Pani radna z SLD robi sobie kampanię wyborczą? Proszę, żeby wszyscy mieli to uwadze.
17. Dodane przez ada, w dniu - 21-02-2014 14:52 ja na pewno poobniżałabym na oddziale dziecięcym i pielęgniarką jak i lekarzom.A za położne trzymam kciuki super wiedzą co maja robić.
18. Dodane przez pacjent, w dniu - 21-02-2014 15:14 Te wszystkie nieuprzejme pielęgniarki powinni z gostyńskiego szpitala wywalić na zbity pysk.Kto miał z nimi kontakt ten wie.
19. Dodane przez bolo, w dniu - 21-02-2014 15:45 no coz z tego wynika, wazne by sie dobrze zylo panu dyrektorowi , administracji (nie wszystkim) no i tym ze starostwa oczywiscie tym ktorzy rządzą chociz zle ale rządza
20. Dodane przez oburzona, w dniu - 21-02-2014 15:45 do ksiegowej-oczym ty piszesz!? ciuchow roboczych nie mamy od2lat delegacje to chyba paniusie z biura dostaja o szkoleniach mozemy pomarzyc no chyba ze wlasne pieniadze urlopy nam sie naleza jak kazdemu pracownikowi w Polsce ! A dlaczego nie piszesz o premiach,ktore dyr. rozdaje swoim przydupasom Apielegniarki nie chca podwyzek tylko tego co sie nalezy
21. Dodane przez Elżbieta, w dniu - 21-02-2014 15:46 Panie pielęgniarki nie ośmieszajcie się
22. Dodane przez do 15. Dodane przez, w dniu - 21-02-2014 16:13 akurat pensje w szpitalu i tak są z podatków, więc brutto / netto nie ma znaczenia
23. Dodane przez Wojtek z Gostynia, w dniu - 21-02-2014 16:27 Do 15. Taki sposób naliczania ile kosztuje pracownik pracodawcę istnieje wszędzie. Jedynie u prywaciaży jest inaczej. 1680,00 brutto a reszta w kopercie w zależności "od zasług".A ostatnie pytanie to naprawdę pani jako księgowa to chyba wie najlepiej. Jak nie to podpowiem urzędnicy państwowi, zarządy firm i to nie tylko prywtnych, nauczyciele(i to nie przy 160 godz.) i w wielu innych firmach dbających o swoich pracowników
24. Dodane przez Bogdan, w dniu - 21-02-2014 17:00 ludzie jak czytacie to myślcie gdzie jest podane że średnia płaca pielęgniarki wynosi trzy tysiące. Przeczytajcie jeszcze raz fragment artykułu a oto cytat" Poinformowano natomiast, że przeciętne wynagrodzenie pracowników szpitala po 2% obniżce w 2013 roku, łącznie z lekarzami na etatach - brutto wynosiło około trzech tysięcy złotych."
25. Dodane przez pensja, w dniu - 21-02-2014 17:02 Ponad 3000 złotych to jest normalnie szok. wiecie ile osób w Gostyniu chciałoby tyle zarabiać.
26. Dodane przez szpital, w dniu - 21-02-2014 17:36 Trzeba było nie kupować starego szpitala tylko inaczej podejść od samego początku tyle w temacie
27. Dodane przez pani, w dniu - 21-02-2014 17:36 Lekarz za dyżur nocny od 15 do 7 ma zapłacone 1500 zł,w miesiącu jest 31 dni ponadto ma jeszcze kontrakt gdzie pracuje od 8 do 15 od poniedziałku do piątku 8 tysięcy za miesiąc i to zależy od specjalizacji i to może być większa kwota dlatego średnia taka się wzięła bo księgowa wszystkich podliczyła lekarzy i pielęgniarki ale pielęgniarki nie maja 3000 zł.
