Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dyrektor gostyńskiego szpitala zwrócił się do Zarządu Powiatu Gostyńskiego o obniżenie wynagrodzenia o 5%. Ma to być gest solidarności z załogą i sytuacją w jakiej znalazł się SP ZOZ, w związku z niższym kontraktem. Gest dyrektora na związkach zawodowych nie robi wrażenia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Już w ubiegłym roku, ze względu na ujemny wynik finansowy, w gostyńskim szpitalu zaciskano pasa. Wsparcia udzieliły samorządy, a pracownicy m.in. zgodzili się na obniżkę pensji o 2%. W tym roku, gostyński szpital znów otrzymał niższy kontrakt z NFZ i znów poszukiwane są oszczędności. Decyzja o obniżeniu pensji dyrektora zapadał na ostatnim posiedzeniu Zarząd Powiatu Gostyńskiego. -
Dyrektor SP ZOZ zwrócił się z wnioskiem o obniżenie swojego wynagrodzenia o pięć procent i ten wniosek został rozpatrzony przez zarząd pozytywnie - mówi Robert Marcinkowski, starosta gostyński - dyrektor wnioskując o obniżkę chciał w ten sposób podkreślić, że sam jest w stanie zaangażować część swojej pensji, aby zmieścić się w obniżonym kontrakcie i aby szpital mógł zbilansować swój wynik ekonomiczny - dodaje.
Obniżka pensji dyrektora oznacza, że będzie zarabiał brutto o 625 złotych mniej. Do tej pory jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło 12.500 złotych. Niższa pensja wypłacana będzie od marca od końca tego roku. Czy za przykładem dyrektora pójdą także pracownicy? Na razie, nic na to nie wskazuje. Załoga zgodziła się w ubiegłym roku na obniżkę wynagrodzenia o 2%. W tym roku o obniżce płac nie chce słyszeć. Jednak negocjacje pomiędzy dyrekcją a związkowcami nadal trwają. - Zrezygnowaliśmy z utworzenia funduszu socjalnego, to dla szpitala oszczędności w wysokości około 300 tysięcy złotych - mówi Witold Spychała, rzecznik związków zawodów w gostyńskim SP ZOZ. Gest dyrektora o obniżce swojej pensji, nie robi wrażenia na związkowcach. - To nas absolutnie nie mobilizuje, do tego żeby zgodzić się na obniżkę pensji, generalnie są tendencje w szpitalach, że powstają pogotowia strajkowe, bo ludzie chcą zarabiać więcej a nie mniej - zaznacza rzecznik. Rzecznik związkowców zapowiada, że rozmowy z dyrekcją nadal będą kontynuowane. - Będziemy dalej rozmawiali i szukali kompromisu - dodaje Spychała.(abj/tekst i foto)
1. Dodane przez pacjent, w dniu - 07-03-2014 08:03 Czyli zamiast 20 tys. miesięcznie zarobi 19 tys. Ma facet gest. Tylko czy mu na drobne wydatki wystarczy?
2. Dodane przez pracownik, w dniu - 07-03-2014 08:30 My też chcemy zarabiać więcej a nie mniej panie rzeczniku. W prywatnej firmie docenilibyście to co macie teraz.
3. Dodane przez strach sie bac, w dniu - 07-03-2014 08:32 No to jak teraz koniec z koncem zwiaze dyrekcja ? A za rok o ile mniej,bo nic nie wskazuje na lepsze czasy?
4. Dodane przez Adi, w dniu - 07-03-2014 10:26 12 tys dla dyrektora należy się jak najbardziej... Odpowiedzialna funkcją cały szpital pod sobą... A jak wam się nie podoba to weź te 12 tys i obejmij ta funkcję i zobaczymy wtedy...
5. Dodane przez pacjęt, w dniu - 07-03-2014 10:37 Powinni zlikwidować to dziadostwo co nazywa się szpitalem przecież w Gostyniu nie ma porządnego lekarza (...) Dyrektor zrobił gest że obniżył sobie pensje o parę groszy( co w stosunku do personelu jest to połowa wypłaty)a za to co dzieje się w Gostyński m szpitalu to powinien zredukować zarobki o połowę
6. Dodane przez pacjent, w dniu - 07-03-2014 11:09 Personel musi być miły dla pacjentów inaczej to nie wszyscy powinni zrezygnować z wynagrodzeń.
7. Dodane przez as, w dniu - 07-03-2014 13:24 szpital bierze 5 milionów kredytu więc 600 zł dyrektora to pikuś
8. Dodane przez TAK!?, w dniu - 07-03-2014 14:25 To dlaczego dopiero teraz pan dyrko "łaskawie" z 12.5tys.zł zdecydował się oddać te groszę!?Wstyd....zwykli pracownicy już 3 rok mobilizują się i oddają z marnych zarobków część należności!!!!Należy im się też godność zawodu.poszanowanie pracownika i jego pracy!!!A tego w poczynaniach dyrekcji i starostwa nie widać!!A gdzie macie kontrole obiecane...co!!??A księgowa siedzi i się (......)uśmiecha...
9. Dodane przez do 8, w dniu - 07-03-2014 14:51 Dyrektor obniża pensję nie pierwszy raz. W zeszłym roku też miał obniżkę więc trochę obiektywności proszę.
10. Dodane przez drop, w dniu - 07-03-2014 19:21 Pan radny Marszałek zrzeknie się diety i uratuje szpital, jakie to proste, a tak na marginesie na jesieni wybory, a więc zlicytujmy obecnych radnych, czas na nowych, patrzących inaczej od zasiedziałego towarzystwa speców od wszystkiego
11. Dodane przez haha...gostyniak:), w dniu - 07-03-2014 20:51 Tak,w zeszłym roku obniżył o 2% z 12.5tys...haha.Policzcie sobie ile stracił?!A pracownicy...cały socjal,soboty z dnia świątecznego na zwykły i 2% ze średnio 2 tys.i za nocki i świąteczne...gdzie biuro i dyrekcja świętują w domku,a reszta pracuje odpowiedzialnie!!!I to jest sprawiedliwość...Nie dajcie się Związki i pracownicy,macie przecież Spór Zbiorowy...więc do akcji wreszcie panie I.G. związkowcu!!!
12. Dodane przez @, w dniu - 07-03-2014 20:57 To wszystko i tak nic nie da,padnie ten Szpital i tak czy tak!!Ważne,że kamery pozakładali,,,hihi,,,resztę remontów porobią,,,a po wyborach podzielą się oddziałami,i lekarze będą zadowoleni,,,i panowie ze starostwa,,,a reszta to się ułoży sama...albo zwolnią,,,WSTYD!!!!
reklama
reklama
13. Dodane przez obserwator., w dniu - 07-03-2014 21:04 Oszczędności to niech szuka wśród tych dumnych i aroganckich lekarzy a nie wśród najmniej zarabiających!!!Niektórzy z panów doktorów to się sami chwalą ile to oni mają etatów i jaką kasę można wyciągnąć za dyżury,a na pacjenta warczeć i pokazywać pazury łącznie z zębami!!!Do tego już doszło,że my chorzy to zło konieczne,bo raczymy im przeszkadzać,a tak chciał odpocząć...Kto ich skontroluje,kamery!?Słyszałem,że już chodzą piwnicami,żeby ich nie nakręcono...i co na to dyrekcja!!!???Po co kamery???
14. Dodane przez ja, w dniu - 09-03-2014 00:11 Lekarzy w szpitalu coraz mniej'- odchodzą tam, gdzie mogą pomagać pacjentom tak jak należy, a nie być narzędziem /lub narządem/ dyrekcji.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.