28. Dodane przez xyz, w dniu - 21-02-2014 20:07 Jak miło słyszeć , że panie pielęgniarki chcą pracować , bo dotąd w czym się da wyręczają się salowymi. Przy chorym czuwa rodzina , a przy dziecku matka , która szczególnie w nocy zdana jest na siebie , bo panie zawinięte w kocyki oglądają telewizję w dyżurce. W Szpitalu Miejskim w Kościanie już od dawna \"działa\" firma sprzątająca , w której zatrudnienie znalazły salowe , których obowiązkiem jest dbałość o czystość na oddziale i wydawanie posiłków. Natomiast zmiana pościeli , podsuwacze i dbałość o pacjęta to obowiązek pań w czepkach.
29. Dodane przez ja, w dniu - 21-02-2014 20:24 Ta Pani co przewodzi tej całej ekipie jest mega nieprzyjemna i wyniosła. Pani Elu więcej serca w pracę bo coraz częściej robi Pani sto rzeczy dookoła a nie dba o pacjentów
30. Dodane przez LEO, w dniu - 21-02-2014 22:08 Kto upoważnił trzy panie położne do reprezentowania załogi? I właśnie te Panie? Może czas najwyższy spytać panią radną, co zrobiła dla gostyńskiego szpitala. Może na następnej sesji pochwali się swoimi osiągnięciami i zaangażowaniem . Tylko nie szkołą rodzenia - bo tam nie jest radną, tam pracuje jako położna. Czekam z niecierpliwością na następny występ i przedstawienie swojej pracy i osiągnięć (i już nie tylko dla szpitala) ale też dla społeczności Gostynia.
31. Dodane przez wolny człowiek, w dniu - 21-02-2014 22:37 TAK TRZYMAĆ DZIEWCZYNY
reklama
32. Dodane przez Piotr, w dniu - 21-02-2014 23:18 Jeżeli radna, pani Ela reprezentuje przeciętną pielęgniarkę w gostyńskim szpitalu to w/g Jej oświadczenia majątkowego na stronach gostyńskiego urzędu zarobiła w 2012 roku 39600 zł, co daje 3300 zł/m-c brutto.
33. Dodane przez ~!@, w dniu - 22-02-2014 00:24 A może tak więcej kawek a ludzie umierają?...
34. Dodane przez gostynianka, w dniu - 22-02-2014 08:05 Macie racje dziewczyny! Komentatorzy z jednego urzedu z mega pensjami dajcie spokoj,bo wstyd.
35. Dodane przez To ja, w dniu - 22-02-2014 09:27 brawo!!!
36. Dodane przez polityka, w dniu - 22-02-2014 15:23 Pielęgniarki jak widać mało nie zarabiają więc jeśli SLD wykorzystuje to w celach polityki to jest niemoralne.
37. Dodane przez ktoś, w dniu - 22-02-2014 15:30 Cofnijmy się do roku 2011, kiedy to Szpital stracił kontrakt na Pogotowie Ratunkowe i zwolnił wtedy 40 pracowników, którzy przepracowali w ZOZ - ie pół swojego życia... Gdzie wówczas byłyście drogie Panie? Dlaczego wtedy nikt nie stanął w obronie miejsc pracy dla tych ludzi? Byli jednymi z Was - takimi samymi pracownikami !!! Odpowiedż jest prosta - to nie Wasze stanowiska pracy były zagrożone i nie Was zwalniano... Syty nigdy nie zrozumie głodnego a pracujący- bezrobotnego.Życzę powodzenia, ale nie liczcie na współczucie, bo nie doceniacie tego co macie.
38. Dodane przez wolny człowiek, w dniu - 22-02-2014 18:00 jak się chce zarabiać 3 tysiące to się trzeba było uczyć, a nie szczekać, bo od tego nie przybędzie, walczymy o swoje, a nie o to by wam zabrano, a was gamonie zwalniano, to jeden pod drugim dołki kopał byle tylko swoje cztery litery uratować ( ktoś - ty akurat ocaliłeś skórę kosztem pogrzebania innych i tego współpracownicy ci nie zapomną ) te Panie walczą o cały personel pielęgniarski i salowe.
39. Dodane przez wanda, w dniu - 22-02-2014 18:01 kawki pijemy za swoje
40. Dodane przez dddddd., w dniu - 22-02-2014 19:24 a co? może za darmo mają was podcierać?
41. Dodane przez Mac, w dniu - 22-02-2014 21:43 Współczuje ludziom, którzy sie tu wypowiadają, maja nie po kolei w głowie. "Picie kawy, nic nie robienie, rodziny wiecej robią niz pielęgniarki. Szkoda slow. Otóż wiem, jak pracują pielęgniarki, z reguly nie maja czasu usiąść, ciagle wezwania od namolnych pacjentów, którzy z bólem głowy, i byle czym przychodzą do szpitala, czesto pijani i brudni, lecz odmówić nie pomocy nie mozna. Rodziny czesto nie wiedza nawet jak umyć osobę ze swojej rodziny, boja sie umyć czy podetrzec. Ciekawe czy wiecie jak 'pachnie' odleżyny, rzygowiny, bardzo rzadka kupa, i wiele innych nieprzyjemności. I tak, wiedzieli, na co sie pisały zaczynając prace, lecz nie mówcie, ze zarabiają kokosy. Skończcie studia, zróbcie specjalność za 5,5tys zł i idźcie pracowac za te 1800zl - tyle sie zarabia ma rękę.pi ilus tam latach 3000-3300brutto czyli ledwo ponad 2000-2200 netto. I to takie kokosy za odpowiedzialność za zycie człowieka ? W castoramie po gimnazjum wiecej sie zarobić. Jesteście niemożliwi i głupi !
42. Dodane przez fikcja, w dniu - 22-02-2014 22:19 nie spotkałam instytucji,gdzie w godzinach pracy można spać lub oglądać telewizor.pozdrawiam służbę zdrowia.
43. Dodane przez DORA, w dniu - 23-02-2014 04:52 Lekiem na wasze problemy jest prywatyzacja służby zdrowia. Taniej dla NFZ, bardziej efektywne i racjonalne zatrudnienie możliwe wyższe pensje, tylko wiele z was by trafiło na bezrobocie bo zatrudniano by personel miły, uprzejmy, kompetentny. Wielkie studia pokończyły. Licencjaty na PWSZ w Lesznie, które każdy głupi musi skończyć, wystarczy, że się zapisze i trochę pojeździ. Z lekarzami się chcą równać!!! W służbie zdrowia jest niesamowite marnotrawstwo pieniędzy, dlatego tylko PRYWATYZACJA.
44. Dodane przez księgowa, nie wasza, w dniu - 23-02-2014 10:36 Jak napisano wyżej efektywna godzina pracy pielęgniarki na etacie w gostyńskim szpitalu kosztuje ten szpital około 40 złotych na godzinę. Pielęgniarki weźcie przykład z lekarzy, prawie wszyscy już dawno zmienili umowy o pracę na kontrakty. Oddajcie bankrutującemu (pod wodzą waszego dyrektorka i kochanego starostwa) szpitalowi te 5% z 40 złotych a same przejdźcie na kontrakty za 38 złotych na godzinę. Przy 14 dyżurach (12 godzinnych) w miesiącu zarobicie 6384 złote. (14 dyżurów x 12 godzin = 168 godz/m-c x 38 zł/godz = 6384 zł/m-c). Na ZUS oddacie, jak lekarze, 1042,46 zł a na podatek 777 zł (jak nie będziecie miały żadnych kosztów w działalności) i zostanie wam 4564 zł na miesiąc na rękę. Szpital, nie obsługując kodeksowych etatów, tylko współpracujące podmioty gospodarcze może zlikwidować rachubę, kadry, bhp, itd.... Wszyscy zadowoleni? Na co czekacie? Mądrzy lekarze już dawno łyknęli o co tu chodzi. Zarabiając 4564 zł/m-c (już netto), macie ponad 27 zł/godz na rączkę. Warto?
45. Dodane przez a, w dniu - 23-02-2014 15:12 Jak się pielęgnirką nie podoba, to do widzenia. Zwolnić, a w ich miejsce zatrudnić ratowników medycznych, którzy marzą o pracy, a mają wykształcenie lepsze od pielęgniarek
46. Dodane przez olo, w dniu - 23-02-2014 22:54 "a" może ich też zatrudnisz w miejsce salowych i położnych, a tak w ogóle po co w szpitalu lekarze skorą są wiecznie odpoczywający ratownicy, nie zapomnijcie szczególnie o tym jednym
47. Dodane przez ada, w dniu - 23-02-2014 23:23 Brawo pielęgniarki wstańcie z kolan !Miejcie odwagę walczyć o swoje !Właściwa organizacja pracy , odpowiednie zarządzanie , pomoże stworzyć jakość o którą wszystkim niezadowolonym chodzi .
48. Dodane przez pielęgniarka, w dniu - 24-02-2014 13:47 ratownik ni wie połowy tego co pielęgniarka. Umie tylko segregować chorych i nic poza tym. Przez 17 lat pracy w szpitalu jeden raz otrzymałam fartuch i buty skandal
49. Dodane przez zyga, w dniu - 24-02-2014 15:19 I rozgorzała wojenka. Ludzie- dobrej, ale dobrej pielęgniarki nikt nie zastąpi. Ale tych z przymusu to pełno: zero uśmiechu, robienie wszystkiego z łaski- te powinny odejść. Ratownicy są dobrzy, ale w pewnej dziedzinie medycyny- pielęgniarek nie zastąpiom. Co do płac- nie mam info to się nie rozpisuję, ale swego czasu z kontraktami dla lekarzy poszalano- to tez prawda. Jakas redukcja jest konieczna- w Kościanie tak było i szpital działa. Co do salowych- bardzo dużo pomagają chorym bo i to w zakresie ich obowiązków. Pani Radna Ela- więcej dla pracownikóe, a mniej do matki partii, a protesty z udziałem tej pani to przedbiegi kamapnii i to wszyscy wiedzą.
50. Dodane przez jaaa, w dniu - 24-02-2014 16:36 wielki ukłon w stronę pielęgniarek jestem z wami i współczuję, że tak was traktują. Ten zawód chyba tylko za granicą doceniają..u nas barany myślą że to tak łatwo wszystko koło człowieka chorego się robi..naprawdę współczuję
51. Dodane przez lekarz, w dniu - 24-02-2014 18:44 te pielegniarki niech lepiej zajma sie swoja praca a nie noga na krzeslo i spi jedna z druga masakra lenie aby kase brac za nic wstydzcie sie babajagi
52. Dodane przez WW, w dniu - 24-02-2014 22:45 NIE MA GORSZEGO PERSONELU JAK W GOSTYNIU.ROBIĄ WSZYSTKO Z ŁASKĄ I DŁUGO TRZEBA CZEKAĆ ŻEBY PANIE RUSZYŁY SIĘ.JA OSOBIŚCIE JESTEM NEGATYWNIE NASTAWIONY NA PANIE PIELĘGNIARKI Z GOSTYNIA. 100 RAZY LEPIEJ JEST W ŚREMIE,LESZNIE I KOŚCIANIE.
53. Dodane przez gostynianka, w dniu - 25-02-2014 09:29 popieram kom 52
54. Dodane przez internauta, w dniu - 25-02-2014 17:46 ale się oberwało tym walecznym pielęgniarkom z Gostynia.
55. Dodane przez Ela, w dniu - 26-02-2014 20:15 Pielęgniarki w szpitalu w Gostyniu to skandal Gdyby nie rodzina to chory musiałby umrzeć z głodu bo nie miałby mu kto podać herbaty Dostać się do tego szpitala to lepiej umrzeć w domu
56. Dodane przez Zofia, w dniu - 26-02-2014 22:05 Praca pielęgniarek ciężka i niewdzięczna ale to nie zwalnia Pań z tego aby być miłą i chociaż trochę sympatyczną dla pacjenta a na 5 jedna to ma usmiech i trochę empatii reszta to gwiady jak śmiesz o cos prosić strach nawet się odezwać tylko we filmach bywają fajne
reklama
57. Dodane przez ania, w dniu - 27-02-2014 08:21 do 44-puk w główkę....
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.